2-624/ 2025

05 рс-0№-54

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 1 сентября 2025 г.

Хунзахский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Магомедовой А.К., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда социального страхования РФ по <адрес> (ОСФР по РД) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении неучтенного периода в стаж работы, назначении трудовой пенсии с момента обращения

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, О. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (далее ОСФР по РД) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, назначении трудовой пенсии с момента обращения.

В суде она полностью требования поддержала и пояснила, что она, ФИО1арасхабовна, обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Управление Социального фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ФЗ -400 «О страховых пенсиях в РФ». К заявлению о назначении пенсии она приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы. Регистрационный номер заявления №. Решением Управления Социального фонда РФ по РД в <адрес> от 26.06.2025г. № в назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно 400-ФЗ ей было отказано, по причине того, что на дату подачи заявления стаж работы составил 11 лет 10 месяцев и 8 дней при необходимом 15 летнем стаже. При этом период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г.в совхозе Мушулинский и с ДД.ММ.ГГГГ по 20.10.2001гг. в к/з Амушинский не включены в стаж при определении права на страховую пенсию по старости в виду несохранности архивной документации. Она считает, что факт же осуществления трудовой деятельности, подтвержден ее трудовой" книжкой. Таким образом, оснований для исключения указанных периодов у Ответчика не имелось. Истица просит суд признать незаконным Решение Управления Социального фонда РФ по РД в <адрес> от 26.06.2025г. № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать Управление СФР по РД включить в трудовой стаж неучтенные периоды работы ФИО1арасхабовны с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в совхозе Мушулинский и с 30.09.1991 по 20.10.2001гг. в колхозеАмушинский, обязать Управление Социального фонда РФ по РД назначить ФИО1арасхабовне досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истец поддержала исковые требования,

ПредставительОтделения фонда социального страхования РФ по <адрес> ФИО3 просил отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку считает правильным отказ пенсионного органа в назначении истцу пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Документов, подтверждающих стаж работы в спорный период, не имеется. В этой связи пенсионный орган не мог указанный период включить в страховой стаж истца, дающий ему право на получение страховой пенсии.

Выслушав истца и ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 2 указанной статьи государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно положениям ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п. 8 ст. 13 названного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 1 и п. 4 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01,04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как усматривается из материалов дела, решением пенсионного органа в назначении пенсии истцу отказано, так как стаж ее работы не подтвержден. Из отказного решения Отделения ОСФР по РД в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что у истца нет права на пенсию т.к. на дату подачи заявления истец не выработал минимального страхового стажа и ИПК меньше допустимого минимума (требуется 15 лет страхового стажа и 28,2 ИПК).

Из текста отказного решения усматривается, что для назначения страховой пенсии по старости ФИО7 P.O. была предоставлена трудовая книжка серия AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ заверенная не читаемым оттиском печати в связи с чем периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подлежат документальной проверке.

Согласно записи 1 трудовой книжки ФИО7 P.O. работала в совхозе Мущулинский» с ДД.ММ.ГГГГ. Запись об увольнении отсутствует. Согласно записям 2-3, в связи с разукрупнением совхоза «Мущулинский» она была принята в колхоз «Амущинский» и уволена ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Акту документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № период работы ФИО7 P.O. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Мущулинский» документально не подтвержден. В книгах приказов, в расчетных книгах по начислению заработной платы ФИО7 P.O. не значится.

Документально подтвердить период работы в колхоз «Амушинский» с ДД.ММ.ГГГГ по не представляется возможным, так как, согласно справкам СФР от ДД.ММ.ГГГГ №. МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ-ИСХ-68508, документы колхоза не сохранены. Кроме того, сведения о работе ФИО7 P.O. в указанной организации работодателем не представлены, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют. В связи с чем, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачесть в подсчет страхового стажа ФИО7 P.O. нет оснований.

Страховой стаж ФИО7 P.O., согласно имеющимся документам и сведений из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) на дату подачи заявления составляет 14 лет 1 месяц 6 дней, при требуемом 15 лет. Размер величины индивидуального пенсионного коэффициента составляет 22.164, при требуемом 30, в связи с чем оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

Суд, исследовав отказное решение, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.Трудовая книжка, как установлено в суде, у истца имеется.Согласно трудовой книжке ФИО7 P.O. работала в совхозе Мущулинский» с ДД.ММ.ГГГГ. запись об увольнении отсутствует. Согласно записям 2-3, в связи с разукрупнением совхоза «Мущулинский» была принята в колхоз «Амущинский» и уволена ДД.ММ.ГГГГ.

Истец заявила ходатайство о том, чтобы суд выслушал свидетелей, подтверждающих факт его работы в спорный период.

Так, свидетели ФИО4 и ФИО5 в суде пояснили, что они работали в совхозах Амущинский и Мущулинский в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Свидетели работали разнорабочими. Свидетели подтверждают, что в их период работы истица действительно работала и получала заработную плату. В подтверждение того факта, что они действительно работали в совхозах Амушинский и Мущулинскийсвидетелями представлены трудовые книжки. Оба свидетеля в спорный период работали в указанной организации рабочими. Таким образом, свидетели подтвердили факт работы истца в спорный период.

Суд считает, что в суде доподлинно подтвержден стаж работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ показаниями свидетелей и записями в трудовой книжке. Наличие этого отрезка времени истцу достаточно для назначения досрочной пенсии. По представленным документам у заявителя на дату назначения пенсии имеется в наличии страховой стаж 11 лет 10 месяцев. В суде подтвердился дополнительный стаж в размере 15 лет.

Трудовая книжка с «нечитаемым оттиском печати», отсутствие ведомостей о начислении истцу заработной платы, пожар или наводнение в архиве организации, не могут влиять на факт назначения пенсии истцу. Недобросовестное исполнение бухгалтерскими и кадровыми работниками совхоза своих функций, небрежность при оформлении ими книг о заработной плате, утеря книг, не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение.

Суд исходит из того, что истец добросовестно трудился. Не вина истицы в том, что какие-либо сведения из-за небрежности работников, в обязанности которых входило заполнение и хранение трудовых книжек, приказных книг и книг о заработной плате, утеряны либо записи сделаны небрежно.

В связи с подтверждением указанного выше стажа, решение УСФР об отказе назначении досрочной страховой пенсии истице не может быть законным и оно подлежит отмене.

Согласно частям 1 и 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.Указанной датой было ДД.ММ.ГГГГ

С указанной даты и надлежит назначить пенсию.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1арасхабовныудовлетворить.

Признать незаконным Решение Управления Социального фонда РФ по РД в <адрес> от 26.06.2025г. № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1арасхабовне.

Обязать Управление СФР по РД включить в трудовой стаж неучтенные периоды работы ФИО1арасхабовны с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в совхозе Мушулинский и с 30.09.1991 по 20.10.2001гг. в колхозе Амушинский.

Обязать Управление Социального фонда РФ по РД назначить ФИО1арасхабовне досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан в апелляционном порядке с момента вынесения мотивированного решения в течение месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья А.К. Магомедова