2-3915/2025

62RS0001-01-2025-003803-35

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 декабря 2025 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой А.Н.,

при помощнике судьи Киселеве С.И.,

с участием представителя истца ФИО4,

представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заедании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (далее – ОСФР по Рязанской области) об обязании скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ОСФР по Рязанской области об обязании скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Требование мотивировано тем, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. принят на должность директора в ООО «АГРАИ». УФНС России по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о прекращении деятельности ООО «АГРАИ». ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. обратился в ОСФР по Рязанской области с заявлением о внесении в его электронную трудовую книжку записи об увольнении из ООО «АГРАИ» в связи с ликвидацией указанной организации. Решением ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. в корректировке сведений отказано по причине отсутствия сведений по форме ЕФС-1 и СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение».

С данным решением истец не согласен, полагает отказ ответчика во внесении сведений об увольнении из ООО «АГРАИ» в его электронную трудовую книжку незаконным, необоснованным, нарушающим его трудовые права.

В связи с чем, просит обязать ОСФР по Рязанской области скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета ФИО2 и внести в его индивидуальный лицевой счет запись об увольнении с должности директора ООО «АГРАИ».

Истец о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено судом в отсутствие надлежащим образом извещенного истца.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на иск.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности установлены Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996г. № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Раздел "Сведения о трудовой деятельности" - раздел индивидуального лицевого счета, в котором содержатся сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении. В целях настоящего Федерального закона в части формирования сведений о трудовой деятельности под трудовой деятельностью понимаются периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности.

Социальный фонд России (далее – Фонд, СФР) является органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования (ст.5 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ).

В соответствии с п.1 ст.6 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации», на каждое застрахованное лицо Фонд открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный страховой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разрядов).

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

В силу п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ страхователь представляет в органы Фонда сведения для индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением сведений, предусмотренных п. 8 ст. 11 настоящего Федерального закона) в составе единой формы сведений.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.2996г. №27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В силу ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Приказом Фонда от 11.07.2023г. №1363 утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее – Порядок).

В соответствии с п. 2 Порядка территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Согласно п.3 Порядка в целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо (представитель зарегистрированного лица) представляет заявление, а также, в том числе, документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (за исключением документов, находящихся в распоряжении территориальных органов СФР или иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций): о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, о заработке до 1 января 2002 года для исчисления размера страховой пенсии, в том числе о доходе, полученном в связи с выполнением предпринимательской деятельности.

По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, принимает решение о корректировке или об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (п. 11 Порядка).

Территориальный орган СФР выносит решение об отказе в корректировке в случае, если документы, представленные заявителем (в соответствии с п. 3 настоящего Порядка), и (или) документы, имеющиеся в распоряжении территориальных органов СФР, и (или) документы, запрошенные территориальным органом СФР у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, не подтверждают наличия фактов, указанных в поданном зарегистрированным лицом заявлении и являющихся основанием для корректировки сведений (п.12 Порядка).

В соответствии с п. 13 Порядка в соответствии с решением о корректировке уполномоченным территориальным органом СФР осуществляется: оформление форм документов персонифицированного учета с уточненными сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете, за периоды работы у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в целях включения в страховой стаж иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; выполнение процедур по включению уточненных сведений персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Таким образом, из приведенных выше нормативных положений Порядка следует, что корректировка сведений индивидуального лицевого счета может быть произведена территориальным органом СФР как по заявлению зарегистрированного лица, так и без заявления. К заявлению о корректировке сведений ИЛС должны быть приложены, в том числе, документы, подтверждающие наличие оснований для осуществления корректировки, непредоставление которых заявителем препятствует рассмотрению заявления. При этом, если страхователь (работодатель) является действующим, то корректировка сведений ИЛС застрахованного лица, работающего или работавшего у такого страхователя, осуществляется последним.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с присвоением страхового номера ИЛС №.

ФИО2 является единственным учредителем ООО «АГРАИ» и директором.

Из сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда, следует, что страхователем ООО «АГРАИ» были предоставлены сведения о приеме ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ. на работу на должность директора на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

Указанные сведения о приеме ФИО7. на работу в ООО «АГРАИ» на должность «директор» внесены СФР в его индивидуальный лицевой счет.

Согласно сведениям, содержащимся в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц №№ от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «АГРАИ» прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ., исключено из ЕГРЮЛ по решению налогового органа в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 обратился в ОСФР по Рязанской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении сведений о трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. у работодателя ООО «АГРАИ».

Решением ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. №№ отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Причиной отказа явилось отсутствие необходимости корректировки ИЛС. ФИО2 являлся единственным учредителем ООО «АГРАИ». Нормы трудового законодательства на руководителя организации, в которой учредитель и директор является одним и тем же лицом, не распространяются, в связи с тем что подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и работодателя нормами трудового законодательством не предусмотрено. Сведения о трудовой деятельности в отношении единственных участников, осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров, не представляются в информационную систему Фонда. Поскольку ФИО2 являлся единственным учредителем ООО «АГРАИ» сведения об увольнении по форме СЗВ-ТД не могут быть занесены на ИЛС застрахованного лица.

Данные обстоятельства не оспаривались сторонами в ходе рассмотрения дела и подтверждаются имеющимися в материалах дела выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «АГРАИ» №№ от ДД.ММ.ГГГГ., сведениями о трудовой деятельности, представляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ., копии решения ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. №№.

Вместе с тем, суд не может согласиться с выводом ответчика, изложенным в решении ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. №№ об отказе ФИО2 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по следующим основаниям.

В соответствии со ст.273 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) положения главы 43 ТК РФ об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности за исключением тех случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.

Изложенное положение не означает, что на указанных лиц не распространяется действие Трудового кодекса РФ. Отсутствие трудового договора не свидетельствует об отсутствии между директором и обществом трудовых отношений. Иное нарушало бы трудовые права таких лиц.

Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате, в том числе назначения на должность или утверждения в должности.

Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции (ст.17ТК РФ).

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации (ст.19 ТК РФ).

Согласно Разъяснению об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества, утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от 08.06.2010г. №428н, руководитель организации, состоящий с данной организацией в трудовых отношениях, а также в случае, когда он является единственным учредителем (участником), членом организации, собственником ее имущества, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, относится к лицам, работающим по трудовому договору. Указанный руководитель подлежит в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

Согласно ст.7 Федерального закона от 09.02.1998г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным учредителем. Этим же лицом может быть принято и решение о назначении директора в случае, если для этой цели общее собрание участников общества невозможно, поскольку только одно лицо, выступившее учредителем при создании общества, является его участником.

Согласно п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Согласно п.1 ст.61 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.

В силу п.1 ст. 64.2 ГК РФ считается фактически прекратившим свою деятельность и подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, юридическое лицо, которое в течение двенадцати месяцев, предшествующих его исключению из указанного реестра, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету (недействующее юридическое лицо).

Согласно п.2 ст.64.2 ГК РФ исключение недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц влечет правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом и другими законами применительно к ликвидированным юридическим лицам.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц (п.9 ст.63 ГК РФ).

Как установлено судом, деятельность ООО «АГРАИ» прекращена ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ДД.ММ.ГГГГ. трудовые отношения между ООО «АГРАИ» и ФИО2 прекращены в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ).

Сведения о приеме ФИО2 на работу в ООО «АГРАИ» на должность директора, содержатся в ИЛС истца.

Отсутствие сведений о прекращении трудовых отношений с ООО «АГРАИ» в ИЛС ФИО2 лишает последнего возможности дальнейшего трудоустройства.

Вместе с тем, защита трудовых прав граждан РФ, в том числе право на труд, гарантируется Конституцией РФ.

На основании изложенного исковые требования ФИО2 об обязании ОСФР по Рязанской области скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО2 к ОСФР по Рязанской области об обязании внести изменения в индивидуальный лицевой счет, удовлетворить.

Обязать ОСФР по Рязанской области (ИНН <***>) скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета ФИО2 путем внесения в индивидуальный лицевой счет № сведений о прекращении трудовой деятельности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №, СНИЛС №) в связи с ликвидацией ООО «АГРАИ» (ИНН <***>) с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья-подпись

Мотивированное решение изготовлено 15 декабря 2025 года.

Копия верна. Судья А.Н. Кузнецова