66RS0006-01-2022-006119-46
Дело № 2-523/2023 (2-5729/2022)
мотивированное решение изготовлено 12 января 2023 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Екатеринбург 11 января 2023 года
Орджоникидзевский районный суд г.Екатеринбурга в составе:
председательствующего судьи Шамсутдиновой Н.А.,
при секретаре Федотовой А.В.,
с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Модуль» о взыскании районного коэффициента, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился к ООО «Модуль» с иском о взыскании районного коэффициента, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указал, что с 18.06.2018 по 02.08.2022 на основании трудового договора < № > работал в ООО «Модуль» в должности оператора по ремонту и обслуживанию контейнеров.
За выполнение трудовых обязанностей ему был установлен оклад 22500 руб. и премии в в соответствии с Положением о премировании ООО «Модуль».
Выплата районного коэффициента трудовым договором не предусмотрена и работодателем не производилась.
В соответствии с п.7.2 трудового договора заработная плата выплачивается за первую половину месяца 27 числа текущего месяца, оставшаяся часть – 12 числе следующего месяца.
В соответствии с дополнительными соглашениями размер оклада увеличивался: в октябре 2018 года – до 23625, 17.07.2019 - до 24250 руб., 01.07.2020 – до 31250 руб., 01.06.2021- до 34375 руб.
02.08.2022 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
О нарушении своего права на получение районного коэффициента ФИО1 узнал после трудоустройства на другое место работы, где стал получать районный коэффициент.
После получения досудебной претензии ООО «Модуль» произвел выплату в сумме 281427 руб. 26 коп.
ФИО1 просил взыскать с ООО «Модуль» районный коэффициент за период с 18.06.2018 по 02.08.2022 в сумме 7900 руб. 19 коп., компенсацию за задержку выплат с 12.07.2018 по 29.11.2022 в сумме 115881 руб. 26 коп. с последующим начислением по день фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда 50000 руб., расходы на оплату услуг представителя 23400 руб., почтовые расходы 1000 руб.
В судебном заседании представителем истца заявлены уточненные исковые требования (л.д. 92-94), согласно которым просит взыскать с ООО «Модуль» в пользу ФИО1 районный коэффициент за период с 18.06.2018 по 02.08.2022 в сумме 8 683 руб. 19 коп., оставить указанное требование без исполнения ввиду полного погашения задолженности 20.12.2022, взыскать компенсацию за задержку выплат за период с 12.07.2018 по 20.12.2022 в сумме 121343 руб. 53 коп., оставить указанное требование без исполнения в сумме 98 276 руб. 30 коп. ввиду частичного погашения задолженности 20.12.2022 (остаток ко взысканию составляет 23 067 руб. 23 коп.), почтовые расходы 989 руб. 46 коп., расходы на оплату услуг представителя 23400 руб.
Определением суда от 11.01.2023 от представителя истца ФИО1 – ФИО2 принят отказ от иска в части требования о взыскании компенсации за задержку выплат по день фактической выплаты, производство по гражданскому делу в указанной части прекращено.
В судебное заседание истец ФИО1 не явился, воспользовался правом ведения дела в суде через представителя.
Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала, настаивала на их удовлетворении. Пояснила, что полностью согласна с представленным ответчиком расчетом размера районного коэффициента. Полагала, что районный коэффициент полностью выплачен ответчиком 20.12.2022. Компенсацию за задержку выплаты районного коэффициента просила произвести за период с 12.07.2018, поскольку трудовым договором установлена дата выплаты заработной платы – 12 число следующего месяца, по 20.12.2022, в связи с тем, что в указанную дату ответчиком произведена выплата районного коэффициента. От требования о продолжении начисления компенсации по день фактического погашения ООО «Модуль» задолженности по выплате районного коэффициента отказалась, поскольку полное погашение задолженности по выплате районного коэффициента произведено ответчиком 20.12.2022. Уточнила размер почтовых расходов – 989 руб. 46 коп.
Ответчик ООО «Модуль» своего представителя в судебное заседание не направил, извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя (л.д. 87). Также представил отзыв на исковое заявление (л.д.72-74), в котором в удовлетворении исковых требований просил отказать, в случае удовлетворения иска максимально снизить компенсацию морального вреда и расходы на оплату услуг представителя. Указал, что после получения претензии ООО «Модуль» произвело выплаты в пользу ФИО1 05.10.2022 в сумме 281427 руб. 26 коп., также 20.12.2022 выплаты в суммах 10 763 руб. 66 коп. – районный коэффициент и 96195 руб. 83 коп. – компенсация за задержку выплат.
С учетом отсутствия возражений со стороны представителя истца, суд определил о рассмотрении гражданского дела при данной явке.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд, оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.
В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
В силу ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. ст. 135, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно п.1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 №46/7 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций промышленности, строительства, транспорта и связи, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения» утверждены районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций промышленности строительных материалов, машиностроительной и металлообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей, стекольной, фарфоро-фаянсовой, легкой, пищевой, полиграфической и других отраслей промышленности, строительства, железнодорожного, автомобильного и речного транспорта, гражданского воздушного флота и связи, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, в следующих размерах: в остальных районах и городах Свердловской и Пермской областей, в Курганской, Челябинской областях, Удмуртской АССР, Башкирской АССР, Светлинском, Адамовском, Домбаровском, Кваркенском, Новоорском, Гайском, Кувандыкском районах, в городах Орске, Новотроицке, Медногорске и на территориях, находящихся в подчинении Орского, Новотроицкого и Медногорского горсоветов Оренбургской области, - 1,15.
Судом установлено, что в период с 18.06.2018 по 04.08.2022 на основании трудового договора < № > ФИО1 работал в ООО «Модуль» в должности оператора по ремонту и обслуживанию контейнеров (л.д. 21-22).
За выполнение трудовых обязанностей ему был установлен оклад 22500 руб. (п.7.1 трудового договора).
В соответствии с п.7.2 трудового договора заработная плата выплачивается за первую половину месяца 27 числа текущего месяца, оставшаяся часть – 12 числе следующего месяца.
04.08.2022 трудовой договор расторгнут по инициативе работника, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.15-20).
Указанные обстоятельства, а именно факт трудовых отношений с ФИО1, факт исполнения ФИО1 трудовых обязанностей на территории, на которой к заработной плате подлежит применению районный коэффициент в размере 1,15, наличие обязанности по выплате районного коэффициента за период с 18.06.2018 по 04.08.2022, а также факты не своевременного начисления и не своевременной выплаты указанного коэффициента ответчиком не оспаривались.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что является обоснованным довод истца о том, что выплата районного коэффициента трудовым договором не предусмотрена и не производилась работодателем при выплате заработной платы в период с 18.06.2018 по 04.08.2022.
Истцом, с учетом уточнений от 11.01.2022 (л.д. 92-94) заявлено о полном погашении ООО «Модуль» задолженности по выплате ему районного коэффициента.
В судебном заседании представитель истца ФИО2 пояснила, что с расчетом ответчика согласна, возражений против него не имеет.
В определении о подготовке дела к судебному разбирательству от 06.12.2022 на ответчика была возложена обязанность представить расчетные листки и табели учета рабочего времени истца за весь период работы ФИО1 (л.д. 1-2).
Копия определения направлена по юридическому адресу ООО «Модуль», однако от получения почтовой корреспонденции ответчик уклонился, почтовый конверт возвращен по истечении срока хранения, находится в материалах дела (л.д. 62).
Согласно п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Таким образом, риск неблагоприятных последствий в связи с неполучением почтовой корреспонденции по юридическому адресу ответчика целиком и полностью лежит на ООО «Модуль», в связи с чем суд, с учетом указанных требований закона, полагает судебное извещение доставленным адресату.
Истребуемые документы ответчиком ООО «Модуль» не представлены, в связи с чем суд полагает возможным проверить расчеты сторон на основании представленных в материалы гражданского дела справок 2-НДФЛ (л.д. 28-32).
Таким образом, за период с 18.06.2018 по 04.08.2022 ООО «Модуль» обязано было выплатить ФИО1 районный коэффициент в сумме 335850 руб. 92 коп. (до вычета НДФЛ), исходя из расчета ответчика, что составляет 292189 руб. 92 коп., что превышает расчет истца, согласно которому размер подлежащего выплате районного коэффициента за указанный период составляет 290110 руб. 45 коп.
Из материалов дела следует и не оспаривалось истцом, что 05.10.2022 ООО «Модуль» выплатило ФИО1 в счет погашения задолженности по заработной плате 281 427 руб. 26 коп., что подтверждается платежным поручением < № > от 05.10.2022 (л.д.75).
Таким образом, задолженность ООО «Модуль» перед ФИО1 по выплате районного коэффициента с учетом выплаты 05.10.2022 составляла 10 762 руб. 66 коп., исходя из расчета:
335850 руб. 92 коп. – 43661 руб. (13 % - НДФЛ) = 292 189 руб. 92 коп. – размер районного коэффициента без учета НДФЛ.
292 189 руб. 92 коп. - 281427 руб. 26 коп. = 10 762 руб. 66 коп.
Кроме того, ООО «Модуль» произвело выплату районного коэффициента в пользу ФИО1 20.12.2022 в сумме 10 763 руб. 66 коп.
Таким образом, 20.12.2022 ООО «Модуль» в полном объеме погасило перед ФИО1 задолженность по выплате районного коэффициента за период с 18.06.2018 по 04.08.2022.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что основания для взыскания с ответчика в пользу истца районного коэффициента отсутствуют, в связи с чем в данной части исковые требования удовлетворению не подлежат.
Разрешая требования истца о взыскании компенсации за задержку выплат, суд приходит к следующему.
В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судом установлено, что заработная плата выплачивалась истцу работодателем без учета районного коэффициента, в связи с чем суд приходит к выводу, что работодателем допущено нарушение срока выплаты заработной платы.
В соответствии с п.7.2 трудового договора заработная плата выплачивается за первую половину месяца 27 числа текущего месяца, оставшаяся часть – 12 числе следующего месяца.
В соответствии с чем, компенсация за задержку выплат подлежит начислению со следующего дня, после даты, установленной для выплаты заработной платы – с 13.07.2018.
В связи с принятым судом отказом представителя истца от иска, уточненными исковыми требованиями и установленным судом фактом погашения задолженности, указанная компенсация подлежит начислению по 20.12.2022.
Расчет размера компенсации за задержку выплаты районного коэффициента:
дата начала периода
дата окончания периода
сумма задолженности
компенсация, руб.
13.07.2018
04.08.2022
2700
1913
13.08.2018
04.08.2022
5400
3745
13.09.2018
04.08.2022
5400
3664
13.10.2018
04.08.2022
5400
3583
13.11.2018
04.08.2022
5670
3674
13.12.2018
04.08.2022
5670
3589
13.01.2019
04.08.2022
5670
3499
13.02.2019
04.08.2022
4994
3002
13.03.2019
04.08.2022
5678
3331
13.04.2019
04.08.2022
5670
3235
13.05.2019
04.08.2022
5670
3147
13.06.2019
04.08.2022
5670
3056
13.07.2019
04.08.2022
5670
2971
13.08.2019
04.08.2022
6361
3236
13.09.2019
04.08.2022
5891
2613
13.10.2019
04.08.2022
5820
2793
13.11.2019
04.08.2022
5820
2712
13.12.2019
04.08.2022
5820
2636
13.01.2020
04.08.2022
6111
2689
13.02.2020
04.08.2022
5385
2300
13.03.2020
04.08.2022
6505
2703
13.04.2020
04.08.2022
6433
2594
13.05.2020
04.08.2022
5820
2280
13.06.2020
04.08.2022
5820
2214
13.07.2020
04.08.2022
6505
2412
13.08.2020
04.08.2022
7096
2568
13.09.2020
04.08.2022
7500
2648
13.10.2020
04.08.2022
7500
2584
13.11.2020
04.08.2022
7500
2518
13.12.2020
04.08.2022
7500
2455
13.01.2021
04.08.2022
8250
2627
13.02.2021
04.08.2022
5784
1791
13.03.2021
04.08.2022
8500
2565
13.04.2021
04.08.2022
3750
1097
13.05.2021
04.08.2022
11250
3184
13.06.2021
04.08.2022
7500
2045
13.07.2021
04.08.2022
8250
2159
13.08.2021
04.08.2022
8522
2123
13.09.2021
04.08.2022
8250
1944
13.10.2021
04.08.2022
8405
1867
13.11.2021
04.08.2022
8250
1709
13.12.2021
04.08.2022
8643
1661
13.01.2022
04.08.2022
5672
993
13.02.2022
04.08.2022
6804
1071
13.03.2022
04.08.2022
7816
1015
13.04.2022
04.08.2022
7219
644
13.05.2022
04.08.2022
7219
413
13.06.2022
04.08.2022
8250
263
13.07.2022
04.08.2022
8250
106
Итого:
115 641 руб.
Также районный коэффициент за июль и август 2022 года подлежал выплате не позднее последнего рабочего дня ФИО1, то есть не позднее 04.08.2022, в связи с чем на сумму 11221 руб. (9988 руб. + 1 233 руб.) подлежала выплате компенсация 353 руб.
За период с 06.10.2022 по 20.12.2022 подлежала выплате компенсация за задержку выплаты заработной платы (районного коэффициента в размере 10762 руб. 66 коп.) в сумме 404 руб.
Таким образом за период с 13.07.2018 по 20.12.2022 подлежала уплате компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 116398 руб.
Из материалов дела следует, что 20.12.2022 ООО «Модуль» выплатило ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 96195 руб. 83 коп., что подтверждается платежным поручением < № > от 20.12.2022 (л.д.77).
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что с ООО «Модуль» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 20202 руб. 17 коп., исходя из расчета:
116398 руб. - 96195 руб. 83 коп. = 20202 руб. 17 коп.
Разрешая требование истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание, что нарушение прав работника на своевременное получение заработной платы судом установлено, с учетом размера задолженности, периода задолженности – более 4 лет, попытки истца урегулировать спор в досудебном порядке – направление претензии, принципов разумности и справедливости, а также принимая во внимание возражения ответчика и погашение задолженности по выплате районного коэффициента в период рассмотрения гражданского дела, суд полагает заявленную истцом сумму компенсации морального вреда 50000 руб. завышенной и подлежащей снижению до 10000 руб.
Разрешая требования истца о взыскании судебных расходов, суд приходит к следующему.
Согласно ст. ст. 88, 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.
В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из материалов дела следует, что 25.09.2022 между ООО «Ампаро» и ФИО1 заключен договор < № >, предметом которого является оказание юридических услуг – правовое заключение, проект претензии к ООО «Модуль» по трудовому спору, жалоба в Государственную инспекцию труда в Свердловской области, исковое заявление. Стоимость услуг сторонами согласована в размере 23 400 руб. (л.д. 154).
В соответствии с кассовым чеком от 25.09.2022 по договору < № > оплачено 23400 руб. (л.д. 153).
Также в материалы дела представлен акт от 28.09.2022, из которого следует, что юридические услуги, являющиеся предметом договора < № > от 25.09.2022 стоимостью 23400 руб. оказаны, претензий ФИО1 не имеет (л.д.155).
Из представленных доказательств следует, что для реализации своего права на защиту ФИО1 обратился за оказанием ему юридической помощи в ООО «Ампаро», в связи с чем, понес расходы на оплату юридических услуг в сумме 23 400 руб.
На основании анализа представленных документов, суд приходит к выводу, что доказательств несения судебных расходов в большем размере истцом не представлено.
В связи с изложенным, суд полагает возможным взыскать в пользу истца расходы на оплату услуг представителя по договору < № > от 25.09.2022, а именно за составление претензии, искового заявления.
С учетом уточнения исковых требований истцом были заявлены требования, подлежащие оценке на сумму 23 067 руб. 23 коп. (л.д.92-94).
Удовлетворены требования на сумму 20202 руб. 17 коп., что составляет 88%, исходя из расчета:
20202 руб. 17 коп. х 100 % : 23 067 руб. 23 коп. = 88%.
Таким образом, расходы на оплату услуг представителя подлежат удовлетворению в размере не более 20 592 руб., исходя из расчета: 23 400 руб. х 88% = 20 592 руб.
Учитывая изложенное, суд при определении суммы, подлежащей взысканию в соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации учитывает сложность дела, объем, проделанной представителем истца работы, качество подготовленных представителем процессуальных документов, сложность и объемность произведенных представителем истца расчетов, принимает во внимание принцип разумности и справедливости, в связи с чем суд считает сумму 20 592 руб. обоснованной и не подлежащей снижению.
Доводы ответчика, о том, что дело не является сложным, объем оказанных услуг, время необходимое на подготовку процессуальных документов незначительны, суд отклоняет, как необоснованные, поскольку в материалы дела представлены доказательства оказания представителем услуг по досудебному урегулированию спора (составление и направление претензии), составление искового заявления с приложенными документами и расчетом, а также отзыва на возражения ответчика с подробными расчетами на 54 листах.
Также в материалы дела представлены доказательства несения почтовых расходов на направление ответчику претензии, копии искового заявления в сумме 993 руб. 66 коп. (л.д. 40, 41, 53, 55), которые, с учетом пропорциональности, подлежат взысканию в пользу ФИО1 в сумме 874 руб. (993 руб. 66 коп. х 88% = 874 руб.)
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с тем, что исковые требования были удовлетворены, истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика в доход местного бюджета должна быть взыскана госпошлина в размере 1 106 руб. 07 коп., из которой 806 руб. 07 коп. – за требование о взыскании районного коэффициента, 300 руб. – за требование о взыскании компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Модуль» о взыскании районного коэффициента, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Модуль» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт < № >) компенсацию за задержку выплаты заработной платы 20202 руб. 17 коп., компенсацию морального вреда 10000 руб., расходы на оплату услуг представителя 20 592 руб., почтовые расходы 874 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Модуль» в доход местного бюджета государственную пошлину 1 106 руб. 07 коп.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, с подачей апелляционной жалобы через Орджоникидзевский районный суд.
Судья Шамсутдинова Н.А.