Дело №2-10756/2025

УИД 77RS0017-02-2025-012457-57

Решение

Именем Российской Федерации

06 ноября 2025 года адрес

Нагатинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Авдеевой Н.К., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-10756/2025 по иску ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании задолженностии по ученическому договору в размере сумма в счет возмещения расходов ПАО «Аэрофлот» на обучение ФИО1, расходы по оплате госпошлины в размере сумма, указав в обоснование заявленных требований, что ПАО «Аэрофлот» заключило ученический договор на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника от 29.02.2024 № 302.11-2/59 с ФИО1, ищущей работу в ПАО «Аэрофлот». Во исполнение требований п. 2.1.1 ученического договора ответчик прошла медицинское обследование в Медицинском центре ПАО «Аэрофлот» и получила заключение ВЛЭК о годности к работе бортпроводника. В соответствии с п. 1.2 ученического договора, на основании приказа от 29.02.2024 № 394/у и Заявки ПАО «Аэрофлот» от 16.02.2024 № 302.11-33/КИ ответчик была направлена на обучение в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» в период с 19.02.2024 по 13.05.2024. В связи с пропуском занятий приказом ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» от 09.04.2024 № S24.27.22.01306-3.1 ответчик была отчислена из группы слушателей, обучающихся на курсе 27.292 «Программа подготовки бортпроводников на ВС А-319/320/321». Дополнительным соглашением к ученическому договору от 11.04.2024 п. 1.2 в части периода обучения был скорректирован сторонами, установлен срок обучения с 19.02.2024 по 31.05.2024. Ответчик была переведена на индивидуальный план обучения и приказами ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» была зачислена в другие группы обучающихся. В нарушение принятых обязательств фио T.В. в связи с пропусками занятий приказами ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» была отчислена из групп слушателей по программам 27.55 «Переучивание членов кабинного экипажа с ВС А319/320/321 на ВС A320/A321 NEO» в период 13.05.2024; 27.51 «Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС». Модуль 1, Модуль 2» (Б777) в период с 06.05.2024 по 11.05.2024. В целях обеспечения ответчику возможности пройти обучение в полном объеме, ПАО «Аэрофлот» неоднократно направляло письма в адрес ответчика с требованием проинформировать о причинах пропуска занятий и намерении продолжить обучение. В связи с неявкой на обучение, неполучением ответов от ответчика и отсутствием доказательств уважительности причин отсутствия на обучении приказом ПАО «Аэрофлот» от 08.07.2024 № 1429/у ФИО1 была исключена из приказа от 16.04.2024 № 814/y. После отчисления и до настоящего времени ответчик в ПАО «Аэрофлот» не явилась. В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ и п. 5.1 ученического договора в случае неисполнения принятых на себя обязательств ответчик обязана возместить ПАО «Аэрофлот» стоимость обучения, полученную за время ученичества стипендию и расходы на медицинское обследование и получение медицинского заключения. Затраты, понесенные ПАО «Аэрофлот» в связи с обучением ответчика, составили сумма, в том числе: стоимость пройденного обучения - сумма; стипендия - сумма; стоимость медицинского обследования - сумма

Представитель истца ПАО «Аэрофлот» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, явку представителя не обеспечила, ходатайств не представила.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абз. 8 ч. 1 ст. 21 ТК РФ относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.

В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В силу ст. 65 ТК РФ если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, между ПАО «Аэрофлот» и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника от 29.02.2024 № 302.11-2/59, ищущего работу в ПАО «Аэрофлот».

Во исполнение требований п. 2.1.1 ученического договора ответчик прошла медицинское обследование в Медицинском центре ПАО «Аэрофлот» и получила заключение ВЛЭК о годности к работе бортпроводника.

В соответствии с п. 1.2 ученического договора, на основании приказа от 29.02.2024 № 394/у и заявки ПАО «Аэрофлот» от 16.02.2024 № 302.11-33/КИ ответчик была направлена на обучение в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» в период с 19.02.2024 по 13.05.2024 по программам:

- 27.292 «Программа подготовки бортпроводников на ВС A-319/320/321» в период с 19.02.2024 по 13.04.2024;

- 27.55 «Переучивание членов кабинного экипажа с ВС А319/320/321 на ВС A320/A321 NEO» в период 13.05.2024;

- 27.50 «Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС». Модуль 1» (Б737) в период с 27.04.2024 по 02.05.2024;

- 27.51 «Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС». Модуль 1, Модуль 2» (Б777) в период с 06.05.2024 по 11.05.2024;

- 27.51 «Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС». Модуль 1, Модуль 2» (А330) в период с 19.04.2024 по 24.04.2024;

- 27.294 Разовые лекции и семинары по теме «Технология торгового обслуживания на борту ВС».

В связи с пропуском занятий приказом ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» от 09.04.2024 №S24.27.22.01306-3.1 ответчик была отчислена из группы слушателей, обучающихся на курсе 27.292 «Программа подготовки бортпроводников на ВС А-319/320/321».

Дополнительным соглашением к ученическому договору от 11.04.2024 п. 1.2 в части периода обучения был скорректирован сторонами, установлен срок обучения с 19.02.2024 по 31.05.2024.

Ответчик была переведена на индивидуальный план обучения и приказами ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» была зачислена в другие группы обучающихся.

Согласно представленным ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» документами ответчик успешно окончила следующие программы обучения, о чем получила соответствующие сертификаты/свидетельства:

- 27.292 «Программа подготовки бортпроводников на ВС A-319/320/32l»;

- 27.50 «Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС». Модуль 1» (Б737);

- 27.51 «Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС». Модуль 1, Модуль 2» (А330) в период с 19.04.2024 по 24.04.2024;

- 27.294 Разовые лекции и семинары по теме «Технология торгового обслуживания на борту ВС».

На основании актов сдачи-приемки от 31.03.2024 № 3274, от 14.05.2024 № 4576, от 15.05.2024 № 4665от 22.05.2024 № 5002, платежными поручениями от 16.05.2024 № 91067, от 05.07.2024 № 16792 ПАО «Аэрофлот» были оплачены оказанные ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» образовательные услуги по программам обучения ответчика за март и май 2024 года.

В соответствии с п. 4.1 ученического договора стоимость пройденных ответчиком программ обучения, оплаченных ПАО «Аэрофлот», составила сумма, в том числе: сумма по программе 27.292, сумма по программе 27.50, сумма по программе 27.51, сумма по программе 27.294.

В соответствии с требованиями п.п. 2.1.2 - 2.1.6 ученического договора ответчик приняла на себя обязательства пройти теоретический курс по программе подготовки, получить соответствующие документы об окончании обучения и предоставить их в ПАО «Аэрофлот» в целях заключения трудового договора.

В нарушение принятых обязательств фио T.В. в связи с пропусками занятий приказами ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» была отчислена из групп слушателей по программам: 27.55 «Переучивание членов кабинного экипажа с ВС А319/320/321 на ВС A320/A321 NEO» в период 13.05.2024; 27.51 «Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС». Модуль 1, Модуль 2» (Б777) в период с 06.05.2024 по 11.05.2024.

В целях обеспечения ответчику возможности пройти обучение в полном объеме, ПАО «Аэрофлот» неоднократно направляло письма в адрес ответчика с требованием проинформировать о причинах пропуска занятий и намерении продолжить обучение.

В связи с неявкой на обучение, неполучением ответов от ответчика и отсутствием доказательств уважительности причин отсутствия на обучении приказом ПАО «Аэрофлот» от 08.07.2024 № 1429/у ФИО1 была исключена из приказа от 16.04.2024 № 814/y.

После отчисления и до настоящего времени ответчик в ПАО «Аэрофлот» не явилась.

Согласно ст. 199 ТК РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного ученическим договором.

В силу ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с п. 5.1. ученического договора, если кандидат без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, то в соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ возмещает работодателю расходы: стоимость обучения в соответствии с разделом 4; полученную за время ученичества стипендию; фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения в медицинском центре ПАО «Аэрофлот»; иные расходы, связанные с обучением и подтвержденные соответствующими документами.

Исчерпывающий перечень уважительных причин для расторжения трудового договора по инициативе работника определен в п. 2.3 ученического договора.

Таким образом, ответчик при заключении ученического договора согласилась с его условиями и приняла на себя обязательство обучиться и после окончания обучения отработать в ПАО "Аэрофлот" не менее 5 лет, а в случае его досрочного увольнения погасить затраты на его обучение.

Согласно п. 5.3 ученического договора возмещение производится ответчиком в размере 100% от суммы затрат ПАО «Аэрофлот» в случаях: пропуска 25% времени обучения по курсу без уважительных причин; неполучения по собственной вине свидетельства бортпроводника; нарушения учебной дисциплины; отказа от заключения трудового договора в соответствии с п. 2.1.7. ученического договора.

Затраты, понесенные ПАО «Аэрофлот» в связи с обучением ответчика, составили сумма, в том числе: стоимость пройденного обучения - сумма; стипендия - сумма; стоимость медицинского обследования - сумма

При таких обстоятельствах, оценив все представленные доказательства в совокупности, принимая во внимание, что ответчик по своей инициативе не выполнила принятые на себя обязательства, содержащиеся в п. 2.1.2-2.1.6. ученического договора и не прошла обучение по программам 27.55, 27.51, что ею не опровергнуто в ходе рассмотрения дела, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства, в виде стоимости обучения в размере сумма

Поскольку решение состоялось в пользу истца в порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию подтвержденные документально расходы ПАО «Аэрофлот» по оплате госпошлины в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, паспортные данные, (паспортные данные) в пользу ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» (ОГРН <***>) задолженность по ученическому договору в размере сумма в счет возмещения расходов ПАО «Аэрофлот» на обучение ФИО1, расходы по оплате госпошлины в размере сумма, а всего сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в Нагатинский районный суд адрес в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 30.01.2026 г.

Судья Н.К. Авдеева