26RS0-7226RS0-72
2-1523/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июня 2022 года город Ставрополь
Ленинский районный суд города Ставрополя Ставропольского края
в составе: председательствующего судьи Даниловой Е.С.,
при секретаре Аванесян О.В.,
с участием: истца ФИО1, представителя истца ФИО1 - ФИО2, представителя ответчика ГУ МВД Р. по СК ФИО3, представителя У.Р. по ФИО4, старшего помощника прокурора Лаптевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ МВД Р. по , Управлению МВД Р. по городу Ставрополю о признании увольнения незаконным, восстановления в должности,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском в порядке ст. 39 ГПК РФ к ГУ МВД Р. по СК, У.Р. по , в котором просит: признать приказ начальника Управления МВД Р. по городу Ставрополю л/с от об увольнении из органов внутренних дел, незаконным, обязать начальника Управления МВД Р. по городу Ставрополю истца в ранее занимаемой должности - старшего оперуполномоченного отдела по контролю за оборотом наркотиков Управления МВД Р. по городу Ставрополю, взыскать с Управления МВД Р. по городу Ставрополю в его адрес заработную плату за вынужденный период прогула с по в размере 399932,61 рубля.
В обоснование заявленных требований истец указал, что с октября 2018 г. по конец 2021 г. о проходил службу в органах Внутренних дел, в должности старшего оперуполномоченного ОНК ОМВД Р. по УВД РФ по . в отношении него возбужденно уголовное дело , по признакам преступления, предусмотренного п.п. «а,в» 1 ст.291 УК РФ. в отношении него избрана мера пресечения в виде заключение под стражу. В день, когда его заключили под стражу, он находился при исполнении обязанностей. Из материалов, приобщенных к ходатайству об избрании меры пресечения истцу стало известно, что он уволен из органов МВД. Увольнение мотивировано тем, что он совершил проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел. С увольнением он не согласен, полагает, что оно выполнено с нарушением требований федерального законодательства и подлежащим отмене по следующим основаниям: после возбуждения уголовного дела в отношении него производилась служебная проверка по данному факту. Служебная проверка в отношении истца, проводилась инспекцией по личному составу ОРЛС МВД по . В письменных объяснениях истец отрицал свое участие в обстоятельствах по факту которого возбужденно уголовное дело. Уголовное дело до настоящего времени находится производстве следственного отдела по . До настоящего времени истец с заключением служебной проверки, по результатам которой вынесен оспариваемый приказ не ознакомлен, в связи с чем полагает, что указанный приказ принят в связи с уголовным преследованием его в рамках возбужденного уголовного дела, то есть обстоятельства, послужившие основанием для увольнения, в настоящее время являются предметом предварительного следствия. Уведомление о предстоящем увольнении ему не вручалось, за два месяца об этом он предупрежден не был, приказ не вручался, приказ о его увольнении из органов внутренних дел подписывал начальник У.Р. по , приказ л/с от . Также в материалах проверки находится письмо начальника У.Р. по ФИО5 исх. 4298 от , согласно которому его среднемесячное денежное довольствие за последние 12 месяцев, предшествовавших увольнению, составляло 53533,23 рубля. До указанного момента выводы о совершении ФИО1 незаконных действий, предусмотренных в том числе и уголовным законом, являются необоснованными и не могут быть основанием для применения каких-либо мер воздействия, в том числе и дисциплинарного характера.
В судебном заседании участвовавший посредством видеоконференцсвязи ФИО1., как и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали, просили их удовлетворить по основаниям, указанным в иске.
Представитель ответчика ГУ МВД Р. по СК ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать истцу по доводам, указанным в письменных возражениях.
Представитель У.Р. по ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать истцу по доводам, указанным в письменных возражениях на исковое заявление.
Выслушав участвующих в деле лиц, мнение прокурора, полагавшей исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно части 4 статьи 7 Федерального закона «О полиции» сотрудник полиции, как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции.
Сотрудник органов внутренних дел обязан не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника (пункт 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30.11.2011г. N 342-ФЗ).
В силу пункта 2 части 1 статьи 13 данного федерального закона, предусматривающего требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел, при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.
Согласно части 1 статьи 49 Федерального закона от . N 342-ФЗ нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.
Согласно пункту 6 части 1 статьи 50 Федерального закона от 30.11.2011г. N 342-ФЗ на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины может налагаться дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел по соответствующим основаниям. Порядок и сроки применения к сотрудникам органов внутренних дел дисциплинарных взысканий установлены статьей 51 данного федерального закона.
Служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц (определение Конституционного Суда Российской Федерации от N 566-О-О).
В силу пункта 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от. N 342-ФЗ контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Судом установлено, что приказом Управления МВД Р. по городу Ставрополю л/с от старший оперуполномоченный отдела по контролю за оборотом наркотиков Управления МВД Р. по городу Ставрополю капитан полиции ФИО1 уволен из органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 9 части 3 статьи 82 Федерального Закона Российской Федерации от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Основанием для издания соответствующего приказа послужило заключение по результатам служебной проверки, проведенной оперуполномоченным по особо важным делам ОП и РОИ ОРЧ СБГУ МВД Р. по подполковником полиции ФИО6 Данная служебная проверка была назначена по информации, содержащейся в справке по личному составу начальника смены дежурной части ГУ МВД Р. по от .
Из содержания указанной справки следует, что следственным отделом по следственного управления следственного комитета Российской Федерации по по материалам УФСБ Р. по возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренных ч. 1 ст. 285 УК РФ, п.п. «а,в» ч.5 ст.290 УК РФ в отношении сотрудников Управления МВД Р. по ФИО1, и других.
Главным Управлением МВД Р. по назначена служебная проверка, проведение которой поручено ОРЧ СБ ГУ МВД Р. по . Поводом для возбуждения уголовного дела являлся рапорт старшего оперуполномоченного по ОВД отдела «М» УФСБ Р. по по факту совершения сотрудниками Управления МВД Р. по ФИО1 др. преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ, п.п. «а,в» ч.5 ст.290 УК РФ.
Основания и порядок проведения служебной проверки регламентированы ст. 52 Федерального закона от - ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
В соответствии со ст. 52 ФЗ от N 342, служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних цел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 настоящего Федерального закона, а также по заявлению сотрудника (ч. 1 ст. 52 ФЗ от N342).
Статьей 52 Закона о службе в органах внутренних дел предусмотрено, что при проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению: фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка; вины сотрудника; причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка; характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка; наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел (ч. 3 ст. 52 ФЗ от N 342).
Из материалов дела установлено, что ФИО1 на основании приказа начальника Управления МВД Р. по городу Ставрополю от л/с назначен на должность старшего оперуполномоченного отдела по контролю за оборотом наркотиков Управления МВД Р. по .
Занимая должность старшего оперуполномоченного отдела по контролю за оборотом наркотиков Управления МВД Р. по ФИО1, в соответствии со ст. 13 Федерального закона «О полиции» от № З-ФЗ и должностного регламента (инструкции) был наделен распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от него в служебной зависимости и правом принимать решения, обязательные для исполнения гражданами, организациями и учреждениями независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, а также правами и обязанностями по осуществлению функций правоохранительных органов, в связи с чем, постоянно осуществлял функции представителя власти, т.е. являлся должностным лицом.
В соответствии с п.п. 8.1, 8.16, 8.23, 8.26, 8.28 должностного регламента (должностной инструкции) в соответствии с действующим законодательством РФ и нормативными правовыми актами МВД Р., ГУ МВД Р. по и Управления обязан осуществлять оперативно розыскную деятельность, направленную на выявление, предупреждение и установление лиц, их подготавливающих, совершающих или совершивших, неукоснительно соблюдать требования антикоррупционного законодательства, в том числе ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другимифедеральными законами, соблюдать ограничения и запреты, установленные ст. 29 Федерального закона от № З-ФЗ «О полиции», требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и выполняет обязанности, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, уведомлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, соблюдать ограничения установленные законодательством Российской Федерации о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, о государственной гражданской службе РФ и законодательством о противодействии коррупции.
Вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, в том числе основания и порядок прекращения прохождения данной службы, порядок наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников полиции урегулированы Федеральным законом от дата N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
В соответствии с п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от дата N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 13 указанного закона при осуществлении служебной деятельности, а также в неслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений, из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости к беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитета федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.
Проведенная служебная проверка показала, что совершенный капитаном полиции ФИО1 проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, стал возможным в результате: его личной недисциплинированности, низких моральных и деловых качеств.
Служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, в связи с чем, законодатель, определяя правовой статус сотрудников органов внутренних дел установил для данной категории граждан особые требования к их личным качествам и особые обязанности. Поступая на службу в органы внутренних дел, сотрудники полиции добровольно возлагают на себя обязанности соответствовать указанным требованиям, добросовестно исполнять свои обязанности.
Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от № З-ФЗ «О полиции», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Так, согласно части 1 статьи 20 Федерального закона от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», правоотношения на службе в органах внутренних дел Российской Федерации и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с вышеуказанным федеральным законом.
Часть 1 статьи 21 Федерального закона от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» определяет контракт о прохождении службы в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел и (или) замещении должности в органах внутренних дел. Контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.
Гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел, и сотрудник органов внутренних дел при заключении контракта обязуются выполнять служебные обязанности в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) и соблюдать ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также внутренний служебный распорядок федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения (часть 3 статьи 21 Федерального закона от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц (Постановления Конституционного Суда РФ от N 7-П, от N 6-П, от N 7-П и др.).
При этом, Конституционный суд РФ отмечает, что граждане, добровольно избирая такого рода деятельность, в свою очередь, соглашаются с ограничениями, которые обусловливаются приобретаемым ими правовым статусом, а потому установление особых правил прохождения государственной службы, включая правоохранительную службу, и требований к избравшим ее лицам само по себе не может расцениваться как нарушение прав, предусмотренных перечисленными в жалобе статьями Конституции Российской Федерации.
В соответствии с частью первой статьи 49 Федерального закона - ФЗ, нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.
Так, согласно статье 34 Федерального закона от N 3- ФЗ «О полиции» - служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от N 3 - ФЗ «О полиции», на полицию возлагаются такие обязанности как: выявлять причины преступлений и административных правонарушений и условия, способствующие их совершению, принимать в пределах своих полномочий меры по их устранению; выявлять лиц, имеющих намерение совершить преступление, и проводить с ними индивидуальную профилактическую работу (п. 4 ч. 1 статьи 12); пресекать административные правонарушения и осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, отнесенных законодательством об административных правонарушениях к подведомственности полиции (п. 11ч. 2 статьи 12).
При этом, согласно ч. 4 статьи 7 Федерального закона от N 3 -ФЗ «О полиции», сотрудник полиции, как в служебное, так и во внеслужебное время, должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции. Данное положение Федерального закона от N 3 -ФЗ «О полиции» дополняется требованиями п.2 ч.1 статьи 13 Федерального закона от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно которым при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранности своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника.
В силу ч. 1 статьи 27 Федерального закона от И 3 - ФЗ «О полиции» сотрудник полиции обязан: знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов в указанной сфере (п.1 ч. 1 статьи 27); соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в полиции, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника полиции (п.12 ч. 1 статьи 27).
Следует отметить, что приказом МВД Р. от утвержден Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих РФ, которым согласно п.2 определены этические нормы, правила и требования к служебному поведению сотрудников органов внутренних дел РФ при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время, применяемые наряду с нормативными предписаниями, определяющими государственно-правовой статус сотрудника органов внутренних дел, ограничения, требования к нему, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел Российской Федерации.
Согласно п. 6.3 главы II Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих РФ, утвержденного приказом МВД Р. от 26.06.2020г., сотрудник должен служить примером исполнения законов, неукоснительного соблюдения требований служебной дисциплины.
Следует учесть, что в силу пункта 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от N 342-ФЗ контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Из содержания приведенных выше положений нормативных правовых актов с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что для сотрудников органов внутренних дел (полиции) установлены повышенные требования к их поведению как в служебное, так и во внеслужебное время, вследствие чего на них возложены особые обязанности - заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не совершать проступков, вызывающих сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящих ущерб его репутации, авторитету органа внутренних дел (полиции) и государственной власти. Так как речь ведется не о рядовом гражданине, а о сотруднике полиции, в отношении которого сомнения в его противоправном поведении не могут толковаться в его пользу, то следует указать, что на сотрудников полиции возлагается ответственность за исполнение не только общегражданских обязанностей, возложенных законодательством Российской Федерации на всех своих граждан без исключения, но и специализированных обязанностей сотрудника полиции, наделенного государством властными полномочиями, в том числе обязанности по воздержанию от любых действий, которые могут нанести ущерб авторитету органов внутренних дел (полиции).
Учитывая, что деятельность органов внутренних дел (полиции), в том числе отдельных сотрудников внутренних дел (полиции), является публичной, поскольку они наделены властными полномочиями, проступки, порочащие честь сотрудников органов внутренних дел, даже если они совершены вне рамок исполнения служебных обязанностей, неизбежно порождают недоверие и негативное отношение к указанным органам со стороны населения.
Несоблюдение сотрудником органов внутренних дел (полиции) таких добровольно принятых на себя обязательств, предусмотренных законодательством, является проступком, порочащим честь сотрудника органов внутренних дел.
В случае совершения сотрудником органов внутренних дел проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, он подлежит безусловному увольнению, а контракт с ним - расторжению. Применение других мер ответственности в данном случае невозможно, поскольку закон не предоставляет руководителю органа внутренних дел права избрания для такого сотрудника иной более мягкой меры ответственности, чем увольнение из органов внутренних дел. Увольнение сотрудника органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, обусловлено особым правовым статусом указанных лиц.
Судом установлено, что при проведении служебной проверки были приняты все меры по объективному и всестороннему установлению фактов и обстоятельств совершения сотрудником ФИО1 проступка порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, вины сотрудника, причин и условий, способствовавших совершению сотрудником указанного проступка, наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что, истец, являясь сотрудником органов внутренних дел, грубо нарушил дисциплину. Доказательств нарушения ответчиком процедуры увольнения истца суду не представлено.
Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу о том, что исковые требования о восстановлении на службе в полиции, признании увольнения незаконным, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ МВД Р. по , Управлению МВД Р. по городу Ставрополю о признании приказа начальника Управления МВД Р. по городу Ставрополю л/с от об увольнении из органов внутренних дел, незаконным, обязании начальника Управления МВД Р. по городу Ставрополю истца в ранее занимаемой должности - старшего оперуполномоченного отдела по контролю за оборотом наркотиков Управления МВД Р. по городу Ставрополю, взыскании с Управления МВД Р. по городу Ставрополю в его адрес заработной платы за вынужденный период прогула с по в размере 399932,61 рубля - отказать
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Ленинский районный суд города Ставрополя в течение месяца, со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 23.06.2022 г.
Судья Е.С. Данилова