РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 октября 2022 года. адрес

Кунцевский районный суд адрес

в составе судьи Воронковой Л.П.,

при помощнике фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1945/22 по иску ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, включении в льготный специальный стаж периодов работы, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит:

- Признать решение Главного управления Пенсионного фонда № 2 по адрес и адрес от 23.07.2021 г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

- Включить период работы Ленинском стекольном заводе в период с 23.06.1988 г. по 18.02.1994г. в качестве выдувальщика в цехе осветительного стекла в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

- Обязать назначить пенсию с даты обращения за ее назначением 20.04.2021г.

Иск мотивирован тем обстоятельством, что 20.04.2021 г. ФИО1, обратился в Главное управление Пенсионного фонда РФ № 2 по адрес и адрес (далее - Ответчик) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Главного управления Пенсионного фонда РФ № 2 по адрес и адрес от 23.07.2021 г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу было отказано.

При этом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не был включен период его работы на Ленинском стекольном заводе с 23.06.1988 г. по 18.02.1994 г. в качестве выдувальщика.

Как усматривается из решения об отказе в установлении пенсии, вышеуказанный период не может быть засчитан в специальный стаж, так как документально не подтверждается занятость ФИО1 на производстве стеклоизделий».

Данный отказ истец считает незаконным по приведенным в иске доводам.

В судебном заседании представитель истца поддержал иск по основаниям, изложенным в нем.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Суд, выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно п.1 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на производствах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии со статьёй 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определённой продолжительности в опасных, вредных, тяжёлых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи И Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400- ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из материалов дела следует, что 20.04.2021 г. ФИО1, обратился в Главное управление Пенсионного фонда РФ № 2 по адрес и адрес (далее - Ответчик) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Главного управления Пенсионного фонда РФ № 2 по адрес и адрес от 23.07.2021 г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу было отказано.

При этом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не был включен период его работы на Ленинском стекольном заводе с 23.06.1988 г. по 18.02.1994 г. в качестве выдувальщика.

Как усматривается из решения об отказе в установлении пенсии, вышеуказанный период не может быть засчитан в специальный стаж, так как документально не подтверждается занятость ФИО1 на производстве стеклоизделий».

В соответствии с действующим законодательством трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт и характер работы. Невыполнение со стороны работодателя своей обязанности по своевременному предоставлению ежегодно сведений в пенсионные органы о характере и условиях труда работника, повлекшее не отражение сведений о работе с тяжелыми условиями труда на индивидуальном лицевом счете работника, не могут являться безусловным основанием для лишения последнего права на досрочное пенсионное обеспечение.

В трудовой книжке истца имеются записи о:

- переводе 23.06.1988 г. на должность ученика выдувальщика баночки в цех осветительного стекла;

- о присвоении 13.12.1988 г. третьего разряда выдувальщика баночки в цехе осветительного стекла;

- о переводе 01.10.1990 г. на должность ученика выдувальщика в цех осветительного стекла;

- о присвоении 03.01.1991 г. четвертого разряда выдувальщика в цехе осветительного стекла;

- об увольнении 18.02.1994 г.

В связи с чем, указанный спорный период подлежит включению в специальный стаж истца.

При включении спорного периода , истец имеет право на назначение пенсии с 14.05.2021г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Главного управления Пенсионного фонда № 2 по адрес и адрес от 23.07.2021 года об отказе в установлении страховой пенсии ФИО1.

Включить в льготный специальный стаж ФИО1 периоды работы с 23.06.1988 года по 18.02.1994 года в Ленинском стекольном заводе в качестве выдувальщика.

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес назначить досрочную пенсию по старости ФИО1 с 14.05.2021 года с момента возникновения права.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Кунцевский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.П. Воронкова