Решение по делу № 2-544/2023 от 12.01.2023 - об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости.

УИД: 56RS0018-01-2022-010014-03

№2-544/2023 (2-7694/2022)

Решение

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 12 января 2023 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при помощнике судьи Куткужиной А.Н., секретаре Миндюк Т.С., с участием представителя истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2 и ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО4 обратился в суд с настоящим иском, указав, что решением ГУ УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области от 24.06.2021г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил предмет исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, окончательно просил:

признать незаконным решение ГУ УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области от 24.06.2021г.;

возложить на ответчика обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

- с 01.06.1988г. по 09.03.1999г. – дорожный мастер ...»), с 01.10.1992г. ...»;

- с 01.05.2001г. по 17.12.2003г. – мастер строительных и монтажных работ в ...»;

- с 25.06.2013г. по 31.12.2017г. – производителем работ (прорабом) ООО «...» и назначить досрочную пенсию по старости с 26.04.2021г.

В соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 29.04.2021г. №135п «О реорганизации территориальных органов пенсионного фонда РФ в Оренбургской области», ГУ УПФР в г.Оренбурге реорганизовано в ГУ ОПФР по Оренбургской области.

Согласно пункту 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

В силу п.2 ч.4 ст.18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", с 1 января 2023 года Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области в связи с реорганизацией переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области.

В соответствии со ст. 44 ГПК РФ в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства. Все действия, совершенные до вступления правопреемника в процесс, обязательны для него в той мере, в какой они были бы обязательны для лица, которое правопреемник заменил.

На основании ч. 4 ст. 57 ГК РФ при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Согласно пункту 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст. 44 ГПК РФ, протокольным определением суда от 12.01.2023г. произведена замена ответчика ОПФР по Оренбургской области на правопреемника - ОСФР по Оренбургской области.

ФИО4 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об отложении не ходатайствовал, в суд направил представителя.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исках.

Представители ответчика ФИО2 и ФИО3, действующие на основании доверенностей, против удовлетворения иска возражали по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно подпункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 предусмотрены списки, которые необходимо применять при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены мастера (десятники) и прорабы.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинетов Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено производителям работ, мастерам строительных и монтажных работ (2290000б-23419) и производителям работ (2290000б-24441).

Исходя из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5).

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком N 2 от 1956 года (за периоды работы до 1 января 1992 года) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, занятых новым строительством объектов (исключая объекты сельского хозяйства), прямо предусмотренных в наименовании данного раздела и наименовании должности «мастер участка».

При определении права на льготную пенсию по Списку N 2 от 1991 года подлежит доказыванию постоянная занятость именно в должности «мастера строительных и монтажных работ» вне зависимости от вида объектов, занятого на строительстве, техническом перевооружении, реставрации и ремонте указанных объектов.

Судом установлено, что ФИО4, ....р., обратился 26.04.2021г. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области от 24.06.2021г. ФИО4 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны, в числе прочих периоды работы:

с 01.06.1988г. по 30.04.2001г. – дорожный мастер и с 01.05.2001г. по 17.12.2003г. – мастер строительных и монтажных работ в ...»), с 01.10.1992г. ...», с 05.02.2002г. ...», поскольку по Списку N от 1991г. право на назначение досрочной пенсии предоставляется мастерам строительных и монтажных работ, занятым на строительстве, реконструкции, и ремонте зданий, сооружений и других объектов. Из наименования организации не усматривается занятость на новом строительстве зданий и сооружений, что прямо предусмотрено Списком N от 1956г. Наименование должности «дорожный мастер» Списком от 1991г. и от 1956г. не предусмотрено. Льготная справка не представлена. Кроме того, индивидуальные сведения за периоды работы с 01.01.1998г. по 17.12.2003г. работодателем представлены без кода льготы, с общими условиями;

с 25.06.2013г. по 31.12.2017г. – производитель работ в филиале ООО «...», поскольку индивидуальные сведения представлены работодателем с общими условиями, без указания льготы. Сведения об уплате дополнительного тарифа отсутствуют.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 00 лет 08 месяцев 03 дня (требуется 12 лет 06 месяцев в возрасте 55 лет), продолжительность страхового стажа составляет 32 год 10 месяцев 15 дней (требуется 25 лет).

Представитель истца в обоснование требований о включении в специальный стаж периода работы с 01.06.1988г. по 09.03.1999г. в должности дорожного мастера ..., указал, что истец работал в должности мастера, предусмотренной Списком N от 22.08.1956г., занимался именно новым строительством дорожно-мостовых сооружений.

Согласно записям в трудовой книжке в отношении спорного периода ФИО4 с 14.01.1988г. принят дорожным рабочим в Переволоцкое дорожное ремонтно-строительное управление, с 01.06.1988г. переведен дорожным мастером, с 01.05.2001г. переведен мастером строительных и монтажных работ, 18.12.2003г. переведен главным инженером. 30.06.2004г. уволен в порядке перевода.

Аналогичные данные указаны в личной карточке формы Т2 и архивной справке от 23.09.2019г. N, выданной ГУП Оренбургской области «... Переволоцкое дорожное управление.

Из сведений наблюдательного дела от 21.10.2022г. (по запросу суда) следует, что ...» зарегистрировано в ПФР 27.05.1991г., снято с учета 04.02.2010г. в связи с банкротством; ...» зарегистрировано в ПФР 10.07.2004г., снято с учета 30.03.2022г. в связи с ликвидацией.

На основании устава, свидетельства о государственной регистрации, лицензии на строительство зданий и сооружений, ...» является юридическим лицом, целями деятельности которого являются удовлетворение общественных потребностей в результате его деятельности и получения прибыли. Предметом деятельности является, в том числе, строительство автомобильных дорог.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 01.04.2004г. основной вид экономической деятельности ГУП «... - эксплуатация автомобильных дорог общего пользования и эксплуатация дорожных сооружений (мостов, туннелей, путепроводов и тд.).

Перечни льготных профессий, поименнные списки, штатные расписания за период с 1988 по 2001гг. в наблюдательном деле отсутствуют, не представлялись. В настоящее время ... ликвидировано.

Таким образом, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу что из наименования организации следует, что организация занималась новым строительством.

Спорные периоды работы частично подпадают под действие Списка N от 22.08.1956г.

Из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 следует, что если по информации в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности, прямо предусмотрено Списком N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 N 10, период работы, протекавшей до 01.01.1992, рекомендовано засчитывать в стаж работы на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего для, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком N 2 от 1956 года (за периоды работы до 1 января 1992 года) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, в должностях, поименованных данным Списком, на строительстве указанных в нем объектов без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 01.06.1988г. по 31.12.1991г. – дорожный мастер ..., поскольку данный период подпадает под действие Списка N, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, которым право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрено для должности «мастер». Установление факта исполнения истцом в данный период должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ не требуется. Следовательно, решение ГУ УПФР в Новосергиевском районе Оренбургской области от 24.06.2021г. признается в данной части незаконным.

Поскольку в период с 01.01.1992г. по 09.03.1999г. не подтвержден факт работы истца в должности мастера строительных и монтажных работ, оснований для включения данного периода в специальный стаж не имеется, оспариваемое решение от 24.06.2021г. является законным и обоснованным, а требования истца в данной части удовлетворению не подлежат.

Вместе с тем, обоснованными суд находит требования о включении в специальный стаж периодов работы с 01.05.2001г. по 17.12.2003г. – мастер строительных и монтажных работ ...».

Как указано выше, разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка N от 26.01.1991 №10 действительно предусмотрены: мастер строительных и монтажных работ.

Записями в трудовой книжке подтверждается, что в спорный период с 01.05.2001г. по 17.12.2003г. истец занимал должность «мастер строительных и монтажных работ», что предусмотрено Списком N от 1991г.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ... N 1015, определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В личной карточке формы Т2 также указана занимаемая должность «мастер строительных и монтажных работ».

Ответчик, отказывая во включении вышеуказанного периода, ссылался на то, что работодателем индивидуальные сведения представлены с общими условиями, льготная справка не выдана.

Действительно, как следует из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО4 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования - 10.03.1999г., индивидуальные сведения за спорный период сданы с общими условиями, без указания кода льготы. Льготная справка работодателем не представлена.

Между тем, ссылки ответчика на то, что работодателем представлены сведения за спорные периоды работы без льготных условий труда либо не представлены вовсе, судом не принимаются, поскольку соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права ФИО4, вины которой в этом не имеется. Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение пенсии по старости, в том числе и досрочной, от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного РФ полных и достоверных сведений о работнике. Отсутствие этих данных не может повлечь исключение из специального стажа соответствующих видов работ.

Из Положения Переволоцкого дорожного ремонтно-строительного управления следует, что Управление создано для выполнения работ по содержанию, ремонту, реконструкции и строительству автомобильных дорог общего пользования. Основными видами деятельности являются: производство работ по содержанию, ремонту и строительству автомобильных дорог.

Как было указано ранее, по сведениям из наблюдательного дела, ... в настоящее время сняты с учета.

Ранее, Перечни льготных профессий и поименные списки представлялись с 01.01.2005г. (была предусмотрена должность мастер строительных и монтажных работ, в Поименных списках ФИО4 не значится). Перечни льготных профессий, поименные списки и штатные расписания за 2001-2003гг. в наблюдательном деле отсутствуют, не представлялись.

При этом, в материалы дела представлено штатное расписание на 2001 год, в котором предусмотрена должность мастер строительно-монтажных работ.

В приказе N от июня 2001 года по согласованию с профсоюзным комитетом, выполнение плана первого полугодия по новому строительству, в приказе указан ФИО4

Коллективным договором, подписанным между начальником ДРСУ и председателем профкома от июня 2022г. предусмотрено, что на предприятии производится доплата за работу в тяжелых и вредных условиях труда – 12%, а также в особо тяжелых и особо вредных условиях труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них и начисляются за время фактической занятости работников на таких местах.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истцом осуществлялась трудовая функция в качестве мастера строительных и монтажных работ, то есть в профессии, предусмотренной Списком N от 26.01.1991г. N, решение ГУ УПФР в ... от 24.06.2021г. об отказе истцу во включении в специальный стаж спорных периодов работы с 01.05.2001г. по 17.12.2003г. – мастер строительных и монтажных работ ... с 05.02.2002г. ...», противоречит требованиям закона, поэтому требование о признании оспариваемого решения в данной части незаконным подлежит удовлетворению. Вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж, что суммарно составит 2г.7мес.17дн.

Отказывая во включении в специальный стаж период работы с 25.06.2013г. по 31.12.2017г. – производитель работ в филиале ООО «...» ответчик указал, что индивидуальные сведения представлены без указания кода льготы, с общими условиями, сведения об уплате дополнительного тарифа отсутствуют. Согласно сводной ведомости результатов специальной оценки условий труда, класс опасности по условиям труда «2».

Вместе с тем, суд не соглашается с указанной позицией ответчика, ввиду следующего.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинетов Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено, в том числе производителям работ, (2290000б-24441).

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе о занятости на работах с тяжелыми условиями труда, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать льготный характер выполняемой работы и условия труда работника.

Записями в трудовой книжке истца в отношении спорных периодов подтверждается, что ФИО4 в период с 25.06.2013г. по 01.07.2019г. работал в должности производителя работ в филиале ООО «...», что предусмотрено Списком N от 1991г.

Кроме того, представлена льготная справка от 30.08.2019г. N, согласно которой ФИО4 работал в филиале ООО «...» в качестве производителя работ с 25.06.2013г. по 01.07.2019г., что предусмотрено Списком N раздел XXVII пр Б код позиции 22900006-24441, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в соответствии со ст.33.2 Федерального закона №167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» за периоды работы с 25.06.2013г. по 31.12.2015г. выплачивался в полном объеме.

Основание выдачи справки: книги приказов, ведомости на заработную плату, табели учета рабочего времени, карта специальной оценки условий труда, журналы производства работ.

Таким образом, выдавая льготную справку, работодатель подтвердил факт льготной работы в спорные периоды.

При этом, суд отмечает, что право на льготную пенсию должен определять, в первую очередь, работодатель, поскольку только работодатель осуществляет учет занятости работника полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком.

Из сведений наблюдательного дела следует, что страхователь филиал ООО «... зарегистрирован в ПФР с 13.04.2014г., является действующим страхователем. При формировании наблюдательного дела страхователем 22.10.2019г. представлены сводная ведомость результатов СОУТ (специальная оценка условий труда).

Согласно сводной ведомости результатов СОУТ, класс опасности по условиям труда рабочего места производителя работ «2». Другие документы страхователем не представлены.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО4 за период 2013-2017гг. представлены с общими условиями, без указания льготы. Пакет документов для формирования наблюдательного дела страхователем представлен в 2019 году.

Вместе с тем, по запросу суда представлена сводная ведомость результатов СОУТ, в которой в графе 24 по должности производитель работ указано о наличии права на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд приходит к выводу, что, несмотря на указание класса условий труда «2», у истца за период работы в должности производитель работ имеется право на льготное пенсионное обеспечение.

Кроме того, в исследованной карте специальной оценки условий труда в строке 040 указано, что работнику (производитель работ) предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком №2 от 1991г. код позиции 2290000б-24441 по должности «Производитель работ».

Таким образом, недостоверность сведений персонифицированного учета подтверждается льготной справкой и картой СОУТ.

Оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая подтверждение работодателем факта льготной работы истца в должности, поименованной Списком N от 1991г., требования истца о включении в его специальный стаж периодов работы с 25.06.2013г. по 31.12.2017г. – производитель работ в филиале ООО «...», подлежат удовлетворению. Решение пенсионного органа в данной части является незаконным.

С учетом включенных судом периодов и периодов, засчитанных ответчиком самостоятельно (10л.08м.24дн. + 08м.03дн.), продолжительность стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составит 11л.04м.27д., что не достаточно для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ в возрасте 55 лет.

Учитывая изложенное, оснований для понуждения ответчика назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости с ... не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда РФ в Новосергиевском районе Оренбургской области от 24 июня 2021 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов:

с 01.06.1988г. по 31.12.1991г. – дорожный мастер ...

с 01.05.2001г. по 17.12.2003г. – мастер строительных и монтажных работ ...

с 25.06.2013г. по 31.12.2017г. – производитель работ в филиале ООО «...».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

с 01.06.1988г. по 31.12.1991г. – дорожный мастер ...

с 01.05.2001г. по 17.12.2003г. – мастер строительных и монтажных работ ...

с 25.06.2013г. по 31.12.2017г. – производитель работ в филиале ООО «...».

В удовлетворении остальной части требований ФИО4 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья подпись О.П. Михайлова

Решение в окончательной форме изготовлено ...

Срок подачи апелляционной жалобы истекает ...

Судья подпись О.П. Михайлова

Копия верна

Судья

Секретарь