Дело №02-8039/2025

УИД 77RS0004-02-2025-009326-32

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2025 года адрес

Гагаринский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Гуляевой Е.И., при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-8039/2025 по исковому заявлению ... о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время задержки выплат, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

...ратился в суд с иском к ... взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время задержки выплат, компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг представителя.

В обоснование требований указал, что с 02.09.2024 г. осуществляет свою трудовую деятельность у ... в должности программист- разработчик. С 01 мая 2025 года размер заработной платы истца был увеличен и составил сумма в месяц. Между тем, с апреля 2025 года по неизвестной ему причине ответчик перестал выплачивать истцу заработную плату. Последняя выплата датирована 30 апреля 2025 года в сумме сумма. В связи с длительной задержкой по выплате заработной платы и создавшейся ситуацией, истец был поставлен в трудное материальное положение. С учетом изложенного истец просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за время задержки выплат по заработной плате в размере сумма, согласно предоставленного расчета, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма.

Истец ...дебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик ... суд не явился, извещен надлежащим образом, в письменных пояснениях подтвердил факт наличия задолженности по заработной плате перед истцом.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, извещенных надлежащим образом и не сообщивших об уважительности причин неявки.

Исследовав представленные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец с 02.09.2024 г. осуществляет свою трудовую деятельность у ... в должности программист- разработчик на основании заключенного трудового договора от 02.09.2024 года.

Согласно п.13 трудового договора размер должностного оклада истца составлял сумма.

Выплата заработной платы осуществляется путем перевода в кредитную организацию по реквизитам, предоставленным работником, а так же иным способом, предусмотренным законодательством.

Выплата заработной платы работнику производится два раза в месяц (но не реже каждые полмесяца) в следующие дни 25 и 10 числа каждого месяца (п.15,п.16 трудового договора).

Как следует из искового заявления, с 01 мая 2025 года размер заработной платы был увеличен и составил сумма.

С апреля 2025 года по неизвестной причине ответчик перестал выплачивать истцу заработную плату. Последняя выплата датирована 30 апреля 2025 года в сумме сумма.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно представленного истцом расчета размер задолженности по заработной плате составил сумма, исходя из следующего:

15.05.2025 аванс за май 172 414 х50- 86 207,00

30.05.2025 заработная плата за май-86 207,00

15.06.2025 аванс за июнь 172 414х50- 86 207,00

30.06.2025 заработная плата за июнь-86 207,00

За июль 3 рабочих дня (172 414/23)х3+ 7 496,26х3= 22 488,78

Итого сумма.

Согласно действующему законодательству бремя представления доказательств в подтверждение размера заработной платы, возлагается на работодателя, как на экономически более сильную сторону трудовых правоотношений, а не на работника.

Утверждения истца о задолженности по заработной плате в размере сумма работодателем не опровергнуты.

С учетом предусмотренного ст. 12 ГПК РФ принципа состязательности и равноправия сторон для восстановления нарушенного права истца суд принимает расчет предоставленный истцом и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с 15 мая 2025 года по 03 июля 2025 года в размере сумма.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно представленного истцом расчет размер компенсации за время задержки выплат за период с 16.05.2025 года по 04.07.2025 года составил сумма.

Суд соглашается с данным расчетом, признает его арифметически верным. Расчет произведен из сумм задолженности, исходя из 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, как установлено ст. 237 ТК РФ, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Принимая во внимание обстоятельства причинения истцу морального вреда, характер и степень причиненного вреда, степень вины работодателя, значимость для истца нарушенного права, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере сумма.

Согласно статьям 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к числу которых, в частности, относятся расходы на оплату услуг представителей.

Частью 1 статьи 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В пункте 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

В пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Согласно разъяснениям, данным в п. 13 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Истцом заявлено о взыскании с ответчиков расходов на оплату юридических услуг представителя в сумме сумма.

Факт несения расходов подтвержден заключенным истцом с фио договором об оказании юридических услуг Ю-03/06/2025 от 18.08.2025 года и чеком о перечислении денежных средств в размере сумма исполнителю.

Учитывая сложность дела и длительность его рассмотрения, вышеперечисленный объем юридических услуг, объем и содержание оформленных представителем процессуальных документов и времени, которое требуется на их составление, исходя из средней стоимости аналогичных юридических услуг, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика расходов на оплату юридических услуг представителя в заявленном истцом размере сумма.

В силу ст. 210 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

В данном случае имеются основания для обращения к немедленному исполнению решения суда в пределах взысканной с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ... о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время задержки выплат, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично.

Взыскать с ... (паспортные данные) задолженность по заработной плате за период с 15 мая 2025 года по 03 июля 2025 года в размере сумма, компенсацию за время задержки выплат за период с 16.05.2025 года по 04.07.2025 года в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма. В удовлетворении исковых требований в большем объеме, отказать.

Взыскать с ...оспошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение суда в части взыскания с ...адолженности по заработной плате за период с 15 мая 2025 года по 03 июля 2025 года в размере сумма, компенсации за время задержки выплат за период с 16.05.2025 года по 04.07.2025 года в размере сумма, подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2026 года.

Судья: Гуляева Е.И.