Дело № 2-2359/2022
УИД: 51RS0002-01-2022-003163-92
Решение в окончательной форме изготовлено 3 августа 2022 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 июля 2022 г. город Мурманск
Первомайский районный суд города Мурманска в составе:
председательствующего судьи Романюк С.О.,
при секретаре Степановой Ю.А.,
с участием:
истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации *** о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации *** (далее – ОПФР ***) о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии.
В обоснование иска указано, что ФИО1, *** *** обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации *** с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от *** в установлении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.
*** истец повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от *** в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.
Решением пенсионного органа от *** из стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды работы истца в качестве ***: с *** Документально подтвержденный стаж работы в районах Крайнего Севера составил ***. Из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды работы истца в качестве ***: *** а также период работы в *** с ***
Решением пенсионного органа от *** установлено, что документально подтвержденный стаж работы в районах Крайнего Севера составил *** при этом из стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды работы истца в качестве ***: с *** Из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды работы истца в качестве ***: *** а также период работы в *** с ***
С указанными решениями пенсионного органа истец не согласна, считает его незаконными и необоснованными.
Отмечает, что она предоставляла ответчику вместе с заявлениями договоры субаренды, аренды оборудования торгового места и акты приема-передачи оборудования торгового места, которые подтверждают и содержат сведения о *** в районах Крайнего Севера в указанные выше периоды. Налоговые декларации и другие документы, подтверждающие ***, ответчик у нее не запросил, а на просьбу приложить их к заявлениям сотрудники отвечали отказом.
Подтверждением факта *** является ответ ИФНС России ***, согласно которому она была зарегистрирована в качестве *** в период с *** В период *** она являлась плательщиком единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.
Период работы в *** с *** подтверждается записью в трудовой книжке.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета по состоянию на *** с *** сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которой рассчитана величина ИПК, составила ***. Организация была ликвидирована *** и могла не перечислять страховые взносы.
Ссылаясь на разъяснения, изложенные в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», указывает, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию, невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
В ходе судебного разбирательства истец исковые требования уточнила, просит обязать ответчика включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период *** с *** обязать ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в *** с *** обязать ответчика назначить досрочную пенсию по старости с момента первого обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии ***
Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям и доводам, изложенным в письменных возражениях на иск, с учетом их дополнений. Указала, что *** ответчиком вынесено решение во изменение решения об отказе в установлении пенсии от ***, согласно которому документально подтвержденный стаж истца, учтенный по состоянию на *** составил: страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера – ***, стаж работы в районах Крайнего Севера – ***, требуемый индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 21. Пояснила, что с учетом включения спорных периодов право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникнет у истца с *** Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, обозрев материалы пенсионного дела в отношении ФИО1, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
На основании пункта 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В соответствии с пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации (пункт 4 Правил).
Особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предусмотрены «Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н (далее – Порядок подтверждения периодов работы от 31 марта 2011 г. № 258н), в соответствии с пунктом 2 которого подтверждению подлежат периоды работы, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с подпунктом 22 пункта 2, пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подлежат подтверждению после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
По смыслу положений вышеприведенных норм работа в районах Крайнего Севера, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, должна подтверждаться документально.
Право органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов, предусмотрено пунктом 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Согласно статье 8 Федерального закона от 08 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства.
Однако место регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность, может не совпадать с местом осуществления им предпринимательской деятельности.
Следовательно, для подтверждения факта осуществления деятельности лицами, самостоятельно обеспечивающими себя работой в особых климатических условиях, необходимо представление дополнительных документов.
Перечень районов Крайнего Севера и местностей приравненных к ним, в которых производится выплата процентной надбавки за стаж работы, утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029, согласно которому с 1 июля 1990 г. Мурманская область относится к районам Крайнего Севера.
Как установлено судом и подтверждено материалами настоящего гражданского дела, ФИО1, *** зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ***
*** ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Решением пенсионного органа №*** от *** ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.
Из указанного решения следует, что документально подтвержденный стаж по состоянию на *** составил: страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера – ***, стаж работы в районах Крайнего Севера – ***, при требуемом не менее 12 лет. Из стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды осуществления деятельности в качестве *** с *** из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключен, в том числе, период работы в *** с *** поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета указанный период отсутствует.
Решением пенсионного органа №*** от *** ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.
Из указанного решения следует, что документально подтвержденный стаж составил: страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера – ***, стаж работы в районах Крайнего Севера – ***, при требуемом не менее 12 лет. Из стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды работы в качестве *** с *** поскольку документы, подтверждающие осуществление в указанные периоды *** в районах Крайнего Севера, не представлены. Из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключен, в том числе, период работы в *** с *** поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета указанный период отсутствует.
*** ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Решением пенсионного органа №*** от *** ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.
Из указанного решения следует, что документально подтвержденный стаж составил: страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера – ***, стаж работы в районах Крайнего Севера – ***, при требуемом не менее 12 лет. Из стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды работы в качестве *** с *** поскольку документы, подтверждающие осуществление в указанные периоды *** в районах Крайнего Севера, не представлены. Из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключен, в том числе, период работы в *** с *** поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета указанный период отсутствует.
Решением пенсионного органа №*** от ***, принятым во изменение решения об отказе в установлении пенсии от ***, ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.
Из указанного решения следует, что документально подтвержденный стаж составил: страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера – ***, стаж работы в районах Крайнего Севера – ***, при требуемом не менее 12 лет. Из стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды работы в качестве *** с *** поскольку документы, подтверждающие осуществление в указанные периоды *** в районах Крайнего Севера, не представлены. Из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключен, в том числе, период работы в *** с *** поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о стаже, но есть сведения об уплате страховых взносов.
Разрешая требования истца о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя с ***, суд приходит к следующему.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 была зарегистрирован в качестве *** с *** *** ФИО1 прекратила деятельность в качестве *** в связи с принятием соответствующего решения, что подтверждается выпиской из ЕГРИП, а также сведениями ИФНС России ***.
Из материалов дела, а также материалов пенсионного дела следует, что ФИО1 была зарегистрирована в качестве *** по месту жительства *** в Инспекции Федеральной налоговой службы ***, с *** состояла на учете в качестве страхователя в Управлении Пенсионного фонда РФ в ***.
Материалами пенсионного дела достоверно подтверждено и не оспорено сторонами, что страховые взносы за спорные периоды осуществления *** были уплачены ФИО1 в полном объеме и своевременно, что также подтверждено представителем ответчика в ходе судебного разбирательства.
Из материалов пенсионного дела ФИО1 следует, что спорные периоды включены ответчиком в страховой стаж работы истца.
Основанием для исключения периода работы в качестве *** с *** из стажа работы в районах Крайнего Севера явилось то обстоятельство, что документы, подтверждающие ведение деятельности в районах Крайнего Севера, не представлены.
Между тем, из представленных истцом документов следует, что в спорный период она проживала и была зарегистрирована с *** по адресу: *** с *** по адресу: ***, с *** по адресу: ***.
Кроме того, по сведениям налогового органа, истец предоставляла налоговые декларации по месту регистрации, в период *** являлась плательщиком единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачивала налоги и страховые взносы, что свидетельствует о том, что местом осуществления *** в спорные периоды являлся ***.
В судебном заседании истец пояснил, что в спорный период она, будучи ***, осуществляла ***, что подтверждается представленными в материалы дела копиями договоров *** от *** №***, от *** №***, копией договора *** от ***
Также факт осуществления *** истца в *** подтвержден представленной ИФНС России *** выпиской из журнала учета контрольно-кассовой техники, в соответствии с которой за ФИО1 в спорный период с *** была зарегистрирована контрольно-кассовая техника, установленная в ***.
Таким образом, суд приходит к выводу, что факт осуществления ФИО1 *** в районах Крайнего Севера в период с ***, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.
Представленные стороной истца доказательства ответчиком не опровергнуты, доказательств обратного ответчиком, как того требуют положения статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суду не представлено, а судом не добыто.
Таким образом, в стаж работы в районах Крайнего Севера подлежит включению период осуществления истцом деятельности в качестве индивидуального *** с ***
При этом, суд не усматривает оснований для повторного включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы истца в качестве *** с *** поскольку материалами дела подтверждается, что указанные периоды уже включены пенсионным органом в указанный стаж решением пенсионного органа №*** от *** (период с *** а также решением №*** от *** (с ***
Разрешая требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы в *** с *** суд приходит к следующему.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы) (подпункт «а» пункта 2).
Согласно пункту 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
На основании пункта 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. №9-П, уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Из трудовой книжки №*** следует, что *** ФИО1 на основании приказа от *** №*** принята на должность *** приказом от *** №*** уволена *** по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от *** *** расположенное по адресу: ***, зарегистрировано по месту нахождения юридического лица в ИФНС России *** ***, дата прекращения деятельности – ***
По сообщению *** от *** документы *** на хранение в архив не поступали.
Справкой формы №*** (архивная), выданной ГОБУ «***» ***, подтверждается, что ФИО1 в период с *** была зарегистрирована по месту жительства по адресу: ***.
Исключая указанный период работы истца из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключен, пенсионный орган указал, что в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о стаже, но есть сведения об уплате страховых взносов.
Так, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждается, что за *** года *** произвело выплату в пользу застрахованного лица ФИО1 31 280 рублей, сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которой рассчитана величина ИПК, составила 5 004 рубля 80 копеек.
Поскольку ФИО1 в указанный период осуществляла трудовую деятельность, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в местности, относящейся к районам Крайнего Севера, спорный период работы истца в *** с *** подлежит включению в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.
В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Учитывая, что с учетом включения вышеуказанных периодов в страховой стаж и стаж работы истца в районах Крайнего Севера, право на назначение досрочной пенсии на момент обращения к ответчику с соответствующим заявлением *** у истца имелось, суд приходит к выводу, что требование истца о возложении на пенсионный орган обязанности назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с даты обращения за указанной пенсией, то есть с ***, подлежит удовлетворению.
Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации *** подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные в связи с рассмотрением гражданского дела, которые состоят из государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаченной при подаче искового заявления.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (***) к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации *** *** о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии – удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации *** включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы ФИО1 в качестве *** с *** в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы ФИО1 в *** с ***
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации *** назначить ФИО1, *** досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ***
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по *** в остальной части - отказать.
Взыскать с Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации *** в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья С.О. Романюк