61RS0047-01-2022-001592-36

Дело № 2-1242/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Каменоломни 21 ноября 2022 года

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Боклаговой С.В., при секретаре Аракелян М.Н., с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ :

ООО «ПК «НЭВЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение. Указало, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 15.12.2020г. был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «токарь-карусельщик» в течение 5 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года. Во исполнении ученического договора на профессиональное обучение от 15.12.2020 №, ООО «ПК НЭВЗ» организовало обучение, что подтверждается приказами от 11.12.2020 № от 22.12.2020 №. ФИО1 окончил обучение и в соответствии с полученной профессией проработал на предприятии 4 месяца и 16 дней. Приказом от 29.09.2021 № ответчик был уволен 30.09.2021г. по п.3 ч. 1 ст.77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок. Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 15.12.2020 года №, ООО «ПК НЭВЗ» понес неоправданные расходы в размере 99 105 рублей 03 копейки, из которых расходы по организации обучения в размере 17 220 рублей 32 копейки, расходы по выплате ФИО1 стипендии в размере 81 884 рубля 70 копеек. Сумма денежных средств, подлежащих возврату, рассчитана пропорционально фактически неотработанному времени и составляет 86 524 рубля 57 копеек. В адрес ответчика 06.10.2021 года была направлена претензия №, которая поступила адресату и была вручена 12.10.2021 года, что подтверждается уведомлением о вручении. Претензия ответчиком оставлена без ответа и удовлетворения. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 15.12.2020г. № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с его обучением. Просило суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК НЭВЗ» расходы, понесенные в связи с его обучением в размере 86 524 рубля 57 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 796 рублей.

Представитель истца ООО «ПК «НЭВЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал, не отрицал, что он должен возместить истцу расходы за обучение, однако он указывал в заявлении, что возместит расходы по обучению до 2029года.

Заслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.В соответствии со ст. 249 ТК РФ работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 15.12.2020 г. между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «токарь-карусельщик» в течение 5 месяцев.

Согласно п. 2.7 договора работодатель обязуется за время обучения выплачивать ему ежемесячно стипендию в размере 23 000 рублей, а также оплачивать работу, выполняемую им на практических занятиях, по установленным расценкам для рабочих со сдельной оплатой труда, согласно тарифным ставкам и отработанному времени.

На основании п. 3.6 договора по окончании обучения ФИО1 обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года.

С условиями договора ФИО1 был ознакомлен, согласился с ними, о чем свидетельствует его подпись.

Согласно приказу № от 29.09.2021г. ФИО1 был уволен 30.09.2021 по п. «3» ч.1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 нарушил условия договора и был уволен, не отработав установленный договором срок 3 года.

06.10.2021 года ООО «ПК НЭВЗ» направил ответчику претензию с просьбой о возмещении затрат на обучение в размере 86 524 рубля 57 копеек, которая получена была ФИО1

Задолженность ФИО1 за обучение составляет 86 524 рубля 57 копеек, что также подтверждается справкой о затратах на обучение, справкой о размере стипендии, расчетными листками, данный размер не оспаривался сторонами.

Таким образом, суд приходит к выводу, что нарушение ответчиком ФИО1 обязательств по ученическому договору является основанием для взыскания с него суммы задолженности за обучение в размере 86 524 рубля 57 копеек.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по государственной пошлине в размере, предусмотренном ст. 333.19 НК РФ в сумме 2796 рублей, уплаченной по платежному поручению № от 13.10.2022г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Иск Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский Электровозостроительный завод» (ИНН <***>, дата регистрации 18.12.2003г.) задолженность в виде затрат на обучение по ученическому договору № от 15.12.2020 в размере 86 524 рубля 57 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2 796 рублей, а всего в сумме 89 320 (восемьдесят девять тысяч триста двадцать) рублей рублей 57 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья:

Мотивировочное решение изготовлено: 28.11.2022г.