24RS0016-01-2022-001116-02

Дело № 2-1359/2022

Решение

Именем Российской Федерации

15июля 2022 г. г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Щербаковой Я.А., при секретаре Прокудиной Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуЛевданской Светланы Николаевны к Государственному учреждению – отделение пенсионного фонда РФ поКрасноярскому краюо признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной льготной пенсии, обязании включения периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной льготной страховой пенсии,

Установил:

Истец обратился с иском к Ответчику с требованием о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной льготной пенсии, обязании включения периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной льготной страховой пенсии, мотивируя свои требования следующим.

15.09.2021 г. истец обратилсяк Ответчику с заявлением о досрочном (льготном) назначении страховой пенсии по старости в соответствии с положениями пп.1 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам рассмотрения данного заявления решением №210000212505/676883/21 от 30.09.2021 г. истцу в его удовлетворении отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, предусмотренных «Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в редакции от 02.10.1991, порядок применения которого определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (далее по тексту - Список № 1), поскольку в стаж на соответствующих видах работ не могутбыть зачтены периоды трудовой деятельности истца в Обществе с ограниченной ответственностью «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно- химического комбината» (далее по тексту- 000 «ПРЭХ ГХК»):

- с 20.04.2015 по 13.02.2019 (03-09-24)- в должности Изотопно-химического завода административного хозяйственного цеха;

- с 14.02:2019 по 11.04.2021 (02-01-27, за вычетом 01 дня без указания кода особых условий труда)- в должности Изотоп но-химического завода отдела № 2 административно-хозяйственной службы;

- с 12.04.2021 по 15.09.2021 (00-05-03)- в должности Завода регенерации топлива отдела№ 2 административно-хозяйственной службы.

По мнению Управления Пенсионного фонда. Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Железногорске Красноярского края (межрайонное), перечисленные выше периоды моей работы не могут быть зачтены в соответствующий стаж; поскольку подразделом 17 раздела XXIV Списка № 1 предусмотрены соответствующие работы, осуществляемые на предприятиях и· в производствах, перечисленных в подразделах 1-3, 5-9 и 11-14 указанного раздела; на Изотопно-химическом заводе Федерального государственного унитарного предприятия Федеральной ядерной организации «Горно-химический комбинат» подобных производств нет, в связи с чем указанный подраздел 17 раздела XXIV Списка № 1 не может быть применен.

Указанные доводы, по мнению истца, не соответствуют подраздела 17 («Работы по дезактивации иобеспыливанию спецодежды и оборудования, в санпропускниках (душевых) на предприятиях и в производствах, перечисленных подразделах 1-3, 5-9ц10 (в химико-металлургических цехах, цехах ревизии и регенерацин и КИУ) и в подразделахl1-14 настоящего раздела», код 12417000) раздела XXIV («Атомные энергетика ипромышленность», код 12400000) Списка № 1, положения; предусмотренные даннымСписком, применяютсяв отношении, в том числе, «.. . рабочих и·· руководителей, занятых дезактивацией оборудования, помещений и материалов, загрязненных радиоактивными веществами» (код 12417000- 1754в).

Кроме того, раздел XXIV («Атомные энергетика и промышленность»,. код 12400000) Списка № 1 содержит подраздел 7 («Радиохимическое производство плутония», код 12407000).

Всоответствии с п.7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 № 36) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию завыслугулет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Ссылаясь на требования пп.1.п.1.ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Истец просит признать решение Ответчика от 12.10.2021 г. о непринятии к зачету для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии со Списком №1, периода работы истца в вышеуказанных должностях, включить вышеуказанные периоды трудовой деятельности в льготный стаж по Списку № 1 и назначить досрочную страховую пенсию по старости, исходя из продолжительности специального стажа работы и возникновения соответствующего права с 15 сентября 2021 г.

В судебном заседании истицаисковые требования поддержала, просила суд включить в льготный стаж работы по Списку №1 спорные периоды работы, назначить пенсию с 15 сентября 2021 г.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО1, исковые требования не признал, пояснив, что спорные периоды не был учтены, поскольку не соответствуют видам работ, дающим право на назначение пенсии по пп.1.п.1.ст.30 «О страховых пенсиях».

Представители третьих лицв судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом.

Выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истицаДД.ММ.ГГГГ г.р., к моменту обращения с заявлением к ответчику достигла возраста 49 лет.

Из трудовой книжки, личной карточки истца следует, что истецв разные периоды времени занимала в т.ч. следующие должности:

- с 20.04.2015 по 13.02.2019 (03-09-24)- в должности Изотопно-химического завода административного хозяйственного цеха;

- с 14.02:2019 по 11.04.2021 (02-01-27, за вычетом 01 дня без указания кода особых условий труда)- в должности Изотоп но-химического завода отдела № 2 административно-хозяйственной службы;

- с 12.04.2021 по 15.09.2021 (00-05-03)- в должности Завода регенерации топлива отдела № 2 административно-хозяйственной службы.

Страховой стаж составляет более 27 лет 1 месяц 3 дня.

15.09.2021 г. истец обратился к Ответчику с заявлением о досрочном (льготном) назначении страховой пенсии по старости в соответствии с положениями пп.1 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам рассмотрения данного заявления решением № 210000212505/676883/21 от 30.09.2021 г. истцу в его удовлетворении отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, предусмотренных «Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право напенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в редакции от 02.10.1991, порядок применения которого определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (далее по тексту - Список № 1), поскольку в стаж на соответствующих видах работ не зачтены периоды трудовой деятельности в вышеприведенных должностях с 20.04.2015 г. по 15.09.2021 г.

Согласно п.1.п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу положений статей 15 и 18 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 29.01.2004 № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслустатей 1,2,6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть- в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Как следует из содержания п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, судамнеобходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

При этом, положения ст. 16 Федерального закона от 21.11.1995 № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии», указывают на то, что работники, занятые на работах с ядерными материалами и радиоактивными веществами, имеют право на социально- экономические компенсации за негативное воздействие ионизирующего излучения на здоровье человека и за дополнительные факторы риска.

Исходя из требований подраздела 17 («Работы по дезактивации и обеспыливанию спецодежды и оборудования, в санпропускниках (душевых) на предприятиях и в производствах, перечисленных подразделах 1-3, 5-9ц10 (в химико-металлургических цехах, цехах ревизии и регенерации и КИУ) и в подразделахl1-14 настоящего раздела», код 12417000) раздела XXIV («Атомные энергетика ипромышленность», код 12400000) Списка № 1, положения; предусмотренные данным Списком, применяются в отношении, в том числе, «.. . рабочих и·· руководителей, занятых дезактивацией оборудования, помещений и материалов, загрязненных радиоактивными веществами» (код 12417000- 1754в).

Кроме того, раздел XXIV («Атомные энергетика и промышленность»,. код 12400000) Списка № 1 содержит подраздел 7 («Радиохимическое производство плутония», код 12407000).

В соответствии с п.7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 № 36) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Факты трудовой деятельности истца в перечисленных выше должностях, находят свое подтверждение записями за №№10-12 и временной записью за №13, в трудовой книжке.

Согласно «Положению об Обществе с ограниченной ответственностью «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно-химического комбината (000 «ПРЭХ ГХК») (Инструкция предприятия ИН 68-01;500-2019, введена впервые, с 20.032019), настоящая инструкция разработана руководством Общества с ограниченной ответственностью «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно- химического комбината» и является локальным нормативным актом, определяющим правовой статус, подчиненность, структуру, место в структуре, задачи, функции, полномочия, ответственность руководителей, специалистов внутренних подразделений Общества, с целью организации производственно-хозяйственной деятельности концептуального уровня, формирования и управления системой менеджмента качества, оформления трудовых отношений (Преамбула). Общество с ограниченной ответственностью «Производственное ремонтно-эксплуатационное хозяйство Горно- химического комбината (000 «ПРЭХ ГХК») является дочерним зависимым обществом. Федерального государственного унитарного предприятия. Федеральной ядерной организации «Горно-химическийкомбинат» со 100% вкладом вуставной капитал (п.1.1).. Производственно-хозяйственная деятельность 000 «ПРЭХ ГХК» направлена на выполнение следующих основных задач (Раздел 2), в том числе: выполнение договорных обязательств по ремонту, монтажу, пуско-наладочным работам, эксплуатации, обслуживанию объектов атомной энергии, объектов капитального строительства, жилого и нежилого фондов, технических устройств, коммуникаций, оказанию клиринговых услуг, содержанию и обслуживанию территорий; выпуску продукции для сторонних организаций и частныхлиц(п22). В соответствии с задачами, ООО«ПРЭХ ГХК» (Раздел 3), в том числе: выполняет работы по ручной и механизированной уборке помещений, территорий на объектах гражданского строительства, жилищно-коммунального хозяйствования, объектах использования атомной энергии, производственного, административного и складского назначений (п.3.1.3); проводит работы по дезактивации оборудования и помещений, стирку и ремонт спецодежды, дератизацию и дезинсекцию помещений и территорий согласно заключенным договорам (п.3.1.4). Внутренние структурныеподразделения 000 «ПРЭХ ГХК» в зависимости от основного функционального назначения, подразделяются на организационные, обеспечивающие, контрольные, исполнительные (абз.l Преамбулы Раздела 6). К исполнительным внутренним структурным подразделениям, кроме прочих, относится административно-хозяйственная служба (АХС) (абз.5 Преамбулы Раздела 6). Задачами административно-хозяйственной службы являются, в том числе: содержание, обслуживание и эксплуатация площадей зданий, сооружений, территорий, обеззараживание оборудования и помещений. Исходя из поставленных задач, на административно-хозяйственную службу возложены соответствующие функции (п.6.15), в том числе: уборка служебных, производственных помещений; проведение санитарных "обработок, дератизация, дезинсекция; дезактивация оборудования, производственных площадей на объектах использования атомной энергии (ОИАЭ); погрузка-разгрузка контейнеров с радиоактивными отходами, оборудования для работы с радиоактивными средами.

Исходя из «Инструкции об обязанностях, правах и. ответственности уборщика производственных помещений хозяйственного участка ИХЗ АХЦ 000 «ПРЭХ ГХК» (Инструкция предприятия ИН 68-31.095-2015, введена с 12.012015), уборщик производственных помещений постоянно занят на уборке помещений, загрязненных радиоактивными веществами (п.l.3). Основными задачами уборщика производственных помещений является поддержание чистоты на закрепленных участках с дезактивацией поверхностей; загрязненных радиоактивными.веществами, а также дезинфекция санитарных помещений общего пользования (п.п.2.1, 2.1.1). Исходя из поставленных задач, уборщик производственных помещений наделен соответствующими функциями (п.п. 2.1.2- 2.6.3), в том числе- в области радиационной безопасности (подраздел 2.4, п:п.2.4;l- 2.4.7).

Аналогичные положения закреплены в позже принятом локальном нормативном акте предприятия- «Инструкции об обязанностях, правах и ответственности уборщика производственных помещений хозяйственного участка ИХЗ, АХЦ 000 «ПРЭХ ГХК» (Инструкция предприятия ИН 68-31.095-2015, введена с 16.11.2015).

Как следует из Карты специальной оценки условий труда (СОУТ) (№ 265А от 22.04.2016) по должности «Уборщик производственных помещений" (3 разряда) хозяйственного участка ИХЗ административно-хозяйственного цеха 000 «ПР ЭХ ТХК», фактор производственной среды и трудового процесса «Ионизирующее излучение» соответствует классу условий труда- 3.1, с наличием итоговой оценки. класса условий труда- 3.1 (Строка 030, таблица, строки 10, 15).

Вместе с этим, протоколами проведения исследований (испытаний) измерений ионизирующего излучения (№№265А-ИИ, 266А (265А)-ИИ, 267А (265A)-ИИ от 29.10.2015) на рабочем месте «Уборщик производственных помещений (3 разряда) хозяйственного участка ИХЗ административно-хозяйственного цеха 000 «ПРЭХ ГХК» зафиксировано превышения показателей максимальной потенциальной эффективной дозы излучения (6,64-6,7 мЗв/год, при предельной норме- 5 мЗв/год, заключением эксперта № 265А-3Э от 29.10.2015 по рабочему месту «Уборщик производственных помещений (3 разряда) хозяйственного участка ИХЗ административно- хозяйственного цеха 000 «ПРЭХ ГХК», согласно которому (п.5.6) зафиксировано наличие у лица, занимающего указанную должность, права на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии, опровергнуты сведения отраженные в таблице Строки 040 (строка 6) (карты специальной оценки условий труда (СОУТ) (№ 265А от 22.04.2016) об отсутствии права лица, занимающего указанную должность, на досрочное льготное пенсионное обеспечение является технической ошибкой лица, составлявшего рассматриваемый документ.

Согласно справке заместителя главного инженера ФГУП ФЯО «ГХК» по ОТ и РБ (№01-13-12/498 ОТ· 17.09.2021),. истец ФИО2 состоит на индивидуальном дозиметрическом контроле с"2015 годаза период работыистца в ООО «ПРЭХ ГХК» (2015 год- октябрь 2021 года), суммарная эффективная доза облучения составила мЗв.

Анализ вышеприведенных локальных актов позволяет сделать вывод о-том, что уборщик производственных помещений административно-хозяйственной службы 000 «ПРЭХ" ГХК», в течение полного" рабочего. дня осуществляет уборку и дезактивацию. производственных и служебных помещений Изотопно-химического завода, (Завода регенерации топлива) ФГУП ФЯО «ГХК», в. условиях радиационной вредности.

В соответствии с «Положением об Изотоп но-химическом заводе ФГУП «ГХК» (Инструкция предприятия ИН 25-07.001-2013, введена с 13.12.2013), изотопно- химический завод (ИХЗ) Горно-химического. комбината является структурным подразделением комбината и подчиняется генеральному директору комбината (п.1.1).

Основными направлениями деятельности Изотопно-химического завода являются (п.1.2), в том числе: обеспечение надежной локализации и изоляции радиоактивных отходов (РАО), образующихся в процессе вывода из эксплуатации реактора АДЭ-2, производств радиохимическойпереработки облученных стандартных урановых блоков (ОСУБ) и ураносодержащего сырья (на Радиохимическом заводе) (п.l.2.1); обеспечение надежного и безопасного транспортирования и технологического хранения отработавших тепловыделяющих сборок (ОТВС) реакторов ВВЭР-1000 и реакторов РБМК-1000 (п.1.2.2). В соответствии с перечисленными направлениями деятельности, задачами ИХЗ являются, в том числе: прием, транспортирование,перегрузка и технологическое хранение ОТВС реакторов ВВЭР-1000 и РБМК-1000 (п.п. 2.1, 2.2), очистка и удаление радиоактивных газоаэрозольных выбросов предприятия (п.2.3), прием, переработка, хранение и передача ФГУП «НО РАО» жидких радиоактивных отходов (ЖРО) предприятия (п.2.4), прием, перегрузка, кондиционирование, размещение и хранение твердых радиоактивных отходов (ТРО) предприятия в хранилище ТРО (п.2.5). Основными функциями ИХЗ являются (в том числе), транспортирование, разгрузка и хранение ОТВС с атомных станций всоответствии с требованиями действующей на территории РФв этой области производственной деятельности, нормативно-технической документацией (дефис 1 п.3.1).

Аналогичные положения закреплены в позже принятом локальном нормативном акте предприятия-.«Положение об Изотопно-химическом заводе ФГУП «ГХК» (Инструкция предприятия ИН 25-07.001-2016, введена с 01.11.2016).

Как следует из Приказа генерального директора предприятия от 19.09.2019 № 2773дсп «О внедрении изменений структуры ФЯО· ФГУП «ГХК», структурное подразделение «Изотопно-химический завод» (ИХЗ) переименовано, с 27.09.2019, в «Завод регенерации топлива» (ЗРТ) (п.1, строка код 25 таблицы Приложения 1).

Согласно письму начальника Железногорского отдела инспекций Сибирского межрегионального территориального округа по надзору за ядерной и радиационной.безопасностью Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (исх. № 11-30/94 от 01.03.2007), разъяснено, что в соответствии с федеральными нормами и правилами в области использования атомной энергии (НП-016-05) «Общие положения обеспечения безопасности объектов ядерного топливного цикла» подразделения ГХК (ФГУП ФЯО «ГХК») относятся к объектам ядерного топливного цикла, на которых осуществляются, в том числе-работы, связанные с радиохимической переработкой ядерного топлива и ядерных материалов, а также обращение с образующимися при этом радиоактивными отходами. В частности, цех № 1 Изотопно-химического завода (ИХЗ) предприятия- комплекс сооружений, предназначенных для хранения и переработки. радиоактивных отходов ядерных установок (реакторного и радиохимического заводов предприятия), был предусмотрен проектом ядерной установки (радиохимического завода по производству плутония) и поэтому является его неотъемлемой частью, независимо от административной принадлежности. Цех № 2 предприятия- комплекс сооружений,. предназначенный длятранспортирования и временного технологического хранения облученных тепловыделяющих сборок реакторов типа ВВЭР-1000, содержащих изотопы урана и плутония. Входящее в состав комплекса хранилище отработавшего ядерного топлива (ОТВС реакторов типа ВВЭР-1 000) являетсяпервой очередью завода по регенерации ядерного топлива РТ-2 (радиохимического производства) и по проекту РТ2 является частью ядерной установки.

Из этого следует, что технологическое оборудованиеИХЗ предприятия. (которое расположено в помещениях, обслуживаемых, в том числе.. силами уборщиков производственных (служебных) помещений хозяйственного участка Изотопно-химического завода- "Завода регенерации топлива· административно-хозяйственной службы (цеха) 000 «ПРЭХ ГХК»), является участвующим (задействованным, использующимся) в более масштабном технологическом процессе- радиохимическом производстве плутония на ФГУП ФЯО «ГХК».

Радиохимическое производство плутония отражено в подразделе 7 раздела ХХIVСписка №1.

Судом установлен, что работа истца в должности уборщика производственных помещений хозяйственного участка ИХ3 (3РТ) административно-хозяйственной цеха (службы) 000 «ПРЭХ ГХК», в период, суммарно, с20.04.2015 по 15.09.2021 (и по настоящее время), должна быть принята к зачету вспециальный стаж для целей досрочного назначения страховой пенсии, на основании подраздела 17 раздела XXIV Списка №1, со ссылкой на подраздел 7 того же раздела и Списка.

Указанное позволяет суду сделать вывод, что решение ответчика № 210000212505/676883/21 от 30.09.2021, о непринятии к зачету для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии со Списком №1, вышеприведенных периодов работы в перечисленных выше должностях, является незаконным.

Стаж работы истца, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости за период, неучтенный ответчиком,составляет 6лет04 месяца24 дня, а страховой стаж более 27 лет, что дает истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1п.1 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с даты обращения с соответствующим заявлением.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194–199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным Решение ОПФР по Красноярскому краю№ 210000212505/676883/21 от 30.09.2021об отказе ФИО2 ФИО3 установлении пенсии по пп.1.п.1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 г.

Обязать Государственное Учреждение – отделение пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю включить в стаж, дающий право Левданской СветланеНиколаевнена назначение досрочной льготной пенсии по старости по Списку № 1 периоды работы:

- с 20.04.2015 по 13.02.2019 (03-09-24)- в должности участка Изотопно-химического завода административного хозяйственного цеха;

- с 14.02:2019 по 11.04.2021 (02-01-27, за вычетом 01 дня без указания кода особых условий труда)- в должности участка Изотоп но-химического завода отдела № 2 административно-хозяйственной службы;

- с 12.04.2021 по 15.09.2021 (00-05-03)- в должности участка Завода регенерации топлива отдела № 2 административно-хозяйственной службы.

Обязать Государственное Учреждение – отделение пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю назначить Светлане Николаевнедосрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 1 с 15 сентября 2021 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться вЖелезногорском городском суде 22июля2022 г. с 17 часов.

Судья Я.А. Щербакова