Решение по делу № 2-128/2025 от 02.04.2025 - о возложении обязанности произвести уплату страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование, представить сведения о льготном характере работы.

Дело № 2-128/2025

49RS0001-01-2024-007658-31 02 апреля 2025 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

в составе председательствующего судьи Доброходовой С.В.,

при секретаре Матвеевой Ю.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в городе Магадане, в помещении Магаданского городского суда Магаданской области 02 апреля 2025 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Магаданская областная больница» о возложении обязанности произвести уплату страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование, представить сведения о льготном характере работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Магаданский городской суд Магаданской области с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Магаданская областная больница» (далее – ГБУЗ «Магаданская областная больница») о возложении обязанности произвести уплату страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование, представить сведения о льготном характере работы.

В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ГБУЗ «Магаданская областная больница». С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №, дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, переведен на должность производителя работ хозяйственного отдела административно-хозяйственной части, о чем имеется запись в трудовой книжке.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Указывает, что после прекращения трудового договора обращался к работодателю с заявлениями от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ с просьбой доначислить страховые взносы по дополнительному тарифу в ОСФР по Магаданской области и представить информацию о произведенных страховых отчислениях, на которые получил ответ о том, что ГБУЗ «Магаданская областная больница» обратилось в ФПСС РФ для дачи разъяснений о соответствии условий труда ранее занимаемой истцом должности Списку № 2.

Обращает внимание, что в 2020 году условия труда производителя работ хозяйственного отдела административно-хозяйственной части отнесены к вредным -3.1 класс, с указанием на то, что такому работнику предоставлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Полагает, что с ДД.ММ.ГГГГ вместо аттестации рабочих мест для определения размера дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование должна проводится специальная оценка условий труда работников, занятых на видах работ, указанных в п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), а в случае если она не была своевременно проведена, то страховые взносы по дополнительным тарифам с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты перевода на должность производителя работ хозяйственного отдела административно-хозяйственной части, следует исчислять по максимальному тарифу.

Между тем, по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период льготной работы истца отражен с общими условиями труда, страховые взносы по дополнительному тарифу работодатель не уплачивал, в связи с чем считает действия ГБУЗ «Магаданская областная больница» незаконными, нарушающими его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, просил суд возложить на ГБУЗ «Магаданская областная больница» обязанность произвести уплату страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование на выплаты, произведенные за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и предоставить в пенсионный орган сведения о льготном характере работы.

В судебное заседание представитель ОСФР по Магаданской области не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в связи с чем, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося участника процесса.

В судебном заседании истец и его представитель на заявленных требованиях настаивали. Истец отмечал, что в течение спорного периода осуществлял трудовую функцию, связанную с производством строительных работ, которые на объектах ответчика проводились на постоянной основе, при производстве работ постоянно использовал тяжелый строительный инструмент, работал с вредными красками, эмалями, растворителями, смесями, работал с цементом в течении всего своего рабочего времени. Имел дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, получая средства индивидуальной защиты, ежегодно проходил медицинский осмотр.

Представитель ответчика с иском не согласилась, сообщила, что в настоящее время у ответчика отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований.

Заслушав объяснения истца и его представителя, возражения представителя ответчика, исследовав представленные в дело письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу частей 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абз. 15 ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абз. 15 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»).

С целью введения для лиц, осуществляющих трудовую деятельность во вредных и (или) опасных условиях, дополнительных гарантий, призванных компенсировать негативное воздействие на их здоровье обусловленных этими условиями факторов, законодатель в Трудовом кодексе Российской Федерации для указанных лиц предусмотрел комплекс компенсационных мер, в том числе сокращенную продолжительность рабочего времени (ч.1 ст. 92 ТК РФ), повышенную оплату труда, а также установил порядок их реализации (ч. 2-4 ст. 92, ст.147 ТК РФ).

В соответствии с абз.7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, является обязательным для включения в трудовой договор.

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию определена также пенсия по старости (пп.2 п. 2 ст. 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (пп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»); предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) (пп. 3 п. 2 ст. 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»); вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (пп. 4 п.2 ст. 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Как установлено в судебном заседании и подтверждается представленными в деле письменными доказательствами, ФИО1 работал в ГБУЗ «Магаданская областная больница» с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ б/н и приказа от ДД.ММ.ГГГГ №лс переведен на должность производителя работ хозяйственного отдела административно-хозяйственной части. На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ истцу осуществлялась доплата за работу во вредных или особых условиях труда в размере 4%.

По результатам специальной оценки условий труда установлено, что условия труда по должности производителя работ (прораба) соответствуют 3.1 классу по вредным (опасным) факторам, в том числе шуму, тяжести трудового процесса, напряженности трудового процесса. В карте специальной оценки условий труда рабочего места от ДД.ММ.ГГГГ № указано на наличие права на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 2 утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция №2290000б-24441 «производители работ»).

Сведениями из трудовой книжки истца № от ДД.ММ.ГГГГ также подтверждается, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ГБУЗ «Магаданская областная больница» в должности производителя работ хозяйственного отдела административно-хозяйственной части.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 названной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно п. 1 ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ), вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Федерального закона № 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 426-ФЗ).

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться в том числе для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (ст. 7 Федерального закона № 426-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Такое правовое регулирование направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда либо аттестации рабочих мест, с учетом уплаты работодателями за такие периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2018 года № 2250-О).

Исходя из приведенных выше нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель в отношении ФИО1 сведения в пенсионный орган по форме сведения о страховом стаже застрахованных лиц с соответствующим кодом не подавал.

Согласно сообщению ОСФР по Магаданской области информация о работе во вредных условиях труда в ГБУЗ «Магаданская областная больница» у пенсионного органа отсутствует, из сведений о расчетах по страховым взносам, поступивших из налогового органа следует, что страхователь ГБУЗ «Магаданская областная больница» в отношении ФИО1 начисление страховых взносов на дополнительный тариф, дающий право на досрочную страховую пенсию за периоды с 2019-2023 годы не производило.

Аналогичные данные о невыплате страховых взносов на дополнительный тариф, дающий право на досрочную страховую пенсию за периоды 2020-2023 годы в отношении ФИО1 поступили от УФНС России по Магаданской области.

ФИО1 обращался к бывшему работодателю с заявлениями от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ с просьбой доначислить страховые взносы по дополнительному тарифу в ОСФР по Магаданской области и представить информацию о произведенных страховых отчислениях, однако данные обращения оставлены ответчиком без удовлетворения.

Согласно отзыву на исковое заявление, ГБУЗ «Магаданская областная больница» утверждает, что истцом не подтверждено наличие права на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку им не выполнялась трудовая функция в течение не менее 80% рабочего времени.

В связи с возникшими у суда вопросами относительно условий труда истца в спорный период, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по настоящему гражданскому делу назначена судебная экспертиза условий труда.

Проведение судебной экспертизы поручено специалистам-экспертам Министерства труда и социальной политики Магаданской области.

Согласно мнению экспертов министерства труда и социальной политики Магаданской области от ДД.ММ.ГГГГ, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения суду по статье 307 Уголовного кодекса Российской Федерации, исходя из представленных в деле доказательств установлено, что согласно нормативным правовым актам работы, выполняемые ФИО1 в ГБУЗ «Магаданская области больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ хозяйственного отдела административно-хозяйственной части по условиям труда, соответствуют характеристике работ, выполняемых в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, 22900006 б) Руководители и специалисты, шифр 22900006-24441 производители работ.

Как предусмотрено пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а также время выполнения ремонтных работ текущего характера на эксплуатируемом оборудовании, время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Вопреки доводам ответчика, из представленных суду табелей учета рабочего времени следует, что в спорный период работу по должности производителя работ ФИО1 выполнял на условиях полного рабочего времени.

Вместе с тем, из карточки формы №Т-2, оформленной на имя ФИО1 и приказов ГБУЗ «Магаданская области больница» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, от ДД.ММ.ГГГГ №-лс усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выполнял работу в должности главного специалиста по административно-хозяйственной части, в связи с переводом на другую работу. Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-о, следовательно данные периоды не подлежат учету как работа в тяжелых условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что при рассмотрении дела нашел подтверждение факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, 22900006 б) Руководители и специалисты, шифр 22900006-24441 производители работ.

В части 1 ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В связи с чем, по мнению суда, имеются основания для возложения на ГБУЗ «Магаданская области больница» обязанности по внесению изменений в представленные в отношении ФИО1 сведения путем корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, 2290000б б) руководители и специалисты, шифр 2290000б-24441 производители работ.

В силу ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации для отдельных категорий плательщиков страховых взносов применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Так, для плательщиков страховых взносов в пользу физических лиц, занятых на видах работ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных п. 3 настоящей статьи).

Пунктом 3 ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрен размер дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 этой статьи дополнительных тарифов страховых взносов.

Таким образом, имеются основания для возложения на ГБУЗ «Магаданская области больница» обязанности уплатить дополнительный тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование за периоды работы ФИО1 у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как за работника, занятого на работах в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, 2290000б б) руководители и специалисты, шифр 2290000б-24441 производители работ, в соответствии со ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истцом подан иск с требованиями неимущественного характера, то государственная пошлина подлежит исчислению в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации в размере 3 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить частично исковые требования ФИО1 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Магаданская областная больница» о возложении обязанности произвести уплату страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование, представить сведения о льготном характере работы.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Магаданская областная больница» (ОГРН <***>, ИНН <***>) представить сведения о льготном характере работы ФИО1 (СНИЛС №), путем корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, 2290000б б) руководители и специалисты, шифр 2290000б-24441 производители работ.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Магаданская областная больница» (ОГРН <***>, ИНН <***>) уплатить дополнительный тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование за период работы ФИО1 (СНИЛС №) в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Магаданская областная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как за работника, занятого на работах в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, 2290000б б) руководители и специалисты, шифр 2290000б-24441 производители работ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Магаданская областная больница» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Установить срок составления мотивированного решения суда – 16 апреля 2025 года.

Судья С.В. Доброходова