Решение по делу № 2-856/2023 от 04.07.2023

УИД 14RS0016-01-2023-000917-45

Дело № 2-856/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Воронова С.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем Малеванной Е.А.,

с участием представителя ответчика на основании определения суда - Ковальчук Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании «04» июля 2023 года в городе Мирный Республика Саха (Якутия)

гражданское дело по иску публичного акционерного общества» Аэрофлот-российские авиалинии» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов,

установил:

Представитель истца обратился в Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия), с иском к ответчику, требования мотивируя тем, что ФИО1 на основании соглашения о сотрудничестве ПАО «Аэрофлот» с курсантом высшего (среднего) авиационного училища гражданской авиации при целевой подготовке пилота с высшим (средним) профессиональным образованием № от <дата> г. был направлен на обучение в частное профессиональное образовательное учреждение «Авиационная школа Аэрофлота». В соответствии с соглашением о сотрудничестве работодатель за счет собственных средств обеспечил ответчику переподготовку, а работник обязался проработать в ПАО «Аэрофлот» после получения квалификации «пилот самолета» не менее 5-ти лет. Расходы ПАО «Аэрофлот» по соглашению о сотрудничестве времени на обучение работника составили 26 880 рублей 00 копеек.

Также ФИО1 на основании ученического договора на дополнительное обучение и профессиональную переподготовку на ВС RJR.J-95 ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» был направлен на обучение в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлот», департамент производства полетов и департамент подготовки авиационного персонала ПАО «Аэрофлот». В соответствии с условиями договора работник обязался проработать в ПАО «Аэрофлот» после окончания обучения не менее 5-ти лет. Расходы ПАО «Аэрофлот» по ученическому договору времени на обучение работника составили 1 589 785 рублей 00 копеек.

ФИО1 на основании Трудового договора был принят на работу в ПАО «Аэрофлот» с <дата> на должность пилота.

Уважительных причин при расторжении трудового договора не установлено.

Количество неотработанного в ПАО «Аэрофлот» времени по ученическому договору составило 1826 дней.

Поскольку обязательства ответчиком по ученическому договору были нарушены, с учетом уточнения исковых требований просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по соглашению в размере 26 880,00 рублей в счет возмещения расходов, понесенных ПАО «Аэрофлот» на переобучение, задолженность по ученическому договору в размере 1048644,87 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 16 283,00 рублей.

Представитель истца на судебное заседание не явился, заявлением просит о рассмотрении дела в их отсутствие, указав, что исковые требования поддерживает и просит удовлетворить.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

На основании ч. 1 ст. 115 ГПК РФ судебные повестки и иные судебные извещения доставляются по почте или лицом, которому судья поручает их доставить. Время их вручения адресату фиксируется установленным в организациях почтовой связи способом или на документе, подлежащем возврату в суд.

Согласно п. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Из материалов дела следует, что ответчику ФИО1 неоднократно направлялись телеграммы по адресу регистрации, согласно адресной справки ОВМ ОМВД России по Мирнинскому району от 19.06.2023 года, но вручены не были по причине того, что адресат по извещению не явился.

Таким образом, на основании ч.3 ст. 167 ГПК, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело без участия ответчика надлежащим образом извещенного о наличии данного производства в суде, вместе с тем каких-либо заявлений и ходатайств об уважительности причин неявки, в суд не представлено.

Поскольку место фактического проживания или нахождения ответчика истцу неизвестно, и судом не установлено, в связи с чем, в соответствии со ст. 50 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в качестве представителя ответчика назначен адвокат Ковальчук Н.В., которая в судебном заседании иск не признала.

Исследовав материалы дела по представленным доказательствам, суд приходит к нижеследующему выводу.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно абзацу 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ФИО1 на основании соглашения о сотрудничестве ПАО «Аэрофлот» с курсантом высшего (среднего) авиационного училища гражданской авиации при целевой подготовке пилота с высшим (средним) профессиональным образованием № от <дата>, ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» был направлен на обучение в частное профессиональное образовательное учреждение «Авиационная школа Аэрофлота».

В соответствии с п. 2.2.1 соглашения о сотрудничестве работодатель за счет собственных средств обеспечивает кандидату переподготовку, которая включает в себя предварительный этап подготовки согласно приложению № 1: курс № 2.

Подготовка производилась в период с <дата>.

Кроме того, работник обязался проработать в ПАО «Аэрофлот» после получения квалификации «пилот самолета» не менее 5-ти лет (п. <дата> соглашения о сотрудничестве). При этом, возместить денежные средства, затраченные на переподготовку, в случаях, указанных в п. 5.2 соглашения о сотрудничестве.

В соответствии с п. 5.1 соглашения о сотрудничестве, в случае если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, то в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ возмещает работодателю: стоимость пройденной переподготовки в соответствии с разд. 4 соглашения о сотрудничестве и дополнительным соглашением к соглашению о сотрудничестве; стоимость приобретенных билетов согласно п. 2.2.3 УД; расходы на медицинское обследование и оформление медицинского заключения ВЛЭК в медицинском центре ПАО «Аэрофлот» в соответствии с прейскурантом цен и тарифов ПАО «Аэрофлот»; дополнительные расходы на дополнительную подготовку, дополнительные сессии на тренажеры и т.д.

Расходы ПАО «Аэрофлот» по соглашению о сотрудничестве времени на обучение работника составили 26 880 рублей 00 копеек.

Согласно п. 5.2. ученического договора, возмещение средств производится путем внесения работником суммы долга, пропорционально времени, неотработанному работником в соответствии с п. 2.1.11 ученического договора, наличным платежом в кассу департамента бухгалтерского учета ПАО «Аэрофлот», в течение пятнадцати рабочих дней с момента получения уведомления о необходимости произвести возврат суммы долга.

На основании заявления ответчика от <дата> и в соответствии с Приказом №/л от <дата> трудовой договор, заключенный ранее, расторгнут по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, с <дата> Таким образом, ответчик при заключении соглашения о сотрудничестве согласился с его условиями и принял на себя обязательство переобучиться и после окончания обучения отработать в ПАО «Аэрофлот» не менее 5 лет, а в случае его досрочного увольнения погасить затраты на его обучение.

На основании ученического договора на дополнительное обучение и профессиональную переподготовку на ВС RJR.J-95 кандидата, отобранного по решению комиссии по отбору летного состава для работы на должность пилота учебно- летного отряда № от <дата> с ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии, ответчик был направлен на обучение в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлот», департамент производства полетов и департамент подготовки авиационного персонала ПАО «Аэрофлот».

В соответствии с п. 2.1.9 УД работник обязался проработать в ПАО «Аэрофлот» после окончания обучения не менее 5-ти лет (п. 2.1.9 УД). При этом, возместить денежные средства, затраченные на переподготовку, в случаях, указанных в пп. «б» п. 5.2 УД.

В соответствии с п. 5.1 ученического договора, в случае если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, то в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ возмещает работодателю: полученную за период подготовки стипендию; стоимость обучения в соответствии с разд. 4 УД; расходы на медицинское обследование и оформление медицинского заключения ВЛЭК в медицинском центре ПАО «Аэрофлот» в соответствии с прейскурантом цен и тарифов ПАО «Аэрофлот», действующим на момент оказания услуги; иные расходы (расходы на дополнительную подготовку, транспортные расходы, расходы по проживанию и т.п.), связанные с подготовкой и подтвержденные соответствующими документами.

Исчерпывающий перечень уважительных причин для расторжения трудового договора по инициативе работника определен в п. 2.3 ученического договора.

Таким образом, ответчик при заключении ученического договора согласился с его условиями и принял на себя обязательство переобучиться и после окончания обучения отработать в ПАО «Аэрофлот» не менее 5 лет, а в случае его досрочного увольнения погасить затраты на его обучение.

После заключения ученического договора работник прошел обучение, что подтверждается приказами ПАО «Аэрофлот», удостоверениями.

Во исполнение п. 2.2.3 ученического договора, ФИО1 на основании Трудового договора от <дата> № Приказом от <дата> №/л был принят на работу в ПАО «Аэрофлот» с <дата> на должность пилота.

Расходы ПАО «Аэрофлот» по ученическому договору времени на обучение работника составили 1 589 785 рублей 00 копеек.

Согласно п. 5.2. ученического договора, возмещение средств производится путем внесения работником суммы долга, пропорционально времени, неотработанному работником в соответствии с п. <дата> ученического договора, наличным платежом в кассу департамента бухгалтерского учета ПАО «Аэрофлот», в течение пятнадцати рабочих дней с момента получения уведомления о необходимости произвести возврат суммы долга.

Уважительных причин при расторжении трудового договора не установлено.

Количество неотработанного в ПАО «Аэрофлот» времени по ученическому договору составило 1 826 дней.

Таким образом, ФИО1 не выполнил принятые на себя обязательства, содержащиеся в условиях достигнутых соглашений и договоров и не проработал в ПАО «Аэрофлот» не менее 5 лет.

Из представленных к материалам дела актов об оказании услуг, платежных поручений следует, что услуги по оплате обучения ответчика со стороны истца выполнены в полном объеме.

На основании представленных суду достоверных доказательств судом установлено, что обязательства по ученическому договору со стороны истца выполнены в полном объеме. Представленный истцом расчет основан на представленных доказательствах, в связи, с чем является арифметически верным, альтернативный расчет ответчиком не представлен.

При таких обстоятельствах, учитывая тот факт, что ответчик по собственному желанию, без имеющихся на то уважительных причин, прекратил с истцом трудовые отношения, не отработав обусловленное ученическим договором время, суд полагает, что требования подлежат удовлетворению.

Кроме того, в силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования публичного акционерного общества «Аэрофлот – российские авиалинии» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Аэрофлот – российские авиалинии» задолженность по соглашению в размере 26 880,00 рублей, задолженность по ученическому договору в размере 1048644,00 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 16 283,00 рублей.

Идентификатор публичного акционерного общества «Аэрофлот – российские авиалинии»: ИНН/КПП <***>/997650001; ОГРН <***>

Идентификатор ФИО1: паспорт серии <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха(Якутия) через Мирнинский районный суд РС(Я) в течение 30 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: С.А. Воронов

Мотивированное часть решение изготовлено 07 июля 2023 года.