Дело № 2-2533/2023

25RS0002-01-2023-003270-49

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2023 года г.Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе

председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Ивановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приморского транспортного прокурора в защиту интересов ФИО1 к компании «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» о взыскании заработной платы,

установил:

Приморский транспортный прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что 16 июня 2022 года между ФИО1 М-Оглы и компанией «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым истец принят на работу на судно т/х «Ангел-А» (флаг судна – Тоголезская Республика) на должность моториста. Исходя из условий контракта, сумма заработной платы истца в месяц составляет <...>, из них: <...> – базис, <...> – овертайм, 350 <...> – премия (бонус), <...> отпускные. С 1 сентября 2022 года заключен новый контракт о найме моряка, согласно которому сумма заработной платы истца в месяц составляет <...>, из них: <...> – базис, <...> – овертайм, <...> – премия (бонус), <...> – отпускные. Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с июня 2022 года по декабрь 2022 года составляет 3325,3 долларов США.

Просит суд взыскать с компании – работодателя «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» (офис 728-650, 41-я авеню, Норм Тауэр, Окридж, Ванкувер, Канада) в пользу ФИО1 М-Оглы задолженность по заработной плате за работу на судне т/х «Ангел-А» в размере 3325,3 рублей долларов США в рублевом эквиваленте по курсу Центрального Банка Российской Федерации на момент фактического взыскания данной суммы.

Помощник Приморского транспортного прокурора в судебном заседании поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в иске.

На основании ст. 167, ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

В соответствии со ст. 8 КТМ РФ под судовладельцем в настоящем Кодексе понимается лицо, эксплуатирующее судно от своего имени, независимо от того, является ли оно собственником судна или использует его на ином законном основании.

В силу ч. 1 ст. 57 КТМ РФ трудовые отношения членов экипажа судна регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

Судовладелец обязан страховать: заработную плату и другие причитающиеся членам экипажа судна суммы, в том числе расходы на репатриацию (ч. 2 ст. 60 КТМ РФ).

Как следует из материалов дела и установлено судом, 16 июня 2022 года между ФИО1 М-Оглы и компанией «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым истец принят на работу на судно т/х «Ангел-А» (флаг судна – Тоголезская Республика) на должность моториста.

Исходя из условий контракта, сумма заработной платы истца в месяц составляет <...>, из них: <...> – базис, <...> – овертайм, <...> – премия (бонус), <...> – отпускные.

С 1 сентября 2022 года заключен новый контракт о найме моряка, согласно которому сумма заработной платы истца в месяц составляет <...>, из них: <...> США – базис, <...> – овертайм, <...> – премия (бонус), <...> США – отпускные.

Обязанность по выплате заработной платы членам экипажа т/х «Ангел-А» возложена на судовладельца – иностранную компанию «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД», которая в свою очередь, является и работодателем моряков.

Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с июня 2022 года по декабрь 2022 года составляет 3325,3 долларов США, из них: <...> США – задолженность по заработной плате за декабрь 2022 года, <...> США – задолженность по премиальной части (бонус) за период с июня 2022 года по декабрь 2022 года.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Принимая во внимание, что до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата, суд приходит к выводу, что требования Приморского транспортного прокурора в защиту интересов ФИО1 М-Оглы законны и обоснованы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 234-235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Приморского транспортного прокурора в защиту интересов ФИО1 к компании «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с компании – работодателя «Нортвест Шип Мэнэджмент ЛТД» («Northwest ship management ltd») (офис 728-650, 41-я авеню, Норм Тауэр, Окридж, Ванкувер, Канада) в пользу ФИО1 дата года рождения, место рождения: <адрес>, паспорт серии № выдан дата УМВД <адрес>) задолженность по заработной плате за работу на судне т/х «Ангел-А» в размере 3325,3 долларов США в рублевом эквиваленте по курсу Центрального Банка Российской Федерации на момент фактического взыскания данной суммы.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Бакшина