УИД: 77RS0006-02-2023-000785-25
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 апреля 2023 года город Москва
Дорогомиловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Александренко И.М.,
при секретаре Тюгулевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1828/23 по иску ФИО1 * к ООО «Медико-инженерный научный Центр ФИО2» о взыскании процентов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился с иском к ответчику о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 132 688,52 руб.
Представители истца в судебное заседание явились, исковые требования поддержали.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении не подавал, в связи с чем на основании ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав объяснения представителей истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
При рассмотрении дела судом установлено, что решением Дорогомиловского районного суда г. Москвы от 26.11.2021 года по гражданскому делу № 2-1344/21 по иску ФИО1 * к ООО «Медико-инженерный научный Центр ФИО2» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов, с ООО «Медико-инженерный научный Центр ФИО2» в пользу ФИО1 * взыскана задолженность по заработной плате в сумме 510 995 руб. 63 коп., проценты в сумме 147 727 руб. 24 коп., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы, связанные с оплатой юридических услуг в размере 20 000 руб., расходы, связанные с проведением судебной экспертизы в размере 265 000 руб.
Решение вступило в законную силу 11.08.2022 года.
Из иска следует, что проценты в сумме 147 727 руб. 24 коп., взысканы судом за период с 03.11.2018 года по 26.11.2021 года.
Согласно выписки с расчетного счета истца, решение Дорогомиловского районного суда г. Москвы от 26.11.2021 года исполнено ответчиком 28.10.2022 года, в связи с чем истец просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы с 27.11.2021 года по 28.10.2022.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.
Руководствуясь принципом осуществления правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон, непредставлении истцом доказательств погашения перед истцом задолженности в ином размере, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований истца, в части взыскания в компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 125 023,59 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в сумме 3 700,47 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Медико-инженерный научный Центр ФИО2» (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в пользу ФИО1 * проценты в размере 125 023,59 руб.,
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Медико-инженерный научный Центр ФИО2» (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 3 700,47 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 24 апреля 2023 года.
Судья И.М.Александренко