Решение по делу № 2-3295/2023 от 04.12.2023

Дело №2-3295/2023

03RS0015-01-2019-001761-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 декабря 2023 года г.Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Халиловой Л.М.,

при секретаре Колесниковой Н.С.,

с участием помощника прокурора г.Салават Сагитовой Г.Р.,

представителей истца по доверенности ФИО1, ФИО2, представителей ответчика директора ФИО3, по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 ФИО13 к Муниципальному общеобразовательному бюджетному Учреждению Лицей №6 муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан о взыскании ущерба, причиненного несчастным случаем на производстве,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному бюджетному Учреждению Лицей №6 муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (далее МОБУ Лицей №6 МО Мелеузовского района), просит взыскать с ответчика утраченный заработок за период с 00.00.0000. в размере 89 995,18 руб.; расходы на приобретение лекарственных препаратов и за оказанные медицинские услуги в размере 98 099,59 руб.; компенсацию морального вреда в размере 2 500 000 руб., судебные расходы за оказание юридической помощи в размере 5000 руб.; обязать ответчика перечислять истцу ежемесячно утраченный заработок с 00.00.0000. в размере 26 177,36 руб. с последующей индексацией.

Свои требования обосновывая тем, что с 00.00.0000. работала в МОБУ Лицей №6 МО Мелеузовского района. 00.00.0000. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого ей причинены тяжкие телесные повреждения. Трудовой договор расторгнут с 00.00.0000. С даты получения травмы она находилась на больничном с 00.00.0000., является инвалидом первой (данные изъяты). Однако бывшим работодателем не полностью был возмещен утраченный заработок за период с 00.00.0000. В 00.00.0000 году среднемесячный заработок истца составлял 26 177.36 руб. Истец полагает, что ответчик должен дополнительно возместить утраченный заработок за период нахождения на листке нетрудоспособности в размере 89 995,18 руб., из расчета 628 256,64 руб. - 538 261,46 руб. Также истец понесла материальные затраты на приобретение лекарственных препаратов и оказание платной медицинской помощи на общую сумму 89 995,18 руб. Размер причиненного по вине ответчика морального вреда оценивает в сумме 2 500 000 рублей.

Определениями суда к участию в деле привлечены в качестве соответчика Администрация муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан, в качестве третьих лиц Отделение пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Республике Башкортостан, ФИО6, ФИО7

Истец ФИО5 о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, что также подтвердили ее представители в судебном заседании.

В судебном заседании представители истца ФИО5 иск поддержали по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика МОБУ Лицей №6 МО Мелеузовского района в судебном заседании исковые требования не признали, просили отказать, по основаниям изложенным в письменных возражениях. Считают, что истцом не доказана вина работодателя, отсутствует причинно-следственная связь между наступившими последствиями и действиями работодателя. В материалах дела отсутствует доказательства назначения истцу лекарственных препаратов, стоимость которых просит взыскать, а также объем приобретаемых медикаментов документально истцом не подтвержден.

Представители третьих лиц, третьи лица в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Участвующие по делу лица также извещались публично путем заблаговременного размещения информации о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы на интернет-сайте Салаватского городского суда Республики Башкортостан в соответствии со ст. 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».

На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, заслушав представителей сторон, определив возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и третьих лиц, надлежаще извещенных о дне рассмотрения дела исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора об удовлетворении исковых требований, полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Положения Конституции Российской Федерации о праве на труд согласуются и с международными правовыми актами, в которых раскрывается содержание права на труд.

Из приведенных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи с нормами международного права следует, что право на труд относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека, принадлежащих каждому от рождения. Реализация этого права предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав, в частности, права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзацев 4 и 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы 4, 15 и 16 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно абзацу 2 части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда.

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Согласно абзацам 2 и 13 части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Из материалов дела следует, что ФИО5 работала в МОБУ Лицей №6 МО Мелеузовского района с 00.00.0000. учителем начальных классов. Трудовой договор расторгнут в связи с признанием работника полностью неспособной к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением п.5 ч.1 ст83 ТК РФ. (л.д.33 т.1).

Как следует из Акта ... о несчастном случае на производстве, утвержденный 00.00.0000. директором МОБУ Лицей №6 МО Мелеузовского района,00.00.0000. в начале 3 урока в кабинете №315 учитель ФИО5 вела занятия во 2-г классе. Примерно в 10 часов 35 минут произошло падение плафона от крепления потолочного светильника на письменный стол ФИО5 2-г класса переведен был для занятий в 312 кабинет. Учитель ФИО5 продолжила занятия в кабинете 312. В связи с жалобой на головную боль, головокружение медицинским работником фельдшером ЦРБ ФИО14. ФИО5 была оказана первая помощь. ФИО5 отказалась от вызова кареты скорой помощи. По окончании 3-го урока ФИО5 с работы забрал супруг. Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ..., выданного ГБУЗ РБ Больницей скорой медицинской помощи от 00.00.0000., установлен диагноз и код по (данные изъяты)

Актом о несчастном случае установлено, что причинами несчастного случая явилась неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (код 09) выразившееся в отсутствии должных периодических проверок со стороны технического персонала МОБУ Лицей №6 за действиями технического персонала при проведении проверок за исправным состоянием сетей и оборудования электрического освещения, в нарушении абз.9 ч.2 ст.212 ТК РФ. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: ФИО6 заместитель директора по хозяйственной работе, не осуществившая должный контроль за действиями подчиненного технического персонала, при проведении проверок за исправным состоянием сетей и оборудования электрического освещения, в нарушение требований п.п. 3.5, 3.8 должностной инструкции "Заместителя директора по хозяйственной работе" ... от 00.00.0000. утвержденная директором, абз.1 ч.2 ст.212 ТК РФ; ФИО7, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, не осуществил должных периодических проверок и обслуживание внутренних систем электроснабжения и оборудования электрического освещения, в нарушение требований п.п. 3.5, 3.7 должностной инструкции "Рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования" ... от 00.00.0000 утвержденного директором, абз.1 ч.2 ст.212 ТК РФ.

ФИО5 находилась на листках нетрудоспособности с 00.00.0000.

Согласно справке бюро №39 филиала ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Башкортостан" ... от 00.00.0000. ФИО8 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности ... на срок с 00.00.0000., дата очередного освидетельствования 00.00.0000. (л.д.107)

Согласно справке бюро №39 филиала ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Башкортостан" ... от 00.00.0000. ФИО5 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности ... на срок с 1600.00.0000., дата очередного освидетельствования 00.00.0000. (л.д.30 оборот т.1)

Согласно справке ... от 00.00.0000. ФИО8 установлена первая группа инвалидности до 00.00.0000., дата очередного освидетельствование 00.00.0000.. причиной указано трудовое увечье (л.д.30 т.1)

На основании приказа регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ... от 00.00.0000.. истцу назначили ежемесячную страховую выплату в сумме 7732,86 руб. на период с 00.00.0000. (л.д.110 т.1).

Также на основании приказа регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ... от 00.00.0000. истцу продлили ежемесячную страховую выплату в сумме 7926,18 руб. на период с 00.00.0000.

Приказом регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ... 00.00.0000. истцу продлили ежемесячную страховую выплату в сумме 26420,59 руб. на период с 00.00.0000. (л.д.116 т.1).

Приказом регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ... от 00.00.0000. истцу назначена ежемесячная выплата в сумме 258,75 руб. на период с 00.00.0000. (л.д.117 т.1).

Приказом регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ... от 00.00.0000 увеличена сумма выплаты на коэффициент 1,043 (л.д.118 т.1).

На основании приказа регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ... от 00.00.0000. истцу назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 27 556,68 руб. на период с 00.00.0000. (л.д.118 оборот т.1).

При таких обстоятельствах, суд считает установленным вину МОБУ Лицей №6 МО Мелеузовского района в причинении вреда здоровью ФИО5 в виду неудовлетворительной организации безопасного проведения работ.

Кроме того, учитывая, что вред здоровью истца причинен в результате несчастного случая в процессе исполнения трудовых обязанностей, то обстоятельство что в результате несчастного случая работодатель непосредственно участия не принимал, не имеет правового значения, поскольку именно на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий труда.

Вопросы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, урегулированы параграфом вторым главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 1084 - 1094 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В подпункте "а" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что лицо, причинившее вред здоровью гражданина (увечье или иное повреждение здоровья), обязано возместить потерпевшему утраченный заработок, то есть заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь. Поскольку в результате причинения вреда здоровью потерпевшего он лишается возможности трудиться как прежде, а именно осуществлять прежнюю трудовую деятельность или заниматься иными видами деятельности, между утратой потерпевшим заработка (дохода) и повреждением здоровья должна быть причинно-следственная связь. Под заработком (доходом), который потерпевший имел, следует понимать тот заработок (доход), который был у потерпевшего на момент причинения вреда и который он утратил в результате причинения вреда его здоровью. Под заработком, который потерпевший определенно мог иметь, следует понимать те доходы потерпевшего, которые при прочих обстоятельствах совершенно точно могли бы быть им получены, но не были получены в результате причинения вреда его здоровью. При этом доказательства, подтверждающие размер причиненного вреда, в данном случае доказательства утраты заработка (дохода), должен представить потерпевший.

Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены правила по определению размера заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

Согласно пункту 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Как указано в пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", размер утраченного заработка потерпевшего согласно пункту 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации определяется в процентах к его среднему месячному заработку по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае отсутствия профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности. Определение степени утраты профессиональной трудоспособности производится учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы, а степени утраты общей трудоспособности - судебно-медицинской экспертизой в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения.

Из приведенных норм Гражданского кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что размер утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, и соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности и соответствующих степени утраты общей трудоспособности. Степень утраты профессиональной трудоспособности потерпевшего определяется учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы, степень утраты общей трудоспособности - судебно-медицинской экспертизой в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения. При определении состава утраченного заработка для расчета размера подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Среднемесячный заработок истца составил 26 177,36 руб. (314128,29/12).

Согласно справке МОБУ Лицей №6 МО Мелеузовского района за период нетрудоспособности истца с 00.00.0000. истцу выплачено пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме 538 261,46 руб., а также премия в размере 8050 руб.Данное обстоятельство сторонами не оспаривалось.

Соответственно с 00.00.0000. (1 год 11 месяцев 5 дней) заработок утрачен в размере 601 603,33 руб. из расчета: 00.00.0000. (26177,36/22 рабочих дня х 15 (кол-во дней нетрудоспособности) =17848,20 руб.) + с 00.00.0000. по 00.00.0000. (26177,36 руб. х 22 мес. = 575 901,92 руб.) + 00.00.0000. - 26177,36/20 раб.дн. х 6 (кол-во дней нетрудоспособности)= 7853,21 руб.)

Исходя из изложенного, размер утраченного истцом по вине ответчика заработка с 00.00.0000. (согласно требований истца) составит (601 603,33 руб. - 538 261,46 руб. - 8050 руб.)

При этом суд отклоняет доводы ответчика о том, что временная нетрудоспособность не связана с несчастным случаем на производстве, поскольку код заболевания в листках нетрудоспособности стоит как «04». Информация, относящаяся к заболеваниям граждан, записывается в зашифрованном виде при помощи специальных кодов. Каждый из них имеет конкретное назначение. Код «04» в соответствии с п. 57 Приказа Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» означает несчастный случай на производстве или его последствия. В связи с чем оснований для назначения комплексной судебно-медицинской экспертизы суд не усмотрел, в материалах дела имеется достаточно доказательств для разрешения настоящего спора.

Ссылка стороны ответчика заключение экспертизы ..., проведенной на основании определения Салаватского городского суда от 00.00.0000. судом отклоняются, поскольку причинно-следственную связь между утратой нетрудоспособности и инвалидности (данные изъяты) с событием 00.00.0000. достоверно по имеющимся медицинским документам, эксперты установить не смогли.

В соответствии со ст. 79 ГПК РФ заключение экспертизы не имеет для суда заранее установленной силы и оценивается в совокупности.

При таких обстоятельствах, суд считает установленным нахождение ФИО5 на листках нетрудоспособности с 00.00.0000. в связи с травмой, полученной на производстве 00.00.0000.,

Данные обстоятельства, соответствуют материалам дела и установлены судом вышеизложенными доказательствами в их совокупности.

В соответствии с частью I статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещается его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования". Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 вышеуказанного Федерального закона, относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам. Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы; выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункты 2, 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховым случаями признаются в том числе и травма, несчастный случай на производстве (пункт 1.1. статьи 7 того же Федерального закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаем на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 указанного Федерального закона определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого, за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному лицо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

В соответствии с пунктом 4 статьи 15 вышеуказанного Федерального закона N 125-ФЗ назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного на получение обеспечения по страхованию и предоставлением соответствующих документов.

Поскольку истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 00.00.0000., доказательств прекращение ежемесячных страховых выплат не представлено, в судебном заседании представители истца на указанные обстоятельства не ссылались, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований об обязании ответчика МОБУ Лицей №6 МР Мелеузовский район перечислять ежемесячно утраченный заработок в размере 26177,36 руб. с последующей индексацией с 00.00.0000.

В силу разъяснений, данным в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», судам следует иметь в виду, что расходы на лечение и иные дополнительные расходы подлежат возмещению причинителем вреда, если будет установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. Однако, если потерпевший, нуждающийся в указанных видах помощи и имеющий право на их бесплатное получение, фактически был лишен возможности получить такую помощь качественно и своевременно, суд вправе удовлетворить исковые требования потерпевшего о взыскании с ответчика фактически понесенных им расходов.

Таким образом, из содержания указанных норм следует, что возмещение понесенных потерпевшим расходов, указанных в п. 1 ст. 1085 ГК РФ, возможно при условии доказанности истцом, что он не имел права на бесплатное получение таких видов помощи. Одновременно с этим, допускается возмещение фактически понесенных расходов потерпевшему, имеющему право на их бесплатное получение, при том условии, что он фактически был лишен возможности получить такую помощь качественно и своевременно. При этом бремя доказывания указанных обстоятельств лежит на потерпевшем.

Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО5 в части взыскания с работодателя понесенных расходов на приобретение лекарственных препаратов и на платные медицинские услуги в общей сумме 98 099,59 руб., суд исходит из того, что истец не представил подлинники медицинских документов на которые она ссылается, не подтверждены назначениями врачей, также как и указаний на исключительность медицинских учреждений и специалистов, где такую помощь могли оказывать (л.д.38-82 т.1). Представленные в судебном заседании подлинники квитанций не читаемые, датированы 00.00.0000., т.е. после составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания по проведению реабилитационных мероприятий.

Статья 67 ГПК РФ предусматривает, что Суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

В соответствии с пунктом 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом суд учитывает, что проведенные обследования МРТ, ЭЭГ, реоэнцефалография, лечение в клинике, консультация врача-невролога, оказание услуг на лечение ГБУЗ БСМП г.Уфы, консультации специалистов, не могут быть осуществлены в рамках обязательного медицинского страхования, за счет средств страхователя, то есть Работодателя. Со дня наступления страхового случая пострадавший работник вправе требовать обеспечения по страхованию в соответствии со статьей 7 Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

В соответствии с пунктом 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно пункту 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Обстоятельств умысла потерпевшей либо грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда в судебном заседании не установлено.

Обязанность по возмещению работодателем вреда, причиненного работником при исполнении своих трудовых обязанностей, относится к случаям обязанности возмещения вреда в отсутствие вины.

Оснований для отказа в удовлетворении исковых требований в части возмещения морального вреда, а также для освобождения ответчика от указанной обязанности не установлено.

Так, в Акте ... от 00.00.0000. причиной несчастного случая на производстве ... от 00.00.0000 послужило неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест выразившееся в отсутствии должных периодических проверок со стороны технического персонала МБОУ Лицей №6 за исправным состоянием сетей и оборудования электрического освещения, в нарушении абз.1 ч.2 ст.212 ТК РФ. Грубой неосторожности в действиях истца не установлено. При этом степень тяжести по характеру полученных истцом повреждений в результате несчастного случая на производстве установлена тяжелая.

Акт о несчастном случае на производстве формы ... от 00.00.0000. составлен и утвержден работодателем, в установленном законом порядке не обжалован, недействительным не признан.

Ходатайств о назначении экспертизы по определения тяжести причиненного вреда ФИО5 стороной ответчика не заявлялось.

Оснований для назначения судебно-медицинской экспертизы суд не усматривает, поскольку в материалах дела имеется достаточно доказательств для разрешения настоящего спора, определяющих степень причинения вреда здоровью истца, как тяжкий вред здоровью.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание фактические обстоятельства, при которых был причинен вред здоровью истца, характер и тяжесть причиненных истцу физических и нравственных страданий, длительность лечения, последствия в виде стойкой утраты профессиональной трудоспособности, невозможность вести прежний образ жизни, а также требования разумности и справедливости, степень вины ответчика, его статус, а также то, что компенсация морального вреда не должна носить формальный характер, ее целью является реальная компенсация причиненных пострадавшему страданий, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 750 000 рублей.

С учетом положений ст. 98, 100 ГПК РФ, принимая во внимание частичное удовлетворение исковых требований, с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по оказанию юридической помощи в сумме 5000 руб., согласно представленной квитанции (л.д.87 т.1).

В силу положений ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 2158,75 руб. согласно ст. 333.19 НК РФ, от уплаты которой истец был освобожден при предъявлении иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 68, 98, 100, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 ФИО15 удовлетворить частично:

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного Учреждения Лицей №6 муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО5 ФИО16 (паспорт ...) утраченный заработок за период с 00.00.0000. в размере 55 291,87 руб., компенсацию морального вреда в размере 750 000 руб., расходы по оказанию юридических услуг в размере 5000 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного Учреждения Лицей №6 муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход бюджета городского округа г. Салават государственную пошлину в размере 2158,75 рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.

Судья, подпись

Решение изготовлено в окончательной форме 08.12.2023г.

Верно, судья Л.М.Халилова

(данные изъяты)