Решение по делу № 2-186/2023 от 08.09.2023 - о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, курсов, назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения.

Дело № 2-186/2023

УИД: 81RS0005-01-2023-000243-05

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п.Гайны 08 сентября 2023 года

Гайнский районный суд Пермского края в составе председательствующего Грибановой Н.П., при секретаре судебного заседания Еловиковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Гайнского районного суда Пермского края гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, курсов, назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, курсов и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы на лесозаготовках, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги.

Согласно решения об отказе в назначении пенсии ФИО1 имеет страховой стаж 31 год 11 месяцев 21 день, продолжительность специального стажа на лесозаготовках составила 7 лет 5 месяцев 16 дней, исчисленная в соответствии с Постановлением Конституционного Суда № 2-П от ДД.ММ.ГГГГ – 10 лет 10 месяцев 20 дней. При определении продолжительности страхового стажа истца ответчиком не учтены следующие периоды: курсы шоферов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 26 дней), поскольку не подтверждено сохранение за заявителем средней заработной платы, кроме того, после окончания курсов он занимал должность, не поименованную Списком №; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев), и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 20 дней), поскольку согласно акта проверки стажа для назначения досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № клиентской службы в Гайнском муниципальном округе, заявитель в эти периоды выполнял работы как шофер ПСО; и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 4 дня), поскольку справкой о результатах проверки документов о стаже на соответствующих видах работ клиентской службы в Гайнском МО занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не подтверждается. С указанными в решении основаниями истец не согласен, так как при нахождении на курсах шоферов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 26 дней), за ним было сохранено место работы и выплачивалась заработная плата в размере 10 000,00 рублей в месяц; после курсов с ДД.ММ.ГГГГ он был направлен на сезонное обслуживание автомобиля Краз, с ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем автомобиля Краз на вывозку леса сменщиком к водителю ФИО6, после чего переведен сучкорубом, в периоды, которые не зачтены в льготный стаж он работал водителем по вывозке леса, в который так входит сезонное обслуживание автомобиля в соответствии с Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, истец просит признать вышеуказанное решение ответчика об отказе в установлении пенсии незаконным; обязать ответчика включить в страховой стаж истца вышеуказанные периоды работы и курсов шоферов, обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В уточненном исковом заявлении истец поддержав ранее заявленные требования в полном объеме, просил назначить досрочную пенсию в даты первоначального обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец просил исковые требования удовлетворить с учетом уточненных требований, дополнил, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу на ФИО2 лесопункт Пятигорского леспромхоза чокеровщикомДД.ММ.ГГГГ был направлен на курсы водителей категории «С» в Кудымкарскую лесотехническую школу, в период курсов за ним было сохранено рабочее место и ему выплачивали заработную плату, в период курсов его направляли на практику на 2 недели в Пятигорский леспромхоз, в трудовой книжке указано, что после курсов водителей с ДД.ММ.ГГГГ его направляли работать слесарем по ремонту автомашин на ФИО2 лесопункт, а с ДД.ММ.ГГГГ перевели водителем автомашины ЗИЛ -131 на тот же лесопункт, фактически ни слесарем, ни водителем автомашины ЗИЛ он никогда не работал, его сразу перевели водителем по вывозке леса, как и все три не включенные в его льготный стаж периоды – с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, он работал водителем по вывозке леса на Мысовской УЖД, никаких приказов о его переводе на другую работу не издавалось, ДД.ММ.ГГГГ он первый раз обратился в отдел пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной пенсии, в чем ему было отказано.

Представитель ответчика в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ исковые требования не признала по доводам, изложенным в отзыве, указав, что истец дважды обращался в пенсионный фонд с заявлениями о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, ему было отказано, так как период нахождения на курсах подготовки водителей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в связи с отсутствием правовых оснований, периоды с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, не включены, так как в лицевых счетах указано, что истец работал шофером ПСО, а не водителем по вывозке леса, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не проставил код льготы в индивидуальном лицевом счете.

В судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ истец, представитель ответчика, извещенные о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявили, истец просил рассмотреть дело без его участия, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело без участия истца, представителя ответчика.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР» Гайнский муниципальный округ (в период работы истца – Гайнский район) с 1 июля 1992 г. отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В соответствии п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение№; и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список № 2 от 1956 года).

Согласно разделу XXII Лесозаготовки. Заготовка и сплав леса Списка № 2 от 1956 года, правом на досрочную пенсию пользуются: Кочегары стационарных электростанций и силовых установок и их помощники; лебедчики на трелевочных лебедках; лесорубы; машинисты сплоточных машин и элеваторов; машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники; машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах; мотористы мотовозов и тепловозов лесовозных дорог; машинисты трелевочных машин и лебедок; мотористы бензиномоторных пил и их помощники; навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах; обрубщики сучьев; строповщики на верхних складах; стивидоры; сплотчики; трактористы на трелевке и вывозке леса; трелевщики; тесчики спецсортиментов; формировщики, переформировщики и расформировщики плотов; чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов; штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог; шоферы лесовозных автомобилей; электропильщики и их помощники; электромеханики стационарных электростанций и силовых установок и их помощники.

При этом, названным Списком требование о подтверждении занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок не предусматривалось. Достаточным условием для включения периода работы в специальный стаж до 01.01.1992 являлось выполнение работы в вышеуказанной должности, занятого на заготовке и сплаве леса.

Подпунктом «д» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В соответствии с приведенным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Согласно примечанию Списка № 273 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

При этом технологический процесс лесозаготовок включает операции по вывозке древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 1 апреля 2003 г. № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком № 273 тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 от 1956 г. (п. 4).

В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

Пунктами 4 и 5 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с пунктом 9 Правил в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обязанность предоставления сведений индивидуального персонифицированного учета возложена на страхователей (работодателей).

Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в органы Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке и сроки, предусмотренные Законом Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не может быть вменено в вину истцу и служить основанием к отказу во включении данного периода в страховой стаж.

Не указание работодателем при формировании индивидуальных (персонифицированных) сведений работника на льготный характер его работы, не представление сведений о работе не являются препятствием для включения периодов работы в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии с абз.1 ст. 66 Трудового кодекса российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Кроме того, Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в Конституции РФ (ст. 39), и неисполнение страхователем (работодателем) обязанности не должно ущемлять пенсионных прав истца.

В подпункте «а» пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, указано, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, утративших силу с 01.01.2015 года в связи с вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014 года № 1015.

В соответствии п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162), записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Судом установлено, что 23.02.2022 года ФИО1 обратился в ОПФР по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т.1 л.д. 54-56).

Решением Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы на лесозаготовках (при наличии 12 лет 1 месяца 18 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев) и в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в связи с несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии, при этом спорные периоды, которые не включены в льготный стаж решением об отказе в назначении досрочной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в льготный стаж (т.1 л.д.45-46).

При этом, в специальный стаж работы на лесозаготовках не включен период работы в Пятигорском ЛПХ в качестве водителя автомобиля на вывозке леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения на курсах водителей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как соответственно страхователь представил индивидуальные сведения без указания особых условий труда (кода льготы), а в период курсов не усматривается сохранение за заявителем средней заработной платы и осуществление уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Пенсионным органом установлено, что на дату обращения продолжительность страхового стажа истца составила 31 год 7 месяцев 17 дней, специальный стаж работы на лесозаготовках 8 лет 2 месяца 5 дней, величина ИПК – 41,838 с учетом Постановления Конституционного Суда №-П от ДД.ММ.ГГГГ – специальный стаж 12 лет 1 месяц 18 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев.

Данное решение истцом не обжаловалось.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратился с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (т.1 л.д.32-34).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием специального стажа работы на лесозаготовках (требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 10 лет 10 месяцев 20 дней) и в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ в связи с несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги, при этом в льготный стаж не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы водителей, так как не подтверждено сохранение за заявителем средней заработной платы, кроме того, после окончания курсов, он занимал должность, не поименованную Списком №; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием подтверждения работы в должности, поименованной Списком №, так как согласно акта проверки стажа заявителя для назначения досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, заявитель в вышеуказанные периоды выполнял работу как шофер ПСО; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не подтверждается (т.1 л.д.9-10).

Не согласившись с решением ответчика в части не включения указанных в решении периодов в специальный стаж работы на лесозаготовках, истец обратился в суд.

В трудовой книжке ФИО1 имеются следующие записи о его работе в спорные периоды: ДД.ММ.ГГГГ принят в Пятигорский леспромхоз объединения «Комипермлес» подсобным рабочим 2 разряда на ФИО2 лесопункт, 15.05.1990уволен в связи с призывом на военную службу в рядах Советской Армии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил военную службу в рядах Советской Армии; ДД.ММ.ГГГГ принят в пятигорский леспромхоз объединения «Комипермлес» чокеровщиком 4 разряда на ФИО2 лесопункт; ДД.ММ.ГГГГ предприятие Пятигорский леспромхоз объединения «Комипермлес» преобразовано в открытое акционерное общество открытого типа «Пятигорылес», ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы водителей категории «С» в кудымкарскую лесотехническую школу;% ДД.ММ.ГГГГ после окончания курсов направлен слесарем по ремонту автомашин на ФИО2 лесопункт; ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем автомашины ЗИЛ 131 на ФИО2 лесопункт; ДД.ММ.ГГГГ переведен сучкорубом 3 разряда на ФИО2 лесопункт; ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем автомобиля на вывозке леса Мысовской УЖД; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании ст.80 ТК РФ (т.1 л.д.15-18).

Аналогичные сведения содержатся в личной карточке истца (т.2 л.д.107-108), архивной справке (т.1 л.д.12).

Согласно архивных справок в период с 1989 по 1994 ФИО1 была начислена заработная плата, при этом в мае 1993 за апрель, май, июнь «курсант» (т.1 л.д.11), при этом из лицевых счетов за 1993 год следует, что в июле 1993 начислялась заработная плата за ремонт 11 дней, в августе больничный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с 01.08 по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без содержания с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, в сентябре 1993 заработная плата за период с июня по сентябрь 1993 (т.1 л.д.89-99).

Согласно копии свидетельства № ФИО1 обучался в Кудымкарской лесотехнической школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программе подготовки водителя транспортных средств категории «С» (т.1 л.д.44)

Согласно приказу №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 рабочий ФИО2 лесопункта направлен на курсы шоферов с категорией «С» в Кудымкарскую лесотехническую школу сроком на 5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ, за время учебы сохранить 10 000 руб. в месяц (т.1л.д.74), согласно приказу №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 курсант лесотехнической школы направлен на ФИО2 лесопункт для прохождения производственной практики сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем 2 разряда (т.1 л.д.76), согласно приказу №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, курсанта Кудымкарской лесотехнической школы считать прибывшим с курсов водителей категории «С» и направить на ФИО2 лесопункт в распоряжение начальника лесопункта с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 77), согласно приказу №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, водитель автомобиля на вывозке леса Мысовской УЖД уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании ст. 80 ТК РФ (т.1 л.д.79).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 57).

Из исследованных в судебном заседании лицевых счетов ОАО «Пятигорылес» по В-Старицкому и Мысовскому лесопунктов установлено, что ФИО1 работал в спорные периоды на следующих видах работ: 1994 год: февраль – 7 дней обрубщик сучьев; 2000 год: июль – шофер ПСО – 36,3 дня, август – ПСО 37 дней; сентябрь 37,8 дней шофер ПСО; октябрь – шофер ПСО 35,8 ноябрь шофер 3 дня; декабрь ремонт 22 дня, шофер вывозка 24 дня (т.2 л.д.40-50), 2001 год: май – шофер 36,3 дня; июнь - шофер ПСО 35,4 дня; июль – шофер 35,8; август шофер ПСО 37,5 дней; сентябрь – шофер 39,4 дня; октябрь – шофер 35,8 дней; ноябрь – ремонт 13,3 дня, шофер ПСО 16,7 дней, шофер 1 день; декабрь – ремонт 26 дней (т.2 л.д. 61-75); 2002 год: апрель – вывозка 16 дней, ремонт 5 дней, больничный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; май – 38 дней очередной отпуск; июнь – 5 дней ремонт, 0,9 шофер; июль – 44 дня очередной отпуск; август – ремонт 3 дня, шофер 1 день, 15 дней отпуск, расчет (т.2 л.д.84-92).

Из исследованных в судебном заседании лицевых счетов ОАО «Пятигорылес» по В-Старицкому и Мысовскому лесопунктов за 1993 год установлено, что ФИО1 с апреля 1993 по ДД.ММ.ГГГГ являлся курсантом (т.1 л.д. 91-99).

При разрешении исковых требований о включении в специальный стаж периода, когда истец был направлен на курсы подготовки водителей категории «С» работая АО «Пятигорылес» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд руководствуется следующими требованиями закона.

В соответствии с ч. 3 Постановления Правительства РФ от 10.09.2021 № 1532 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с п.п. «з» п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции (пп. «к»).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Поскольку после окончания курсов истец направлен в слесарем по ремонту автомашин на ФИО2 лесопункт, то есть, за окончанием периода обучения истца не следовала работа с тяжелыми условиями труда, соответственно, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 26 дней) не подлежит включению в специальный стаж, в связи с чем, исковые требования о возложении обязанности на ответчика включить в специальный стаж истца период нахождения на курсах подготовки водителей категории «С» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежит.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж работы на лесозаготовках, которые не были включены и поименованы в обжалуемом решении от ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, руководствуясь вышеприведенными нормами закона, регулирующими спорные правоотношения, оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, что в период осуществления истцом трудовой деятельности в ОАО «Пятигорылес» существовал единый технологический процесс лесозаготовок, согласно лицевых счетов работа на лесозаготовках осуществлялась полный рабочий день, принимая во внимание, что приказов о переводе истца на другую работу – шофером ПСО, не издавалось, вместе с тем, заработная плата истцу начислялась, из нее производились отчисления, запись в трудовой книжке подтверждает, что истец был переведен согласно трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобиля на вывозке леса Мысовской УЖД, и уволен ДД.ММ.ГГГГ именно как водитель на вывозке леса (т.1 л.д.79), эта профессия была предусмотрена как ранее действовавшим Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, так и заменившим его Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, данные трудовой книжки в части этой работы подтверждаются приказом об увольнении, личной карточкой формы Т-2, учитывая, что невыполнение работодателем, возложенных на него обязанностей, в том числе, по предоставлению в пенсионный орган необходимых сведений индивидуального (персонифицированного) учета и по уплате страховых взносов, не может умалять пенсионные права истца, являющегося добросовестным участником пенсионных правоотношений, как и не может быть признано достаточным основанием для исключения спорных периодов из льготного страхового стажа истца, суд считает совокупностью вышеизложенных доказательств установленным факт работы истца на лесозаготовках по профессии водитель на вывозке леса, а так же работу обрубщиком сучьев в феврале 1994 года, что подтверждается лицевым счетом (т.1 л.д. 110), которая предусмотрена Списком №, и считает подлежащими удовлетворению требования истца в части тех периодов, в которые истец фактически был занят на работах, предоставляющих согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на досрочное пенсионное обеспечение, а именно: в 1994 году: обрубщиком сучьев в феврале – 7 дней; а так же периоды работы водителем на вывозке леса – с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, периоды работы истца, подлежащие включению в специальный стаж, до 01 января 2002 года с учетом Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», как протекающие в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подлежат исчислению в льготном полуторном размере.

Таким образом, поскольку с учетом включения в специальный стаж истца периодов: 7 дней в феврале 1993 года по профессии обрубщика сучьев, периоды работы водителем на вывозке леса – с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом их исчисления в полуторном размере, специальный стаж истца составит более 12 лет 6 месяцев, в связи с чем, суд приходит к выводу о признании за истцом права на приобретение специального стажа в соответствии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с применением положений ч.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с момента первоначального обращения к ответчику 23.02.2022, в связи с чем, исковые требования о признании обжалуемого решения ответчика незаконным, обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 23.02.2022 подлежат удовлетворению.

Таким образом, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, курсов, назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения с 23.02.2022, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы на лесозаготовках и в связи с несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках, следующие периоды работы: в феврале 1994 года 7 дней за работу в качестве обрубщика сучьев; а так же периоды работы водителем на вывозке леса: с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» с 23 февраля 2022 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Гайнский районный суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 13 сентября 2023 года.

Судья (подпись)

Копия верна

Судья Н.П. Грибанова