Дело № 2-106/2025

УИД: 68RS0005-01-2025-000112-76

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июля 2025 года с.Бондари Тамбовской области

Бондарский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Федорова В.В.,

при секретаре Клейменовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж, об учете в полном объеме заработной платы за период, назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в уполномоченный орган, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (с учетом уточнений от 17.06.2025г.):

- о включении периода работы с 13.09.2000г. по 31.12.2000г. (3 месяца 18 дней) в страховой стаж, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1.2. ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

- об учете в полном объеме заработной платы за период с 01.06.2000г. по 31.12.2000г.;

- о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в уполномоченный орган, то есть с 07.05.2025г.;

- о взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины, в размере 3000 рублей.

В обоснование исковых требований истица указала, что 07.05.2025г. она обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии п.1.2. ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от 15.05.2025г. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием необходимого стажа – 37 лет.

Пенсионным органом зачтено в стаж для назначения досрочной страховой пенсии – 36 лет 08 месяцев 19 дней. Отказано в зачете в стаж следующих периодов:

- период учебы в Тамбовском среднем кооперативном профтехучилище с 01.09.1984г. по 25.07.1985г. (10 месяцев 25 дней);

- период отсутствия начисления заработной платы с 13.09.2000г. по 31.12.2000г. (3 месяца 18 дней);

- период отпуска по уходу за детьми до достижения ими полутора –трехлетнего возраста с 11.03.1987г. по 30.06.1988г. (1 года 03 месяца 20 дней) и с 26.12.1997 по 31.05.1999г. (1 года 05 месяцев 06 дней).

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась в суд, указав, что согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 20.05.2025г. ее трудовой стаж составляет 39 лет 9 месяцев и 5 дней. В соответствии с трудовой книжкой, и справкой администрации Бондарского муниципального округа Тамбовской области она действительно работала в спорный период времени в администрации Бондарского района Тамбовской области в должности специалиста, ее заработная плата в справке указана на основании лицевых счетов за 2000-2001годы. Таким образом, при оценке ее пенсионных прав ответчик незаконно не принял к зачету период ее работы с 13.09.2000г. по 31.12.2000г. (03 месяца 18 дней) и соответствующее начисление заработной платы.

Просит суд включить в ее стаж указанный период для досрочной страховой пенсии по старости и учесть заработную плату за период с 01.06.2000г. по 31.12.2000г. в полном объеме.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, письменно ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, на уточненных исковых требованиях настаивала по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена судом надлежащим образом, письменно ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, против удовлетворения требований истца возражала, о чем представила письменные возражения (л.д.39-40), согласно которым действующее правовое регулирование предусматривает, что для назначения пенсии истцу ранее достижения пенсионного возраста в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста (а именно по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ) подлежат включению только периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 13.09.2000г. Спорные периоды ее трудовой деятельности имеют место после регистрации в системе государственного пенсионного страхования. Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица усматривается, что сведения о заработной плате в период с 13.09.2000г. по 31.12.2000г. отсутствуют, таким образом, уплата страховых взносов за указанный период не производилась. Поскольку у истца по состоянию на 07.05.2025г. стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста составляет менее 37 лет, то истец не приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.2. ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Представитель третьего лица без самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика – администрации Бондарского муниципального округа Тамбовской области письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя, позицию по существу заявленных требований не представил.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии с 01 января 2015 года установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно положениям части 2 и 3 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Частью 9 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, из приведенных норм следует, что при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях учитываются только периоды непосредственной работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

В части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно пункту 4 Правил при подсчёте страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (подпункт "а"); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (подпункт "б").

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 52.2 Правил определено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву, период участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (период участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях". При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах Деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пунктом 2.2 указанной статьи определено, что страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице перечисленные в данной норме сведения.

Согласно статье 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 статьи 11 названного Закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в определенном указанной статьей размере.

При этом в силу статьи 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27- ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации или налоговым органом.

В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учёта) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчёте страховой части трудовой пенсии с учётом указанных периодов.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 года - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. №-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Из Определения Верховного Суда Российской Федерации N 9-КГ20-10-К1 от 10.08.2020 года следует, что сам по себе факт отсутствия в представленных документах информации об уплате страховых взносов не является доказательством, свидетельствующим о неисполнении работодателем обязанности по их перечислению в Пенсионный фонд Российской Федерации за спорный период работы истца.

Согласно Определению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 14.02.2014 года N 83-КГ13-13, принимая во внимание положения статьи 30 названого Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы (либо вышестоящей организацией) или архивным учреждением, а также свидетельские показания при отсутствии документов.

Судом приняты во внимание вышеприведенные положения закона, и исследованы предусмотренные ими обстоятельства.

Судом установлено, что ФИО1 обратилась 07.05.2025 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", представив требуемые документы.

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от 15.05.2025 г. № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимого стажа – 37 лет.

При этом, указанным решением ответчика принято к зачету 36 лет 08 месяцев 19 дней.

Не включены в стаж, дающий право на назначение пенсии в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" всего 3 года 11 месяцев 09 дней, в том числе: период отсутствия начисления заработной платы за период с 13.09.2000г. по 31.12.2000г. (3 месяца 18 дней). В обоснование принятого решения отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области указало, что за указанный период заработная плата не начислялась, а следовательно не взимались страховые взносы (л.д.12-14).

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 (СНИЛС <***>) зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица 13.09.2000г.

На момент обращения в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области величина индивидуального пенсионного коэффициента превышает требуемую величину ИПК в 2025г.

Согласно записи в трудовой книжке истца АТ-IV № ФИО1 (до заключения брака ФИО3) Н.А. принята на работу 15.06.1992 года в администрацию Бондарского района заведующей экспедиции управ.делами (приказ № от 15.06.1992г.) Распоряжением администрации района № от 27.01.1995г. она переведена на должность специалиста по делопроизводству управ.делами. Постановлением администрации района № от 30.06.1999г. переведена на муниципальную службу и назначена на младшую муниципальную должность – специалист администрации района. Постановлением администрации района № от 30.06.1999г. ей присвоен квалификационный разряд – референт муниципальной службы 2 класс. Постановлением администрации района № от 12.02.2000г. ФИО1 присвоен квалификационный разряд – референт муниципальной службы 1 класса. Постановлением администрации района № от 16.12.2002г. повышена в должность специалистом 2-й категории организационного отдела администрации района (л.д. 15- 20). Указанные сведения также подтверждаются представленные администрацией Бондарского муниципального округа копиями документов: заявлением ФИО1 о принятии на работу от 09.06.1992г. (л.д.35), распоряжением администрации Бондарского района № от 15.06.1992 года, о принятии на работу ФИО1 заведующей экспедицией с оплатой 1339руб. в месяц (л.д.36).

Согласно справке администрации Бондарского района Тамбовской области № от 19.11.2024г. в период с 01.06.2000г. по 31.12.2000г. ФИО1. работала в должности специалиста и ее заработная плата составила: июнь - 1800,00руб.; июль - 2621,41руб.; август- 978,90 руб.; сентябрь - 1852,64 руб.; октябрь – 1406,40руб.; ноябрь – 1406,40 руб.; декабрь – 2510,50руб.

Заработная плата за июнь-июль 2001г. составила: июнь – 1589,50 руб.; июль – 3571,41 руб. (л.д.48). Аналогичные сведения указаны в справке № от 20.05.2025г. Указанные сведения подтверждаются копиями лицевых счетов служащего ФИО1 за 2000 и 2001 годы (табельный №). Табель учета рабочего времени за 2000г. и 2001г. не сохранился в связи с истечением срока хранения (1 год) (л.д.37-38).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, в спорный период она работала в администрации Бондарского района в качестве зав.экспедиции по делопроизводству, в дальнейшем специалистом по делопроизводству, имеются сведения о заработке:

- в 2000году: январь, февраль, март – по 849,75руб. ежемесячно; апрель - 850,25руб., май – 850,75 руб.; июнь – 4421,41 руб. Итого 8671,66 руб. Данные за второе полугодие 2000 года отсутствуют;

- в 2001 году: апрель и май – по 1589,50 руб. ежемесячно; июнь – 5160, 91 руб. Итого: 8339,91руб.; август 424,25руб., сентябрь – 1873,47 руб., октябрь 1899,40руб., ноябрь 3486,33руб., декабрь 1899,40 руб. Итого 9582,85руб. (л.д.41, оборотная сторона).

Как следует из пояснительной справки администрации Бондарского муниципального округа (исх.01-15/2336 от 18.07.2025) в сведениях персонифицированного учета за июнь 2000г. сумма 4421,41 руб. включает в себя сумму за июнь 2000г. – 1800руб. и июль 2000г. – 2621,41 руб., поскольку ФИО1 находилась в отпуске за период работы с 01.06.1999г. по 31.05.20000г. (распоряжение №-р от 19.06.2000г.) (л.д.55).

Анализ имеющихся в материалах дела документов свидетельствует о том, что в спорный период с 01 июня 2000г. по 31.12.2000г. истец ФИО1 непрерывно работала в администрации Бондарского района в качестве специалиста. Ее заработная плата за июнь 2000 года, отраженная в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в размере 4421,41 руб. совпадает с суммой заработной платы за июнь (1800руб.) и июль (2621,41 руб.) 2000 года, отраженной в справке работодателя (страхователя) исх. № от 19.11.2024г.: 4421,41=1800руб.+ 2621,41руб., что объясняется нахождением ее в отпуске (на основании распоряжения №-р от 19.06.2000г.). Указанное свидетельствует о достоверности и правильности размера заработной платы, отраженной в указанной справке работодателя (аналогичные данные содержатся в выписке за июнь 2001г.: 5160,91 руб., что соответствует сумме заработка, отраженной в справке страхователя за июнь: 1589,50руб. и июль: 3571,41руб.).

Таким образом, имеющиеся в материалах дела доказательства свидетельствуют о том, что в спорный период времени истец ФИО1 постоянно работала в администрации Бондарского района специалистом, ей начислялась заработная плата в размере, отраженном в справке исх. № от 19.11.2024г. При этом сам по себе факт отсутствия в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 информации о начислении заработной платы и соответственно об уплате страховых взносов не является доказательством, свидетельствующим о неисполнении работодателем обязанности по их перечислению в Пенсионный фонд Российской Федерации за спорный период работы истца и не должно препятствовать реализации ФИО1 ее права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию.

При вышеизложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и включении в страховой стаж, дающий право на назначении пенсии по п.1.2. ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ период с 13.09.2000г. по 31.12.2000г. (03 месяца 18 дней).

С учетом включения судом указанного периода в стаж, дающий право на назначение пенсии по п.1.2. ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, общий стаж, принятый к зачету составляет 37 лет и 7 дней.

На момент обращения ФИО1 в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области величина индивидуального пенсионного коэффициента превышает требуемую величину ИПК в 2025году (что также нашло отражение в решении от 15.05.2025г. №), ее возраст составил 57 полных лет. Таким образом, на момент обращения в уполномоченный орган, у ФИО1 имелись все условия, предусмотренные законом, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.2. ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

На основании вышеизложенного исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу положений ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Как следует из чека от 21.05.2025г., истцом при обращении в суд оплачена государственная пошлина в размере 3000 руб. 00 коп (л.д.7), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН <***>, ИНН <***>, адрес: 392000, <...>) включить ФИО1, дд.мм.гггг года рождения (СНИЛС №) в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.2. ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период ее работы с 13.09.2000г. по 31.12.2000г. (3 месяца 18 дней) в должности специалиста администрации Бондарского района Тамбовской области и учесть в полном объеме заработную плату ФИО1 за период с 01.06.2000г. по 31.12.2000г. в соответствии со справкой №, выданной 19.11.2024 года Администрацией Бондарского муниципального округа Тамбовской области.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН <***>, ИНН <***>, адрес: 392000, <...>) назначить ФИО1, дд.мм.гггг года рождения (СНИЛС № досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1.2. ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента ее обращения в уполномоченный орган, то есть с 07.05.2025г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН <***>, ИНН <***>, адрес: 392000, <...>) в пользу ФИО1, дд.мм.гггг года рождения (СНИЛС №) расходы по оплате госпошлины в сумме 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Бондарский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Федоров В.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 30.07.2025г.

Судья: Федоров В.В.