Дело №2-3420/2023

16RS0046-01-2023-003377-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 мая 2023 года Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания А.Г. Габидуллиной, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда города Казани гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указано следующее.

ФИО1 по достижению 56 лет обратился в Управление ПФР в г. Альметьевск (межрайонное) РТ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от .... заявителю в назначении досрочной страховой пенсии отказанопо причине отсутствия документов по личному составу ООО СМУ-6 треста «Востокнефтегазсантехмонтаж», поскольку документы на муниципальное хранение не поступали.

В стаж на соответствующих видах работ не включен период работы:

с .... по .... в должности мастера участка №... в ООО СМУ-6 треста «Востокнефтегазсантехмонтаж»;

с .... по .... в должности прораба участка №... в ООО СМУ-6 треста «Востокнефтегазсантехмонтаж»;

с .... по .... в должности начальника Альметьевского участка в ОАО «Востокнефтегазсантехмонтаж».

ФИО1 указывает, что факт работы подтверждается записью в трудовой книжке, справкой от .... № ..., почетной грамотой.

Согласно записям в трудовой книжке ... ФИО1 принят на работу на участок №... в СМУ-6 треста «Востокнефтегазсантехмонтаж», .... уволен по собственному желанию.

В соответствии со Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий. Сооружений и других объектов» код позиции 22901006-23419 правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются Мастера строительных и монтажных работ.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименованияорганизации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Недобросовестное ведение работодателем документации, наличие сведений в которой имеет для истца в данном случае юридическое значение, не может лишать данное лицо конституционного права на социальное обеспечение, предусмотренного ст. 39 Конституции Российской Федерации, если данные обстоятельства могут быть подтверждены иными способами доказывания, не противоречащими требованиям гражданско-процессуального законодательства.

Истец в спорный период работал мастером в течение полного рабочего дня, в том числе и в качестве прораба, прораб работал также как все остальные и в том числе начальником.

Руководствуясь изложенным, истец ФИО1 просит суд признать решение об отказе в назначении пенсии от .... №... незаконным.Обязать пенсионный орган включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в СМУ-6 треста «Востокнефтегазсантехмонтаж»:с .... по .... - мастер участка №... в ООО СМУ-6 треста «В остокнефтегазсантехмонтаж»;с .... по .... - прораб участка №... в ООО СМУ-6 треста «В остокнефтегазсантехмонтаж»;.... по .... - начальник Альметьевского участка в ОАО «В остокнефтегазсантехмонтаж».Обязать пенсионный органназначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дняобращения.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие, в суд поступили возражения на исковые требования.

Выслушав лицо, участвующее в деле, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ (далее - Закон о страховых пенсиях), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работ в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992;

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Стаж на соответствующих видах работ за периоды до 01.01.2002 исчисляется с применением разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, а после 01.01.2002 в соответствии с Правилами №516.

Разделом XXIX Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работ в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях предусмотрены мастера, прорабы, занятые на строительстве зданий и сооружений.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений» Списка N 2 от 1991г. предусмотрены «мастера строительных и монтажных работ» (код позиции 22900006-23419) производители работ.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1, ....р., обратился .... в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости

Решением Отдела установления пенсий № 10 Отделения Пенсионного фонда России по Республике Татарстан (г. Бугульма) от .... заявителю в назначении досрочной страховой пенсии отказано, стаж на соответствующих видах работ 0 лет.

При этом оспариваемым решением в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включен период работы:с .... по .... в должности мастера участка № ... в ООО СМУ-6 треста «Востокнефтегазсантехмонтаж»;с .... по .... в должности прораба участка № ... в ООО СМУ-6 треста «Востокнефтегазсантехмонтаж»;с .... по .... в должности начальника Альметьевского участка в ОАО «Востокнефтегазсантехмонтаж».

Порядок исчисления трудового стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, дающими право на назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 8, 9, и 10Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 Постановление Правительства РФ.

Согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В спорный период работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 2.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно имеющейся в материалах дела трудовой книжке ФИО1 на основании Пр.№... от .... заявитель принят мастером участка №... на время отпуска основного сотрудника с .... На основании Пр.№... от .... с .... переведен мастером участка №... на постоянную работу. На основании Пр.№... от .... переведен прорабом участка №... с .... На основании Пр.№... от ... г. назначен начальником Альметьевского участка с .... На основании Пр.№... от .... уволен в порядке перевода в ООО «СМУ-6-Татнефтегазстрой» с ....

Имеющаяся в материалах дела Справка СМУ № 6 АООТ «Востокекфтегазсантехмонтаж» от ... года № ... уточняющая особый характер работы или условия труда необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость свидетельствует о том, что работа в оспариваемые периоды засчитывается в льготный стаж работы, уходящих на пенсию, на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрено Списком № 2, разделом 27, подразделом 2290000 б-23419 работа мастером, 2290000/б-24441 работа прорабом.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что представленными доказательствами подтверждены особые условия работы ФИО1 в оспариваемые ответчиком периоды, а именно на работах с тяжелыми условиями труда.

Отказывая во включении в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы ФИО1 в должности начальника Альметьевского участка в ОАО «Востокнефтегазсантехмонтаж», суд исходит из следующего.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Обиндивидуальном(персонифицированном) учетевсистемеобязательногопенсионногострахования» страхователем ежегодно в органы пенсионного фонда по месту регистрации представляются документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица ....

Периоды работы истца после регистрации в качестве застрахованного лица в предоставленных работодателем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отражены в календарном исчислении, без указания соответствующего кода особых условий труда.

Каких-либо оснований подвергать сомнению информацию, представленную работодателем, суд не усматривает.

Таким образом, исходя из приведенных выше нормативных положений, исковые требования о признаниинезаконным решения пенсионного органа в части отказа во включенииоспариваемого периода работы подлежат отклонению.

Несмотря на включение периодов работы ФИО1 с .... по .... в должности мастера участка №... в ООО СМУ-6 треста «В остокнефтегазсантехмонтаж», с .... по .... в должности прораба участка №... в ООО СМУ-6 треста «В остокнефтегазсантехмонтаж»в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, условие по продолжительности стажа на соответствующих видах работ не соблюдено.

При таком положении требования истца о признании права на досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения подлежат оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Отдела установления пенсий № 10 Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан от ... года в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 , дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с ... года по ... года в должности мастера участка № ... общества с ограниченной ответственностью СМУ-6 треста «Востокнефтегазсантехмонтаж», с ... года по ... года в должности прораба участка № ... общества с ограниченной ответственностью СМУ-6 треста «Востокнефтегазсантехмонтаж».

Исковые требования в остальной части оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке вВерховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятиярешения суда в окончательной форме через Вахитовский районный судгорода Казани.

Судья А.Р. Сафин