УИД 77RS0034-02-2024-028617-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 марта 2025 года адрес

Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

№ 2-4803/2025

по иску фио к ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» о взыскании процентов за задержку выплат среднего заработка и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит с учетом уточнений взыскать компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за период с 02 августа 2024 по 13 февраля 2025 года в размере 378.955,сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В обоснование своих требований истец указала, что 25.05.2021 истец была принята в ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» Управления делами Президента Российской Федерации на основании трудового договора № 88/21 от 25.05.2021 в редакции дополнительного соглашения от 02.06.2021, на должность начальника службы анимационных и спортивных программ по основному меcту работы. Приказом от 01.04 2022 № 186 л/с трудовые отношения прекращены по п. 5. ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 июля 2024 года решение Щербинского районного суда адрес от 13 декабря 2022 года отменено, принято новое решение - признать незаконным приказ ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» Управления делами Президента РФ № 186 л/с от 01 апреля 2022 года об увольнении фио по п. 5 ч. 1 cт. 81 TК PΦ; восстановить фио на работе в должности начальника службы анимационных и спортивных программ ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» Управления делами Президента РФ; взыскать с ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» Управления делами Президента РФ в пользу фио средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1.458.643,сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма. Поскольку ответчик не осуществил выплаты, истец просит взыскать проценты за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула.

Истец в судебное заседание явилась, требования иска поддержала.

Представитель ответчика по доверенности фио в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения иска.

Суд, выслушав явившиеся стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

При рассмотрении трудовых дел суду следует учитывать, что в силу ч. 1 и 4 ст. 15, ст. 120 Конституции адресадрес кодекса РФ, ч. 1 ст. 11 Трудового кодекса РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся частью ее правовой системы.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса РФ установлены права и обязанности работника и работодателя, которыми предусмотрено право работника на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

Судом установлено, что 25.05.2021 истец была принята в ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» Управления делами Президента Российской Федерации на основании трудового договора № 88/21 от 25.05.2021 в редакции дополнительного соглашения от 02.06.2021, на должность начальника службы анимационных и спортивных программ по основному меcту работы.

Приказом от 01.04 2022 № 186 л/с трудовые отношения прекращены по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 июля 2024 года решение Щербинского районного суда адрес от 13 декабря 2022 года отменено, принято новое решение - признать незаконным приказ ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» Управления делами Президента РФ № 186 л/с от 01 апреля 2022 года об увольнении фио по п. 5 ч. 1 cт. 81 TК PΦ; восстановить фио на работе в должности начальника службы анимационных и спортивных программ ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» Управления делами Президента РФ; взыскать с ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» Управления делами Президента РФ в пользу фио средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1.458.643,сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

Как установлено судом, ответчик произвел выплату истцу среднего заработка 13.02.2025.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Компенсацию работодатель должен выплатить за период задержки начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты зарплаты, по день ее фактической выплаты включительно.

Поскольку в ходе рассмотрения дела судом установлен факт задержки ответчиком выплаты истцу среднего заработка, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты среднего заработка за период с 02 августа 2024 по 13 февраля 2025 года в размере 378.955,сумма

Как установлено ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку, судом при рассмотрении дела установлен факт нарушения срока выплаты истцу среднего заработка, а причинение морального вреда в таком случае предполагается в силу закона, суд находит требования о компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд, с учетом всех обстоятельств дела, находит приемлемой для компенсации морального вреда сумму в сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио к ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» о взыскании процентов за задержку выплат среднего заработка и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ФГАУ «Оздоровительный комплекс «Десна» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу фио (паспортные данные) компенсацию за задержку выплат среднего заработка за период с 02 августа 2024 года по 13 февраля 2025 года в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме через Щербинский районный суд адрес.

Мотивированное решение изготовлено 25 апреля 2025 года

Судья: фио