Дело № 2-988/2025

УИД 50RS0042-01-2024-010092-37

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2025 года г. Сергиев Посад МО

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Андреевой Н.В.,

при секретаре Нефёдовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по г.Москве и Московской области о признании решения незаконным, зачете периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Решением филиала № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

ФИО1 обратился в суд с иском с учетом уточнения к ОСФР по г.Москве и Московской области о признании решения незаконным, зачете периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

Из уточненного искового заявления следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в филиал № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано ввиду отсутствия необходимого стажа. С решением истец не согласен, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ФГУП «Радон» в должности начальника цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника участка технического обеспечения радиационно-аварийных работ и радиационно-реабилитационных работ цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника участка технического обслуживания и ремонта ТС цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ НПК-Сергиево-Посадского филиала. В указанные периоды он осуществлял работы, необходимые при погрузке, разгрузке, перегрузке источников ионизирующего излучения и твердых радиоактивных отходов, производил обслуживание и ремонт оборудования, установленного на спецтранспорте, трудовая деятельность осуществлялась в условиях радиационной вредности в течение полного рабочего дня. За работу во вредных условиях труда он получал спецодежду, спецпитание, ему предоставлялся дополнительный отпуск. Должность включена в перечень должностей ФГУП «Радон», занятых на работах с радиоактивными веществами и относится к 3 классу опасности, предусмотрена Списком № 2, раздел XXXII Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллия, подраздел 23306000-16541. ФИО1 просил признать решение филиала № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика включить в его специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГУП «Радон», назначить ему пенсию с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по г.Москве и Московской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала письменные возражения и пояснила, что при проверке факта работы истца в тяжелых условиях труда из специального стажа ФИО1 были исключены периоды работы в ФГУП «Радон»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. не подтверждена постоянная занятость истца на погрузке, разгрузке, перегрузке, транспортировке, сборе, переработке и захоронении радиоактивных веществ, радиоактивных отходов и бериллия, а также дезактивации и дегазации оборудования, помещений, транспортных средств, сбором, ремонтом, дезактивацией обеспылеванием спецодежды, предусмотренная Списком № 2, код условий труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не проставлен в выписке из индивидуального лицевого счета истца. В связи с чем в назначении досрочной страховой пенсии отказано. В случае зачета судом требуемых истцом исключенных периодов работы в специальный стаж ФИО1 его право на досрочное назначение пенсии возникнет с ДД.ММ.ГГГГ Просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица ФГУП «Радон» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, представил отзыв, согласно которому исковые требования ФИО1 поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Суд на основании ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела и представленные доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, которым утверждены Списки №1 и № 2 производств, работ, профессий и должностей.. . на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии право на получение досрочной страховой пенсии имеют рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на погрузке, разгрузке, перегрузке, транспортировке, сборе, переработке, хранении и захоронении радиоактивных веществ, радиоактивных отходов и бериллия, а также дезактивацией и дегазацией оборудования, помещений, транспортных средств, сбором, ремонтом, дезактивацией и обеспыливанием спецодежды (Список №2, р.XXXII, поз. 23306000-17541).

Согласно п.3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1999г., №1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 Разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда РФ №29 от 22 мая 1996г., «Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, работ по технической эксплуатации оборудования, а также в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.43 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.13 Приказа Минздравсоцразвития от 31.03.2011г. №258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии с п. 1 ст. 28 Федерального закона 28.12.2013г.№400-ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011г. №258-Н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в филиал № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по Списку №2 в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением филиала № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа.

Принимая указанное решение, ответчик не включил в специальный стаж ФИО1 периоды работы в должности начальника цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, начальника участка технического обеспечения по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, начальника участка технического обслуживания и ремонта ТС цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ НПК-Сергиево-Посадского филиала ФГУП «Радон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. не подтверждена постоянная занятость истца на погрузке, разгрузке, перегрузке, транспортировке, сборе, переработке и захоронении радиоактивных веществ, радиоактивных отходов и бериллия, а также дезактивации и дегазации оборудования, помещений, транспортных средств, сбором, ремонтом, дезактивацией обеспылеванием спецодежды, предусмотренная Списком № 2.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 работает в ФГУП «Радон» с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность начальника участка технического обеспечения радиационно-аварийных и радиационно-реабилитационных работ цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность начальника участка технического обслуживания и ремонта ТС цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ НПК-Сергиево-Посадского филиала, где продолжает работать (т.1 л.д.14-23).

Из предоставленной ФГУП «Радон» справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу, лицевых счетов, табелей учета рабочего времени, перечня должностей и профессий работников ФГУП «Радон», занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2, перечня персонала группы А, поименных списков застрахованных лиц ФГУП «Радон», которым в соответствии со Списком № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, Положения о цехе по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, должностных инструкций начальника цеха по перевозке РАО и МРРР, начальника участка цеха по перевозке РАО, начальника участка технического обеспечения радиационно-аварийных и радиационно-реабилитационных работ цеха по перевозке РАО и МРРР НПК-Сергиево-Посадского филиала, карты аттестации рабочего места по условиям труда, карточки ИДК, санитарных паспортов, журналов регистрации лиц, проходящих в зону контролируемого доступа, журналов выдачи заданий следует, что ФИО1 работал во ФГУП «Радон» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начальником цеха по перевозке РАО и МРРР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – начальником участка технического обеспечения радиационно-аварийных и радиационно-реабилитационных работ цеха по перевозке РАО и МРРР, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время начальником участка технического обслуживания и ремонта ТС цеха по перевозке РАО и МРРР НПК-Сергиево-Посадского филиала, находился в командировке с целью повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ ему предоставлялся день отдыха за сдачу крови и ее компонентов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся дополнительный отпуск. Работа начальником цеха и начальником участка в указанный период работы дает ФИО1 право на пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 г. (раздел XXXII, подраздел 6, шифр 23306000-17541) (т.1 л.д.24-27).

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ФГУП «Радон», код льготы отсутствует, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работает в той же организации, код льготы 27-2, 23306000-17541.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО1, представленного истцом на ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность специального стажа в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» составила 6 лет 9 месяцев 7 дней (т.1 л.д.28-36).

Из акта документарной (выездной) проверки сведений о периодах работы ФИО1 в ФГУП «Радон» от ДД.ММ.ГГГГ №, проведенной специалистами филиала № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области, усматривается, что в соответствии с Уставом от ДД.ММ.ГГГГ № предметом деятельности ФГУП «Радон» выполнение работ по обращению с радиоактивными отходами, обеспечению радиационной безопасности населения и объектов окружающей среды города Москвы, Московской области и Центрального региона России, обеспечение безопасности хранения РАО, размещенных в специальных сооружениях, выполнение городских социально-экономических заказов; целями деятельности предприятия являются централизованный сбор, транспортирование, переработка, хранение, долговременное хранение и окончательная изоляция радиоактивных отходов, радиоэкологический мониторинг, включая систематический контроль радиационной обстановки территорий города Москвы и Московской области, радиационно-экологическое обследование территорий и объектов, дезактивация территорий и объектов и т.д.; ФИО1 работает с ДД.ММ.ГГГГ начальником цеха по перевозке РАО и МРРР, с ДД.ММ.ГГГГ начальником участка технического обеспечения радиационно-аварийных и радиационно-реабилитационных работ цеха по перевозке РАО и МРРР, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время начальником участка технического обслуживания и ремонта ТС цеха по перевозке РАО и МРРР НПК-Сергиево-Посадского филиала; согласно лицевых счетов работал полные дни при полной рабочей неделе без совмещения профессий, имел оплачиваемые командировки, периоды обучения с отрывом от производства, день отдыха за сдачу крови ДД.ММ.ГГГГ, дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; характер выполняемых ФИО1 работ за проверяемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствует требованиям списка № 2 раздела XXXII, подраздела 6, позиции 23306000-17541, не усматривается занятость в течение 80% рабочего времени по погрузке, разгрузке, перегрузке, транспортировке, сборе, переработке, хранению и захоронению радиоактивных веществ, радиоактивных отходов и бериллия, а также дезактивацией и дегазацией оборудования, помещений, транспортных средств, сбором, ремонтом, дезактивацией и обеспыливанием спецодежды за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Организации рекомендовано исключить код льготной работы (т.1 л.д.87-93).

Из карточки формы Т-2 следует, что ФИО1 работает в ФГУП «Радон» с ДД.ММ.ГГГГ, имеет доплату за работу во вредных условиях труда, ему предоставлялся дополнительный отпуск.

Приказы о приеме на работу ФИО1, переводе ФГУП «Радон» представлены.

В соответствии с карточками учета индивидуальных доз внешнего облучения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 как работающий в условиях непосредственного контакта с РАО за весь период трудовой деятельности получил эффективную дозу облучения, класс оценки труда - 3, 3.1.

Согласно перечням рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено пенсионное обеспечение в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по Списку № 2, утверждаемых ФГУП «Радон» ежегодно, в том числе в спорные периоды, должности, которые занимал истец, включены в перечень, работа предусмотрена Списком № 2 раздела XXXII, подраздела 6, позиции 23306000-17541.

Кроме того, ФИО1 входит в перечень персонала группы А ФГУП «Радон», допущенного к работе с источниками ионизирующего излучения, радиоактивными веществами и радиоактивными отходами согласно представленным приказам.

Из должностных инструкций начальника цеха по перевозке РАО и МРРР и начальника участка ФГУП «Радон», следует, что указанные должности постоянно заняты на сборке, переработке, погрузке, разгрузке, транспортировке РАО.

Из положений о цехе по перевозке РАО и МРРР следует, что для работников устанавливается 40-часовая рабочая неделя, основные задачи цеха: перевозка автомобильным транспортом опасных грузов, радиоактивных веществ и отработавших источников ионизирующего излучения класса 7 из регионов обслуживания до места их локализации, обеспечение специальной техникой радиационно-аварийных работ, радиоэкологического мониторинга.

Согласно Устава ФГУП «Радон» целями и предметом деятельности являются выполнение работ по обращению с РАО, обеспечение радиационной безопасности населения и объектов окружающей среды г.Москвы, Московского области и Центрального региона России, обеспечение безопасности хранения РАО.

Из расчетных листков ФИО1, лицевых счетов, табелей учета рабочего времени усматривается, что истец в спорные периоды работал в должностях начальника цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, начальника участка технического обеспечения по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, начальника участка технического обслуживания и ремонта ТС цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ НПК-Сергиево-Посадского филиала ФГУП «Радон» полный рабочий день, ему производилась доплата за вредные условия труда, предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.

Из журналов выдачи заданий ИТР ЦП РАО и МРРР и нарядов-допусков усматривается, что ФИО1 был занят при осуществлении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке, транспортировке, сборе, переработке, хранению и захоронению радиоактивных веществ, радиоактивных отходов и бериллия, а также дезактивацией и дегазацией оборудования, помещений, транспортных средств, сбором, ремонтом, дезактивацией и обеспыливанием спецодежды в течение полного рабочего дня.

Из карты аттестации рабочих мест цеха по перевозке РАО и МРРР от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что оценка условий труда начальника участка по фактору «ионизирующее излучение» - вредное, класс условий труда 3.1.

Судом было установлено на основании собранных и исследованных в судебном заседании доказательств, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был постоянно занят на работах, предусмотренных Списком №2, разделом XXXII, поз. 23306000-17541, в связи с чем оснований для исключения указанных выше периодов у ответчика не имелось.

Каких-либо доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства, ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах решение филиала № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № не может быть признано судом законным и обоснованным.

Между тем, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 не работал, ему был предоставлен день для сдачи крови, в связи с чем указанный день не подлежит включению в специальный стаж истца.

В соответствии с п.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку судом установлено, что с учетом зачета в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии спорных периодов работы стаж истца составит 7 лет 9 месяцев 3 дня, достижения ФИО1 возраста 57 лет, истец имеет право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.56, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по г.Москве и Московской области о признании решения незаконным, зачете периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение филиала № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ОСФР по г. Москве и Московской области зачесть ФИО1 (СНИЛС №) в специальный стаж для назначения страховой пенсии по Списку №2 периоды работы в должности начальника цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, начальника участка технического обеспечения по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ, начальника участка технического обслуживания и ремонта ТС цеха по перевозке РАО и механизации радиационно-реабилитационных работ НПК-Сергиево-Посадского филиала ФГУП «Радон»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ему страховую пенсию по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по г.Москве и Московской области о зачете периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж отказать.

Решение может быть обжаловано участвующими в деле лицами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Судья Н.В. Андреева

Решение в окончательной форме изготовлено 12.03.2025 г.

Судья Н.В. Андреева