Дело №2-212/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 февраля 2025 года г. Алушта
Алуштинский городской суд Республики Крым в составе:
председательствующего - судьи Захаровой Т.Л.,
при секретаре Бормотовой А.Р.,
с участием представителя истца – ФИО1, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская музыкальная школа» г. Алушты Республики Крым, третье лицо: Управление культуры Администрации г. Алушты Республики Крым о признании деяний незаконными, возложении обязанности совершить определённые действия,
УСТАНОВИЛ:
ФИО8, действуя на основании доверенности, от имени ФИО2 обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская музыкальная школа» г. Алушты Республики Крым, третье лицо: Управление культуры Администрации г. Алушты Республики Крым о признании деяний незаконными, возложении обязанности совершить определённые действия.
Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО2 работает преподавателем вокала муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа» г. Алушты Республики Крым. Руководство МБУДО ДМШ г. Алушты систематически незаконно и необоснованно привлекает истца к дисциплинарной ответственности, нарушая права ФИО2 и нормы действующего законодательства.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 подала работодателю заявление о предоставлении надлежащим образом заверенных документов, связанных с работой, затрагивающих ее права и обязанности за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, на которое ей предоставлен ответ от ДД.ММ.ГГГГ с приложением копии приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, № от 07.11.2023г., № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, а также жалоба ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, акт о проведении служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, докладная ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ, акт о проведении служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ В выдаче остальных приказов отказано, поскольку заявителем не указаны сведения, отражающие конкретные данные приказов и приложено уточнить номера и даты приказов.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась к работодателю с заявлением об ознакомлении с книгами регистрации приказов для, получения необходимых приказов, затрагивающих ее права. В письме от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в ознакомлении с книгой регистрации приказов, поскольку документ относится к служебному пользованию.
Считает, что работодатель не предоставил по письменному заявлению работника надлежащим образом заверенных копий документов, связанных с работой, что является нарушением конституционных и трудовых прав ФИО2
В судебном заседании представитель истца просил удовлетворить заявленные требования по изложенным в исковом заявлении основаниям. Пояснил, что по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 были предоставлены не все приказы, касающиеся ее трудовой деятельности. На сегодняшний день ФИО2 ознакомлена со всеми испрашиваемыми в обращении документами. Но данные приказы в установленный срок ей не были предоставлены, что является нарушением ч.1 ст.62 ТК РФ.
Представители ответчика и третьего лица в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом. Ходатайств об отложении, возражений в суд не поступало.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 15, 16 ТК РФ трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Ч.1 ст.21 и ч.2 ст.22 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда, защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами, этим правам корреспондирует обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ст. 53 ТК РФ получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников, относится к числу основных форм участия работников в управлении организации.
Согласно абз. 1 ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Как следует из правовой позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в Определении №1008-О от 21 мая 2015 года, ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя по письменному заявлению работника выдать ему копии документов, связанных с работой, при этом перечень таких документов не является исчерпывающим.
По трудовому законодательству бремя доказывания обстоятельств соблюдения норм трудового права, в том числе, исполнения законодательно закрепленной обязанности по своевременному и полному предоставлению по заявлению работника документов, связанных с работой последнего, возлагается на работодателя.
Из материалов дела судом установлено следующее.
С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состоит в трудовых отношениях с Муниципальным бюджетным учреждением дополнительного образования «Детская музыкальная школа» г. Алушты.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работодателю подано заявление о предоставлении надлежащим образом заверенных копий документов связанных с работой, затрагивающих ее права и обязанности за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время: жалоб, докладных, заявлений, актов работодателя, приказов, материалов дисциплинарных производств, книг регистрации приказов (л.д.5-6).
Письмом от ДД.ММ.ГГГГ МБУДО ДМШ г. Алушты ФИО2 на обращение от ДД.ММ.ГГГГ направлены материалы на 21 листе, в том числе: копии приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, № от 07.11.2023г., № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от 13.06.2024г., жалоба ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, акт о проведении служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, докладная ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ, акт о проведении служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ Также в письме отражено, что иные приказы выданы быть не могут, по причине отсутствия указания на сведения, отражающие конкретные данные просимых приказов и предложено уточнить номера и даты приказов. В выдаче иных документов отказано, поскольку их выдача не предусмотрена действующим законодательством. Указано о возможности ознакомления с личным делом ДД.ММ.ГГГГ в 12.00 в кабинете директора. Письмо получено ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 подано заявление в МБУДО ДМШ г.Алушты о возможности ознакомиться с книгами регистрации приказов МБУДО ДМШ г. Алушты с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, для уточнения сведений, исходя из ответа работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, на которое письмом от ДД.ММ.ГГГГ истцу направлен приказ №-О от ДД.ММ.ГГГГ, акт о проведении служебной проверки от 03.052024 г., приказ №-О от ДД.ММ.ГГГГ и сообщено о невозможности ознакомления с книгой приказов, поскольку она относится к документам служебного пользования (л.д.8)
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком во исполнение определения суда от ДД.ММ.ГГГГ в суд представлены копии приказов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, затрагивающих права ФИО2, а именно: №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О/1 от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О от ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из материалов дела, в нарушение требований ч. 1 ст. 62 ТК РФ, после получения заявления истца работодатель предоставил ФИО2. требуемые ею копии документов лишь в части проведения служебных проверок и привлечения к дисциплинарной ответственности, что в свою очередь свидетельствует о нарушении прав и законных интересов истца.
При этом, факт нарушения срока выдачи копий документов, связанных с работой, ответчиком не оспаривается и нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.
Последующая выдача истцу всех необходимых документов, после предъявления соответствующего иска в суд, не лишает истца права требовать в судебном порядке признания бездействия работодателя незаконным, в связи с чем, требования в указанной части подлежат удовлетворению.
Разрешая требования истца о признании незаконным деяния работодателя по отказу в предоставлении документов, связанных с работой ФИО2, суд учитывает, что вышеприведенные документы не свидетельствуют об отказе работодателя в предоставлении всех документов, затрагивающих трудовые права ФИО2 за испрашиваемый период, а лишь отсылают к конкретизации их реквизитов (номера и даты), что не может свидетельствовать об отказе ответчиком в их предоставлении истца, при этом, книги регистрации приказов не являются документами, связанными с работой истца.
Также, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований о возложении обязанности предоставить запрашиваемые документы, связанные с работой ФИО2, поскольку права истца в данной части восстановлены на момент спора и судебной защите не подлежат.
В силу ст.ст.98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально размеру удовлетворённых требований в сумме 3000 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд –
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.
Признать незаконным бездействие работодателя - муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа» г. Алушты по не предоставлению ФИО2 в срок, предусмотренный ст.62 ТК РФ всех документов, отраженных в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрированном под вх.№.
В удовлетворении иной части иска – отказать.
Взыскать с муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа» г. Алушты в доход государства государственную пошлину в сумме 3000 (три тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым, через Алуштинский городской суд в течении месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Т.Л.Захарова
Решение в окончательной форме изготовлено 14.02.2025 г.