Решение по делу № 2-399/2023 от 11.09.2023

Дело № 2-399/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 сентября 2023 года пгт Эгвекинот

Иультинский районный суд Чукотского автономного округа в составе:

председательствующего судьи Реутовой Н.В., при секретаре судебного заседания Коношенко О.В., с участием ответчика Т.Н.Н. (Т.Н.Н.) Н.Н., представителя ответчика Представитель, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа к Т.Н.Н. о расторжении договора, взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами,

установил:

Департамент здравоохранения Чукотского автономного округа (далее – Департамент, истец) обратился в суд с иском к Т.Н.Н. (Т.Н.Н. - фамилия изменена на основании свидетельства о заключении брака от <...>) о расторжении договора от <...> № <...> «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты», взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере № <...> рублей, процентов за пользование чужими денежными средствами в размере № <...>. В обоснование требований указано, что <...> между Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Чукотская окружная больница» филиал - <...> больница и Т.Н.Н. был заключен трудовой договор № <...> о работе в районах Крайнего Севера, согласно которому ответчик принята на работу на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер в фельдшерско - акушерском пункте села Новое Чаплино ГБУЗ «ЧОБ» филиал – ФИО1, местонахождение <...> Чукотского АО. В рамках реализации программы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» Государственной программы «Развитие здравоохранения Чукотского автономного округа», утвержденной постановлением правительства Чукотского АО от <...> № <...>, на территории Чукотского автономного округа постановлением Правительства Чукотского АО от <...> № <...> утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, размер выплаты для фельдшеров составлял 500 000,00 рублей.

Между Департаментом социальной политики Чукотского АО, правопреемником которого впоследствии стал Департамент здравоохранения Чукотского АО, и ответчиком <...> заключен договор «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» в размере 500 000,00 рублей.

Приказом ГБУЗ «Чукотская окружная больница» от <...> № <...> л/с прекращено действие трудового договора с Т.Н.Н. по инициативе работника. <...> истцом в адрес ответчика направлено уведомление о возвращении в добровольном порядке полученных денежных средств пропорционально отработанному времени, поскольку до настоящего времени обязанность ответчика по возвращению денежных средств не исполнена.

На основании изложенного, истец просит расторгнуть договор «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» № <...> от <...>, взыскать с Т.Н.Н. часть единовременной компенсационной выплаты в размере 424694,82 рублей и проценты за пользование указанными средствами в размере 116313 рублей 20 копеек за период с <...> по <...> и в дальнейшем взыскание процентов производить до фактического исполнения обязательств.

Впоследствии истцом уточнены исковые требования в части расторжения договора, просили расторгнуть договор «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» за № <...> от <...>.

Представитель истца – Департамента здравоохранения в <...>, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца ГБУЗ «Чукотская окружная больница», извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, представив заявления о рассмотрении дела в отсутствие своих представителей.

Ответчик Т.Н.Н. и её представитель Представитель, участвующая в деле на основании доверенности, в судебном заседании возражали относительно заявленных требований, указав, что истцом (работодателем) недобросовестно исполнялись трудовые условия работника: не платились Северные надбавки, доплаты за период отпуска основных, а также уволенных работников, в одностороннем порядке изменились условия труда работника, после реорганизации медицинских учреждений в два раза уменьшилась заработная плата, не были созданы условия для труда, указанные обстоятельства вынудили ответчика уволиться с работы по собственному желанию до истечения пяти лет. Кроме того, считают, что Департаментом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора и пропущен срок исковой давности, поскольку трудовой договор с ответчиком расторгнут <...>, в связи с чем, просили в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд на основании части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) считает возможным рассмотреть настоящее дело при имеющейся явке и, выяснив доводы истца, третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца, возражения ответчика и его представителя, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от <...> № <...>"Об утверждении Государственной программы "Развитие здравоохранения Чукотского автономного округа" утверждена подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения".

В рамках реализации указанных программ Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от <...> № <...> (в редакции, действующей на момент возникновения правоотношений) утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" (далее Порядок).

Согласно данного порядка (в редакции, действующей на момент возникновения правоотношений), право на получение единовременной выплаты имеет гражданин Российской Федерации в возрасте до 50 лет, имеющий соответствующее образование (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от <...> № <...>н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от <...> № <...>н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием"), при соблюдении в совокупности следующих условий: наличие заключенного трудового договора с медицинской организацией по должности, включенной в программный реестр должностей медицинских работников Чукотского автономного округа, утвержденный приказом Департамента; представление в Департамент заявления и документов в соответствии с настоящим Порядком. Единовременная выплата предоставляется медицинскому работнику на основании договора с Департаментом.

Договор устанавливает обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня по основной должности в соответствии с трудовым договором.

Судом установлено, что Т.Н.Н. была принята на работу с <...> в фельдшерско-акушерский пункт села Новое Чаплино ГБУЗ ЧОБ филиал – ФИО1 на должность заведующей, о чем свидетельствует трудовой договор № <...> от <...> (л.д.11-13).

Между Департаментом социальной политики Чукотского АО и ответчиком с учетом последующих изменений в связи с неправильным написанием имени ответчика <...> заключен договор № <...> «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» в размере 500 000 рублей (л.д. 8-9).

Пунктом 4.2.1 раздела 4 указанного договора установлена обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора с медицинской организацией на должности заведующей фельдшерским - акушерским пунктом – фельдшер на условиях полного рабочего дня; возвратить в окружной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока со дня прекращения трудового договора (п.4.2.2). Исключением является прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77, п.5- 7 ч.1 ст.83 ТК РФ (п.5.1 Договора).

Согласно платежному поручению № от <...> № <...> Т.Н.Н. перечислено 500 000 рублей в качестве единовременной компенсационной выплаты, что не оспаривается ответчиком.

Таким образом, обязательство по перечислению ответчику 500 000 рублей Департамент выполнил в полном объеме.

Приказом ГБУЗ «ЧОБ» от <...> № <...> л/с трудовой договор с ответчиком прекращен с <...> на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию.

Следовательно, Т.Н.Н. добровольно принимая на себя обязанность отработать не менее определенного срока по договору, в связи с увольнением до истечения данного срока обязана возвратить часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду.

Согласно п.1.2 Постановления Правительства Чукотского автономного округа от <...> № <...> (в редакции, действующей на момент возникновения правоотношений) финансовое обеспечение расходов по предоставлению единовременной выплаты осуществляется Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа как главным распорядителем средств окружного бюджета путем предоставления субсидий на иные цели государственным учреждениям здравоохранения Чукотского автономного округа.

В силу п.2 Постановления Правительства Чукотского автономного округа от <...> № <...> "О реорганизации Департамента социальной политики Чукотского автономного округа", Департамент здравоохранения Чукотского автономного округа является правопреемником прав и обязанностей Департамента социальной политики Чукотского автономного округа в сфере здравоохранения.

Согласно положению Департамента здравоохранения Чукотского АО, он является центральным исполнительным органом государственной власти Чукотского АО, проводящим единую государственную политику в сфере здравоохранения, обязательного медицинского страхования, осуществляющим регулирование и государственное управление в пределах своей компетенции, а также координирующим в этих сферах деятельность всех исполнительных органов государственной власти Чукотского АО.

Таким образом, Департамент здравоохранения является правопреемником прав и обязанностей Департамента социальной политики в сфере здравоохранения, в том числе по договору № <...> от <...> «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» Т.Н.Н., в связи с чем им в адрес ответчика <...> за № <...> направлено уведомление о необходимости в добровольном порядке возвращения полученных денежных средств пропорционально отработанному периоду, в связи с расторжением трудового договора № <...> от <...> (л.д. 17), которое получено ответчиком согласно отчету об отслеживании отправления <...> (л.д.19), что также подтверждается почтовым уведомлением о вручении.

Уведомление истца от <...> за № <...> с приложенным к нему расчетом не может быть принято во внимание судом, поскольку отсутствуют доказательства его вручения ответчику.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Одним из основополагающих принципов правового регулирования трудовых отношений является свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности (ст. 2 ТК РФ).

Заключая договоры на осуществление единовременной компенсационной выплаты, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить денежные средства.

Доводы ответчика и её представителя о том, что она вынуждена была уволиться в связи с ущемлением её прав, поскольку работодателем не выплачивались северные надбавки, не производилась доплата за совмещение, после реорганизации в два раза уменьшилась заработная плата, в одностороннем порядке изменены условия труда, не были созданы условия труда для работника, являются несостоятельными. Как следует из пояснений ответчика с заявлением о нарушении своего трудового права и свободы, о взыскании невыплаченной или неполно выплаченной заработной платы и других выплат в суд не обращалась.

К доводам ответчика и её представителя о том, что она после увольнения из акушерского пункта в селе Новое Чаплино ГБУЗ «ЧОБ» филиал – ФИО1 работала в должности медсестры в <...>ной больнице, которой также были положены такие же выплаты, суд относится критически поскольку данная поддержка рассчитана на акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. Кроме того, существенными условиями договора являлось место его исполнения, а именно в <...>.

Доводы представителя ответчика о том, что договор «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» составлен с нарушением прав работника, так как не дает возможности связать изменение условий трудового договора в части оплаты труда, вынужденным увольнением работника с претензиями Департамента по возврату денежной суммы, в договоре отсутствует ответственность и обязанности работодателя, который не вправе в одностороннем порядке изменять условия трудовых отношений, договор подписан в двухстороннем, а не трехстороннем порядке, суд находит несостоятельными.

Единовременная выплата предоставляется медицинскому работнику на основании договора с Департаментом по заявлению медицинского работника, форма договора утверждается приказом Департамента. Договор устанавливает обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на условиях полного рабочего дня по основной должности в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией (п. 3.1, 41- 4.3 Порядка).

Как следует из пояснений ответчика при подписании договора «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» она знакомилась с его содержанием и условиями договора, договор подписан ею добровольно, каких-либо сведений об оспаривании данного договора ответчиком суду не представлено.

Доводы представителя ответчика о фальсификации документов так же не нашли своего подтверждения.

Оснований для освобождения Т.Н.Н. от обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пунктами 4.6 Порядка и 5.1 раздела 5 договора № <...> от <...> «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты», не имеется.

Согласно статьям 309 и 310 ГК РФ обязательство должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

На основании изложенного, учитывая наличие у ответчика, уволившегося до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения, расположенного в сельском населенном пункте, обязанности возвратить часть полученной ранее единовременной компенсационной выплаты, пропорционально отработанному времени, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований Департамента о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты.

Проверяя представленный истцом расчет суммы части единовременной выплаты и процентов, подлежащих возврату, суд принимает во внимание расчет, предоставленный представителем истца от <...> (л.д.20), находит его неверным и уточняет, исходя из следующих расчетов:

5 лет = 1825 дней (5лет х 365дней в году);

500 000/5 лет = 100 000 руб. (за один год);100 000 руб./365 =273,97 руб. (сумма за один день);273,97 руб. х 266 (отработанных дней) = 72 876,02 руб. (с <...> по <...>);

Количество не отработанных дней – 1559 дней;1559 дней х 273,97 руб. = 427 119,23 руб.

В соответствии со ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Как разъяснено в п. 37 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <...> № <...> «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» проценты, предусмотренные пунктом 1 статьи 395 ГК РФ, подлежат уплате независимо от основания возникновения обязательства (договора, других сделок, причинения вреда, неосновательного обогащения или иных оснований, указанных в ГК РФ).

Пунктом 47 указанного выше постановления предусмотрено, что сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.

С учетом того, что сумма единовременной компенсации, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составила 427 119,23 руб., взысканию подлежат проценты за пользование чужими денежными средствами за период с <...> по <...> (по дату вынесения решения). Расчет процентов за пользование чужими денежными средствами по правилам ст. 395 ГК РФ. при сумме задолженности 427 119,23 руб. составляет 124 238,41 из расчета:

Период

Дней в периоде

Ставка, %

Дней в году

Проценты, ?

?11?.?09?.?2019 – ?27?.?10?.?2019

365

3 849,92

?28?.?10?.?2019 – ?15?.?12?.?2019

6,5

365

3 727,05

?16?.?12?.?2019 – ?31?.?12?.?2019

6,25

365

1 170,19

?01?.?01?.?2020 – ?09?.?02?.?2020

6,25

365

2 917,48

?10?.?02?.?2020 – ?26?.?04?.?2020

365

5 391,51

?27?.?04?.?2020 – ?21?.?06?.?2020

5,5

365

3 594,34

?22?.?06?.?2020 – ?26?.?07?.?2020

4,5

365

1 838,01

?27?.?07?.?2020 – ?31?.?12?.?2020

158

4,25

365

7 836,35

?01?.?01?.?2021 – ?21?.?03?.?2021

4,25

365

3 978,64

?22?.?03?.?2021 – ?25?.?04?.?2021

4,5

365

1 843,05

?26?.?04?.?2021 – ?14?.?06?.?2021

365

2 925,47

?15?.?06?.?2021 – ?25?.?07?.?2021

5,5

365

2 638,78

?26?.?07?.?2021 – ?12?.?09?.?2021

6,5

365

3 727,05

?13?.?09?.?2021 – ?24?.?10?.?2021

6,75

365

3 317,49

?25?.?10?.?2021 – ?19?.?12?.?2021

7,5

365

4 914,80

?20?.?12?.?2021 – ?13?.?02?.?2022

8,5

365

5 570,10

?14?.?02?.?2022 – ?27?.?02?.?2022

9,5

365

1 556,35

?28?.?02?.?2022 – ?10?.?04?.?2022

365

9 829,59

?11?.?04?.?2022 – ?03?.?05?.?2022

365

4 575,44

?04?.?05?.?2022 – ?26?.?05?.?2022

365

3 768,01

?27?.?05?.?2022 – ?13?.?06?.?2022

365

2 316,98

?14?.?06?.?2022 – ?24?.?07?.?2022

9,5

365

4 557,89

?25?.?07?.?2022 – ?18?.?09?.?2022

365

5 242,45

?19?.?09?.?2022 – ?23?.?07?.?2023

308

7,5

365

27 031,38

?24?.?07?.?2023 – ?14?.?08?.?2023

8,5

365

2 188,25

?15?.?08?.?2023 – ?11?.?09?.?2023

365

3 931,84

Сумма процентов: 124 238,41 рублей.

Таким образом, с ответчика Т.Н.Н. в пользу Департамента подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты в размере 427119,23 рублей и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 124238,41 рублей за период с <...> по <...>.

Сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.

В судебном заседании ответчик с расчетом истца не согласился, между тем своего расчета суду не представил.

В соответствии со ст. 450 ГК РФ по требованию одной из сторон, договор, может быть, расторгнут по решению суда при существенном нарушении договора другой стороной.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Исходя из фактических обстоятельств дела, суд находит существенным нарушение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику ответчиком Т.Н.Н., которая не исполнила принятые на себя обязательства, в связи с чем полагает, что данное требование истца также подлежит удовлетворению.

Ходатайство ответчика Т.Н.Н. об оставлении иска без рассмотрения по причине несоблюдения стороной досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком и применения последствия несоблюдения истцом досудебного порядка суд находит не подлежащим удовлетворению.

Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором и почтового уведомления, уведомление Департамента о возвращении части единовременной компенсационной выплаты с прилагаемым к нему расчетом, получено <...> представителем ответчика Представитель

Доводы ответчика Т.Н.Н. и её представителя Представитель о необходимости применения срока исковой давности также не подлежат удовлетворению, в виду следующего.

В силу положений ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст. 200 настоящего Кодекса (ст. 196 ГК РФ).

Согласно п. 1 ст. 200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения (п. 2 ст. 200 ГК РФ).

В соответствии со ст. 314 ГК РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода. В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условия, позволяющие определить этот срок, а равно и в случаях, когда срок исполнения обязательства определен моментом востребования, обязательство должно быть исполнено в течение семи дней со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не предусмотрена законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не вытекает из обычаев либо существа обязательства. При непредъявлении кредитором в разумный срок требования об исполнении такого обязательства должник вправе потребовать от кредитора принять исполнение, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не явствует из обычаев либо существа обязательства.

Учитывая, что договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусмотрена обязанность работника вернуть часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально не отработанному времени, но при этом какого-либо срока ее возврата не установлено, суд полагает необходимым применить к данным требованиям положения пункта 2 статьи 314 ГК РФ по обязательствам, срок исполнения которых не определен, в связи с чем, срок исковой давности начинает течь со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства.

Почтовое уведомление о возвращении части компенсационной выплаты получено представителем ответчика Представитель <...>. В связи с чем, именно с этого дня начался отсчет трехлетнего срока исковой давности.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец на основании п.п. 19. п.1 ст. 333.36 НК РФ, был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче данного иска, суд полагает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 8713,58 рублей.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа к Т.Н.Н. о расторжении договора, взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, удовлетворить.

Расторгнуть договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от <...> за № <...> «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты», заключенный между Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа и Т.Н.Н..

Взыскать с Т.Н.Н. <...> в пользу Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа, расположенного по адресу: <...>, Чукотский автономный округ, зарегистрированного в качестве юридического лица 27 февраля 2019 года, ИНН <***>, ОГРН <***> часть единовременной компенсационной выплаты в размере 427 119 (Четыреста двадцать семь тысяч сто девятнадцать) рублей 23 копейки, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 124 238 (Сто двадцать четыре тысячи двести тридцать восемь) рублей 41 копейку за период с 11.09.2019 по 11.09.2023 года. В дальнейшем взыскание процентов производить до момента фактического исполнения обязательства.

Взыскать с Т.Н.Н. в доход бюджета муниципального образования городского округа Эгвекинот Чукотского автономного округа государственную пошлину в размере 8713 (Восемь тысяч семьсот тринадцать) рублей 58 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Чукотского автономного округа через Иультинский районный суд Чукотского автономного округа в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Реутова