70RS0006-01-2022-000978-43

Дело № 2-563/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21.11.2022 Асиновский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Симагиной Т.С.,

при секретаре Вдовиной А.И.,

помощник судьи Пирогова Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Асино Томской области с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области, муниципальному автономному общеобразовательному учреждению-средняя общеобразовательная школа села Ягодного Асиновского района Томской области об устранении нарушений пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области (далее ГУ - ОПФ РФ по Томской области), муниципальному автономному общеобразовательному учреждению-средняя общеобразовательная школа села Ягодного Асиновского района Томской области (далее МАОУ-СОШ с. Ягодное Асиновского района Томской области) об устранении пенсионных прав указав, что /дата/ решением № Пенсионный орган отказал в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в связи с тем, что отсутствует специальный стаж. Ответчик не включил в специальный стаж истца периоды работы: с 15.09.1994 по 18.05.1997 (2 года 8 месяцев 4 дня) организатор по внеклассной работе, с /дата/ по /дата/ (10 дней), с /дата/ по /дата/ (2 дня), с /дата/ по /дата/ (2 дня), с /дата/ по /дата/ (13 дней), с /дата/ по /дата/ (6 дней), с /дата/ по /дата/ (4 дня), с /дата/ по /дата/ (6 дней), с /дата/ по /дата/ (8 дней), с /дата/ по /дата/ (11 дней), так как льгота не подтверждена выпиской из индивидуального лицевого счета. С решением пенсионного органа ответчик не согласна, считает, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с тем, что Списком утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР № 463 от 06.09.1991 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», предусмотрена должность организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. /дата/ ФИО1 была принята в Асиновское управление образования Ягодную среднюю школу организатором, была включена в тарификационные списки учителей школы и выполняла работу соответствующей должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, работу которая дает право на досрочное назначение пенсии. Просит обязать ответчика МАОУ - СОШ с. Ягодное Асиновского района Томской области направить в пенсионный орган скорректированные (измененные) сведения для отражения в индивидуальном счете застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений о специальном стаже ФИО1(СНИЛС: №), дающем право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов осуществления трудовой деятельности в должности учителя в периоды: с /дата/ по /дата/ (10 дней), с /дата/ по /дата/ (2 дня),с /дата/ по /дата/ (2 дня), с /дата/ по /дата/ (13 дней), с /дата/ по /дата/ (6 дней); с /дата/ по /дата/ (4 дня); с /дата/ по /дата/ (6 дней); с /дата/ по /дата/ (8 дней); с /дата/ по /дата/ (11 дней). Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности организатор по внеклассной работе с /дата/ по /дата/ и назначить страховую пенсию по старости с /дата/.

/дата/ судом принять отказ от иска в части требований к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению – средняя общеобразовательная школа села Ягодного Асиновского района Томской области, поскольку спорные периоды были уточнены работодателем, /дата/ Пенсионным органом было вынесено решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет истца.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель ФИО2 исковые требования поддержали к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ - ОПФ РФ по Томской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Просила рассмотреть дело в отсутствие представителя.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав стороны, изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему:

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе определить как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (ч. ч. 1, 2 ст. 19), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от 29 октября 2002 г. N 781); Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Как усматривается из пункта 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей, дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе "школы всех наименований", в разделе "Наименование должностей" предусмотрена должность "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее Правила от 29 октября 2002 г. N 781), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Правилами от 29 октября 2002 г. N 781 также предусмотрена должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Согласно пункту 10 вышеуказанного Списка, работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 г., а в соответствии с пунктом 4 Списка, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условий выполнения в эти период нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

В судебном заседании установлено, что решением УПФР в Асиновском районе Томской области (межрайонное) (Асиновский ) № от /дата/, истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия стажа, дающего право на пенсионное обеспечение в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 –ФЗ.

Из приложения к решению территориального органа ПФР № от /дата/ указано, что суммарный стаж ФИО1 на момент обращения в Пенсионный орган составляет 32 года 07 месяца 20 дней, стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет 21 год 07 месяцев 20 дней.

В специальный стаж ФИО1 ответчик не включил периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, до регистрации в системе персонифицированного учета (дата регистрации /дата/): с 15.09.1994 по 18.05.1997 в должности организатор по внеклассной работе, в связи с тем, что списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденным постановлением правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, должность организатор по внеклассной работе не предусмотрена. Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.19091 № 463, предусмотрена должность -организатор внеклассной работы и внешкольной воспитательной работы с детьми.

После регистрации в системе персонифицированного учета (дата регистрации -/дата/.) не приняты периоды в числе прочего: с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, так как льгота не подтверждена выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /дата/ следует, что периоды с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, включены в страховой стаж дающитй право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19.ч1. ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Период работы с /дата/ по /дата/ включен в льготный стаж работы ФИО1 Период работы с /дата/ по /дата/ ответчиком в льготный стаж не включен.

Согласно трудовой книжке №, заполненной /дата/ ФИО1 запись под №, № - /дата/ зачислена в число студентов биолого химического факультета дневного отделения (пр. № от /дата/), запись под №,№- /дата/ отчислена из института в связи с его окончанием (пр.№/с от /дата/); запись под №№ -/дата/ принята в Асиновское управление образования организатором в Ягодную среднюю школу (приказ от /дата/); /дата/ ГОРОНО реорганизован в Управление образования администрации Асиновского района (постановление Главы администрации Асиновского района № от /дата/); /дата/ уволена в порядке перевода в Ягодную муниципальную общеобразовательную среднюю (полную) школу по согласованию между руководителями п.5 ст. 29 КЗоТ РФ (пр.№ от /дата/); /дата/ принята в Ягодную муниципальную общеобразовательную среднюю (полную) школу учителем биологии в порядке перевода из муниципального органа Управления образования (пр. № от /дата/).

Аналогичные сведения отражены в справке уточняющий особый характер работы или условий труда, за периоды работы которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии от /дата/ №.

Из книги приказов Ягодная средняя школа Асиновского района Томской области следует, что ФИО1 принята на работу организатором с /дата/ (приказ № от /дата/); ФИО1 -организатор- педагог внеклассной работы. Руководит семинарами и кружковой работой, организацией свободного времени уч-ся. Содействует развитию личности, талантов, умственных и физических потребностей, формированию общей культуры личности; руководит художественной самодеятельностью. В соответствии с законом «Об образовании» организует досуг школьников: вечера, праздники, походов, организует каникулярный отдых, уч-ся, отвечая за сохранность и жизнь детей во время внеклассной работы с ними (приказ № от /дата/); ФИО1 -организатор-педагог внеклассной работы, руководит семинарами внеклассной работы, организацией свободного времени учащихся; содействует развитию личности, талантов, умственных и физических потребностей, формированию общей культуры личности. Руководит художественной самодеятельностью. В соответствии с законом РФ «Об образовании» организует досуг школьников, вечера, праздники, походы, организует каникулярный отдых учащихся, отвечая за сохранность и жизнь детей во время внеклассной работы с ними (приказ № от /дата/); ФИО1 назначить в примирительную комиссию с /дата/ по /дата/ (приказ № от /дата/); ФИО1 организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы контролирует: организацию и проведение воспитательной работы в школе, деятельность классных руководителей по вопросам проведения внеклассной работы с учащимися выполнение планов воспитательной работы; работу руководителей кружков, секций; посещение учащихся кружков, секций, подготовка и проведение отдельных общешкольных мероприятий (праздничные вечера, утренники, диспуты, и т.д.); содержание общешкольных стенных газет; спортивно-массовая работа, консультирует ученическое самоуправление по вопросам внеклассной и внешкольной воспитательной работы. ФИО1, ФИО6, ФИО7, ФИО8 руководители методобъединений: составляют план работы методобъединения; организуют заседания методобъединений раз в четверть, организуют посещение и обсуждение открытых уроков по своему предмету (Приказ № от /дата/) ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет с /дата/ до /дата/ (приказ № от /дата/); ФИО1 -организатор внеклассной и внешкольной работы приступила к работе с /дата/ после отпуска по уходу за ребенком (приказ № от /дата/).

Также из книги приказов Ягодная средняя школа Асиновского района Томской области следует, что приказом №от /дата/ предоставить очередной отпуск за /дата/ учебный год следующим учителям в июне-августе /дата/, в том числе ФИО1 с /дата/ (п.1.2.). Предоставить отгулы за работу в выходные дни во время итоговой аттестации выпускников и за отзыв на работу в июне месяце в связи с производственной необходимостью следующим учителям, в том числе ФИО1 – в количестве 8 отгулов с выходом на работу /дата/ (п.1.3). Приказом № от /дата/ ФИО1 перевести с её согласия с /дата/ с должности организатора внеклассной и внешкольной работы Ягодной средней школы на должность завуча школы этой же школы на период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, завуча ФИО9 Приказ № от /дата/ ФИО1 организатора внеклассной и внешкольной работы приступила к работе с /дата/ после отпуска по уходу за ребенком (п.1.1).

В тарификационных списка за /дата/ указана ФИО1, занимаемая должность - организатор.

В спорный период действовало Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 г. N 102/6-142 "Об утверждении общеотраслевых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих" (далее- Постановление N 102/6-142).

Согласно указанному выше Постановлению N 102/6-142, Постановлению Совмина РСФСР от 8 января 1991 г. N 17 "О повышении заработной платы учителей и ряда других категорий работников учреждений народного образования", предусмотрена такая должность как "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми". Должность "организатор по внеклассной и внешкольной работе", "организатор" указанными выше нормативными актами не предусмотрена.

Приказ Министерства просвещения СССР от 30 апреля 1986 г. N 92 "Об организаторе внеклассной и внешкольной воспитательной работы" предусматривал установление с 1 сентября 1986 года должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в штатах средних школ с числом классов-комплектов до 11 - 0,5 единицы и одной должности в школах с числом 11 и более классов-комплектов. Тем же Приказом установлено, что основными обязанностями организатора являются следующие: - создание системы внеурочной воспитательной работы с учащимися; вовлечение школьников в различные кружки, секции, объединения в школе, во внешкольных учреждениях, по месту жительства; - участие в планировании внеурочной воспитательной работы, ее организация и контроль за осуществлением; - оказание методической помощи классным руководителям, воспитателям групп продленного дня, учителям, воспитателям-общественникам, комсомольскому, пионерскому, ученическому активу в проведении внеклассной и внешкольной воспитательной работы; - выявление, обобщение и распространение передового опыта воспитательной работы; - привлечение внешкольных, культурно-просветительных учреждений, творческих союзов, спортивных организаций, добровольных обществ, семьи и общественности к осуществлению внеурочной воспитательной работы с учащимися, организации их досуга.

Пунктом 4 Приказа Министерства просвещения СССР от 31 декабря 1986 года N 264 "Об утверждении типовых штатов начальных, неполных средних, и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем, предусматривалось введение должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в средних общеобразовательных школах из расчета: 0,5 единицы должности - в школах с количеством до 11 классов - комплектов, одна должность - в школах с количеством 11 и более классов - комплектов.

Приказом Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. N 241 (действовавшего в момент возникновения спорных правоотношений) утверждено и введено в действие Положение об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения СССР, пунктом 6.4. которого определены обязанности организатора по внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми при проведении внеклассных и внешкольных мероприятий, в том числе указано, что он является ответственным за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий при проведении внеклассных и внешкольных мероприятий, трудового обучения, профессиональной ориентации и общественно полезного, производительного труда (п. 6.4.1); организует внеклассную и внешкольную работу, общественно полезный, производительный труд учащихся в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда (п. 6.4.2); оказывает методическую помощь руководителям кружков, спортивных секций, походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда и т.п. в вопросах обеспечения охраны труда школьников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев (п. 6.4.3); проводит учебу, инструктаж классных руководителей, учителей, воспитателей, учащихся и других лиц, привлеченных к организации общественно полезного, производительного труда, внеклассной и внешкольной работы, контролируют проведение соответствующих инструктажей учащихся с регистрацией в специальном журнале (п. 6.4.5); контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм и требований, правил по технике безопасности и пожарной безопасности при проведении внеклассной и внешкольной работы, привлечении школьников к общественно полезному, производительному труду (п. 6.4.6); организует с учащимися, детьми и родителями мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д. (п. 6.4.6).

Таким образом, на основании собранных по делу доказательств, свидетельствующих о работе истца в спорный период в школе, предусматривающей работу, прежде всего, с детьми, в том числе исполнение обязанностей по организации внеклассной и внешкольной воспитательной работы, суд приходит к выводу о том, что они в полной мере согласуются задачами и обязанностями организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, утвержденными изложенными выше Приказами Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. N 241, 30 апреля 1986 г. N 92.

При этом в спорный период наименование должности ФИО1 в трудовой книжке указано неверно, сокращенно, поскольку фактически истец занимала должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, что соответствует нормативным актам, действовавшим в спорный период и характеру труда истца.

С 01.01.2019 года вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 28.12.2013 года N 400-ФЗ (ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии"), в части изменения сроков назначения пенсий, в том числе досрочных. Досрочная страховая пенсия по старости в связи с лечебной деятельностью будет назначаться не с даты возникновения права, а по истечении установленного ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; Приложение N 7 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ и ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 года N 350-ФЗ срока.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 года N 350-ФЗ, гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, суд приходит к выводу, что на момент обращения в Пенсионный орган с заявлением /дата/, специальный стаж ФИО1, как лицо, осуществлявшее педагогическую деятельность, составил 24 года 5 месяцев 20 дней (21 год 7 месяцев 14 дней + 2 года 8 месяцев 4 дня + 2 месяца 2 дня, с учетом включения оспариваемых периодов).

При этом суд учитывает, что ФИО1 продолжала осуществлять педагогическую деятельность, в связи с чем, /дата/ педагогический стаж истца составил 25 лет.

Указанный стаж возник после 01.01.2019 года, то есть после внесения изменений в Федеральный закон от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, поэтому право на досрочную страховую пенсию ФИО1 возникает на шесть месяцев раньше сроков предусмотренных приложениями 6 и 7 Федерального закона от 03.10.2018 года N 350-ФЗ.

При таких обстоятельствах право на досрочную страховую ФИО1 возникло с /дата/ (/дата/ + 18 месяцев).

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области (ИНН №, ОГРН №) зачесть ФИО1 родившейся /дата/ в <адрес> (паспорт № выдан отделом <адрес> /дата/, код подразделения №) период её работы с /дата/ по /дата/ (2 года 8 месяцев 4 дня) в должности организатор, в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и назначить ей страховую пенсию досрочно с /дата/.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Асиновский городской суд Томской области.

Судья: Т.С. Симагина