УИД 50RS0026-01-2022-009559-27
Дело № 2-8455/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 сентября 2022 г.
г.о. Люберцы Московской области
Люберецкий городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Баринова С.Н.,
при секретаре судебного заседания Новиковой М.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области о назначении страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и Московской области о признании незаконным и об отмене решения ГУ-ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГ № об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности назначить, страховую пенсию по старости, включив в трудовой стаж для установления страховой пенсии периоды осуществления трудовой деятельности по трудовой книжке ПТ-1 №: с ДД.ММ.ГГ в поликлинике 4-го Главного управления <адрес>, Армения в должности медсестры; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в МОО «Наири» в должности медсестры; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ЗАО «Ереванская ТЭЦ» в АХО, в должности уборщицы служебных помещений.
Иск обоснован тем, что ФИО1, ДД.ММ.ГГ года рождения, 16.11.2021г. обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в ГУ Главное Управление ПФР № по <адрес> и Московской области Управление по городскому округу Люберцы, в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Одновременно с заявлением мной были поданы все требуемые документы по перечню, предусмотренному административным регламентом. Решением ГУ-ГУПФР № Люберцы от 28.02.2022г. № мне было отказано в установлении пенсии. В своем отказе Пенсионный фонд ссылается на отсутствие требуемой величины страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. В подсчет стажа были включены следующие периоды: с 09.09.1984г. по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ. по 31.12.2016г.; с 01.01.2017г. по 31.12.2017г. В страховой стаж, в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости, и в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав застрахованного лица не учтены периоды осуществления трудовой деятельности по трудовой книжке ПТ-1 №, гак как на титульном листе отсутствует печать организации заводившей трудовую книжку, а также с ДД.ММ.ГГ не подтверждена уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение. Таким образом, ответчик в вышеуказанном решении, засчитал в страховой стаж истца 9 лет 4 месяцев 19 дней, при требуемом не менее 12 лет. Как указывает истец, периоды осуществления трудовой деятельности, не включенные в стаж, подтверждаются записями в трудовой книжке, представленной в ГУ-ГУПФР № Люберцы, ввиду чего у истца имеется право на назначение страховой пенсии.
Ответчик исковые требования не признал.
Истец и ее представитель на основании устного заявления ФИО2 в судебное заседание явились, исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик в судебное заседание представителя для участия в деле не направил, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в ответ на судебный запрос представил копию пенсионного дела истца, позицию по делу не представил.
Суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц в порядке, установленном ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав материалы дела и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ввиду следующего.
Конституция Российской Федерации закрепляет в качестве основополагающей обязанности государства признание, соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина (статья 2) и провозглашает Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и в котором охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, устанавливаются гарантии социальной защиты (статья 7).
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).
В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Согласно ч. 2, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 1 января 2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению 3 к Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В силу ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а при назначении страховойпенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", - на день установления этой страховой пенсии.
Согласно ч. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167- ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пункту 2 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, относящимися к категории застрахованных, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015. документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В силу п. 3 ст. 98 разд. XXVI Договора о ЕАЭС, подписанного в в г. Астане 29.05.2014, трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Пенсионное обеспечение трудящихся государств - членов Союза и членов семьи трудящегося регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами - членами Союза (п. 3 ст. 98 Договора).
Согласно ст. ст. 4, 6 и 10 Соглашения от 15.04.1994 "О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов" трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается этими государствами. Данное Соглашение действует со следующими государствами: с Азербайджаном, Арменией, Белоруссией, Казахстаном, Киргизией, Молдовой, Таджикистаном, Узбекистаном, Украиной.
Судом установлено, что 16.11.2021г. ФИО1, ДД.ММ.ГГ года рождения обратилась в ГУ-ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.
Решением ГУ-ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГ № истцу отказано в установлении пенсии со ссылкой на то, что в страховой стаж, в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости, и в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав застрахованного лица не учтены периоды осуществления трудовой деятельности по трудовой книжке ПТ-1 №, гак как на титульном листе отсутствует печать организации заводившей трудовую книжку, а также с ДД.ММ.ГГ не подтверждена уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение.
При этом в подсчет стажа были включены следующие периоды: с 09.09.1984г. по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ. по 31.12.2016г.; с 01.01.2017г. по 31.12.2017г., т.е засчитан в страховой стаж истца 9 лет 4 месяцев 19 дней, при требуемом не менее 12 лет.
Истцом представлена справка ООО «Медицинский центр имени Владимира Авагяна» от ДД.ММ.ГГ №, переведенная в установленном порядке, о том, что истец с ДД.ММ.ГГ /приказ № от ДД.ММ.ГГ/ работала в 4-ой поликлинике главного управления <адрес> РА в качестве медсестры. С ДД.ММ.ГГ 4-ая поликлинике главного управления <адрес> переименована в МОО «Наири» /приказ № от ДД.ММ.ГГ С ДД.ММ.ГГ МОО «Наири» переименовано в ЗАО «Центр первичной охраны здоровья» /приказ № от ДД.ММ.ГГ С ДД.ММ.ГГ ЗАО «Центр первичной охраны здоровья» переименовано в ООО «Медицинский центр имени Владимира Авагяна» /приказ № от ДД.ММ.ГГ/. ДД.ММ.ГГ /приказ № от ДД.ММ.ГГ/ ФИО1 уволилась с работы согласно собственному заявлению /статья 34 трудового законодательства РА/. Выплачивалась заработная плата с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, из которой рассчитана и переведена соц. выплата с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ года
С учетом представленной истцом трудовой книжки и вышеназванной справки, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований в указанной части, в связи с чем они подлежат удовлетворению.
Требования истца о включении в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ЗАО «Ереванская ТЭЦ» в АХО, в должности уборщицы служебных помещений удовлетворению не подлежат, ввиду недоказанности обстоятельств, на которых истец основывает данные требования.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1, паспорт гражданина Российской Федерации серии №, к ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и Московской области, ИНН <***>, удовлетворить частично.
Признать незаконным и отменить решение ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и Московской области от ДД.ММ.ГГ № об отказе в установлении пенсии.
Включить в страховой стаж период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО «Медицинский центр имени Владимира Авагяна» (ранее наименования работодателя – ЗАО «Центр первичной охраны здоровья», МОО «Наири»,4-я поликлиника главного управления г. Еревана Республики Армения») в должности медсестры.
Возложить на ГУ-ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области обязанность назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГ г.р., с ДД.ММ.ГГ страховую пенсию по старости.
В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Люберецкий городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
«решение изготовлено в окончательной форме 10 октября 2022 г.»
Судья
С.Н. Баринов