Решение по делу № 2-3004/2022 от 17.10.2022 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию.

Дело № 2-3004/2022 74RS0017-01-2022-000646-65

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2022 года г. Златоуст

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Барашевой М.В.

при секретаре Дербеневой Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3004/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Челябинской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда по Челябинской области (далее ОПФ), в котором с учетом уточнений просит (л.д. 53-61, 70-72):

признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии;

включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев;

обязать назначить страховую пенсию по п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование своих требований сослалась на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. К зачету в специальный стаж не был принят период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (6 лет 8 месяцев). Считает решение незаконным, так как в соответствии с разделом XXIV позицией 2260000А Списка №2 от 1991 года предусмотрена должность «средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах». В оспариваемый период работала в должности <данные изъяты>, выполняла все обязанности среднего медицинского персонала: вела прием больных с инфекционными и паразитарными заболеваниями, проводила вакцинацию против клещевого энцефалита, ставила прививки манту подросткам, прививки против гепатита «А» кухонным работникам больницы, разводила дез.растворы для дезинфекции инструментария и уборочного инвентаря, проводила забор мазков на бациллу лефлера у больных ангиной. Обязанности <данные изъяты> выполняла полный рабочий день. Заработная плата ей выплачивалась по тарифу <данные изъяты>, а не <данные изъяты>. Какого-либо специального обучения по специальности не проходила, сертификата специалиста не получала. Специальную подготовку по инфекционным болезням не получала. За весь спорный период ни с какими должностными инструкциями, в том числе под роспись, не знакомилась. Считает, что представленная в ОПФ должностная инструкция врача-инфекциониста <данные изъяты> не имеет к ее работе никакого отношения. Работа в должности <данные изъяты> подтверждается лицевыми счетами, копией приказа о переводе. Работа в должности <данные изъяты> засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Истец и ее представитель адвокат Говоркова В.Я., действующая на основании удостоверения № и ордера № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 67), в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, истец просила рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д. 175,176,178).

Ранее в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснили, что инфекционный кабинет находился в поликлинике, которая относилась к обслуживанию всего района металлургического завода. К городской больнице поликлиника стала относиться намного позже. Кабинет был расположен за пределами металлургического завода, но рядом с заводом. В кабинет обращались работники ОАО «ЗМЗ», Абразивного завода, ЗМК, часового завода и жители всего района. Работали с 08.00 часов, полный рабочий день. В период работы была вспышка дифтерии, дизентерии, в этот время работали и за пределами рабочего времени: объезжали жилые дома, выявляли контактных лиц, по необходимости госпитализировали. Работали совместно с инфекционным отделением: каждый день ходили в инфекционное отделение, сопровождала инфекционных больных до отделения. Также ставила прививки, в том числе подросткам на реакцию манту, работали с теми, кто получил укус клещей. Сотрудничали с санэпидемстанцией, заполняли необходимую документацию, фиксировали инфекционную заболеваемость. Подчинялась главной медсестре поликлиники, заведующему поликлиникой, главному врачу больницы. В лицевых счетах содержатся сведения о занимаемой должности, размере заработной платы. Приказы и инструкции, документы о прохождении курсов повышения квалификации в архиве отсутствуют.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 81), предоставил письменный отзыв, просит в удовлетворении требований отказать (л.д. 117-119).

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования законными, обоснованным и подлежащими частичному удовлетворению.

Как следует из заявления о назначении пенсии (л.д. 93-95), копии трудовой книжки истца (л.д. 98-101), решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-13), следует из пояснений истца, она с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время занимается лечебной деятельностью, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОПФ с заявлением о назначении ей пенсии за выслугу лет, как медицинскому работнику, в назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа.

При этом, как следует из решения ОПФ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-13), в специальный стаж не включены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве <данные изъяты>,

так как согласно предоставленной должностной инструкции фельдшера инфекционного кабинета (действующая с 1990г.), установлено, что на должность врача-инфекциониста (фельдшера) поликлиники № назначается врач (фельдшер), прошедший обучение по специальности и имеющий сертификат специалиста. В разделах II и III должностной инструкции предусмотрены обязанности и права для врачей-инфекционистов (осуществлять лечение инфекционных больных, амбулаторный прием по графику, консультирование врачей-терапевтов по обследованию больных, подозреваемых на инфекционное заболевание, осуществлять руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала поликлиники. Согласно данной должностной инструкции работа осуществлялась в должности врача-инфекциониста, которая относится к категории врачей-специалистов.

В соответствии с п.2 ч.2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее Список №2 1991г.);

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее Список №2 1956г.) – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 № 8-П и Определение от 05.11.2002 № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Из содержания Списка 1991 г. видно, что Списком №2 разделом XXIV позицией 2260000А предусмотрено, что правом на ДПо обладают «средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах».

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В соответствии с п. 4,5 вышеуказанных Правил в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, перечисленных в Списках, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (а за периоды до 01.01.1991 – взносов на государственное социальное страхование). В стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень периодов, не относящихся к выполнению трудовых обязанностей и подлежащих зачету в стаж на соответствующих видах работ, перечисленный в Правилах, является исчерпывающим. Отпуска без сохранения заработной платы, периоды, когда не выполнялась деятельность, предусмотренная Списками, среди них не названы и не подлежат зачеты в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В силу частей 1 и 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пунктам 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях», Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемых в страховой стаж, установлены разделом II Правил № 1015 от 02.10.2014.

В соответствии с п. 10 раздела II указанных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 этого же раздела документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в Порядке подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденном приказом ФИО2 от 31.03.2011 №258н.

В соответствии с Порядком в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами).

Справки выдаются на основании первичных документов за соответствующий период работы, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии.

Такими документами могут быть штатные расписания, приказы, рабочая инструкция, технологические документы производства работ, документы о наличии на балансе предприятия оборудования определенного вида, технического паспорта на оборудование, лицевые счета и другие документы, из содержания которых можно определить характер работы. Каждый из перечисленных документов, как правило, подтверждает тот или иной фактор и оценивается при определении права на досрочную пенсию в совокупности с другими документами.

При решении вопроса о праве гражданина на досрочное пенсионное обеспечение основное значение имеет определение производства (цеха, участка, отделения), в котором был занят работник, а также занятость его по профессии (должности), предусмотренной Списками.

Согласно Списку №2 1991г. раздел XXIV имеет позицию 22600000-1754б – работники непосредственно обслуживающие больных: 2260000а – а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, 2260000а – средний медицинский персонал, 2260000а – младший медицинский персонал.

При этом согласно Указаниям Министерства социальной защиты населения РФ от 26.04.1993 № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, о льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств», «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Как следует из записей трудовой книжки истца (л.д. 17-22, 98-101), ФИО1 (добрачная фамилия ФИО9 – л.д. 16)

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена в <данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ – на основании постановления Главы города № о ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>

Согласно справке ГБУЗ «Городская больница г. Златоуст» № от ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 медико-санитарная часть металлургического завода на основании постановления Главы г. Златоуста № от ДД.ММ.ГГГГ была переименована в МЛПУЗ «Городская больница №2» МСЧ металлургического завода; в ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления Главы администрации г. Златоуста № от ДД.ММ.ГГГГ МЛПУЗ «Городская больница №2», МСЧ металлургического завода, МЛПУЗ «Городская больница №4», МСЧ ПО «Булат»», МЛПУЗ «Городская больница №5», МСЧ треста «ЗМС» были реорганизованы путем слияния в новое юридическое лицо: Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения «Городская больница №6».

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в МСЧ металлургического завода входили: здравпункт, инфекционный кабинет в поликлинике, поликлиника №, терапевтическое участковое отделение № поликлиники (л.д. 102-103).

Согласно уточняющей справке ГБУЗ «Городская больница г. Златоуст» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 104-105), ФИО1 (ФИО10) А.С. работала в Златоустовской медико-санитарной части металлургического завода с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ о переводе), данная должность относится к среднему медицинскому персоналу;

характер выполняемой работы в качестве <данные изъяты> поликлиники: оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях; диагностировала типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначала лечения, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний; осуществляла текущий санитарный надзор, организовывала и проводила противоэпидемические мероприятия; организовывала и проводила диспансерное наблюдение за различными группами населения; организовывала и проводила профилактические прививки взрослым;

указанная работа соответствует работе среднего медицинского персонала, непосредственно обслуживающих больных в инфекционных отделениях (кабинетах), что предусмотрено Списком №2 1991г., разделом XXIV, позицией 2260000а «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения»;

Основание выдачи справки: книги приказов, лицевые счета, штатное расписание.

Аналогичные сведения содержаться в уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 106-108).

Предоставленным в материалы дела приказом № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт перевода ФИО1 на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14-15).

Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ медицинского, фармацевтического и педагогического персонала по медико-санитарной части метзавода на ДД.ММ.ГГГГ, в поликлинике № должность врача-инфекциониста отсутствовала, имелась 1 ставка фельдшера инфекционного кабинета и ставка медсестры инфекционного кабинета (л.д. 138-139).

Тарификационными списками подтверждается, что в инфекционном кабинете имелись: должность <данные изъяты>, занимаемой ФИО1, должность медсестры инфекционного кабинета, занимаемая ФИО5, еще одна должность фельдшера инфекционного кабинета – вакантная (л.д. 136).

Штатным расписанием на ДД.ММ.ГГГГ в инфекционном кабинете имелись только должности, относящиеся к среднему медперсоналу: медсестра инфекционного кабинета и фельдшер инфекционного кабинета по 1 ставки каждая (л.д. 135).

Согласно ответу ГБУЗ «Городская больница г. Златоуст» № от ДД.ММ.ГГГГ, Положение об инфекционном кабинете медсанчасти метзавода, штатное расписание с ДД.ММ.ГГГГ в архиве ГБУЗ «Городская больница г. Златоуст» отсутствуют (л.д. 125).

Согласно справке ГБУЗ «Городская больница г. Златоуст» ФИО1 (ФИО11) А.С. согласно предоставленных лицевых счетом за ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ о переводе) занятостью – полный рабочий день на 1 ставку (л.д. 171).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ФИО12) А.С. в качестве <данные изъяты> находилась на курсах по усовершенствованию в диагностическом центре (л.д. 170).

Факт работы истца в спорный период на ставку и полной занятости подтверждается и лицевыми счетами (л.д. 126-133).

Исходя из представленных доказательств суд приходит к выводу, что истец не менее 80% рабочего времени истица занималась своей непосредственной работой, выполняя работу <данные изъяты>, указанная должность предусмотрена Списком № 2 раздела XXIV, позиция 2260000а, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991.

Таким образом, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», что соответствует 6 годам 7 месяцам 28 дням.

Оснований для включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в расчете 1 год работы за 1 год 6 месяцев не имеется, к назначению страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховой пенсии» такие условия не применяются.

При этом суд не принимает как относимое и допустимое доказательство имеющуюся в материалах дела должностную инструкцию врача-инфекциониста поликлиники № (л.д. 110), и полагает, что она не относится к должностным обязанностям ФИО1 в период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку должностная инструкция составлена МЛПУЗ «Городская больница №2», в то время как истец работала в <данные изъяты>. Кроме того, на должностной инструкции имеется отметка «Утверждаю главный врач ФИО6 _____20 г.», а также дата подписи руководителя структурного подразделения и дата согласования – 2002 год, дата ознакомления – 200_г.». Таким образом, данная должностная инструкция и время ее происхождения не относятся к рассматриваемому периоду.

Согласно п. 2 ч. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

С учетом этого при достижении ФИО1 возраста 52 лет для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» достаточно наличия 6 лет специального стажа.

ФИО1 обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, возраста <данные изъяты> достигла ДД.ММ.ГГГГ, решение об отказе в установлении пенсии вынесено ДД.ММ.ГГГГ. То есть на момент вынесения ОПФР решения ФИО1 достигла необходимого возраста.

ФИО1 в исковом заявлении просит возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и по этому основанию назначить страховую пенсию.

Однако, как следует из решения ОПФР, спорный период включен в стаж на соответствующих видах работ по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». С учетом этого периода страховой стаж составил 28 лет 4 месяца 5 дней, что не является достаточным для назначения страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая требования о возможности включения спорного периода в страховой стаж по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», суд исходит из обоснований искового заявления, в котором истец оспаривает невключение страхового стажа в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №2 1991г. по позиции 2260000а.

Поскольку на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет более 6 лет, истец достигла возраста 52 лет, данные обстоятельства являются достаточными для назначения досрочной страховой пенсии по п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

День, с которого подлежит назначение досрочной страховой пенсии – ДД.ММ.ГГГГ, поскольку именно в этот день ФИО1, имея достаточный страховой стаж, после обращения в ОПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии и до вынесения ОПФ решения № достигла возраста 52 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 198-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (что соответствует 6 годам 7 месяцам 28 дням) в качестве <данные изъяты>.

Назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований в остальной части ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, через суд, его вынесший.

Председательствующий М.В. Барашева

Решение не вступило в законную силу