Дело № 2–2409/2025 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 октября 2025 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Юровского И.П.,

при секретаре Светлаковой В.Н.,

помощник судьи Пастухова М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО УК «Правобережная» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести записи о трудоустройстве, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с исковым заявлением в суд к ООО УК «Правобережная», в котором просит признать трудовыми отношения, сложившиеся между истцом и ответчиком; обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор, внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 15000,00 рублей, судебные расходы (почтовые отправления), восстановить срок подачи искового заявления.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что с 19.11.2021 по настоящее время она осуществляла трудовую деятельность в должности председателя совета многоквартирного дома с ведома и по поручению директора ООО УК «Правобережная». Фактически приступила к выполнению следующей работы: заключение договоров, подписание актов, сверок, взаимодействие с жильцами МКД. Несмотря на то, что указанная работала выполнялась в период с 19.11.2021 по настоящее время, трудовой договор с ней заключен не был. О наличии между ней и ООО УК «Правобережная» трудовых отношений свидетельствуют следующие обстоятельства: ей была установлена выплата заработной платы (вознаграждения) в размере 2,30 рублей с квадратного метра, она была фактически допущена к работе и выполняла определенную трудовую функцию с ведома и по поручению работодателя, ООО УК «Правобережная» выплачивало ей заработную плату (вознаграждение) с определенной периодичностью, ООО УК «Правобережная» производило отчисления страховых взносов за нее как за своего работника.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика ООО УК «Правобережная» ФИО2, действующий на основании доверенности № 13 от 26.05.2025 сроком на три года, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, поскольку истец не является сотрудником ООО УК «Правобережная», такой должности в ООО УК «Правобережная» нет, отчисления производили в силу закона с начислений собственников МКД, которые поступали на счет УК.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Оценивая требование истца о восстановлении срока подачи искового заявления в связи с обращением в Государственную инспекцию труда, суд исходит из следующего.

В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (часть 5 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как разъяснено в пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке (пункт 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»).

Как следует из материалов дела ФИО1 28.05.2025 обратилась с заявлением на имя руководителя Государственной инспекции труда в Томской области, на которое получила ответ от 27.06.2025, с указанием на то, что она в целях защиты своих трудовых прав и интересов вправе обратиться в суд, после чего ФИО1 23.09.2025 обратилась в суд. Указанные обстоятельства дают основание для вывода о наличии уважительных причин пропуска истцом срока для обращения в суд, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, а также основанием для восстановления истцу такого срока.

В соответствии с протоколом № 1 внеочередного общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, расположенном по адресу: <адрес обезличен>, от 19.11.2021 ФИО1 избрана председателем совета многоквартирного дома, а также утверждена выплата вознаграждения в размере 2 рублей 30 копеек с 1 кв.м общей площади жилых и нежилых помещений дома.

Сторонами в судебном заседании не оспаривалось, что управление многоквартирным домом по адресу: <адрес обезличен>, осуществляется ООО УК «Правобережная».

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 19.05.2009 № 597-О-О суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации.

Часть 1 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора (ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В свою очередь, согласно ч. 1 ст. 161.1 Жилищного кодекса Российской Федерации в случае, если в многоквартирном доме не создано товарищество собственников жилья либо данный дом не управляется жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом и при этом в данном доме более чем четыре квартиры, собственники помещений в данном доме на своем общем собрании обязаны избрать совет многоквартирного дома из числа собственников помещений в данном доме. Регистрация совета многоквартирного дома в органах местного самоуправления или иных органах не осуществляется.

Совет многоквартирного дома: 1) обеспечивает выполнение решений общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме; 2) выносит на общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме в качестве вопросов для обсуждения предложения о порядке пользования общим имуществом в многоквартирном доме, в том числе земельным участком, на котором расположен данный дом, о порядке планирования и организации работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме, о порядке обсуждения проектов договоров, заключаемых собственниками помещений в данном доме в отношении общего имущества в данном доме и предоставления коммунальных услуг, а также предложения по вопросам компетенции совета многоквартирного дома, избираемых комиссий и другие предложения по вопросам, принятие решений по которым не противоречит настоящему Кодексу; 3) представляет собственникам помещений в многоквартирном доме предложения по вопросам планирования управления многоквартирным домом, организации такого управления, содержания и ремонта общего имущества в данном доме; 4) представляет собственникам помещений в многоквартирном доме до рассмотрения на общем собрании собственников помещений в данном доме свое заключение по условиям проектов договоров, предлагаемых для рассмотрения на этом общем собрании. В случае избрания в многоквартирном доме комиссии по оценке проектов договоров указанное заключение представляется советом данного дома совместно с такой комиссией; 5) осуществляет контроль за оказанием услуг и (или) выполнением работ по управлению многоквартирным домом, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме и за качеством предоставляемых коммунальных услуг собственникам жилых и нежилых помещений в многоквартирном доме и пользователям таких помещений, в том числе помещений, входящих в состав общего имущества в данном доме; 6) представляет на утверждение годового общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме отчет о проделанной работе; 7) осуществляет принятие решений о текущем ремонте общего имущества в многоквартирном доме в случае принятия соответствующего решения общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме в соответствии с пунктом 4.2 части 2 статьи 44 настоящего Кодекса (ч. 5 ст. 161.1 Жилищного кодекса Российской Федерации).

Из числа членов совета многоквартирного дома на общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме избирается председатель совета многоквартирного дома (ч. 6 ст. 161.1 Жилищного кодекса Российской Федерации).

Председатель совета многоквартирного дома осуществляет руководство текущей деятельностью совета многоквартирного дома и подотчетен общему собранию собственников помещений в многоквартирном доме (ч. 7 ст. 161.1 Жилищного кодекса Российской Федерации).

Председатель совета многоквартирного дома: 1) до принятия общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме решения о заключении договора управления многоквартирным домом вправе вступить в переговоры относительно условий указанного договора, а при непосредственном управлении многоквартирным домом собственниками помещений в данном доме вправе вступить в переговоры относительно условий договоров, указанных в частях 1 и 2 статьи 164 настоящего Кодекса; 2) доводит до сведения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме результаты переговоров по вопросам, указанным в пункте 1 настоящей части; 3) на основании доверенности, выданной собственниками помещений в многоквартирном доме, заключает на условиях, указанных в решении общего собрания собственников помещений в данном доме, договор управления многоквартирным домом или договоры, указанные в частях 1 и 2 статьи 164 настоящего Кодекса; 4) осуществляет контроль за выполнением обязательств по заключенным договорам оказания услуг и (или) выполнения работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме на основании доверенности, выданной собственниками помещений в многоквартирном доме, подписывает акты приемки оказанных услуг и (или) выполненных работ по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, акты о нарушении нормативов качества или периодичности оказания услуг и (или) выполнения работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме, акты о непредоставлении коммунальных услуг или предоставлении коммунальных услуг ненадлежащего качества, а также направляет в органы местного самоуправления обращения о невыполнении управляющей организацией обязательств, предусмотренных частью 2 статьи 162 настоящего Кодекса; 5) на основании доверенности, выданной собственниками помещений в многоквартирном доме, выступает в суде в качестве представителя собственников помещений в данном доме по делам, связанным с управлением данным домом и предоставлением коммунальных услуг; 6) осуществляет принятие решений по вопросам, которые переданы для решения председателю совета многоквартирного дома в соответствии с решением общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, принятым в соответствии с пунктом 4.3 части 2 статьи 44 настоящего Кодекса (ч. 8 ст. 161.1 Жилищного кодекса Российской Федерации).

В то же время, в силу положений ч. 1 ст. 162 Жилищного кодекса Российской Федерации договор управления многоквартирным домом заключается с управляющей организацией, которой предоставлена лицензия на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами в соответствии с требованиями настоящего Кодекса, в письменной форме или в электронной форме с использованием системы путем составления одного документа, подписанного сторонами. При выборе управляющей организации общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме с каждым собственником помещения в таком доме заключается договор управления на условиях, указанных в решении данного общего собрания. При этом собственники помещений в данном доме, обладающие более чем пятьюдесятью процентами голосов от общего числа голосов собственников помещений в данном доме, выступают в качестве одной стороны заключаемого договора. Каждый собственник помещения в многоквартирном доме самостоятельно исполняет обязанности по договору управления многоквартирным домом, в том числе обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги, и не отвечает по обязательствам других собственников помещений в данном доме.

Анализ данных положений закона в их совокупности позволяет сделать вывод, что председатель совета многоквартирного дома в правоотношениях с управляющей организацией действует от имени и в интересах собственников помещений многоквартирного дома, в связи с чем данная деятельность не может осуществляться в интересах управляющей компании, что свидетельствует об отсутствии трудовых и иных отношений между председателем совета многоквартирного дома и управляющей компанией.

Избранная решением внеочередного общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, расположенном по <адрес обезличен>, от 19.11.2021, оформленного протоколом № 1, на должность председателя совета многоквартирного дома ФИО1 в трудовых отношениях с управляющей компанией ООО УК «Правобережная» не состоит, не выполняет для управляющей компании какую-либо работу и не оказывает ей услуги, а выполняет в интересах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирного дома контролирующие и представительские функции по надзору за качеством выполнения управляющей компанией как управляющей организацией работ, услуг по управлению многоквартирным домом.

Решение о выплате вознаграждения председателю совета многоквартирного дома принималось общим собранием собственников такого дома, а не управляющей организацией. Источником выплаты вознаграждений являются средства собственников жилых помещений многоквартирного дома, а отчисления страховых взносов ООО УК «Правобережная» производит в силу возложенной на нее законом обязанности.

В данном случае, ФИО1, выполняя функции контроля за оказанием управляющей компанией услуг и (или) выполнением ею работ по управлению многоквартирными домами, а также по содержанию и ремонту общего имущества в них, представляла и представляет интересы собственников в отношениях последних с ответчиком, не являлась его работником и не выполняла для него каких-либо работ и не оказывала ему услуг.

При таких обстоятельствах исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 196-199, 193 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО УК «Правобережная» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести записи о трудоустройстве, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: И.П. Юровский

Мотивированный текст решения изготовлен 14 ноября 2025 года.

УИД № 70RS0002-01-2025-004284-85