Дело № 2-2479/2023
УИД: 51RS0001-01-2023-002015-16
Мотивированное решение изготовлено 12 сентября 2023 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 сентября 2023 года город Мурманск
Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:
председательствующего судьи Зиминой Ю.С.,
при секретаре Окатовой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о защите пенсионных прав, включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (далее – ОСФР по Мурманской области) о защите пенсионных прав, включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии.
В обоснование иска указал, что с <данные изъяты> по настоящее время он осуществляет трудовую деятельность, в том числе с 01.06.2007 в Мурманской области.
ДД.ММ.ГГГГ через Клиентскую службу в <адрес> подано обращение к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и недостижения возраста установления страховой пенсии.
Согласно указанному решению страховой стаж учтен по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и составил:
- 19 лет 11 месяцев 12 дней (при требуемом не менее 25 лет);
- стаж работы в районах Крайнего Севера - 07 лет 03 месяца 03 дня (при требуемом не менее 08 лет);
- величина индивидуального пенсионного коэффициента - 31,88 (при требуемой не менее 23,4 в 2022 году или 30,0 в 2028 году).
В страховой стаж не включены периоды работы:
- в Локомотивном депо Горьковской железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в колхозе им. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по причине несвоевременности внесения записей в трудовую книжку;
- период работы в кооперативе «Эдельвакс» (ТОО «Май») <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью несоответствующей организации (ООО «Эдель»);
- периоды работы в ФГУДП НПЦ «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ОАО «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код территориальных условий («РКС»);
- периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не подтвержден факт осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера;
- период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о стаже и начисленных страховых взносах.
Полагает, что невключение ответчиком в его страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера указанных периодов работы и осуществления предпринимательской деятельности, неправомерно, поскольку им ежегодно предоставлялись в налоговый орган декларации о доходах, из которых следует, что предпринимательская деятельность осуществлялась на территории <адрес>.
Предпринимательская деятельность осуществлялась в спорные периоды и продолжает осуществляться в настоящее время в нежилом помещении, расположенном по адресу: <адрес>, пгт. Никель, пер. Молодежный, <адрес> (магазин «Мебель плюс»).
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указанное помещение находилось во временном пользовании на основании договора аренды помещения № от ДД.ММ.ГГГГ, впоследствии ДД.ММ.ГГГГ было приобретено им и ФИО6 в общую долевую собственность.
Предпринимательская деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также продолжала осуществляться в указанном помещении.
В период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он производил уплату страховых взносов.
Также полагает, что неправильное ведение и заполнение работодателями его трудовой книжки не исключают осуществление им трудовой деятельности в кооперативе «Эдельвакс» (ТОО «Май») <адрес> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Локомотивном депо Горьковской железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в колхозе им. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ведение трудовой книжки является обязанностью работодателя.
Кроме того, указывает, что исключение периодов работы в ФГУДП НИЦ «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ОАО «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия в выписке из индивидуального лицевого счета кода территориальных условий («РКС») также не основано на нормах права, поскольку ответственность за предоставление и полноту представляемых сведений несет страхователь, а не застрахованное лицо.
Просит суд обязать ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж периоды работы:
- в Локомотивном депо Горьковской железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- в колхозе им. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- в кооперативе «Эдельвакс» (ТОО «Май») <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать ОСФР по <адрес> включить в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы:
- в ФГУДП НПЦ «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ОАО «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать ОСФР по <адрес> назначить страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Определением Октябрьского районного суда г.Мурманска, отраженным в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «Май».
Определением Октябрьского районного суда г.Мурманска, отраженным в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено УФНС России по <адрес>.
Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, представил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее при участии в судебном заседании по средствам видео-конференц связи требования поддержал.
Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Ранее в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, поддержал доводы, изложенные в возражении на иск.
Третье лицо – представитель ООО «Май» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.
Третье лицо – представитель УФНС России по Мурманской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Представил в суд отзыв на иск, согласно которому указал, что ФИО2 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, разрешение спора оставил на усмотрение суда, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
При указанных обстоятельствах, суд, руководствуясь ст.ст.167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, материалы выплатного дела, допросив свидетелей, приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступившим в силу с 1 января 2015 года
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).
Порядок подтверждения страхового стажа при установлении страховой пенсии в Российской Федерации определяется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 (далее – Правила №1015).
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», установлен Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2021 года №1532 (далее – Правила №1532).
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 через портал Государственных Услуг обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ГУ-ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении пенсии, причиной отказа указаны:
- в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 в связи с отсутствием требуемого страхового стажа;
- в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 в связи с недостижением возраста.
ФИО4 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.
Также установлено, что документально подтвержденный стаж ФИО4, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил:
- страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера – 19 лет 11 месяцев 12 дней, при требуемом не менее 25 лет;
- стаж работы в районах Крайнего Севера – 07 лет 03 месяца 03 дня, при требуемом не менее 07 лет 6 месяцев;
- индивидуальный пенсионный коэффициент – 31,881, при требуемом не менее 23,4 в 2022 году или 30,0 в 2028 году.
При подсчете стажа ФИО4 не приняты к зачету, а также исключены периоды:
- периоды работы в Локомотивном депо Горьковской железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в колхозе им. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не приняты к зачету в страховой стаж, так как записи в трудовой книжке внесены несвоевременно в нарушение Инструкции, поскольку основанием внесения записей о приеме и увольнении из колхоза им.Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является один и тот же приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;
- период работы в кооперативе «Эдельвакс» (ТОО «Май») <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в страховой стаж, поскольку запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью несоответствующей организации (ООО «Эдель»);
- периоды работы в ФГУДП НПЦ «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ОАО «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключены из стажа работы в районах Крайнего Севера, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код территориальных условий («РКС»);
- периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключены из стажа работы в районах Крайнего Севера, так как не подтвержден факт осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера;
- период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о стаже и начисленных страховых взносах.
Указанные обстоятельства подтверждаются письменными материалами гражданского дела и пенсионного дела истца.
Разрешая заявленные требования в части включения в страховой стаж периодов работы в Локомотивном депо Горьковской железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в колхозе им. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в кооперативе «Эдельвакс» (ТОО «Май») <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 11 Правил №, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе Пенсионного фонда Российской Федерации, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу положений указанных Правил№, отраженных в п. 60, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В период до ДД.ММ.ГГГГ требования по заполнению трудовых книжек определялись Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Инструкция №).
В силу п. 2.2 Инструкции № заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Взыскания в трудовую книжку не записываются.
Согласно п. 2.3 Инструкции № все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В соответствии с пунктом 18 Постановления ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.
Заявленные истцом периоды работы отражены в трудовой книжки, являются последовательными.
В трудовой книжке содержится информация о реорганизации кооператива «Эдельвакс» в хозрасчетную фирму «Эдель», которая в последствии реорганизована в ТОО «Май», печати организаций в трудовой книжке содержатся.
При этом, доказательств, свидетельствующих о том, что ООО «Эдель» является несуществующей организацией, как указано в отзыве ответчика, не представлено.
Учитывая вышеуказанные нормы законодательства, действующего на момент заполнения трудовой книжки истца, принимая во внимание, что надлежащее ведение трудовой книжки является обязанностью работодателя, нарушения, допущенные при ее заполнении не могут лишать истца гарантированного Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение, в связи с чем суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований и включает периоды работы истца в Локомотивном депо Горьковской железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в колхозе им. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в кооперативе «Эдельвакс» (ТОО «Май») <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.
Разрешая заявленные требования в части включения периодов работы в районах Крайнего Севера в ФГУДП НИЦ «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ОАО «Кольская Сверхглубокая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.
Отказывая во включении указанных период с стаж работы в районах Крайнего Севера, ответчик указывает на отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета соответствующего кода территориальных условий.
Вместе с тем, в материалы дела истцом представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ФГУДП НПЦ «Кольская сверхглубокая» и ФИО2
Согласно п. 1.2. трудового договора, место работы определено <адрес>.
Начало действия договора указано в п.3.2 трудового договора, ДД.ММ.ГГГГ, окончание действия договора не определено.
<адрес> также указан в приказе о приеме ФИО2 на работу от ДД.ММ.ГГГГ.
Постановлением Совмина ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № вся <адрес>, в которую, в том числе, входит <адрес>, включена в перечень районов Крайнего Севера.
В соответствии с трудовой книжкой истца (дубликат) ТК-II №, имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о принятии истца в ФГУДП НПЦ «Кольская сверхглубокая», ДД.ММ.ГГГГ ФГУДП НПЦ «Кольская сверхглубокая» преобразовано в открытое акционерное общество «Кольская сверхглубокая».
В трудовой книжке стоит штамп указанной организации, также содержится отметка о местности – <адрес> Район Крайнего Севера.
Также в материалы дела представлен приказ о направлении истца в командировку №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 28 дней в г. Мурманск для выполнения работ в ООО «Галенит», где в качестве работодателя указано ОАО «Кольская сверхглубокая» и указан <адрес>.
Указанные периоды работы истца включены в страховой стаж.
Анализируя представленные документы в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что работа истца в спорные периоды осуществлялась в районах Крайнего Севера, при этом, ответственность за предоставление и полноту сведений несет именно страхователь, а не работник.
Таким образом, требования истца о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера.
Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периоды предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы в районах Крайнего Севера, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ФИО2 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в период с ДД.ММ.ГГГГ, ему выдано свидетельство от ДД.ММ.ГГГГ серия 51 №.
Истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время зарегистрирован на территории Мурманской области.
Из пояснений истца следует, что предпринимательская деятельность им осуществлялась в спорные периоды, а также в настоящее время в нежилом помещении, расположенном по адресу <адрес>, пгт. Никель, пер. Молодежный, <адрес>, магазин «Мебель плюс».
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помещение по адресу Мурманская область, пгт. Никель, пер. Молодежный, <адрес>, находилось во временном пользовании у истца на основании договора аренды помещения.
Истцом в материалы дела представлен указанный договор аренды помещения, сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве арендатора указан предприниматель ФИО2, имеется ссылка на свидетельство от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ данное помещение уже приобретено в долевую собственность истца.
В подтверждение факта ведения предпринимательской деятельности истцом переданы в материалы дела договоры поставки товаров, купли-продажи товаров, где одной из сторон указан ИП ФИО2
В целях полного, объективного и всестороннего рассмотрения дела, истцом в качестве свидетелей допрошены ФИО7 и ФИО8, которые пояснили, что работали в должности продавцов в магазине истца. Предпринимательская деятельность истцом осуществлялась регулярно, в том числе, в выходные дни и праздники, он непосредственно организовывал работу магазина, закупал товары, осуществлял переговоры, оформлял договоры, был их непосредственным руководителем, заработная плата выплачивалась регулярно, деятельность приносила доход. В период эпидемии магазин также продолжал работу, всем сотрудникам проводилась вакцинация.
Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется, поскольку они согласуются с материалами дела, пояснениями истца, данные лица не заинтересованы в исходе дела, в настоящее время в трудовых отношениях с истцом не состоят.
Таким образом, суд приходит к выводу, что факт ведения истцом предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера нашел свое подтверждение.
Разрешая вопрос о включении предпринимательской деятельности истца в 2022 году с января по июнь в страховой стаж, суд учитывает следующее.
С 2017 года по настоящее время администрирование страховых взносов осуществляется налоговыми органами в соответствии с главой 34 НК РФ «Страховые взносы».
Налоговые органы составляют единую централизованную систему контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации налогов, сборов, страховых взносов, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации иных обязательных платежей. В указанную систему входят федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный по контролю и надзору в области налогов, сборов, страховых взносов, и его территориальные органы. (п.1 ст.30 НК РФ).
Вместе с тем, Фонд пенсионного и социального страхования РФ регистрирует плательщиков взносов (страхователей), осуществляет учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, обеспечивает режим ведения специальной части индивидуального лицевого счета, проводит у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц.
Согласно информации, представленной УФНС по Мурманской области, истцом произведена уплата страховых взносов, в том числе на обязательное пенсионное страхование ДД.ММ.ГГГГ на сумму 8 611 рублей 25 копеек, за 1 квартал 2022 года и ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 611 рублей 25 копеек, за 2 квартал 2022 года.
Также материалы дела содержат соответствующие платежные поручения об уплате страховых взносов за 2022 год.
С учетом представленных ответов на запросы суда, принимая во внимание представленные доказательства в материалы дела, суд приходит к выводу, что период осуществления предпринимательской деятельности истца за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом включения вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, принимая во внимание пояснения представителя ответчика, данные в судебном заседании, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ на 10.06.2022 у истца имеется.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО4 (№) в страховой стаж период работы в Локомотивном депо Горьковской железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в колхозе им. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в кооперативе «Эдельвакс» (ТОО «Май») <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) назначить ФИО2 (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» с 10 июня 2022 года.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Ю.С. Зимина