Дело № 2-5856/2025

УИД 59RS0007-01-2025-008138-76

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2025 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об установлении факта принадлежности документа, возложении обязанности произвести перерасчёт пенсии,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – ОСФР по Пермскому краю), указав, что он является получателем страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии в связи с предоставлением архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате. Решением ответчика в перерасчете пенсии истцу было отказано, в связи с тем, что архивная справка содержит иную дату рождения истца, чем указана в его паспорте (ДД.ММ.ГГГГ вместо ДД.ММ.ГГГГ), так как такая дата рождения указана в его личной карточке работающего <данные изъяты>

В связи с изложенным истец просит установить факт принадлежности истцу личной карточки работающего №, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом принадлежности личной карточки работающего № истцу.

Истец в судебном заседании на требованиях настаивал, пояснил, что кадровой службой <данные изъяты> ошибка в указании даты его рождения при заполнении личной карточки.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, доводы, изложенные в возражениях, поддержала, пояснила, что основанием для отказа в перерасчете размера пенсии являлось то, что архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная истцу, содержала указание на иную дату рождения лица, которому выдана справка.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, показания допрошенного свидетеля, изучив материалы гражданского дела, пришел к следующему.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон № 400-ФЗ) с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. В соответствии с частью 4 указанной статьи федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 10 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила № 1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В силу ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (утвержденной Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н) для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж (пункт 6 Приказа).

В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве (статья 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утратившего силу с 1 января 2002 года).

Из части 3 статьи 14 закона № 400-ФЗ следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержались в статье 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил № 1015).

Частями 1 и 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию установлено, что при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии в силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 данной статьи (для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).

Так, согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий (1 671,00 рубль).

Таким образом, среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд, является составляющим формулы расчета расчетного размера пенсии, и подтверждается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в д. <адрес> ДД.ММ.ГГГГ (сведения регистрационного и паспортного досье (л.д. 18-19), ответ на запрос суда УЗАГС (л.д.25)).

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании его заявления (л.д. 46) с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости бессрочно (л.д. 16).

При обращении за назначением пенсии истцом представлена трудовая книжка с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., первая запись о службе в армии и приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ в которую занесена <данные изъяты> (л.д. 8-9, 49-53).

Для расчета размера страховой пенсии ответчиком учтена заработная плата ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ на основании представленной им справки о размере заработной платы в Колхозе им. Дзержинского (л.д. 47).

Расчетный размер пенсии составил минимальное значение <данные изъяты>. (л.д. 41-43).

Сведения о страховом стаже учтены на основании записей в трудовой книжке, справки о заработной плате, военном билете (л.д. 37).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии за счет увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31-32).

В подтверждение размера заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 к заявлению о перерасчете пенсии была представлена справка, выданная <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ОСФР по Пермскому краю отказало ФИО1 в перерасчете размера пенсии, поскольку представленная им справка содержит указание на иную дату рождения лица, которому выдается справка – вместо даты рождения ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ указано – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7, 30).

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с настоящим иском.

Судом установлено, что согласно записей в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ присвоен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ присвоен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен <данные изъяты>

Также имеются записи о приеме на работу в Пермское производственное объединение «Моторостроитель» на должность <данные изъяты> в д/я № ДД.ММ.ГГГГ и увольнении с данной должности ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные записи внесены без нарушений, заверены подписью сотрудника отдела кадров и печатью организации и приняты ответчиком при расчете продолжительности стажа.

Из спорной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО1 АО «ОДК-Пермские моторы», указан размер его заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. Также в справке указана дата рождения ФИО1 – ДД.ММ.ГГГГ, имеется пояснение - «так указано в документах» (л.д. 11, 35).

По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АО «<данные изъяты> моторы» с выдана истцу справка № от ДД.ММ.ГГГГ, в ней указан размер его заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. В справке имеется указание на дату рождения ФИО1 – ДД.ММ.ГГГГ, пояснение - «так указано в документах» (л.д. 10).

По запросу суда АО «ОДК-Пермские моторы» представило копии архивных документов в отношении истца: личной карточки работающего (постоянный №) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 70-71), записки о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 72); личной карточки работающего (постоянный №) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 73-74).

Записи, внесенные в указанные личные карточки, работающего соответствуют записям в трудовой книжке истца.

Также АО «ОДК-Пермские моторы» дало пояснения, что в архивных личных карточках ФИО3 имеются расхождения в датах его рождения: за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значится дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дата рождения указана как ДД.ММ.ГГГГ. Приемная записка от ДД.ММ.ГГГГ и увольнительные записки на хранении отсутствуют по неизвестной причине. АО «ОДК-Пермские моторы» дало пояснения что ФИО1 дан ответ о невозможности внесения изменений в архивные документы (л.д. 67).

Также судом собраны иные документы, имеющие сведения о ФИО1:

- копия свидетельства о рождении истца (л.д. 89);

- копия военного билета НЮ №, согласно которому истец проходил военную службу по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54, 92);

- сведения ГУ МВД России по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ о сериях, номерах и периодах действия паспортов, которым документировался истец за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время с копиями карточек по Форме-1 (л.д. 84-88);

- копия паспорта истца VI-ВГ № (л.д. 91).

Сведения, имеющиеся в данных документах (сведения о месте рождения, национальности, о периоде службы в армии, серии и номере паспорта, военного билета), соответствуют сведениям, внесенным в личную карточку работающего с постоянным номером 082133 ФИО1, дата рождения в которой указана как ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, по ходатайству истца допрошен свидетель ФИО7, который пояснил, что <данные изъяты>

Свидетелем представлена трудовая книжка, копия которой приобщена к материалам дела (л.д. 60-63), из копии трудовой книжки следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свидетель работал <данные изъяты>

Не доверять показаниям указанного свидетеля у суда оснований не имеется, поскольку они последовательны, не вызывают сомнений, полностью согласуются с исследованными материалами дела, свидетель предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

Давая оценку представленным по делу доказательствам, суд находит их допустимыми и достаточными для рассмотрения дела по существу.

Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашел подтверждение факт принадлежности истцу личной карточки работающего (постоянный номер работающего 082133), на основании которой АО «ОДК-Пермские моторы» выдана архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ

В связи с этим заявленные исковые требования в указанной части являются обоснованными и подлежат удовлетворению, поскольку установление данного факта имеет для истца юридическое значение и позволяет реализовать право на перерасчет пенсии.

При этом подтверждение истцом принадлежности данного документа в ином порядке невозможно в связи с прекращением деятельности <данные изъяты>

В процессе судебного разбирательства истцом дано обоснование цели установления факта принадлежности указанных документов, каковыми является возможность реализации права на перерасчет размера назначенной пенсии.

Ответчиком представлены четыре возможных варианта перерасчета размера назначенной истцу с учетом справок о заработной плате № и №, выданных АО «ОДК-Пермские моторы» ФИО1

По двум из представленных вариантов расчета учет сведений о заработной плате из данных справок повлечет увеличение размера пенсии истца (л.д. 93-95). Так, по сведениям ответчика на день рассмотрения дела размер пенсии истца составляет <данные изъяты> по наиболее выгодному варианту расчета размера пенсии с учетом сведений о заработной плате по справкам № и № от ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>

Таким образом, так как требование истца об установлении факта принадлежности указанных документов удовлетворено, подлежит удовлетворению производное требование о возложении обязанности на ответчика учесть при перерасчете пенсии указанные выше документы.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральным законом от 26.05.2021 г. № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 153-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2022 г., статья 22 Федерального закона № 400-ФЗ дополнена частью 7.2, предусматривающей, что в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных-государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.

Так как страховая пенсия по старости истцу назначена в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации с учетом всех документов, которые имелись в распоряжении ответчика на дату назначения страховой пенсии по старости, перерасчет размера страховой пенсии истца возможен с ДД.ММ.ГГГГ, то есть, с даты вступления в силу Федерального закона № 153-ФЗ.

Истец требований об иной дате перерасчета пенсии не заявляет.

На основании изложенного, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения д. <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>) удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 личной карточки работающего (постоянный номер работающего 082133), на основании которой АО «ОДК-Пермские моторы» ФИО1 выдана архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю произвести перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом установленного факта принадлежности ему личной карточки работающего (постоянный номер работающего №) и архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: О.П. Берсенёва

Мотивированное решение составлено 06 ноября 2025 года.