Дело №2-960/2023
УИД 86RS0007-01-2023-000699-55
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 марта 2023 года г. Нефтеюганск
Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Ефремовой И.Б.
при секретаре Морозовой М.С.
с участием истца ФИО1
представителей ответчика ФИО2
ФИО3
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» о взыскании утраченного заработка
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился с исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» о взыскании утраченного заработка в сумме 516 359 рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что он с 23 августа 2021 года работал в ООО «РН-Бурение» (иные данные). 12 апреля 2022 года во время исполнения трудовых обязанностей он получил травму, находился на лечении с 12 апреля 2022 года по 28 сентября 2022 года. Фондом социального страхования ему выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве за период с 12 апреля 2022 года по 28 сентября 2022 года в сумме 139 425 рублей 65 копеек. При отсутствии травмы он был получил за указанный период доход в размере 655 785 рублей 55 копеек. Тогда недополученная заработная плата составляет 516 359 рублей 90 копеек
Определением Нефтеюганского районного суда от 02 марта 2023 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (л.д.32).
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что действительно после увольнения ответчик перечислил ему денежные средства в сумме 85 202 рубля. Материальную помощь он получил в мае 2022 года.
Представитель ответчика ФИО2 действующая на основании доверенности № от (дата) (л.д.48), в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что истец за весь период нетрудоспособности получил пособие по временной нетрудоспособности в сумме 127 029 рублей 10 копеек. Согласно действующего законодательства, для расчета пособия по временной нетрудоспособности учитывается заработная плата работника за два года, предшествующих получению травмы. При расчете пособия по временной нетрудоспособности истцу учтен только период работы в ООО «РН-Бурение», так как истец ранее не работал. Материальная помощь истцу выплачена в мае 2022 года. Кроме того, 24 июня 2021 года ответчиком заключен договор страхования от несчастных случаев работников, в соответствии с которым застрахованы имущественные интересы работников, связанные с причинением вреда здоровью вследствие несчастного случая. По данному договору истцу выплачены денежные средства в сумме 330 000 рублей в качестве возмещения утраченного заработка. После увольнения истца, до руководства дошла информация, что истец собирается подать иск в суд, поэтому было принято решение о выплате истцу утраченного заработка в сумме 100 000 рублей. Таким образом, ответчик не имеет задолженности перед истцом по выплате утраченного заработка. Также представителем ответчика предоставлены возражения (л.д.50,109).
Представитель ФИО3, действующая на основании доверенности № от (дата) (л.д.47), в судебном заседании пояснила, что истцу установлен суммированный учет рабочего времени. Поэтому среднечасовая заработная плата истцу рассчитана в соответствии с п. 13 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Согласно предоставленному расчету, среднечасовой заработок плата истца составляет 539 рубля 72 копейки (784 757,80 : 1 454). За период с 12 апреля 2022 года по 28 сентября 2022 года истец должен был отработать 1 108 часов. Фактически им отработано 60 часов. Отклонение составляет 1 048 часов. Тогда, истцу должна была быть начислена заработная плата 565 630 рублей 11 копеек (1 048 х 539,72). Истец получил пособие по временной нетрудоспособности 127 029 рублей 10 копеек. Разница составляет 438 601 рубль 01 копейки. С указанной суммы подлежит исчислению налог на доходы физических лиц в сумме 57 018 рублей. На руки истцу должно быть выплачено 381 581 рубль. Из них истцу выплачено страховое возмещение в сумме 330 000 рублей. Остаток составляет 51 583 рубля. После увольнения истца, 09 февраля 2023 года истцу дополнительно выплачены денежные средства в сумме 85 202 рублей 26 копеек.
Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил (л.д.38-39).
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.
Выслушав участников судебного заседания, исследовав имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (часть восьмая ст. 220 ТК РФ).
Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного здоровью, или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания осуществляется нормами Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (пункт 1 статьи 1 данного закона).
Под обеспечением по страхованию согласно абз.14 ст. 3 вышеуказанного Закона понимается страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с данным федеральным законом.
В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ обеспечение по страхованию осуществляется в том числе, в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В соответствии с абз.8 ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с абз. 2 п.1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В соответствии с абз.9 ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
В соответствии с п.1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
В судебном заседании установлено, что истец работал в ООО «РН-Бурение» с 23 августа 2021 года в качестве (иные данные) (л.д.9, 52).
12 апреля 2022 года при исполнении трудовых обязанностей истец получил травму, что подтверждается актом о несчастном случае на производстве № (л.д.14).
В связи с полученной травмой, истец был нетрудоспособен с 12 апреля 2022 года по 28 сентября 2022 года (л.д.57-60).
За период нетрудоспособности с 12 апреля 2022 года по 28 сентября 2022 года истцу начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 127 029 рублей 10 копеек (л.д.61,106).
При расчете суммы утраченного заработка за период с 12 апреля 2022 года по 28 сентября 2022 года, суд частично принимает расчет, предоставленный ответчиком, из которого следует, что истцом получены денежные средства за период с августа 2021 года по март 2022 года в сумме 784 757 рублей 80 копеек (без учета видов выплат, не входящих в расчет среднего заработка). За указанный период, истцом отработано 1 545 часов. Тогда, средняя часовая заработная плата истца составляет 539 рублей 72 копейки. За период с 12 апреля 2022 года по 28 сентября 2022 года истец должен был отработать 1 108 рублей, фактически им отработано 60 часов. Разница между количеством часов по графику и фактически отработанным количеством часов составляет 1 048 (1 108 – 60). За 1 048 часов истцу должна быть начислена заработная плата в сумме 565 626 рублей 56 копеек ( 1 048 х 539,72). За вычетом пособия по временной нетрудоспособности в размере 127 029 рублей 10 копеек и налога на доходы физических лиц в сумме 57 018 рублей, истцу должен быть выплачен утраченный заработок в размере 381 579 рублей 46 копеек.
Доказательств о выплате ответчиком истцу утраченного заработка в сумме 381 579 рублей 46 копеек в судебном заседании не установлено, в связи с чем исковые требования истца в указанной части подлежат удовлетворению
Доводы стороны ответчика о выплате истцу страхового возмещения в сумме 330 000 рублей в счет утраченного заработка в соответствии с договором добровольного страхования от несчастных случаев работников ООО «РН-Бурение» №, заключенному 24 июня 2021 года с САО «(иные данные)», суд считает несостоятельными, так как выплата страхового возмещения в соответствии с указанным договором выплачивается независимо от сумм, причитающихся по обязательному социальному страхованию, социальному обеспечению и в порядке возмещения вреда, что прямо указано в данном договоре (л.д.66).
Доводы стороны ответчика о выплате истцу утраченного заработка в размере 100 000 рублей суд также считает несостоятельными, поскольку из расчетного листа следует, что данные денежные средства выплачены истцу в качестве материальной помощи (л.д.99). Доказательств того, что данная сумма является утраченным заработком, не предоставлено.
Руководствуясь ст. ст. 194- 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд
РЕШИЛ :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт (иные данные)) утраченный заработок за период 12 апреля 2022 года по 28 сентября 2022 года в сумме 381 579 (Триста восемьдесят одна тысяча пятьсот семьдесят девять) рублей 46 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» (ИНН №) в доход бюджета города Нефтеюганска государственную пошлину в сумме 7 016 рублей.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Нефтеюганского
районного суда