Дело № 2 –601/2022

УИД 32RS0004-01-2022-000626-21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2022 года г. Брянск

Володарский районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Гончаровой В.И.,

при секретаре Демидовой К.Ю.,

с участием истца А.А.Н., представителя ответчика, по доверенности, К.Е.В., представителя третьего лица ГУ- Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности, Л.П.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А.А.Н. к ООО « СИСТЕМА ПБО» об обязании произвести перерасчет электронных листов нетрудоспособности

Установил:

А.А.Н. обратилась в суд с иском к ООО « Макдональдс» об обязании произвести перерасчет электронных листов нетрудоспособности за периоды ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ вышла из декретного отпуска на работу в ООО « Макдональдс», , за время работы дважды была на больничном. За период с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ- выплаты по больничному получила, с ДД.ММ.ГГГГ- выплаты также получила.

ДД.ММ.ГГГГ1года она была уволена по собственному желанию из ООО «Макдональдс». После увольнения ей стало известно, что работодателем не был произведен перерасчет больничного листа в соответствии с заменой лет расчетного периода на более выгодные, так как ранее находилась в декретном отпуске (заявление на перерасчет написать ей не предлагали и об этой возможности не уведомили).

В ходе судебного разбирательства была произведена замена ответчика ООО « Макдональдс» на ООО « СИСТЕМА ПБО» в связи с прекращением деятельности ООО « Макдональдс» путем реорганизации в форме присоединения к ООО « Система ПБО»

В судебном заседании с истец А.А.Н. заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика, по доверенности, К.Е.В. в судебном заседании заявленные требования не признала, пояснив, что истец обратилась с заявлением о перерасчете после предъявления иска, кроме того, закон, на который ссылается истец, не имеет обратной силы и не может быть применен в отношении истца.

Представитель третьего лица- ГУ- Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности, Л.П.А. в судебном заседании не возражал против удовлетворения требований истца.

Представители третьих лиц: Фонда социального страхования РФ, Государственной инспекции труда в г Москве, ГУ- Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ( филиал №....) в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежащим образом, предоставили письменный отзыв.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец А.А.Н., являясь сотрудником ООО « Система ПБО» (ранее ООО « Макдональдс») была временно нетрудоспособна в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ.

Работодателем был произведен расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3705,63 ( доплата), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (доплата) в сумме 4940,84 руб.; за период ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ. начислено пособие за счет работодателя в сумме 1279,20, за счет ФСС -2558,40 руб.

А.А.Н. обратилась ДД.ММ.ГГГГ к работодателю с заявлением о перерасчете оплаты по больничному листу с заменой лет расчетного периода, однако ответчиком было отказано в произведении перерасчета.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случае, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком по каждому из страхователей, а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.

В силу ч.1 ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Подача заявления о замене календарных лет (года) расчетного периода допускается Законом при условии, если это приведет к увеличению размера пособия. Между тем, определить приведет ли подача такого заявления к увеличению размера пособия, застрахованное лицо, не имеющее специальных познаний в данной области, может лишь после того, как ему стало известно о первоначально рассчитанном страховщиком размере пособия, то есть, по сути, после получения денежных средств.

Учитывая дополнения, внесенные в ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, на основании п.15 ст.3 Федерального закона от 30 апреля 2021 года № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования», с началом действия с 1 января 2022 года, предусмотренные законодателем изменения не могут толковаться в пользу того, что в настоящее время случаи подачи застрахованным лицом заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде после назначения или выплаты пособия по временной нетрудоспособности исключены.

Позиция законодателя свидетельствует о том, что в настоящее время подобные случаи могут иметь место, а вносимые изменения призваны ограничить период, за который возможно проведение перерасчета.

Замена лет расчетного периода, если это приводит к увеличению размера пособия по временной нетрудоспособности, является правом заинтересованного лица, и в отсутствие законодательно установленного запрета на подачу соответствующего заявления после выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не может быть ограничено, так как иное приведет к нарушению права истца на получение полной и гарантированной выплаты пособия.

Учитывая, что перерасчет оплаты по больничному листу с заменой лет расчетного периода приведет к увеличению размера пособию по временной нетрудоспособности, что не оспаривалось ответчиком, что период временной нетрудоспособности, за который истец просит произвести перерасчет, находится в пределах трехлетнего срока, суд приходит к выводу, что требования А.А.Н. подлежат удовлетворению.

Доводы представителя ответчика, что к данным правоотношениям не может быть применена ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в связи с тем, что закон не имеет обратной силы, основаны на ошибочном толковании подлежащего применению к спорному правоотношению законодательства и фактических обстоятельств дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования А.А.Н. к Общество с ограниченной ответственностью « СИСТЕМА ПБО» об обязании произвести перерасчет электронных листов нетрудоспособности, удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью « СИСТЕМА ПБО» произвести перерасчет электронных листов нетрудоспособности с заменой лет расчетного периода за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме в Брянский областной суд через Володарский районный суд г. Брянска.

Судья В.И. Гончарова