УИД 77RS0021-02-2024-012047-89
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
адрес
Резолютивная часть решения объявлена 16 января 2025 года
Мотивированное решение составлено 14 апреля 2025 года
16 января 2025 года Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Жребец Т.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2627/2025 по иску Заместителя Пресненского межрайонного прокурора адрес фио, действующего в интересах ФИО1, к адрес о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Истец Заместитель Пресненского межрайонного прокурора адрес фио, действуя в интересах ФИО1, обратился к адрес с иском и просил взыскать с ответчика в пользу работника ФИО1 сумма, включая задолженность по выплате заработной платы в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма
Истец мотивирует свои требования тем, что на основании трудового договора № 114 от 01.04.2021, а также приказа (распоряжения) о приеме на работу № 15 от 01.04.2021 ФИО1 принят на работу в адрес на должность «Эксперт по комплектации оборудования и материалов» с тарифной ставкой (окладом) в размере сумма Вместе с тем, при увольнении окончательный расчет с фио не был произведен. Остаток задолженности по выплате заработной платы – сумма
Определением Пресненского районного суда адрес от 18.11.2024 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечена Государственная трудовая инспекция.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом
Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявлял, возражений на исковые требования не направил.
Третье лицо в судебное заседание не явилось, извещалось.
При таком положении, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие неявившихся лиц.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, выслушав объяснения истца, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата и оплата труда работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Исходя из ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, на основании трудового договора № 114 от 01.04.2021, а также приказа (распоряжения) о приеме на работу № 15 от 01.04.2021 ФИО1 принят на работу в адрес на должность «Эксперт по комплектации оборудования и материалов».
Согласно п. 3.2.1 договора работодатель обязуется соблюдать трудовое законодательство, иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора.
В соответствии с п. 3.2.3 договора работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим трудовым договором.
В силу п. 5.1. договора за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата, включающая: должностной оклад в размере сумма в месяц.
На основании дополнительного соглашения № 5 от 20.05.2021 к трудовому договору № 141 п. 1.1. трудового договора изложен в следующей редакции: работник принимается на работу в адрес в структурное подразделение Производственный департамент на должность ведущего эксперта по комплектации оборудования и материалов на 1 ставку.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 2 от 05.04.2024 ФИО1 уволен из организации Ответчика по инициативе работника с 05.04.2024.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.
Частью 1 ст. 140 ТК РФ, определяющей сроки расчета с работником при увольнении, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Вместе с тем окончательный расчет с ФИО1 в установленный законом срок не произведен.
В материалах дела содержатся расчетные листки фио за период с января 2024 по апрель 2024 года, исходя из содержания которых судом установлено, что в нарушение трудового законодательства работнику выплаты вовремя произведены не были. Задолженность по выплате заработной платы составила сумма, сумма, доказательств обратного суду не представлено.
При этом, согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы ФИО1 с января 2024 по апрель 2024 составляет согласно расчету истца сумма Учитывая, что расчет признан судом арифметически верным и ответчиком не оспорен, указанная сумма компенсации подлежит удовлетворению судом в заявленном размере.
Ответчик возражений на иск, своего варианта разрешения спора суду не представил, доказательств добросовестного исполнения обязательств по трудовому договору суду не привел.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В данной связи, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Заместителя Пресненского межрайонного прокурора адрес фио, действующего в интересах ФИО1, к адрес о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат – удовлетворить.
Взыскать с адрес (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) задолженность по выплате заработной платы в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма
Взыскать с адрес (ИНН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Пресненский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Жребец Т.Е.