Решение по делу № 2-1692/2022 от 15.03.2023

Дело № 2-324/2023

УИД 69RS0013-01-2022-002060-40

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

15 марта 2023 года г. Кимры

Кимрский городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Светличной С.П.

при секретаре судебного заседания Варламовой А.А., с участием:

помощника Кимрского межрайонного прокурора Тверской области Дементьева М.В.,

истца ФИО1,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Кимрского городского суда Тверской области гражданское дело по иску Кимрского межрайонного прокурора Тверской области, действующего в интересах Несмашного ФИО15 к Обществу с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» об обязании устранить нарушения трудовых прав работника и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кимрский межрайонный прокурор Тверской области обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями в интересах ФИО1 (далее по тексту истец), уточненными в ходе судебного разбирательства, к ООО «Кимрытрансавто» (далее по тексту ответчик).

Свои требования, с учетом уточнений истец мотивирует тем, что Кимрской межрайонной прокуратурой на основании обращения ФИО1 в ООО «Кимрытрансавто» проведена проверка по вопросу соблюдения его трудовых прав. В ходе проверки установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Кимрытрасавто» в должности водителя, фактически прекратив осуществление трудовой деятельности с 30.01.2022 года, при этом, процедура увольнения, в установленном законом порядке, работодателем не соблюдена до настоящего времени, не смотря на то, что ФИО1 и другие работники, работавшие в ООО «Кимрытрансавто», фактически прекратили осуществлять трудовую деятельность с 20.01.2023 года, поскольку ООО «Кимрытрансавто» прекратило оказывать услуги по перевозке граждан на междугороднем сообщении с 30.01.2022 года.

Работники ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО1, обращались к директору ООО «Кимрытрансавто» ФИО8 и к нынешнему директору ООО «Кимрытрансавто» ФИО9, в том числе письменно, с заявлениями об увольнении, посредством почтового отправления с номером 17150475030061, ответов на свои заявления работники не получили.

Кроме того, работодателем, как налоговым агентом, в установленном законом порядке не исполнена обязанность произвести соответствующие отчисления налога на доходы физических лиц и перечислить страховые взносы, а также предоставить сведения необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и назначения обязательного страхового обеспечения в отношении истца.

В отношении работников ООО «Кимрытрансавто», в том числе ФИО1 в Отделение ПФР по Тверской области представлена отчётность по форме СЗВ-М за август 2021 года, отчетность по форме СЗВ-Стаж – за 2020 год. При этом ООО «Кимрытрансавто» в Отделение ПФР по Тверской области не представлены сведения по установленной форме отчетности за 3-ий и 4-ый кварталы 2021 года. Также в ходе проверки установлено, что утвержденная Приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@ форма расчета «Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом» (Форма – 6 НДФЛ) за 9 месяцев и 12 месяцев 2021 года ответчиком также не представлены.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 27 Тверской области от 01.04.2022 по делу № 5-123/2022 генеральный директор ООО «Кимрытрансавто» ФИО8 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.4 КоАП РФ, то есть за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за сентябрь 2021 года.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 27 Тверской области от 05.08.2022 по делу № 5-318/2022 генеральный директор ООО «Кимрытрансавто» ФИО8 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, то есть за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ.

30.11.2022 Арбитражным судом Тверской области вынесен приказ по делу № А66-16535/2022 о взыскании с ООО «Кимрытрансавто» в пользу ОПФР по Тверской области финансовой санкции в размере 12 500 руб. 00 коп., поскольку за непредоставление сведений, предусмотренных 2 и 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», устанавливающих обязанность страхователя по представлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о работающих у него застрахованных лицах для индивидуального (персонифицированного) учета.

Непредставление ООО «Кимрытрансавто» сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования длительный период времени свидетельствует о бездействии работодателя, что приводит к нарушению трудовых прав ФИО5

Также истец указывает, основываясь на положениях статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации и разъяснения, изложенные в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», поскольку в ходе прокурорской проверки установлен факт нарушений со стороны работодателя трудовых прав материального истца, учитывая длительность периода непредставления работодателем ООО "Кимрытрансавто" сведений, в том числе сведений, необходимых для ведения персонифицированного учета, в отношении материального истца, с учетом характера допущенных нарушений, принципа разумности и справедливости, а также с учетом характера перенесенных им физических и нравственных страданий прокурор полагает, что в отношении ООО «Кимрытрансавто» правомерным рассмотреть вопрос о компенсации морального вреда в пользу истца ФИО5 в размере 10 000 руб.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, руководствуясь положениями п. 4 статьи 27, п. 3 статьи 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», ст. 45 ГПК РФ, истец, с учетом изменения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд: установить факт прекращения трудовых отношений между Несмашным ФИО16 и ООО «Кимрытрансавто» с 30 января 2022 года; обязать ООО «Кимрытрансавто» внести в трудовую книжку Несмашного ФИО17 запись о расторжении трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти дней с момента её предоставления ФИО1 в ООО «Кимрытрансавто»; обязать ООО «Кимрытрансавто» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Несмашного ФИО18 по форме СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507 п., за период работы ООО «Кимрытрансавто» с 01.01.2021 по 30.01.2022.; обязать ООО «Кимрытрансавто» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении Несмашного ФИО19 по форме отчетности СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п, за период с сентября 2021 года по январь 2022 года в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда; обязать ООО «Кимрытрансавто» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении Несмашного ФИО20 по форме отчетности 4-ФСС РФ, утвержденной Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381, действовавшим на момент спорных правоотношений, утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС РФ) с сентября 2021 года по январь 2022 года в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда; обязать ООО «Кимрытрансавто» предоставить в Межрайонную ИФНС России № 4 по Тверской области сведения о доходах и удержаниях налога на доходы физических лиц с Несмашного ФИО21 за период работы ООО «Кимрытрансавто» с 01.07.2021 по 30.01.2022 года в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда; взыскать с ООО «Кимрытрансавто» в пользу Несмашного ФИО22 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей 00 копеек.

В судебном заседании помощник Кимрского межрайонного прокурора Тверской области Дементьев М.В. исковые требования с учетом их уточнений поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования прокурора, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что он прекратил свою трудовую деятельность в ООО «Кимрытрансавто» 30.01.2022 года. Ранее он несколько раз обращался с заявлениями, в том числе письменными, об увольнении, но директор не принимал его заявления, разрывал и выбрасывал. Поэтому с 30.01.2022 года он не вышел на работу.

Действиями ООО «Кимрытрансавто» ему были причинены нравственные и моральные страдания, так как он с 30.01.2022 года по настоящее время он не имеет возможности трудоустроиться на другую работу, поскольку в его трудовую книжку не внесена запись об увольнении, будучи практически лишенным средств к существованию и возможности содержать свою семью.

Представитель ответчика ООО «Кимрытрансавто» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался судом надлежащим образом, что подтверждено документально, уважительных причин неявки, ходатайств об отложении судебного разбирательства или о рассмотрении дела в отсутствии представителя не представили.

В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствии представителя ответчика, против чего не возражают остальные участники процесса.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области ФИО2 в судебном заседании полагала требовании прокурора законными и обоснованными, направленными на восстановления прав истца ФИО5, представила суду свою позицию относитеьно заявленных требований в письменном виде.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Межрайонной ИФНС России № 4 по Тверской области в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, от начальника Межрайонной ИФНС России № 4 по Тверской области поступило ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствии, в котором также указан, что сведений о доходах и удержаний НДФЛ с ФИО1 за период работы с 01.07.2021 по 30.01.2022 ООО «Кимрытрансавто» по состоянию на 10.03.2023 года не представлено.

В судебном заседании допрошена свидетель ФИО10, которая пояснила суду, что также как и истец ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Кимрытрансавто» с 16.07.2010 года в должности медицинского работника по предрейсовым и послерейсовым осмотрам водителей, фактически прекратив осуществление трудовых обязанностей с 30.01.2022 года, когда на работу не вышел ни один водитель, включая ФИО1 Ей известно, что ФИО1 неоднократно, в течение января 2022 года изъявлял желание уволиться, как и другие водители, писал заявление на увольнение, однако директор его не увольнял. Ей также известно, что работодателем, как налоговым агентом, в установленном законом порядке не исполнялась обязанность произвести соответствующие отчисления налога на доходы физических лиц и перечислить страховые взносы, а также предоставить сведения необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и назначения обязательного страхового обеспечения в отношении работников. В подтверждение трудовых отношений представила копию трудовой книжки.

Суд, заслушав стороны, свидетеля, проанализировав материалы дела, дополнительно представленные доказательства, исследовав собранные по делу доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Кимрской межрайонной прокуратурой на основании обращения ФИО1 в ООО «Кимрытрансавто» проведена проверка по вопросу соблюдения его трудовых прав. В ходе проверки установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Кимрытрасавто» в должности водителя, фактически прекратив осуществление трудовой деятельности с 30.01.2022 года, при этом, процедура увольнения, в установленном законом порядке, работодателем не соблюдена до настоящего времени, не смотря на то, что ФИО1 фактически прекратил осуществлять трудовую деятельность с 30.01.2022 года, поскольку ООО «Кимрытрансавто» прекратило оказывать услуги по перевозке граждан на междугороднем сообщении с 30.01.2022 года.

Также установлено, что работодателем, как налоговым агентом, в установленном законом порядке не исполнена обязанность произвести соответствующие отчисления налога на доходы физических лиц и перечислить страховые взносы, а также предоставить сведения необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и назначения обязательного страхового обеспечения в отношении истца.

В отношении работников ООО «Кимрытрансавто», в том числе ФИО1, в Отделение ПФР по Тверской области представлена отчётность по форме СЗВ-М за август 2021 года, отчетность по форме СЗВ-Стаж – за 2020 год. При этом ООО «Кимрытрансавто» в Отделение ПФР по Тверской области не представлены сведения по установленной форме отчетности за 3-ий и 4-ый кварталы 2021 года. Также в ходе проверки установлено, что утвержденная Приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@ форма расчета «Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом» (Форма – 6 НДФЛ) за 9 месяцев и 12 месяцев 2021 года ответчиком также не представлены.

Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в том числе, лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.

В силу ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 6 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» организации, производящие выплаты физическим лицам, являются страхователями по обязательному пенсионному обеспечению.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь представляет в соответствующий территориальный орган ПФР сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Сведения представляются в территориальный орган ПФР в соответствии с утвержденными в установленном порядке формами документов и инструкциями.

В силу пункта 1 статьи 7 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

Согласно частей 1, 2 ст. 11 вышеуказанного закона, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

В абзаце третьем пункта 2 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены этим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения по форме СЗВ-СТАЖ, где указываются: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; дата приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дата заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дата увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дата прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет в пенсионный фонд о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) сведения по форме СЗВ-М, где указываются: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

На основании части 3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 статьи 11 данного Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций установлены Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (подпункт 10.2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

В силу положений статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователь представляет в органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе, сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

На основании пункт 1 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" органам Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлено право проводить у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; требовать и получать у страхователей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок; требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций, а также от физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные платежи, устранения выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании. Пунктом 2 вышеуказанной статьи установлена обязанность пенсионного органа осуществлять контроль за правильностью представления и достоверностью сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным;

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.

Согласно пункту 37 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 22 апреля 2020 года N 211н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 38 указанной Инструкции, при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении соответствующих исправлений представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные индивидуальные сведения.

За непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ (пункт 40 названной Инструкции).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют функции контроля за полнотой и достоверностью представления страхователем таких индивидуальных сведений.

Во исполнение Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381, действовавшим на момент спорных правоотношений, утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС РФ).

Из приведенных норм следует, что обязанность юридических и физических лиц представлять страховые взносы и налог на доходы физических лиц в Фонд социального страхования Российской Федерации, отчетность законодатель связывает с наличием у них статуса страхователя, а не с фактом начисления страховых взносов и осуществлением страховых выплат.

В ходе проверки установлено, что ООО «Кимрытрансавто» не представлены сведения по установленной форме отчетности за 3-ий и 4-ый кварталы 2021 года.

Согласно пункту 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 статьи 226 Кодекса, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 Кодекса, с учетом особенностей, предусмотренных статьей 226 Кодекса.

Указанные лица именуются в главе 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса Российской Федерации налоговыми агентами.

В силу положений пунктов 4, 6 статьи 226, пункта 2 статьи 230, статьи 216, Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты в течение налогового периода - календарного года обязаны перечислять в бюджет удержанные из доходов налогоплательщиков (работников) суммы налога. Расчеты по форме 6-НДФЛ, содержащие сведения об исчисленных и удержанных налоговым агентом суммах налога, представляются в налоговый орган по итогам первого квартала, полугодия, девяти месяцев, года.

В ходе проверки установлено, что утвержденная Приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@ форма расчета «Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом» (Форма – 6 НДФЛ) за 9 месяцев и 12 месяцев 2021 года не представлены.

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Компенсация морального вреда, согласно статье 12 ГК РФ, является одним из способов защиты гражданских прав.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного суда РФ N 33 от 15 ноября 2022 года "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права либо нарушающими имущественные права гражданина.

Согласно пункту 14 указанного постановления под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции).

Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда (пункт 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда").

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку обстоятельства причинения морального вреда истцу, связанные с неправомерным поведением ответчика, выразившееся в неисполнении своей обязанности по предоставлению сведений и перечислению страховых взносов в отношении истца ФИО11, установленной трудовым договором, нашло свое подтверждение в ходе судебного заседания, принимая во внимание, приведенные положения Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, учитывая установленные судом обстоятельства в совокупности с приведенными положениями норм материального права, в том числе характер и степень причиненных ФИО1 физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, длительностью (продолжительностью) бездействия ответчика, а также требования разумности, справедливости и соразмерности компенсации последствиям нарушения, суд считает, что заявленная истцом сумма компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей подлежит снижению до 5000 рублей.

В соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Содержание исследованных письменных доказательств показывает наличие необходимых реквизитов для данного вида доказательств, достоверность и допустимость этих доказательств никем не оспаривается.

Оценивая относимость, допустимость, достоверность исследованных в судебном заседании доказательств, суд находит их достаточными и взаимосвязанными в их совокупности для принятия решения. Доказательства судом оценены в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Взысканию с ответчика в доход бюджета подлежит государственная пошлина в сумме 1800 рублей (поскольку истцом заявлено 6 требований неимущественного характера). Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кимрского межрайонного прокурора Тверской области, действующего в интересах Несмашного ФИО23 к обществу с ограниченной ответственностью «Кимрытрансавто» удовлетворить частично.

Установить факт прекращения трудовых отношений между Несмашным ФИО24 и ООО «Кимрытрансавто» с 30 января 2022 года.

Обязать ООО «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) внести в трудовую книжку Несмашного ФИО25 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <****>) запись о расторжении трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти дней с момента её предоставления ФИО1 в ООО «Кимрытрансавто».

Обязать ООО «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Несмашного ФИО26 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <****> по форме СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507 п., за период работы ООО «Кимрытрансавто» с 01.01.2021 по 30.01.2022.

Обязать ООО «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области сведения в отношении Несмашного ФИО27 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <****>) по форме отчетности 4-ФСС РФ, утвержденной Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381, действовавшим на момент спорных правоотношений, утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС РФ) с сентября 2021 года по январь 2022 года в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

Обязать ООО «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить в Межрайонную ИФНС России № 4 по Тверской области сведения о доходах и удержаниях налога на доходы физических лиц с Несмашного ФИО28 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <****>) за период работы ООО «Кимрытрансавто» с 01.07.2021 по 30.01.2022 года в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда

Взыскать с ООО «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу Несмашного ФИО29 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <****>) компенсацию морального вреда в размере 5000 (пяти тысяч) рублей 00 копеек.

В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда превышающих сумму в размере 5 000 рублей - отказать.

Взыскать с ООО «Кимрытрансавто» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход государства (получатель платежа: Управление Федерального казначейства по Тульской области (Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом), ИНН <***>, КПП 770801001, расчетный счет <***>, Банк получателя: Отделение Тула Банка России // УФК по Тульской области, г.Тула БИК 017003983, расчетный счет <***>, КБК 18201061201010000510) государственную пошлину в размере 1 800 (одна тысяча восемьсот) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тверского областного суда через Кимрский городской суд Тверской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 20 марта 2023 года.

Судья Светличная С.П.