Приговор по делу № 1-890/2023 от 08.11.2023.

КОПИЯ

Дело № 1-890/2023

35RS0010-01-2023-007127-26

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 8 ноября 2023 года

Судья Вологодского городского суда Вологодской области Барковская С.В.,

при помощнике судьи Кудряшовой Е.В.,

с участием государственного обвинителя помощника прокурора г. Вологды Щеблыкиной Е.М.,

подсудимого ФИО15,

защитника адвоката Смирнова Д.А.,

а также представителя потерпевшего ФИО16,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, <данные изъяты> зарегистрированного по адресу: <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, ранее не судимого,

в порядке ст.ст. 91, 92 УПК РФ не задерживался,

мера пресечения - подписка о невыезде и надлежащем поведении (т. 3 л.д. 174, 177),

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ),

УСТАНОВИЛ:

ФИО15 совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана и злоупотребления доверием, в крупном размере.

Преступление совершено ФИО15 при следующих обстоятельствах.

Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» предусмотрено предоставление и распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек, в целях достижения показателей и результатов федерального проекта «Современная школа», входящего в состав национального проекта «Образование», в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» с установлением размера указанной единовременной компенсационной выплаты, равного 1 000 000 рублей для субъектов Российской Федерации, кроме субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа.

В соответствии с указанным нормативным актом Постановлением Законодательного Собрания Вологодской области от 25.12.2019 № 497 принят Закон Вологодской области от 13.01.2020 № 4651-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций области», которым установлены в 2020 - 2024 годах единовременные компенсационные выплаты в размере 1 000 000 рублей учителям, прибывшим (переехавшим) в 2020 - 2024 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

В целях реализации указанного Закона области от 13.01.2020 № 4651-ОЗ, в соответствии с пп. 3.2.1 Положения о Департаменте образования Вологодской области, утвержденного постановлением Правительства Вологодской области от 20.10.2009 № 1586, Департаментом образования Вологодской области издан Приказ от 10.01.2020 № ПР.20-0001/20 «Об утверждении Порядка и условий отбора на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) в 2020 - 2024 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Вологодской области» (далее – приказ от 10.01.2020 № ПР.20-0001/20). Приложением к указанному приказу является Порядок и условия отбора на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) в 2020 - 2024 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Вологодской области, которым определены порядок и условия указанных выплат, а именно предусмотрено следующее:

Организатором конкурсного отбора на предоставление единовременных компенсационных выплат учителям является Департамент образования Вологодской области – уполномоченный орган.

Формирование перечня вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются указанные единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год осуществляет Автономное учреждение Вологодской области «Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов» - "Сертификационный центр" - региональный оператор.

Реализация мероприятий по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителям предполагает проведение отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты.

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему отбор, являются: возраст учителя до 55 лет включительно (на дату подачи документов для участия в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты); наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональным стандартам; трудоустройство в общеобразовательную организацию, подведомственную органу исполнительной государственной власти Вологодской области или органу местного самоуправления муниципального района или городского округа Вологодской области, на вакантную должность учителя, включенную в Перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы; принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

Согласно требованиям Приказа от 10.01.2020 № № для участия в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты претендент представляет региональному оператору в 2022 году в срок с 10 января по 15 апреля 2022 года (включительно) следующие документы: заявление на участие в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты, оформленное по образцу; копию паспорта претендента (страниц, содержащих информацию о личности претендента, адресе регистрации); копию документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании; копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности претендента, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. Дополнительно к указанным документам претендент представляет региональному оператору (при наличии): копию приказа о присвоении квалификационной категории (первой либо высшей); копию документа о дополнительном профессиональном образовании; копию документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием; копию документа об образовании, полученного в общеобразовательной организации, включенной в Перечень вакантных должностей; копию сертификата участника либо копию диплома победителя конкурса профессионального мастерства ("Учитель года", "Педагогический дебют", "Мастер года", "Воспитатель года", "Сердце отдаю детям", "Педагог-психолог"). Кроме того, представляется согласие претендента на обработку персональных данных. Претендент вправе представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для участия в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты.

Согласно требованиям Приказа от 10.01.2020 № №, заявление и прилагаемые документы представляются путем личного обращения к региональному оператору, расположенному по адресу: <адрес>, либо посредством почтовой связи. Копии документов представляются с предъявлением подлинников (за исключением трудовой книжки) либо заверенными в нотариальном порядке.

На основании Постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1234 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций области в 2020 – 2024 годах» производится единовременная компенсационная выплата по реквизитам, указанным претендентом.

В период с 01.01.2020 по 13.01.2020 из открытых источников информации, в том числе - информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», ФИО15 стало известно о том, что Департаментом образования Вологодской области на территории Вологодской области проводится конкурсный отбор на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в размере 1 000 000 рублей, а также о порядке и сроках указанного конкурсного отбора.

Кроме того, в указанный период времени, из указанных источников информации ФИО15 стало известно о требованиях, предъявляемых к участникам конкурсного отбора, а именно о необходимости предоставления участниками конкурсного отбора через регионального оператора в конкурсную комиссию, созданную Департаментом образования Вологодской области, документов, установленных Приказом от 10.01.2020 №.

В указанный период у ФИО15, проживающего на территории <адрес> возник преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств в размере 1 000 000 рублей, выделенных в виде единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642, путем обмана и злоупотребления доверием входящих в состав конкурсной комиссии должностных лиц относительно своих намерений работы не менее чем 5 лет по должности «учитель географии <данные изъяты>».

Реализуя свой преступный умысел, ФИО15 в период с 13.01.2020 по 20.06.2020, находясь на территории г. Ярославль, действуя из корыстных побуждений, в форме дистанционного обучения прошел профессиональную переподготовку в Учебном центре ООО «ПрофСтандартКачество» по программе: «Преподаватель естественнонаучных предметов (химия, биология, география)» в объеме 1100 часов, по результатам которой 15.06.2020 ФИО15 была присвоена квалификация «Учитель химии, биологии, географии».

Далее, продолжая реализацию преступного умысла, направленного на хищение бюджетных денежных средств в крупном размере, ФИО15 подготовил необходимые для участия в конкурсном отборе документы:

- заявление от своего имени на участие в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Вологодской области, датированное 07.02.2022, указав о согласии работы не менее чем 5 лет по должности учитель географии <данные изъяты>;

- нотариально заверенные копии страниц 1, 2, 3, 4, 5 паспорта на свое имя;

- сведения о своей трудовой деятельности;

- нотариально заверенную копию диплома специалиста негосударственного образовательного частного учреждения высшего профессионального образования «Институт бизнеса и права» № от 15.01.2015 с приложением, согласно которой ФИО15 освоил программу специалитета по специальности «Финансы и Кредит», и 25.12.2014 ему присвоена квалификация «Экономист»;

- нотариально заверенную копию диплома о профессиональной переподготовке ООО «ПрофСтандартКачество» № от 15.06.2020 с приложением, согласно которой ФИО15 прошел профессиональную переподготовку в Учебном центре ООО «ПрофСтандартКачество» по программе «Преподаватель естественнонаучных предметов (химия, биология, география)» в объеме 1100 часов, и ему присвоена квалификация «Учитель химии, биологии, географии»;

- нотариально заверенную копию диплома ФГОУ СПО «Великосельский аграрный техникум» № от 29.06.2007 с приложением, согласно которой ФИО15 присвоена квалификация «Ветеринарный фельдшер» по специальности «Ветеринария»;

- сведения о банковских реквизитах, в которых получателем указан ФИО15;

- нотариально заверенную копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования № на свое имя;

- свидетельство о постановке на учет ФИО15 в налоговом органе;

- согласие на обработку персональных данных.

После чего, ФИО15, реализуя единый преступный умысел, направил посредством почтового отправления указанные документы в Автономное учреждение Вологодской области «Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов» - "Сертификационный центр" (региональный оператор), расположенное по адресу: <...>, куда они поступили 14.02.2022.

На основании предоставленных документов ФИО15 14.02.2022 включен в список участников конкурсного отбора на получение единовременной компенсационной выплаты.

19.08.2022 на основании протокола заседания комиссии по отбору претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) в 2020-2022 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Вологодской области № 16, членами конкурсной комиссии, введенными ФИО15 в заблуждение относительно его намерений осуществлять трудовую деятельность не менее чем 5 лет по должности учитель географии <данные изъяты>, ФИО15 в соответствии с пунктами 5.8-5.11 Порядка условий отбора на право получения указанных единовременных компенсационных выплат определен победителем конкурсного отбора на должность учителя географии в <данные изъяты>», в связи с чем у ФИО15 возникло право на получение за счет бюджетных средств единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей при соблюдении всех условий, которые предъявляются к победителю конкурсного отбора.

Далее ФИО15, продолжая реализацию преступного умысла, осознавая необходимость выполнения всех условий для предоставления указанной единовременной компенсационной выплаты, 19.08.2022 направил региональному оператору согласие о готовности на переезд в <адрес> с целью трудоустройства на должность учителя географии <данные изъяты>, тем самым вводя в заблуждение сотрудников департамента образования Вологодский области.

В тот же день приказом Департамента образования Вологодской области № ФИО15 внесен в список победителей отбора на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) в 2022 году на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Вологодской области.

19.08.2022 г. ФИО15 прибыл в <адрес>, где заключил с <данные изъяты> в лице директора ФИО1, трудовой договор (эффективный контракт) № от 19.08.2022, согласно которому <данные изъяты> предоставила ФИО15 работу на неопределенный срок по должности учителя географии.

После чего, с 01.09.2022 ФИО15, стал осуществлять трудовую деятельность в указанном учебном учреждении.

Затем ФИО15 08.09.2022, действуя с целью хищения бюджетных денежных средств в крупном размере, предоставил в Департамент образования Вологодской области по адресу: <...>, заявление от 08.09.2022 о выплате ему указанной единовременной компенсационной выплаты, указав в нём реквизиты счета, открытого в ПАО «Сбербанк» на его имя.

На основании поступившего заявления, приказом Департамента образования Вологодской области № от 15.09.2022 ФИО15 - учителю географии <данные изъяты>», предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей.

После чего, ФИО17 16.09.2022, продолжая реализовывать преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, в крупном размере, будучи осведомленным о необходимости выполнения всех условий для предоставления единовременной компенсационной выплаты, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, заключил в помещении <данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, трехсторонний договор № от 16.09.2022 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты», с Департаментом образования Вологодской области и <данные изъяты>», согласно которому принял на себя обязательство выполнять все условия договора, в том числе, отработать не менее 5 лет в <данные изъяты> учителем географии, а также возложил на себя обязанность в случае неисполнения обязательства по исполнению трудовых обязанностей в течение 5 лет возвратить в областной бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 30 календарных дней со дня расторжения договора с <данные изъяты>

На основании представленных документов, должностными лицами Департамента образования Вологодской области 21.09.2022 осуществлен перевод единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей с расчетного счета Департамента финансов Вологодской области (Департамента образования Вологодской области), открытого в Отделении Вологда Банка России/УФК по Вологодской области, по адресу: <...>, на банковский счет ФИО15, открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <...>. Указанные денежные средства 23.09.2022 поступили на банковский счет ФИО15, в связи с чем, последний получил возможность распоряжаться указанными денежными средствами.

Далее ФИО15, в период с 01.09.2022 г. осуществлял трудовую деятельность в качестве учителя географии в <данные изъяты>» по 18.10.2022, после чего убыл с территории <адрес> в г. Ярославль, где оформил листы временной нетрудоспособности с 19.10.2022 по 16.12.2022.

При этом, 31.10.2022 ФИО15, достоверно зная о необходимости исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет в качестве учителя географии в <данные изъяты>», находясь по адресу: <адрес>, обратился с заявлением о принятии на работу по должности преподавателя в <данные изъяты> На основании указанного заявления приказом и.о. директора <данные изъяты> № от 01.11.2022 ФИО15 принят на работу в <данные изъяты> на должность преподавателя и с 01.11.2022 начал осуществлять трудовую деятельность <данные изъяты> по адресу: <адрес>.

Далее ФИО15, 16.12.2022 направил в адрес директора <данные изъяты>» заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы с 19.12.2022 по 30.12.2022. Приказом директора <данные изъяты> № от 16.12.2022 ФИО15 на основании его заявления был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 19.12.2022 по 30.12.2022.

При этом ФИО15, не имеющий медицинских противопоказаний, достоверно зная о необходимости соблюдения условий предоставления ему единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с которыми необходимо работать не менее чем 5 лет по должности учитель географии <данные изъяты>» <адрес>, а в случае расторжения трудового договора (эффективного контракта) № от 19.08.2022 возвратить в областной бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату в течение 30 календарных дней со дня расторжения договора, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью незаконного обогащения, из корыстных побуждений в период времени с 20.12.2022 по 31.12.2022, находясь на территории г. Ярославля, приобрел за денежное вознаграждение у неустановленного следствием лица поддельный документ – медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 28.12.2022 №, согласно которому у ФИО15 выявлены медицинские противопоказания к работам в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, пункт 25 приказа № № от 28.01.2021 г. Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ч. 4 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры». Работник ФИО15 признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ.

Далее ФИО15, не возобновляя трудовую деятельность в <данные изъяты> и не сообщая о своем трудоустройстве в <данные изъяты> 09.01.2023 направил в адрес директора <данные изъяты> заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы с 09.01.2023 по 12.01.2023. Приказом директора <данные изъяты> № от 09.01.2023 ФИО15 на основании его заявления был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 09.01.2023 по 12.01.2023.

12.01.2023 ФИО15, находясь в <данные изъяты> по адресу: <адрес>, действуя из корыстных побуждений, продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на хищение бюджетных денежных средств в крупном размере путем обмана и злоупотребления сотрудников Департамента образования Вологодской области и <данные изъяты>», представил в <данные изъяты> подложный документ - медицинское заключение о непригодности к выполнению отдельных видов работ от 28.12.2022 №, в связи с выявленными медицинскими противопоказаниями к работам в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей. Работник ФИО15 признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ, что являлось основанием для прекращения (расторжения) трудового договора с работником (увольнения) в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В тот же день ФИО15, находясь в <данные изъяты>» предоставил заявление от 09.01.2023 о его увольнении на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Приказом директора <данные изъяты> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 12.01.2023, ФИО15, уволен с должности учителя географии в связи с отсутствием у работодателя работы в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Действуя незаконно, ФИО15, предоставив 12.01.2023 в <данные изъяты> подложный документ - «Медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ» № от 28.12.2022, и заявление об увольнении от 09.01.2023, получил основания для увольнения, предусмотренные п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть без возвращения полученной ФИО15 единовременной компенсационной выплаты учителю в размере 1 000 000 рублей в бюджет Вологодской области.

Тем самым, ФИО15, действовавший с единым преступным умыслом, направленным на хищение бюджетных денежных средств в крупном размере, путем обмана, выразившегося в предоставлении подложного документа - медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 28.12.2022 №, и злоупотребления доверием лиц из числа сотрудников Департамента образования Вологодской области и <данные изъяты>», выразившемся в отсутствии намерений осуществлять трудовую деятельность не менее чем 5 лет по должности учитель географии <данные изъяты> <адрес> с целью личного незаконного обогащения, похитил бюджетные денежные средства, выделенные на основании Постановления Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642 в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» в виде единовременной компенсационной выплаты, в размере 1 000 000 рублей. Указанными денежными средствами, ФИО15 распорядился по своему усмотрению, причинив субъекту Российской Федерации - Вологодской области ущерб в крупном размере на указанную сумму.

Подсудимый ФИО15 вину в совершении преступления признал полностью, отказался от дачи показаний в судебном заседании на основании ст. 51 Конституции РФ.

В судебном заседании на основании ст. 276 ч. 1 п. 3 УПК РФ оглашались показания подсудимого ФИО15, данные им в ходе расследования, из которых установлено, что в январе 2020 г. он узнал о программе «Земский учитель», в рамках которой можно было приехать преподавать в сельскую школу на период 5 лет. Прошел профессиональную переподготовку в ООО «ПрофСтандарт и качество» г. Казань, получил дополнительную специальность – преподаватель естественно-научных предметов, мог работать учителем географии, биологии, химии. В 2020 г. стал собирать документы. В марте-апреле 2022 г., он подал заявку на участие программе «Земский учитель» и направил документы в Департамент образования выбранных субъектов: в Вологодскую и Костромскую области. В августе 2022 г. ему ответили из Вологодской области и он прошел конкурсный отбор на должность учителя географии. Заключил трудовой договор с <данные изъяты> на должность учителя географии. С 1 сентября 2022 г. приступил к исполнению обязанностей.

Примерно в середине сентября 2022 г. Департамент образования Вологодской области издал приказ о получении им компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей в рамках программы «Земский учитель». Затем он заключил об этом с Департаментом образования и <данные изъяты> договор. Знал, что нужно проработать в <данные изъяты>» не менее 5 лет. В случае расторжения договора по его инициативе он должен был в течение месяца вернуть 1 000 000 рублей государству. После 20 сентября 2022 г., он получил денежные средства в размере 1 000 000 рублей на свой банковский счет ПАО «Сбербанк». Деньги тратил на повседневные нужды.

В конце октября поехал на каникулы домой <адрес>, где с супругой приняли совместное решение о том, что нужно расстаться, что «выбило его из колеи», он был подавлен, его состояние не позволяло ему продолжить работу в школе. Он открыл лист нетрудоспособности, который несколько раз продлевал, о чем он сообщал в школу. Примерно в конце декабря 2022 г. принял решение не продолжать работу в школе. Он знал, что было основанием, чтобы не возвращать государству деньги, но часть денежных средств им была уже потрачена, поэтому на сайте «Авито» он нашел предложение об изготовлении медицинского заключения о профессиональной непригодности к работе в школе за 6 000 рублей. После 20 декабря 2022 г. от продавца мужчины у Дома офицеров на Красной площади <адрес> он получил заключение о медицинской негодности к преподаванию в школе, заплатив 6 000 рублей. Было ли данное заключение подложным ему известно не было. Фактически он в данную больницу не обращался, комиссию не проходил, кроме простудных заболеваний, ничем не болел. Он сразу отправил фотокопию данного заключения директору <данные изъяты> ФИО1 12 января 2023 г. он приехал в школу, оформил свое увольнение, передав ФИО1 указанное заключение. Никакого заболевания, препятствующего его работе в школе, он при этом не имел и с ноября 2022 г. он преподавал <данные изъяты>

Вину признает в том, что получив компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей в рамках программы «Земский учитель», 12.01.2023 г. предоставил в школу медицинское заключение, не соответствующее действительности, в связи с чем, его уволили по основаниям, позволяющим не возвращать денежные средства государству. В содеянном раскаивается. (т. 2 л.д. 114-119, л.д. 242-244, т. 3 л.д. 157-160, л.д. 171-173).

Показания, данные в ходе предварительного расследования подтвердил, показал, что им возмещено 10 000 рублей в счет возмещения ущерба.

Вина ФИО15 в совершении данного преступления, подтверждается исследованными в судебном заседании следующими доказательствами:

- представитель потерпевшего ФИО16 суду показала, что Департамент финансов осуществляет интересы казны Вологодской области и является главным распорядителем денежных средств Вологодской области.

Программа «Земский учитель» финансируется за счет средств федерального и областного бюджетов. На эту программу выделено на год 10 млн. рублей. ФИО15 было перечислено и им 21.09.2022 г. получен 1 млн. рублей. Затем ФИО15 предоставил медицинский документ, который как выяснили органы расследования, является подложным.

ФИО15 возвращено в бюджет 10 000 рублей.

Показания, данные в ходе расследования, подтвердила.

В судебном заседании на основании ст. 281 ч. 3 УПК РФ оглашались показания представителя потерпевшего ФИО16, данные в ходе расследования, из которых установлено, что с 2020 года в Вологодской области реализуется федеральная программа «Земский учитель». Средства для финансирования указанной программы «Земский учитель» выделяются в рамках реализации национального проекта «Образование». Победитель конкурса по данной программе (учитель прибывший (переехавший) в 2020-2022 годах на работу в сельский населенный пункт) получает единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей.

19.08.2022 протоколом заседания комиссии по отбору претендентов на право получения данной единовременной компенсационной выплаты, ФИО15 определен победителем конкурсного отбора на должность учителя географии в <данные изъяты> После победы им заключен трудовой договор № с <данные изъяты> куда ФИО15 принят на работу на должность учителя географии.

16.09.2022 между ФИО15, Департаментом образования Вологодской области и <данные изъяты> заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты №, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей учителю, замещающему должность учителя географии <данные изъяты> прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек. 21.09.2022 на основании указанного договора со счета Департамента финансов Вологодской области денежные средства в размере 1 000 000 рублей перечислены на банковский счет ФИО15

Однако, 12.01.2023 приказом директора <данные изъяты> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ФИО15 уволен с должности учителя географии в связи с «отсутствием у работодателя работы в соответствии с медицинским заключением о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», предоставленным ФИО15 На основании данного медицинского документа ФИО15 получил основания для увольнения, предусмотренные п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть без возвращения полученной им единовременной компенсационной выплаты учителю в размере 1 000 000 рублей в бюджет Вологодской области.

Впоследствии правоохранительными органами установлено, что предоставленное ФИО15 медицинское заключение является подложным, и оснований для увольнения ФИО15, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, не имелось.

Таким образом, ФИО15 похитил денежные средства в общем размере 1 000 000 рублей, причинив субъекту Российской Федерации - Вологодской области материальный ущерб на указанную сумму. До настоящего момента причиненный материальный ущерб субъекту Российской Федерации - Вологодской области в полном объеме не возмещен, ФИО15 было перечислено 10 000 рублей. Ущерб в размере 990 000 рублей не возмещен (т. 3 л.д. 2-5),

- показаниями свидетеля ФИО2, суду пояснившей, что АУ ВО «Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов» - "Сертификационный центр" осуществляет деятельность в сфере подготовки педагогических кадров, в том числе является региональным оператором по реализуемой с 2020 года в Вологодской области федеральной программе «Земский учитель», которая с 2022 года входит в состав федерального проекта «Современная школа».

Региональный оператор осуществляет прием документов и передает принятые и соответствующие перечню документы в конкурсную комиссию.

ФИО15 были предоставлены необходимые для участия в конкурсе документы, он претендовал на вакантную должность учителя. 15.04.2022 г. завершился прием документов и документы были переданы в Департамент образования Вологодской области в конкурсную комиссию.

Изначально ФИО15 не был определен победителем конкурса, но в связи с тем, что некоторые претенденты отказались от участия в конкурсе, ФИО15 был определен финалистом, с ним впоследствии заключался договор и была перечислена единовременная компенсационная выплата,

- показаниями свидетеля ФИО1, суду пояснившей, что с 12.10.2015 г. она работает директором <данные изъяты>

В рамках программы «Земский учитель» был заключен трехсторонний договор и издан приказ от 31.08.2022 г. о трудоустройстве ФИО15 учителем географии, который с 01.09.2022 г. приступил к работе. У них школа с круглосуточным пребыванием детей, поэтому ФИО15 также был оформлен в качестве воспитателя и руководителем ряда кружков.

ФИО15 влился в коллектив, наладил контакт с детьми, нарушений трудовой дисциплины не допускал.

Затем ФИО15 уехал на выходные домой и больше на работу не выходил. Он сначала представил больничный лист с 19.09.2022 г., затем просил предоставить ему отпуск, т.к. разводился с женой, а 07.01.23 г. он через Ватцап направил медицинское заключение о том, что не может выполнять трудовые обязанности.

Она изучила медицинское заключение, которое у нее не вызвало подозрений, затем был издан приказ от 12.01.2023 г. об увольнении ФИО15 Также она сообщила об этом в инспекцию по труду Ярославской и Вологодской областей, в Департамент образования Вологодской области.

Пояснила, что все работники проходят перед приемом на работу медицинские осмотры. ФИО15 также предоставлял медицинскую книжку и справку об освидетельствовании, а потом спустя непродолжительный период времени представил медицинское заключение на основании которого ему запрещалось работать в образовательной организации,

- показаниями свидетеля ФИО3, оглашенными в судебном заседании на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ, данными в ходе расследования, из которых установлено, что она работает в <данные изъяты> заместителем директора по учебно-воспитательной работе. ФИО15 работал в их школе в должности учителя географии. С ним был заключен трудовой договор № от 19.08.2022 года. В конце августа 2022 г. ФИО15 приехал <данные изъяты> с документами по трудоустройству. На основании заявления ФИО15, Департаментом образования Вологодской области было принято решение о предоставлении ФИО17 единовременной компенсационной выплаты. Между Департаментом образования Вологодской области, <данные изъяты> и ФИО15 16 сентября 2022 года был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты №, которая была предоставлена ему 21 сентября 2022 года.

ФИО15 отработал <данные изъяты> с 01.09.2022 года по 19.10.2022 г., потом находился на больничном. По окончанию больничного 12.01.2023 г. ФИО15 написал заявление об увольнении, ссылаясь на медицинское заключение № от 28.12.2022 г., в котором указано, что ему запрещено осуществлять преподавательскую деятельность и то, что он признан постоянно не пригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ (т. 2 л.д. 197-200),

- показаниями свидетеля ФИО4, оглашенными в судебном заседании на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ, данных в ходе расследования, из которых установлено, что она трудоустроена в <данные изъяты> в должности учителя музыки и пения, истории и обществознания.

ФИО15 работал в <данные изъяты> в должности учителя географии. ФИО15 вышел на работу в <данные изъяты> с 01.09.2022 г. С середины октября 2022 г. ФИО15 находился на больничном. В начале января 2023 г. на общей планерке ФИО1 пояснила, что ФИО15 уволен по состоянию здоровья.

13.01.2023 г. она (ФИО4) написала ему сообщение в социальной сети «ВКонтакте» с целью выяснения обстоятельств и причины его увольнения. В ходе переписки он пояснил, что предоставил медицинское заключение, чтобы его уволили по определенной статье, по которой не нужно возвращать единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей (т. 2 л.д. 201-203),

- показаниями свидетеля ФИО5, оглашенными в судебном заседании на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ, данными в ходе расследования, из которых установлено, что он работает в должности заместителя директора по учебной работе в <данные изъяты>

ФИО15 работал в колледже по совместительству с осени 2022 г., преподавал экономические дисциплины. ФИО15 работал в колледже по совместительству, т.к. в тот период он также был трудоустроен в отеле <адрес>, в должности специалиста по охране труда (т. 2 л.д. 37-41),

- показаниями свидетеля ФИО6, оглашенными в судебном заседании на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ, данными в ходе расследования, из которых установлено, что она работает в должности заведующего поликлиникой № 5 ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9». ФИО15 ей не знаком. В ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9» отсутствует комиссия по определению профессиональной пригодности, не имеется лицензии на оказание данного вида услуг.

Предъявленное ей заключение является фиктивным, ФИО15 не выдавалось, её подпись поддельная. Подписи ФИО7, ФИО8 не соответствуют действительности. Врач ФИО9 ей не знаком, в ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9» не работает. Печати её и указанных лиц также являются поддельными. Угловой штамп в указанном медицинском заключении является поддельным, отличаются реквизиты (т. 2 л.д. 90-95),

- показаниями свидетеля ФИО8, оглашенными в судебном заседании на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ, данными в ходе расследования и являющими аналогичными показаниям свидетеля ФИО6 (т. 2 л.д. 98-103),

- показаниями свидетеля ФИО7, оглашенными в судебном заседании на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ, данными в ходе расследования, являющими аналогичными показаниям свидетеля ФИО6 (т. 2 л.д. 82-87),

- показаниями свидетеля ФИО10, оглашенными в судебном заседании на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ, данными в ходе расследования, из которых установлено, что она работает в <данные изъяты> в должности педагога-психолога. ФИО15 ей знаком, т.к. работал в <данные изъяты> в должности учителя географии. ФИО15 характеризует, как уравновешенного, каких-либо конфликтов не было, агрессии не проявлял, внешне проявлений фактов невроза у него не замечала, за психической помощью ФИО15 к ней не обращался (т. 2 л.д. 194-196),

- показаниями свидетеля ФИО11, оглашенными в судебном заседании на основании ст. 281 ч. 1 УПК РФ, данными в ходе расследования, из которых установлено, что с 2020 года в Вологодской области реализуется федеральная программа «Земский учитель», которая с 2022 года входит в состав федерального проекта «Современная школа». Победитель программы «Земский учитель» получает единовременную компенсационную выплату (далее ЕКВ) в размере 1 000 000 рублей. Средства для финансирования указанной программы выделяются в рамках реализации национального проекта «Образование».

Ежегодно в декабре формируется Перечень вакантных педагогических должностей федеральной программы «Земский учитель», в рамках которой учителям, ставшим участниками программы и переехавшим в сельскую местность, либо города с населением до 50 тысяч человек, выплачивается ЕКВ в размере 1 000 000 рублей. Постановлением Законодательного Собрания Вологодской области от 25 декабря 2019 г. N 497 принят Закон Вологодской области от 13 января 2020 года N 4651-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций области», которым установлены в 2020 - 2024 годах ЕКВ в размере 1 000 000 рублей.

ЕКВ предоставляются учителям, в возрасте до 55 лет включительно, прошедшим отбор и заключившим трудовой договор с общеобразовательной организацией, на срок не менее чем 5 лет, с выполнением трудовой функции с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы на должности, включенной в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно уполномоченным органом исполнительной государственной власти области на основании заключенного с учителем договора, по которому учитель принимает обязательства.

Автономное учреждение Вологодской области "Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов - "Сертификационный центр" (далее - региональный оператор) формирует перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются ЕКВ на очередной финансовый год.

Для участия в отборе претендент представляет региональному оператору в сроки, указанные в Порядке документы, представляется согласие претендента на обработку персональных данных.

Заявление и прилагаемые документы представляются путем личного обращения к региональному оператору, расположенному по адресу: <...>, каб. 209, либо посредством почтовой связи. Региональный оператор в порядке очередности регистрирует заявления, которые принимаются региональным оператором в 2022 году - в срок с 10 января по 15 апреля 2022 года (включительно).

Далее отбор проходит по этапам: прием заявлений, проведение их экспертной оценки, определение победителей отбора, выезд (по желанию претендента) в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства, издание приказа уполномоченного органа об утверждении списка победителей отбора, заключение победителями отбора трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее чем 5 лет.

14.02.2022 посредством почтового сообщения в адрес Департамента образования Вологодской области поступило заявление с соответствующими приложениями от ФИО15, проживающего г. Ярославль, на участие в отборе на право получения ЕКВ. После рассмотрения документов, ФИО15 занял в рейтинге 25 место и не вошел в список победителей на право получения ЕКВ, что зафиксировано протоколом заседания комиссии по отбору претендентов № № от 21.04.2022. Однако, в связи отказом ряда претендентов, ФИО15 19.08.2022 протоколом заседания комиссии по отбору претендентов на право получения ЕКВ был определен победителем конкурсного отбора на должность учителя географии <данные изъяты>.

В тот же день ФИО15 заключил трудовой договор № с <данные изъяты> согласно которому принят на работу на должность учителя географии. Затем приказом Департамента образования Вологодской области № ФИО15, внесен в список победителей отбора на право получения ЕКВ учителям и приказом Департамента Вологодской области № от 15.09.2022 ФИО15, учителю географии <данные изъяты> предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей. 16.09.2022 между ФИО15, Департаментом образования Вологодской области и <данные изъяты> заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты №, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей учителю, замещающему должность учителя географии <данные изъяты>. Подпунктом 2.1.2 указанного договора установлено, что ФИО15 обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с выполнением трудовой функции с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме. Подпунктом 2.1.3 указанного договора установлено, что ФИО15 обязуется в случае неисполнения обязательства, предусмотренного п. 2.1.2 указанного договора, возвратить в областной бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и п..п. 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора с организацией. Подпунктом 2.2.1 указанного договора установлено, что Департамент образования Вологодской области обязуется обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю в размере 1 000 000 рублей путем перечисления указанной суммы на счет учителя в кредитной организации в течение 10 календарных дней со дня заключения договора. 21.09.2022 на основании указанного договора № со счета Департамента финансов Вологодской области (Департамента образования Вологодской области), открытого и обслуживаемого в отделении Вологда Банка России/ УФК по Вологодской области, денежные средства в размере 1 000 000 рублей перечислены на банковский счет ФИО15, открытый в Калужском отделении № 8608 ПАО «Сбербанк».

При этом фактически трудовую деятельность в <данные изъяты>» ФИО15 осуществлял только с 01 сентября 2022 года по конец первой учебной четверти 2022 года. После окончания первой учебной четверти 2022 года ФИО15 к выполнению трудовых обязанностей не приступал, оформив больничные листы. С 12.01.2023 года ФИО15 на основании поступившего от него заявления и документа с наименованием «Медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ» № от 28.12.2022, согласно которому у ФИО15 выявлены медицинские противопоказания к работам в организациях деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, а ФИО15 признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ; уволен из <данные изъяты> При этом, на основании указанного медицинского заключения ФИО15 получил право на невозврат единовременной компенсационной выплаты учителю в размере 1 000 000 рублей (т. 3 л.д. 52-118),

- заявлением начальника отдела государственной службы, правовой, кадровой и организационной работы Департамента образования Вологодской области с приложениями, о привлечении ФИО15 к уголовной ответственности, т.к. им нанесен ущерб бюджету Вологодской области и Российской Федерации в размере 1 млн. рублей (т. 1 л.д. 12-14, 21-48),

- протоколом осмотра места происшествия от 28.02.2023, согласно которому в ходе осмотра <данные изъяты> из кабинета заместителя директора <данные изъяты>» по учебно-воспитательной работе, изъяты документы: табеля рабочего времени за периоды января 2023 года, октября 2022 года, сентября 2022 года, декабря 2022 года, ноября 2022 года, информация на пяти листах об электронных больничных в отношении ФИО15, папка с именованием <данные изъяты> № ФИО15, дата начала 01.09.2022, дата окончания 12.01.2023», всего на 87 листах. В ходе осмотра кабинета № <данные изъяты> учителя ФИО4, с монитора ноутбука «Lenovo» произведено фотографирование переписки в социальной сети «ВКонтакте» между пользователем «ФИО4» и пользователем «ФИО9», сделано 14 фотоснимков (т. 1 л.д. 199-219) и протоколом их осмотра от 16.04.2023 г. (т. 2 л.д. 216-219),

- протоколом осмотра предметов от 27.04.2023, согласно которому осмотрен оптический CD-R диск, поступивший из ПАО «МТС», на котором содержится информация о телефонных соединениях абонента № Данный номер принадлежит ФИО15 (т. 2 л.д. 9),

- протоколом обыска в корпусе № <данные изъяты> от 28.03.2023, согласно которому в ходе обыска и.о. директора <данные изъяты> добровольно выданы документы в отношении ФИО15 на 17 листах, а также в кабинете № изъяты документы на 3 листах (т. 2 л.д. 18-26) и протоколом осмотра указанных документов от 16.04.2023 г. (т. 2 л.д. 27-28),

- протоколом обыска в ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9» от 28.03.2023, согласно которому в ходе обыска изъят лист с оттисками печатей ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9» в количестве 5 штук (т. 2 л.д. 76-81) и протоколом их осмотра от 13.05.2023 (т. 2 л.д. 111-112),

- протоколами получения образцов для сравнительного исследования от 28.03.2023, согласно которому у свидетелей ФИО7, ФИО6, ФИО8 получены экспериментальные образцы подписи (т. 2 л.д. 89, 97, 105),

- протоколом осмотра предметов от 13.05.2023, согласно которому осмотрены:

- оптический диск, предоставленный ПАО «Сбербанк» 03.04.2023

- сведения, предоставленные АО «ТИНЬКОФФ БАНК» 04.05.2023, согласно которых 23.09.2022 на счет № поступили денежные средства в размере 1 000 000 рублей. 26.10.2022 со счета № произведен перевод денежных средств в размере 900 000 рублей в АО «Тинькофф Банк» на банковскую карту. Далее по указанному счету проводятся операции по списанию денежных средств на обслуживание карты, оплату товаров в различных магазинах, переводы на банковские карты иных лиц. Операции проводятся по 19.01.2023. За период с 26.10.2022 по 19.01.2023 с расчетного счета списано 981 349 рублей 25 копеек (т. 3 л.д. 47),

- заключением эксперта № от 10.05.2023, согласно которому:

1. Подпись от имени ФИО7, расположенная в строке «(подпись)», ниже текста «Председатель врачебной комиссии», перед текстом «ФИО7», в нижней части представленного медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 28 декабря 2022 г. №, выполнена не ФИО7, а другим лицом.

2. Подпись от имени ФИО6, расположенная в строке «(подпись)», ниже текста «Члены врачебной комиссии», перед текстом «ФИО6», в нижней части представленного медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 28 декабря 2022 г. №, выполнена не ФИО6, а другим лицом.

3. Подпись от имени ФИО8, расположенная в строке «(подпись)», ниже текста «Члены врачебной комиссии», перед текстом «ФИО8», в нижней части представленного медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 28 декабря 2022 г. №, выполнена не ФИО8, а другим лицом (т. 2 л.д. 226-233),

- копией приказа Департамента образования Вологодской области № от 15.096.2022 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты ФИО15» (т. 1 л.д. 40),

- копией договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты № от 16.09.2022 (т. 1 л.д. 41-42),

- платежным поручением № от 21.09.2022 на сумму 1 000 000 рублей (т. 1 л.д. 43),

- сообщением ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9», согласно которому медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 28.12.2022 № № ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9» не выдавалось. Врачебная комиссия для проведения экспертизы профессиональной пригодности в ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9» отсутствует, экспертизу профессиональной пригодности граждан ГАУЗ ЯО «Клиническая больница №» не проводит. Врач ФИО9 в штате ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9» по состоянию на 28.12.2022 отсутствовал (т. 1 л.д. 167, т. 3 л.д. 191),

- явкой с повинной ФИО15 от 28.03.2023, согласно которой в сентябре 2022 г. по контракту он получил единовременную денежную выплату в размере 1 000 000 руб. В конце первой учебной четверти уехал по месту жительства <адрес>, принял решение не продолжать работу в <данные изъяты> и предоставил справку в <данные изъяты> о профессиональной непригодности, с ним расторгли трудовой договор. Денежные средства в Департамент образования Вологодской области не вернул. В содеянном раскаивается (т. 2 л.д. 132).

Оценив добытые в ходе расследования и исследованные в судебном заседании доказательства, суд пришел к выводу о доказанности вины ФИО15

Действия подсудимого ФИО15 органами предварительного расследования квалифицированы по ст. 159 ч. 3 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное в крупном размере.

Подсудимый в судебном заседании не оспаривал причастность к содеянному, пояснил, что получив компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей в рамках программы «Земский учитель», он предоставил в <данные изъяты> медицинское заключение, не соответствующее действительности, и его уволили по основаниям, позволяющим не возвращать денежные средства государству. Денежные средства потратил на личные нужды.

Показания подсудимого были проверены с использованием других доказательств по делу, которые являются допустимыми, достоверными и достаточными, чтобы исключить какие-либо сомнения в виновности подсудимого.

Подсудимый действовал умышленно, из корыстных побуждений, достоверно осознавая, что одним из условий получения единовременной компенсационной выплаты является необходимость проработать в школе в течение последующих 5 лет, указанную обязанность не выполнил. Фактически сразу после начала учебного года, работу в школе прекратил, а затем предоставил фиктивное медицинское заключение о невозможности работать в организациях, осуществляющих обучение детей. Однако, одновременно с нахождением на больничном, который был представлен в <данные изъяты>», ФИО15 был трудоустроен и выполнял трудовые обязанности в <данные изъяты>», связанные с осуществлением образовательной деятельности. Указанное в совокупности свидетельствует об умысле подсудимого на хищение бюджетных денежных средств и об отсутствии намерений изначально выполнять условия договора.

ФИО15 похитил денежные средства путем обмана и злоупотребления доверием.

Обман выразился в предоставлении ФИО15 в <данные изъяты>» заведомо подложного документа - медицинского заключения о непригодности последнего к выполнению отдельных видов работ от 28.12.2022 №.

Злоупотребление доверием выразилось в представлении подсудимым в Департамент образования Вологодской области заявления и пакета документов на участие в программе «Земский учитель», чем сотрудники государственного органа были введены в заблуждение относительно истинности намерений подсудимого.

С учетом изложенного суд квалифицирует действия подсудимого по ст. 159 ч. 3 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное в крупном размере.

Квалифицирующий признак - в крупном размере нашел свое подтверждение, поскольку согласно п. 4 Примечания к ст. 158 УК РФ, крупным размером в статьях главы 21 УК РФ, за исключением ч.ч. 6 и 7 ст. 159, ст.ст. 159.1 и 159.5 УК РФ, признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей.

Сумма похищенного в размере 1 млн. рублей подтверждается представленными суду доказательствами, в том числе, показаниями представителя потерпевшего ФИО16 и не оспаривается подсудимым.

Оснований для квалификации действий подсудимого по ст. 159.2 УК РФ не имеется, т.к. ФИО15 с целью хищения бюджетных денежных средств был предоставлен пакет документов, которые соответствовали действительности, ему были в целях реализации Закона Вологодской области от 13 января 2020 года N 4651-ОЗ "О единовременных компенсационных выплатах учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций области" перечислены денежные средства, которые могли быть использованы победителем конкурса по своему усмотрению. Однако затем, чтобы не возвращать единовременную компенсационную выплату, в связи с неисполнением условий договора, подсудимый представил поддельное медицинское заключение, которое освобождало его от указанной обязанности - возвратить в полной сумме единовременную компенсационную выплату. В результате преступных действия ФИО15, похитившего денежные средства был причинен ущерб бюджету Вологодской области.

Согласно разъяснений п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30 ноября 2017 г. N 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» не относятся к социальным выплатам по смыслу статьи 159.2 УК РФ гранты, стипендии, предоставляемые физическим лицам и организациям в целях поддержки науки, образования, культуры и искусства, субсидии на поддержку сельскохозяйственных товаропроизводителей, на поддержку малого и среднего предпринимательства. Мошенничество при получении указанных выплат квалифицируется по статье 159 УК РФ.

При определении вида и размера наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности ФИО15, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи в соответствии со ст.ст. 6 и 60 ч. 3 УК РФ.

В качестве данных, характеризующих личности подсудимого ФИО15 суд учитывает, что он ранее не судим, <данные изъяты>

С учётом обстоятельств совершения преступления, поведения подсудимого на предварительном следствии и в суде, данных, характеризующих его личность, и сведений, содержащихся в материалах дела, <данные изъяты>, суд признаёт ФИО15 вменяемым, в связи с чем, он должен нести уголовную ответственность за содеянное.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого ФИО15, суд признает следующее: полное признание вины и раскаяние в содеянном, явку с повинной (т. 2 л.д. 132), частичное возмещение причиненного ущерба, <данные изъяты>.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, судом не установлено.

Учитывая характер и степень общественной опасности совершенного подсудимым преступления, относящегося к категории тяжких, данные о личности ФИО15, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд считает правильным назначить наказание ФИО15 в виде лишения свободы со штрафом в доход государства, с применением ст. 73 УК РФ, полагая возможным его исправление без реального отбытия основного наказания в виде лишения свободы, с установлением испытательного срока, в течение которого он поведением должен доказать свое исправление.

Дополнительное наказание в виде ограничения свободы в отношении ФИО15 суд полагает возможным не применять.

Фактических оснований для применения ст. 53.1 УК РФ суд не находит.

Исключительных обстоятельств, связанных с целью и мотивом совершения ФИО15 преступления, либо с поведением подсудимого во время совершения преступления и после его совершения, существенно уменьшающих степень общественной опасности содеянного и дающих основания для применения ст. 64 УК РФ, суд не усматривает.

С учётом фактических обстоятельств преступления, степени его общественной опасности, оснований для применения ч. 6 ст. 15 УК РФ и изменения категории преступления на менее тяжкую, судом не установлено.

Прокурором в интересах Департамента финансов Вологодской области заявлен иск о возмещении материального ущерба в сумме 1 000 000 рублей, который подтвержден документально, признан подсудимым.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, в связи с чем исковые требования прокурора г. Вологды подлежат удовлетворению. Однако, учитывая, что ФИО15 выплатил в счет возмещения материального ущерба 10 000 рублей, суд считает правильным взыскать с подсудимого в счет возмещения материального ущерба 990 000 рублей.

Постановлением Вологодского городского суда от 15.05.2023 на имущество обвиняемого ФИО15: ноутбук НР модель 15rb096ur CND94240LH стоимостью 14 200 рублей и телефон REDMI M2006C3 MNG, стоимостью 11 980 рублей наложен арест (т. 3 л.д. 185-189). Суд полагает возможным снять арест с указанного имущества и передать его по принадлежности ФИО15, поскольку суду не представлено доказательств, подтверждающих, что данное имущество получено в результате совершения преступления, либо использовалось подсудимым при совершении указанного преступления.

Судьбу вещественных доказательств следует разрешить в соответствии с положениями ст.ст. 81, 82 УПК РФ:

- документы, изъятые 28.02.2023 в ходе осмотра места происшествия в <данные изъяты>» следует вернуть по принадлежности в <данные изъяты> ;

- документы, изъятые 28.03.2023 в ходе обыска в корпусе 1 <данные изъяты>» следует вернуть по принадлежности в <данные изъяты>»;

- оптический диск, хранящийся при материалах уголовного дела, следует хранить при материалах уголовного дела.

- листы с оттисками печатей врачей ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9»; сведения, предоставленные АО «ТИНЬКОФФ БАНК» 04.05.2023, хранящиеся в материалах уголовного дела, следует хранить в материалах уголовного дела.

- экспериментальные образцы подписи: ФИО7, ФИО6, ФИО8 хранящиеся при материалах уголовного дела, следует уничтожить.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО15 виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 159 ч. 3 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ему наказание в виде 2 (двух) лет лишения свободы со штрафом в сумме 60 (шестьдесят) тысяч рублей.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное ФИО15 наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 (два) года.

Обязать осужденного ФИО15 в период испытательного срока ежемесячно являться на регистрацию в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением осужденных, по установленному данным органом графику, не менять без уведомления указанного государственного органа постоянное место жительства, ежемесячно принимать меры к возмещению причиненного ущерба с предоставлением подтверждающих документов в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением осужденных.

Меру пресечения в отношении ФИО15 на апелляционной период оставить прежней в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, после чего отменить.

Снять арест с имущества ФИО15, наложенный постановлением Вологодского городского суда от 15.05.2023: ноутбук НР модель 15rb096ur CND94240LH стоимостью 14 200 рублей и телефон REDMI M2006C3 MNG, стоимостью 11 980 рублей, передать имущество по принадлежности ФИО15

Взыскать с осужденного ФИО15 в пользу Вологодской области в лице Департамента финансов Вологодской области путем перечисления денежных средств на лицевой счет Департамента образования Вологодской области, открытый в Департаменте финансов Вологодской области в счет возмещения материального ущерба - 990 000 (девятьсот девяносто тысяч) рублей.

Вещественные доказательства:

- документы, изъятые в <данные изъяты> по адресу <адрес>: медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 28.12.2022 №, табели учета использования рабочего времени <данные изъяты> за сентябрь 2022 года, октябрь 2022 года, ноябрь 2022 года, декабрь 2022 года, январь 2023 года, сведения об открытых и закрытых больничных листах ФИО15: с 19.10.2022 по 28.10.2022; с 31.10.2022 по 07.11.2022; с 09.11.2022 по 20.11.2022; с 21.11.2022 по 05.12.2022; с 06.12.2022 по 16.12.2022, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы учителю ФИО15 № от 28.09.2022 на 29.09.2022 и 30.09.2022; рукописное заявление от имени ФИО15 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 2 дня с 29.09.2022 в трех экземплярах, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы учителю ФИО15 № от 16.12.2022 в период с 19.12.2022 по 30.12.2022; рукописное заявление от имени ФИО15 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с 19.12.2022 по 30.12.2022; приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы учителю ФИО15 № от 09.01.2023 в период с 09.01.2023 по 12.01.2023; рукописное заявление от имени ФИО15 о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период с 09.01.2023 по 12.01.2023; копию должностной инструкции учителя <данные изъяты> копию должностной инструкции воспитателя <данные изъяты> копию диплома ФГОУ СПО «Великосельский аграрный техникум» № от 29.06.2007г.; копию должностной инструкции воспитателя <данные изъяты> копии страниц паспорта гражданина Российской Федерации ФИО15; копию справки ИЦ УМВД России по Ярославской области об отсутствии сведений о привлечении ФИО15 к административной ответственности; копию свидетельства о постановке на учет ФИО15 в налоговом органе; копию свидетельства о заключении брака между ФИО15 и ФИО12 от 23.07.2009; копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования на имя ФИО15; копию свидетельства о рождении ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ г.р.; копию свидетельства о рождении ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ г.р.; копию страниц военного билета ФИО15; заявление от имени ФИО15 в адрес директора <данные изъяты>» от 06.09.2022 г.; копию приказа <данные изъяты>» № от 07.09.2022 г.; трудовой договор (эффективный контракт) № от 06.09.2022; копию приказа <данные изъяты> № от 12.01.2022; личную карточку ФИО15; заявление от имени ФИО15 в адрес директора <данные изъяты> от 07.09.2022; копию приказа <данные изъяты> № от 08.09.2022; трудовой договор (эффективный контракт) № от 07.09.2022; личную карточку ФИО15; рукописное заявление в адрес директора <данные изъяты> от имени ФИО15; копию приказа <данные изъяты> № от 12.01.2023; опись бумаг, находящихся в личном деле ФИО15 на 1 листе; заявление от имени ФИО15 в адрес директора <данные изъяты> от 31.08.2022; копию приказа <данные изъяты> №-к от 31.08.2022 об установлении стимулирующих выплат за стаж учителю ФИО15; копию приказа <данные изъяты> № от 31.08.2022; копию приказа <данные изъяты> № от 31.08.2022; копию приказа <данные изъяты> № от 31.08.2022; трудовой договор (эффективный контракт) № от 19.08.2022; копию диплома №, выданного НОЧУ ВПО «Институт бизнеса и права» 15.01.2015; копию диплома о профессиональной переподготовке №; копию диплома о профессиональной переподготовке №; копию удостоверения о повышении квалификации №; копию удостоверения о повышении квалификации «инструктор по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве»; личный листок по учету кадров на имя ФИО15 от 01.09.2022; согласие на обработку персональных данных от имени ФИО15 от 31.08.2022; копию справки ИЦ УМВД России по Ярославской области об отсутствии сведений о привлечении ФИО15 к административной ответственности от 03.12.2021; дополнительные соглашения к трудовому договору № от 19.08.2022; приказ <данные изъяты> № от 26.12.2022; заявление от имени ФИО15, в адрес директора <данные изъяты> от 09.01.2023; копию приказа директора <данные изъяты> № от 12.01.2023; заявление о прекращении обработки персональных данных от 12.01.2023 от имени ФИО15, хранящиеся при материалах уголовного дела (т. 3 л.д. 119-122) - вернуть в <данные изъяты>»;

- экспериментальные образцы подписи: ФИО7, ФИО6, ФИО8, хранящиеся при материалах уголовного дела (т. 3 л.д. 119-122) - уничтожить;

- документы, изъятые в ходе обыска в корпусе <данные изъяты> по адресу <адрес>: заявление от имени ФИО15 в адрес директора <данные изъяты> от 31.10.2022; декларацию конфликта интересов от ФИО15 от 01.11.2022; согласие на обработку персональных данных от имени ФИО15; приказ и.о. директора <данные изъяты> № от 01.11.2022; трудовой договор № от 01.11.2022; личную карточку работника <данные изъяты> ФИО15; табели учета рабочего времени сотрудников <данные изъяты> за ноябрь 2022 года, декабрь 2022 года, январь 2023 года, февраль 2023 года; справку от 28.03.2023 №; приказ <данные изъяты> № от 14.03.2023; три листа формата А4 с наименованием «Лист ликвидации задолженности за I полугодие 2022-2023 года»; приказ <данные изъяты> № от 14.03.2023, хранящиеся при материалах уголовного дела (т. 3 л.д. 119-122) - вернуть в <данные изъяты>

- оптический диск, предоставленный ПАО «Сбербанк» 03.04.2023 № в ответ на запрос от 23.03.2023 №, хранящийся при материалах уголовного дела (т. 3 л.д. 119-122) - хранить при материалах уголовного дела,

- листы с оттисками печатей ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9»; листы с оттисками печати: врача ФИО7, врача ФИО8, врача ФИО6; сведения, предоставленные АО «ТИНЬКОФФ БАНК» 04.05.2023 №, хранящиеся в материалах уголовного дела (т. 2 л.д. 81, 87, 95, 103, т. 3 л.д. 13-46) - хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Вологодского областного суда через Вологодский городской суд в течение 15 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы или апелляционного представления, осужденный вправе:

- ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции;

- пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника в апелляционной инстанции.

Стороны вправе знакомиться с протоколом и аудиозаписью судебного заседания. Согласно ст.ст. 259, 260 УПК РФ ходатайство об ознакомлении с протоколом и аудиозаписью судебного заседания подается в письменном виде в течение 3 суток со дня окончания судебного заседания, в течение 3 суток со дня ознакомления с протоколом и аудиозаписью судебного заседания стороны могут подать на них замечания.

Судья С.В. Барковская

Реквизиты для оплаты штрафа:

р/с <***> УФК по Вологодской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области л/с №)

ИНН <***>

КПП 352501001 Отделение Вологда

БИК 041909001

ОКТМО 19701000

КБК 41711621010016000140 «Денежные взыскания (штрафы) и иные суммы, взыскиваемые с лиц, виновных в совершении преступлений, и возмещение ущерба имущества, зачисляемых в федеральный бюджет».

УИН: №