Дело № 2-2269/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 августа 2022 года г. Челябинск

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Вардугиной М.Е.

при секретаре Кузьминой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Госуарственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области об изменении решения в части отказа в зачете периодов работы, об обязании включить в специальный трудовой стаж период работы и учебных отпусков, о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (далее ГУ– УПФР по Челябинской области), в котором с учетом уточнений просила об изменении решения № от (дата) в части отказа в зачете периода работы с (дата) по (дата), периодов нахождения в учебных отпусках с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг.; об обязании включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с (дата) по (дата) гг. в должности воспитателя в Муниципальном специализированном (коррекционном) образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа – детский сад № 440 г. Челябинска, продолжительностью 2 года 7 месяцев 9 дней; периодов нахождения в учебных отпусках с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование иска указала, что ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с недостаточностью специального педагогического стажа, в который не включили спорный период работы из - за несоответствия наименования Списку, дающему право на назначение досрочной пенсии, а также не включили периоды нахождения в учебных отпусках с сохранением среднего заработка в связи с тем, что законодательством не предусмотрено включение в специальный стаж отвлечений от работы и отсутствуют коды выслуги лет в сведениях персонифицированного учета.

Истец ФИО1 о времени и месте судебного заседания извещена, в суд не явилась.

Представитель истца ФИО7, действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования доверителя.

Представитель ответчика ГУ-ОПФР по Челябинской области, действующая на основании доверенности ФИО5, возражала против иска, ссылаясь на несоответствие наименования учреждений, в которых истец работала в спорный период, представила отзыв на иск.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом в силу ч.1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости вышеуказанным лицам, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному Федеральному закону, предусматривающему в частности, что при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 году, она назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права.

Согласно ч.3 ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны, в том числе в п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением № 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, установленных действующим законодательством, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, при этом днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Аналогичные условия изложены в Правилах обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 года № 884н.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закон № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Исходя из положений ч. ч. 3, 4 ст. 30 Закон № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения этой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу подп. «м» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список от 29.10.2002 г.);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абз.3 п.3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее – Список от 22.09.1999 г.);

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п.2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее – Список от 06.09.1991 г.);

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В соответствии со Списком от 06.09.1991 г., действовавшим по 31 октября 1999 года, среди учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, предусмотрены школы-детские сады, среди должностей – воспитатель.

Списком от 22.09.1999 г., действовавшим в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно, среди учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, предусмотрены образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа - детский сад; начальная школа – детский сад компенсирующего вида; среди должностей – воспитатель.

Списком от 29.10.2002 г., действующим с 01.01.2002 г. по настоящее время, среди учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, предусмотрены образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад, в том числе компенсирующего вида; среди должностей – воспитатель.

(дата) ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, что подтверждается копией ее заявления.

Решением № от (дата) ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по имеющимся в распоряжении ответчика документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета на момент вынесения решения (далее – оспариваемое решение).

Из оспариваемого решения и данных о стаже, из стажа педагогической деятельности ФИО1, исчисленного в соответствии со Списком от 29.10.2002 г. №781, исключен период работы:

- с (дата) по (дата) – в должности воспитателя в детском ясли – саду №440 Калининского РУО г. Челябинска, реорганизованного в Муниципальное образовательное учреждение «Школа – детский сад №440 Калининского района», переименованного в Муниципальное специализированное (коррекционное) образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа — детский сад №440 г. Челябинска», поскольку такие учреждения не предусмотрены Списками от 22.09.1999 г. и от 29.10.2002 г.

В судебном заседании установлено и подтверждается копией трудовой книжки от (дата), справкой МАДОУ «Детский сад №440 г. Челябинска» от (дата) №, пояснениями представителя истца, что с (дата) по настоящее время ФИО1 работает воспитателем в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 440 г.Челябинска», в своей деятельности руководствуется программами детского сада специальных (коррекционных) образовательных учреждений IV вида.

При оценке возможности зачета в специальный стаж оспариваемого периода суд учитывает следующее.

Из материалов дела следует, что с (дата) по настоящее время истица работает воспитателем детского сада № 440.

Детский ясли-сад № 400 организован в 1982 г., принадлежал заводу «Прибор»

С 01.08.1994 г. учреждение называлось Детский ясли – сад №440 Калининского районного управления образования (РУО) г. Челябинска.

В дальнейшем на его базе было учреждено Муниципальное образовательное учреждение «Школа-детский сад № 440» в целях воспитания, обучения, ухода и оздоровления детей в возрасте от 2 до 11 лет, в том числе детей с нарушением зрения, обеспечения гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности, что подтверждается копией Устава, зарегистрированного постановлением главы администрации Калининского района г.Челябинска 11 августа 1995 года.

Исходя из Устава Муниципальное образовательное учреждение «Школа -детский сад № 440», задачами учреждения являлись: создание условий для специально организованной медико-педагогической коррекционной работы по восстановлению зрительного восприятия у детей с нарушением зрения; коррекции физического и психического развития воспитанников; обеспечение воспитания, обучения, присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от 2 до 11 лет.

Основными направлениями деятельности учреждения являлись, в том числе: охрана и укрепление физического и психического здоровья детей; осуществление принципа преемственности в образовательной работе детского сада и школы по коррекции и компенсации зрительных функций глаза; забота об эмоциональном благополучии каждого ребенка; закаливание и физическое развитие ребенка; интеллектуальное развитие ребенка; создание условий для развития личности ребенка, его воображения, творческих способностей; взаимодействия с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.

30.09.1996 г. в указанный выше Устав внесены изменения №1, не касающиеся наименования учреждения, его задач, основных направлений деятельности.

15.12.1998 г. в вышеуказанный Устав внесены изменения № 2, учреждение изменило наименование на Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа - детский сад № 440 г.Челябинска, учреждение создано в целях осуществления образовательного процесса путем обеспечения преемственности между дошкольным и начальным общим образованием, создания оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья, физического и психического развития воспитанников и обучающихся, при этом основным предметом деятельности учреждения являлось реализация программ дошкольного и начального общего образования и лечение амблиопии и косоглазия у детей, в том числе посредством формирования общей культуры личности воспитанников и обучающихся на основе освоения обязательного минимума содержания образовательных программ; достижения воспитанниками и обучающимися соответствующего образовательного уровня; обеспечения охраны здоровья воспитанников и обучающихся; удовлетворения потребности воспитанников и обучающихся в получении дополнительного образования; оказания квалифицированных медицинских, лечебно-профилактических услуг детям с нарушением зрения; осуществления коррекции нарушений осанки и плоскостопия; исправления речи детей с фонетическими недостатками; взаимодействия с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.

Учреждение обеспечивало воспитание, обучение, коррекцию первичных и вторичных отклонений в развитии у воспитанников, обучающихся с нарушением зрения, развитие сохранных анализаторов, формирование коррекционно-компенсаторных навыков, способствующих социальной адаптации воспитанников в обществе.

Указанное выше учреждение относилось к специальному (коррекционному) образовательному учреждению IV вида в соответствии с Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии.

10.05.2000 г. в Устав муниципального специального (коррекционного) образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа - детский сад № 440 г.Челябинска внесены изменения № 3, в соответствии с которыми учреждение изменило наименование на Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа - детский сад компенсирующего вида № 440 г.Челябинска, при этом цели и задачи учреждения, направление деятельности, остались без изменения.

10.06.2002 г. в Устав Муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа - детский сад компенсирующего вида № 440 г.Челябинска внесены изменения № 4, не касающиеся наименования учреждения, его задач, основных направлений деятельности.

Таким образом, в спорный период работы наименование учреждения, где осуществляла свои трудовые функции истец, действительно не было предусмотрено Списком от 29.10.2002 г.

В то же время, как разъяснено в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Оценивая спорный период работы истца в должности воспитателя в указанном учреждении, суд принимает во внимание, что:

- несмотря на неоднократные изменения наименований, учреждение за все время своего существования обеспечивало обучение, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 до 11 лет, в том числе детей с нарушением зрения, его основными задачами являлось создание условий для специально-организованной медико-педагогической коррекционной работы по восстановлению зрительного восприятия у детей с нарушением зрения; коррекции физического и психического развития воспитанников; обеспечение воспитания, обучения, присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от 2 до 11 лет;

- согласно документов, представленных истцом из МАДОУ ДС №440, ФИО1 работала воспитателем с полным рабочим днем;

- период работы истца с (дата) зачтен в ее специальный стаж в соответствии со Списком от 29.10.2002 г., в связи с чем исключение спорного периода из специального стажа истца нельзя признать правомерным, данный период продолжительностью 02 года 07 месяца 09 дней подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона №40-ФЗ.

Кроме того, работодателем истца были внесены корректирующие сведения в данные о стаже истца и спорный период работы был положен по коду льготы педагогической деятельности, как ЗП80ПД, что подтверждается выпиской по лицевому счету истца по состоянию на 28.07.2022г.

На основании справки № от (дата), выданной МАДОУ «Детский сад №440 г. Челябинска», личной карточки работника, приказов о предоставлении ученического отпуска работнику, договора о возмездном предоставлении дополнительных образовательных услуг от (дата), справки ГОУВПО «ЧГПУ», архивной справки ГОУВПО «ЧГПУ», копии диплома, судом установлено, что в период работы ФИО1 находилась в оплачиваемых учебных отпусках с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг.,, которые не были включены в специальный стаж истца.

Порядок подсчета специального стажа определен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (далее – Правила №516).

Данными Правилами не предусмотрено включение в специальный стаж периода нахождения в учебном отпуске с сохранением заработной платы после 01 июля 2007 года.

Пунктом 4 Правил №516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 Правил №516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Исходя из смысла пунктов 4 и 5 Правил №516, включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы ставится законодателем в зависимость от осуществления выплаты страховых взносов.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами при условии уплаты в эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

Сохранение средней заработной платы на период курсов усовершенствования (повышения квалификации) и учебных отпусков предусматривалось как ранее действовавшим, так и действующим в настоящее время законодательством.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ и ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Повышение квалификации работника направленно на совершенствование их профессионального уровня, включает в себя не только обновление теоретических, но и практических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем условиям, в которых осуществлялась основная трудовая деятельность работника.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г.

Таким образом, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку истец направлялась на курсы повышения квалификации в период работы в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии, за ней сохранялось место работы, начислялась и выплачивалась заработная плата, с которой удерживались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, при этом для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы и повышения категории, суд считает подлежащими удовлетворению требования ФИО1 об обязании ответчика включить в ее специальный стаж периоды нахождения в учебных отпусках.

Учитывая изложенное, суд считает подлежащими удовлетворению требования ФИО1 об обязании ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды нахождения в учебных с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг.

Таким образом, исковые требования ФИО1 об изменении решения ответчика № от (дата) в части отказа в зачете периода работы с (дата) по (дата), периодов нахождения в учебных отпусках с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг.; об обязании засчитать в специальный стаж педагогической деятельности спорные периоды, подлежат удовлетворению.

Истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 300 руб., что подтверждается чеком - ордером от (дата)

В соответствии с ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 настоящего Кодекса.

Поскольку требования ФИО1 были удовлетворены, с ответчика подлежат возмещению понесенные ею расходы на оплату госпошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3, удовлетворить.

Изменить решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Челябинской области № от (дата) в части отказа в зачете ФИО3 периода работы с (дата) по (дата) гг., периодов нахождения в учебных отпусках с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Челябинской области засчитать в специальный стаж ФИО3, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ,

- период работы с (дата) по (дата) в должности воспитателя в Детском ясли – саде №440 Калининского РУО г. Челябинска, Муниципальном образовательном учреждении «Школа-детский сад № 440», Муниципальном специальном (коррекционном) образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа - детский сад № 440 г.Челябинска, Муниципальном образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа - детский сад компенсирующего вида № 440 г.Челябинска, продолжительностью 02 года 07 месяца 09 дней;

- периоды нахождения в учебных отпусках с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг., с (дата) по (дата) гг.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Челябинской области в пользу ФИО3 расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий: М.Е. Вардугина

Мотивированное решение изготовлено 11.08.2021г.