Решение по делу № 02-8461/2024 от 31.01.2025 - об установлении факта принадлежности документов, отмене решения, обязании ответчика включить в трудовой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости.

77RS0015-02-2024-012259-62

Дело 2-8461/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 декабря 2024 года адрес

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Стратоновой Е.Н., при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8461/2024 по исковому заявлению ФИО1 к Филиалу № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об установлении факта принадлежности документов, отмене решения, обязании ответчика включить в трудовой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Филиалу № 4 ОСФР по адрес и адрес, в котором просила Установить факт принадлежности следующих документов: 1.1. Трудовой книжки от 21.01.1963 г; 1.2. Вкладыша в трудовую книжку АТ-П №4107314 от 30 октября 1985 года; 1.3. Диплома К ...... от 27 июня 1963 г., выданного Львовским техникумом легкой промышленности; выданных на имя ФИО1, в девичестве фио заявителю ФИО1 паспортные данные. ; Отменить Решение Филиала №4 ОСФР по адрес и адрес об отказе в назначении страховой пенсии по старости № ..., от 28.05.2024 г. гражданке РФ ФИО1 паспортные данные. 3. Обязать Ответчика включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, согласно записи в трудовой книжке, периода работы С 01.09.1960 г. по 08.03.1962 г- учеба С 09.03.1962 г. по 10.04.1963- работа С 11.04.1963 г. по 27.06.1963 г- учеба с 16.07.1963 г. по 20.12.1963 - работа С 07.08.1965 г. по 07.02.1967 - уход за ребенком до полутора лет (ребенок паспортные данные) С 22.11.1967 г. по 27.05.1968 г-работа С 13.06.1973 г по 19.04.1976 г. - работа С 29.09.1976 г. по 30.10.1985 г - работа С 01.11.1985 г по 08.10.1991 г - работа С 18.11.1991 г. по 01.12.1996 г - работа на адрес. ; Обязать Ответчика назначить страховую пенсию по старости Истцу со дня обращения за пенсией с заявлением с 01 февраля 2024 года.

В обоснование иска указано, что 01.02.2024 года ФИО1 (далее - Истец) обратилась в Филиал №4 ОСФР по адрес и адрес (далее - Ответчик) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости регистрационный номер №... (Приложение №12 к настоящему заявлению), заявителем были предоставлены документы: 1. Трудовая книжка от 21.01.1963 г. 2. Вкладыш в трудовую книжку ... от 30.10.1985 г 3. Диплом К ...... от 27.06.1963 г. 4. паспортные данные 5. Свидетельство о рождении ... от 31.05.1982 (ребенок паспортные данные) 6. Свидетельство о браке ... от 19.12.1963 г. 7. Свидетельство о рождении заявителя ... от 10.10.1948 г. 8. Иной документ Удостоверения к знаку ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «За активную работу по воспитанию детей и подростков» от 09.03.1990 г. выданное президиумом МОСПС, бюро МК ВЛКСМ. 28 мая 2024 года Ответчиком принято решение об отказе в установлении пенсии Истцу № ... (Приложение №11 к настоящему заявлению), по следующим основаниям, в страховой стаж не приняты периоды: С 01.09.1960 г. по 08.03.1962 г- учеба С 09.03.1962 г. по 10.04.1963- работа С 11.04.1963 г. по 27.06.1963 г- учеба С 16.07.1963 г. по 20.12.1963 - работа С 07.08.1965 г. по 07.02.1967 - уход за ребенком до полутора лет; С 22.11.1967 г. по 27.05.1968 г – работа, С 13.06.1973 г по 19.04.1976 г. –работа. С 29.09.1976 г. по 30.10.1985 г -работа С 01.11.1985 г по 08.10.1991 г - работа С 18.11.1991 г. по 01.12.1996 г-работа на адрес. Ответчиком были сделаны запросы о подтверждении стажа и заработной платы в Губернском колледже. Ответ поступил. В поступившей справке о заработной плате №1 от 21.02.2024 г. за период с января 1987 г. по июль 1991 г указано отчество СТЕПАНОВНА, что не соответствует паспортным данным-СТЕФАНОВНА. Данные с 29.09.1976 г, по 31.12.1986 г отсутствуют. Дата рождения указана не полностью, только год. Таким образом, поступившая справка не может быть принята к зачету. В соответствии, с данными моего паспортные данные ПО Г, Москве, 16.01.2024 г., к-п 770-119 на имя гражданки РФ ФИО1 паспортные данные, мое отчество - Стефановна. (Приложение №3 к настоящему заявлению) В моем свидетельстве о рождении ... от 10.10.1948 г., выданном ФИО2 ЗАГС-ом на имя фио, мое отчество указано -Стефановна. (Приложение №4 к настоящему заявлению) Данный факт устанавливается в Свидетельстве о заключении брака... от 19.12.1963 г., выданном Антрацитовским фио, в данном документе мое отчество указано-Стефановна. (Приложение №5 к настоящему заявлению) Данный факт устанавливается в Свидетельстве о рождении моей дочери ... от 31.05.1982 г., выданном Куликовским с\Советом адрес, в данном документе мое отчество указано-Стефановна. (Приложение №6 к настоящему заявлению) Данный факт устанавливается в Удостоверении №... от 09.10.2015 г., выданном Министерством образования адрес Государственным автономным образовательным учреждением среднего профессионального образования адрес «Губернский профессиональный колледж», в данном документе мое отчество указано-Стефановна. (Приложение №7 к настоящему заявлению) Однако в Трудовой книжке от 21.01.1963 г., (Приложение №8 к настоящему заявлению), вкладыше в трудовую книжку ... от 30 октября 1985 года (Приложение №9 к настоящему заявлению), Дипломе К ...... от 27 июня 1963 г., выданном Львовским техникумом легкой промышленности (Приложение №10 к настоящему заявлению), допущена ошибка в отчестве. В вышеуказанных документах указано отчество Степановна вместо Стефановна (по паспорту и свидетельству о рождении). Неправильное указание отчества в Трудовой книжке от 21.01.1963 г., вкладыше в трудовую книжку ... от 30 октября 1985 года, в Дипломе К ...... от 27 июня 1963 г., выданном Львовским техникумом легкой промышленности, препятствует мне в назначении страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие и отсутствие ее представителя, доводы иска поддерживала.

Представитель ответчика Филиала № 4 ОСФР по адрес и адрес в судебное заседание не явился, извещен, письменных пояснений не представил, ходатайств не заявил.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ч. 1 ст. 7).

В силу ч. 1 и ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работавших по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 года Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также Федеральный закон от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

До 01.01.2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, т.е. Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения также применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

01.01.2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 года, которыми в том числе являются адрес и Российская Федерация (далее сокращенно Соглашение ЕАЭС).

Согласно ст. 7 Соглашение ЕАЭС каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1).

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 N 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п. 2 ст. 7 Соглашения компетентный орган государства - члена запрашивает формуляр "О стаже работы" у компетентного органа другого государства - члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (п. 9 Порядка).

Компетентный орган государства - члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения станса путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства - члена, направившего запрос (п. 10 Порядка).

Компетентным органом в адрес, на который возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определено адрес накопительный пенсионный фонд".

Вместе с тем, относительно стажа работы до 01.01.2021 Соглашением от 20.12.2019 предусмотрены переходные положения, а именно согласно ст. 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

В соответствии со ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13.03.1992 года), подписанного, в том числе адрес и Российской Федерацией, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществлялось по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992 года).

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г. - право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (ч. 2 и ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ в редакции Федерального закона от 03.10.2018 года N 350-ФЗ, предусмотрено, что с 01.01.2019 года право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 35 "Переходные положения" Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 названного Федерального закона, начиная с 01.01.2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к названному Федеральному закону.

При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 названного Федерального закона.

С 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина ИПК определяется также на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Заявление о назначении пенсии по старости, накопительной пенсии может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста (п. 13 Правил, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 года N 546н).

Иностранные граждане и лица без гражданства, согласно ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В силу п. 1 ст. 2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 года N 115-ФЗ документом, выданным иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, является вид на жительство.

Из приведенных нормативных положений, а также положений международных соглашений следует, что право на пенсию на адрес - иностранный граждан имеет при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных российским законодательством и только в том случае, если он имеет статус постоянно проживающего иностранного гражданина в Российской Федерации, а данный статус по законодательству приобретает лицо, получившее вид на жительство.

С этого времени у иностранного гражданина возникает право на пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, что является основанием прекращения выплаты ему пенсии по прежнему месту жительства.

Осуществление права на пенсию в любом случае носит заявительный характер и реализуется путем обращения в пенсионный орган за месяц до даты возникновения права на пенсию по старости, с соответствующим заявлением.

Согласно абз. 6 п. 1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств -участников Соглашения от 13.03.1992 года, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на адрес в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем.

В судебном заседании установлено, что 01.02.2024 года ФИО1 (Истец) обратилась в Филиал №4 ОСФР по адрес и адрес (Ответчик) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости регистрационный номер №.... (л.д. 57)

Филиал N 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес по результату рассмотрения заявления принято решение от 28.05.2024 г. N ... об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ. (л.д. 56)

Филиалом N 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес отмечено, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о трудовом стаже, представленная трудовая книжки от 21.01.1963 года, вкладыш в трудовую книжку ... от 31.10.1985 г., диплом К № ... от 27.06.1943 года не могут быть приняты к зачету, т.к. на титульном листе указано отчество СТЕПАНОВНА, что не соответствует паспортным данным, СТЕФАНОВНА. Не принят к зачету в страховой стаж период ухода за ребенком, так как в соответствии со ст. 12 ФЗ от 28.12.2013г №1 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды ухода за детьми засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовала и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 настоящего Федерального закона. Были сделаны запросы о подтверждении стажа и заработной платы в Губернском колледже. Ответ поступил. В поступившей справке о заработной плате №1 от 21.02.2024г за период с января 1987г по июль 1991г указано отчества СТЕПАНОВНА, что не соответствует паспортным данным — СТЕФАНОВНА. Данные с 29.09.1976г по 31,12.1986г отсутствуют. Дата рождения указана не полностью, только год. Таким образом, поступившая справка не может быть принята к зачету. В страховой стаж не приняты периоды: с 01.09.1960г по 08.03.1962г - учеба с 09.03.1962г по 10.04.1963г — работа с 11.04.1963г по 27.06.1963г — учеба с 16.07.1963г по 20.12.1963г — работа с 07.08.1965г по 07.02.1967г — уход за ребенком до полутора лет (ребенок 07.08.1965г.р) с 22.11.1967г по 27.05.1968г — работа с 13.06.1973г по 19.04.1976г — работа с 29.09.1976г по 30.10.1985г — работа с 01.11.1985г по 08.10.1991 г — работа с 18.11.1991г по 01,12.1996г — работа на адрес.

Трудовая книжка ... от 31.10.1985 года, диплом, являются правоустанавливающими документами, принадлежность которых может быть установлена в судебном порядке.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как следует из пояснений истца в исковом заявлении, отказ во включении периодов работы в трудовой стаж был вызван ввиду непринятия к рассмотрению трудовой книжки т.к. имеются разногласия в отчестве истца, указано «СТЕПАНОВНА», вместе паспортных данных «СТЕФАНОВНА».

Согласно части 1 статьи 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (пункт 5 части 2 статьи 264 ГПК РФ).

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (статья 265 ГПК РФ).

Статьей 267 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено, что в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Таким образом, из содержания названных правовых норм в их системной взаимосвязи следует, что одним из обязательных условий для установления факта, имеющего юридическое значение, является указание заявителем цели, для которой необходимо установить данный факт в судебном порядке, а именно зависит ли от установления данного факта возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав заявителя, а также заявителем должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения надлежащих документов, удостоверяющих этот факт, или невозможность их восстановления.

Ссылаясь на факт принадлежности указанной трудовой книжки ей и наличие с учетом содержащихся в ней сведений о периодах работы, необходимых условий для назначения страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", т.е. необходимого возраста, страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента – ФИО1 обратилась в суд, предъявив к ответчику вышеуказанные исковые требования, с учетом их уточнения и дополнения, в том числе требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки.

Согласно ст. 268 ГПК РФ решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение.

Статьей 39 прежнего КЗоТ адрес, ст. 66 ныне действующего ТК РФ, предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Именно в трудовой книжке отражаются периоды работы работника у того либо иного работодателя.

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, определены в ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Так, согласно указанной правовой нормы в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 01.01.2002 г. и действовал до 01.01.2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 01.01.2015 года за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно п. 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8 Правил N 1015).

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил, приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 43 Правил N 1015).

Согласно пунктов 59 и 60 Правил N 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (п. 64 Правил N 1015).

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6, 14, 34, 40, 41, 44 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 N 1015).

Порядок установления страховых пенсий определен ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Согласно данной правовой норме - установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией (ч. 1 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на адрес, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (ч. 7 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 NN 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для назначения страховой пенсии, запрашиваемых у заявителя в соответствии с частью 7 настоящей статьи, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на адрес, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств (ч. 8.1 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Согласно ч. 3 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 ст. 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 года N 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно п. 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на адрес, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Для установления пенсии иностранному гражданину, лицу без гражданства необходим документ, подтверждающий постоянное проживание в Российской Федерации.

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения):

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий";

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Родственные отношения, согласно п. 83 Перечня подтверждаются сведениями о государственной регистрации рождения, установления отцовства, заключения брака, расторжения брака, содержащимися в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, свидетельством о рождении, свидетельством об усыновлении (удочерении), свидетельством об установлении отцовства, свидетельством о заключении брака, свидетельством о расторжении брака, справками о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства, о заключении брака, о расторжении брака, выданными органами записи актов гражданского состояния, и иными документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Рождение ребенка на основании ст. 85 Перечня подтверждается сведениями о государственной регистрации рождения, содержащимися в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста - сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, сведениями о государственной регистрации заключения брака, расторжения брака, перемены имени, смерти, содержащимися в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, паспортом, свидетельством о заключении брака, свидетельством о смерти, иными документами, содержащими сведения о достижении ребенком восьмилетнего возраста.

Документами, подтверждающими, что лицо, которому назначается пенсия, является родителем ребенка, в силу п. 87 Перечня являются сведения о государственной регистрации рождения, установления отцовства, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, свидетельство о рождении, свидетельство об установлении отцовства, справки о рождении, об установлении отцовства, выданные органами записи актов гражданского состояния.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе, представленном для установления пенсии, не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанным в документе, удостоверяющем личность, принадлежность этого документа данному гражданину устанавливается на основании сведений о государственной регистрации заключения брака, перемены имени, расторжения брака, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, свидетельства о расторжении брака, справок о заключении брака, о перемене имени, о расторжении брака, выдаваемых органами записей актов гражданского состояния, документов компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств (п. 135 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п. 54 Перечня).

Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.2011 года N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" (п. 55 Перечня).

В соответствии с п. 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31.01.1994 года N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР" пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (адрес, адрес, адрес) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

Согласно п. 3 вышеуказанного письма Минсоцзащиты РФ документы, выданные на иностранных языках в государствах, указанных в п. п. 1 и 2 настоящего письма, принимаются для назначения пенсии при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 года N сумма "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на адрес без легализации.

При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2021 года N 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на адрес, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 546н).

Согласно п. 18 Правил N 546н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации:

а) дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета;

б) проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

в) оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на адрес, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств;

г) запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе;

д) приостанавливает срок рассмотрения заявления об установлении пенсии в случае проведения проверки документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации для установления пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов, необходимых для установления пенсии;

е) принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;

ж) принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

з) возвращает заявителю подлинники представленных им документов;

и) приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях.

Пунктом 19 Правил N 546н определено, что решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 546н.

Проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (п. 68 Правил N 546).

Из изложенного следует, что при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами адрес (в данном случае в адрес) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости паспортные данные детей на адрес или адрес значения не имеет.

Периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами адрес (в данном случае в адрес) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Неуплата страховых взносов индивидуальными предпринимателями, исключает возможность включения в страховой стаж индивидуальных предпринимателей периодов их деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, ныне Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации или иные приравненные к ним платежи.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года.

Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке.

Справки, выданные работодателем, архивными органами, должны содержать основание их выдачи, то есть ссылки на первичные документы соответствующего периода, иметь ссылки на приказы, лицевые счета и другие документы.

Кроме того, документы, выданные на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык, и верность их перевода должна быть засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой или работающими в государственных нотариальных конторах, либо консульскими учреждениями Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в свою очередь, разъясняет гражданам законодательство Российской Федерации по вопросам, отнесенным к его компетенции; принимает заявление о назначении страховой пенсии по старости со всеми документами и дает оценку правильности их оформления; дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, предоставляет возможность предоставить недостающие документы; в случае непредставления заявителем по собственной инициативе необходимых для назначения страховой пенсии документов пенсионный орган осуществляет их запрос в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся такие документы; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи представленных документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения; принимает решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Приведенные выводы соответствуют правовой позиции Верховного суда Российской Федерации, изложенной в определениях от 24.09.2018 года по делу N 81-КГ18-18, от 10.08.2020 года по делу N 9-КГ20-10-К1.

Как следует из содержания трудовой книжки с датой заполнения 21 января 1963 года, она выдана Кудла – ФИО1, паспортные данные, отчество истца не совпадает с отчеством в паспортных данных – Стефановна, имеющей среднее образование, при трудоустройстве швея-мотористка. (л.д. 33)

Эта трудовая книжка соответствует образцу трудовой книжки, установленному Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 года N 1320, что согласуется с содержащейся в трудовой книжке выпиской из указанного постановления.

В трудовой книжке содержатся соответствующие пронумерованные записи о календарных периодах работы и иной деятельности ее владельца, которые скреплены оттисками печатей работодателей.

Согласно записей в трудовой книжке о периодах работы - ее владелец с 09.03.1962г осуществляла трудовую деятельность. (л.д. 34-39).

Других записей о работе и иных периодах деятельности, исследованная трудовая книжка, не содержит, вкладыш трудовой книжки содержит все необходимые сведения о приеме и увольнении на работу, а также оттиски необходимых печатей.

Из представленного в адрес суда свидетельства о рождении (л.д. 27) серии ЯС № 291750, 21 ноября 1942 года родилась ФИО1.

Согласно удостоверению № ..., выданного на основании Приказа № 165-О от 25.09.2105 года, Министерством образования адрес, выдана медаль «Ветеран колледжа» на имя ФИО1.

Как следует из справки № 157-0341/07-05, выданной 05.07.2024 года ФГБУ науки Институтом русского языка им. фио Российской академии наук (ИРЯ РАН), форма фио является церковным вариантом имени фио. Таким образом, СТЕФАНОВНА и СТЕПАНОВНА – варианты одного отчества. (л.д. 98)

Произведенный судом анализ содержания указанной трудовой книжки, при сопоставлении с иными имеющимися в деле письменными доказательствами, показывает, что исследованная трудовая книжка на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с датой заполнения 1963 года, несмотря на содержащиеся в ней неточности, действительно принадлежит ФИО1, паспортные данные. (л.д. 17), зарегистрированная по адресу: адрес.

На эти обстоятельства, указывают иные документы на имя истца ФИО1, принадлежность которых, сомнений не вызывает.

Согласно полученных как судом, так и пенсионным органом архивных и иных справок и ответов, сведения о владельце трудовой книжке и сохранившихся периодах работы, и заработке ФИО1 (ФИО1) в целом совпадают.

Получение истцом документов, подтверждающих факт принадлежности ей указанной трудовой книжки в ином, кроме судебного порядка, невозможно.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что судом установлен факт принадлежности истцу, вышеуказанной трудовой книжки и при этом периоды работы истца, заявленные к включению в страховой стаж, отраженные в ней протекали до регистрации фиоС в качестве застрахованного лица и распада СССР, то трудовая книжка истца, как основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина по трудовому договору, до регистрации в качестве застрахованного лица, подлежит учету при разрешении вопроса о наличии у истца права на назначение страховой пенсии по старости по старости, по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.122013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Ставить под сомнение, содержащиеся в трудовой книжке истца ФИО1, как ее владельца - сведения о заявленных к включению в страховой стаж, периодах ее работы, не опровергнутых ответчиком, суд не находит.

Фактически ответчик при установлении судом факта принадлежности истцу трудовой книжки, исходя из содержания его отзыва, представленных расчетов и служебной записки, подтверждает наличие необходимых условий для назначения истцу страховой пенсии по старости - возраст, страховой стаж и ИПК, а также возникновение у истца ФИО1 права на назначение этой пенсии с даты обращения за ней, т.е. с 01.02.2024 года, исходя из заявленных к включению периодов.

Неверное указание отчества ФИО1 в ее трудовой книжке, - основанием для лишения истца права на пенсионное обеспечение являться не может.

Соответственно, судом признается установленным, что периодами работы истца ФИО1 по трудовому договору, подлежащими включению в ее страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", являются следующие периоды:

С 01.09.1960 г. по 08.03.1962 г С 09.03.1962 г. по 10.04.1963 С 11.04.1963 г. по 27.06.1963 г С 16.07.1963 г. по 20.12.1963 С 22.11.1967 г. по 27.05.1968 г С 13.06.1973 г по 19.04.1976 г С 29.09.1976 г. по 30.10.1985 г С 01.11.1985 г по 08.10.1991 г С 18.11.1991 г. по 01.12.1996 г.

В тоже время истец ФИО1, указывая, что она является матерью фио, паспортные данные, претендует на зачет периода ухода за ним до достижения им возраста полутора лет, в ее страховой стаж по вышеуказанным основаниям в порядке замены части периода работы в период с 07.08.1965 г. по 07.02.1967 г., названным не страховым периодом, как наиболее выгодными для нее.

Из положений ст. ст. 165, 167, 240 прежнего КЗоТ адрес (в ред. действующей на момент рождения у истца детей), следует, что женщинам, имеющим детей, было гарантировано право на предоставление отпуска по беременности и родам, с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам, которое производилось на основании листка нетрудоспособности.

По истечении отпуска по беременности и родам женщинам, имеющим детей, гарантировалось право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, который предоставлялся непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам.

Периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком засчитывались в общий и непрерывный стаж работы.

Согласно пп. 2, 3 ч. 1 и ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются как период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, так и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 этого Федерального закона.

Аналогичные положения, предусмотрены в п. 51 Правил N 1015.

Статьей 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ закреплен порядок исчисления страхового стажа, требуемого для определения права на страховую пенсию по старости, согласно которому исчисление страхового стажа по общему правилу производится в календарном порядке, а в случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. ст. 11 и 12 названного Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно п. 48 Правил N 1015 в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных пп. "а" и "б" п. 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Таким образом, законодатель предоставил гражданам право выбора варианта не страховых периодов при исчислении страховой пенсии, в том числе и в случае совпадения не страховых периодов друг с другом, иное ограничивало бы пенсионные права граждан.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет согласно п. 29 Правил N 1015 подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

Из содержащихся в деле доказательств: свидетельств о рождении фио, паспортные данные (л.д. 31) и содержащихся в выше указанной трудовой книжке, сведений следует, что истец ФИО1, является матерью фио, паспортные данные, в период ухода за которым до достижения им возраста полутора лет, т.е. с 07.08.1965 г. по 07.02.1967 включительно, имел место быть.

Таким образом, вышеуказанные условия для включения в страховой стаж истца ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - периодов ухода за ребенком – дочерью, фио, паспортные данные с 07.08.1965 г. по 07.02.1967 г. включительно, как иного периода, засчитываемого в страховой стаж, предусмотренного ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ наличествуют.

Соответственно, поскольку с учетом положений ч. 12 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, определяющей размер коэффициентов за полный календарный год в отношении периодов ухода за каждым ребенком до достижения ими возраста полутора лет (НПi) наиболее выгодным для истца периодом, подлежащими включению страховой стаж по его выбору, является вышеуказанный период ухода за ребенком, то совпадающий с этим периодом - период работы следует исключить из подсчета страхового стажа, требуемого для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в страховой стаж истца ФИО1, дающий ей право на назначение страховой пенсии по старости по заявленным ею основаниям следует включить следующие периоды ее работы и иной период, засчитываемый в страховой стаж, предусмотренный ст. 12 Федерального закона N 400-ФЗ, а именно:

Период работы С 09.03.1962 г. по 10.04.1963

Период работы С 11.04.1963 г. по 27.06.1963 г

Период работы С 16.07.1963 г. по 20.12.1963

Период ухода за ребенком С 07.08.1965 г. по 07.02.1967

Период работы С 22.11.1967 г. по 27.05.1968 г

Период работы С 13.06.1973 г по 19.04.1976 г.

Период работы С 29.09.1976 г. по 30.10.1985 г

Период работы С 01.11.1985 г по 08.10.1991 г

Период работы С 18.11.1991 г. по 01.12.1996 г

При таком положении, поскольку с учетом включения названных периодов в страховой стаж истца ФИО1 у нее на дату обращения за страховой пенсией по старости, т.е. на 01.02.2024 г. имелся необходимый возраст, а также стаж, дающий ей право на назначение страховой пенсии по старости, по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - 6 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент - более 6,6, что согласуется с произведенными пенсионным органом расчетами, то страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ей следует назначить заявленной ею даты, т.е. с 01.02.2024 года.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки, диплома, признании права на назначение страховой пенсии по старости, понуждении к включению в страховой стаж вышеуказанных периодов, и к назначению указанной пенсии, являются законными и обоснованными, в связи с чем подлежат удовлетворению в полном объеме.

Судебных расходов к возмещению в ходе рассмотрения дела не заявлено.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Филиалу № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об установлении факта принадлежности документов, отмене решения, обязании ответчика включить в трудовой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости - удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки от 21.01.193 года, вкладыша к трудовой книжке ... от 30 октября 1985 года, диплома К № ... от 27 июня 1963 года, выданного Львовским техникумом легкой промышленности, выданных на имя ФИО1, паспортные данные – ФИО1, паспортные данные.

Признать за ФИО1, паспортные данные – ФИО1, паспортные данные право на назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в страховой стаж, дающий ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", следующие периоды:

Период учебы с 01.09.1960г по 08.03.1962г

Период работы с 09.03.1962г по 10.04.1963г

Период учебы с 11.04.1963г по 27.06.1963г

Период работы с 16.07.1963г по 20.12.1963г

Период ухода за ребенком до полутора лет с 07.08.1965г по 07.02.1967г

Период работы с 22.11.1967г по 27.05.1968г

Период работы с 13.06.1973г по 19.04.1976г

Период работы с 29.09.1976г по 30.10.1985г

Период работы с 01.11.1985г по 08.10.1991 г

Период работы на адрес с 18.11.1991г по 01.12.1996г

Обязать Филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес назначить фио е паспортные данные – ФИО1, паспортные данные страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01 февраля 2024 года.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Люблинский районный суд адрес.

Судья Е.Н. Стратонова

Решение в окончательной форме принято 31 января 2025 года

Судья Е.Н. Стратонова