УИД № 66RS0053-01-2025-001865-83
Мотивированное решение составлено 02.09.2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело № 2-1594/2025
21.08.2025 г. Сысерть Свердловской области
Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Тимофеева Е.В., при секретаре Цыгановой Н.Н., с участием прокурора Новожилова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1594/2025 по исковому заявлению
Сысертского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 ФИО8 к ООО «Силур» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Сысертский межрайонный прокурор в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Силур» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы. В обоснование исковых требований указано, что ФИО2 на основании приказа о приеме работника на работу № СЛ0000352 от ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Силур» в должности слесаря-ремонтника. На основании приказа №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке, представленной ООО «Силур», задолженность по заработной плате перед ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 94 472 руб. 20 коп., в том числе задолженность по компенсации морального вреда 9 029 руб. 01 коп. (по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №40817810604900317040, а так же согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № С-1-14/25 на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 58 876 руб. 94 коп.. Согласно расчетным листам начислена заработная плата: за февраль 2024 г. – 63 281руб. 23 коп., март 2024 г. – 49 024 руб. 55 коп., апрель 2024 г. – 60 682 руб. 76 коп., май 2024 г. – 62 005 руб. 35 коп., июнь 2024 г. – 80 757 руб. 54 коп., июль 2024 г. – 64 458 руб. 35 коп., август 2024 г. – 70 279 руб. 92 коп. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № С-1-14/25 на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 58 876 руб. 94 коп Сумма денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 5 158 руб. 18 коп., итого 64 035 руб. 12 коп. В нарушение требований федерального законодательства окончательный расчет по заработной плате с ФИО2 в день увольнения не произведен, в связи с чем, действия юридического лица являются неправомерным.
Сысертский межрайонный прокурор в интересах ФИО2 просит взыскать с ответчика ООО «Силур» в пользу ФИО2 компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 64 035 руб. 12 коп.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, причина неявки неизвестна. О времени и месте слушания дела был извещен должным образом.
Помощник прокурора ФИО5 в судебном заседании доводы, изложенные в иске, подержал в полном объеме, просил взыскать с ответчика ООО «Силур» в пользу ФИО2 компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 64 035 руб. 12 коп.
Представитель ответчика ООО «Силур» в судебное заседание не явился, направил в суд отзыв на исковое заявление, согласно которому считают исковые требования истца в части расчета размера компенсации за задержку выплаты заработной платы необоснованными на основании следующего. Согласно расчету ответчика на сумму задолженности по заработной плате в размере 374 993 руб. 25 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит начислению компенсация в размере 73 044 руб. 58 коп., по день уплаты задолженности. С учетом частичной выплаты компенсации за задержку заработной платы в размере 1 809 руб. 01 коп. и взысканной компенсации за неуплату части указанной задолженности в размере 8 233 руб. 34 коп. (решение суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №40817810604900317040), итоговый размер компенсации равен 63 002 руб. 23 коп. На основании вышеизложенного просят: отказать частично в удовлетворении требований о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере выше 63 002 руб. 23 коп.
На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело при данной явке.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику гарантировано право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере установлены коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, закреплены в ст. ст. 21, 22, 132 Трудового кодекса Российской Федерации.
Из анализа положений ст. ст. 15, 16, 56, 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что основным источником регулирования трудовых отношений является трудовой договор, которым, в частности, устанавливается заработная плата работнику в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что на Сысертский межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО6 о нарушении трудовых прав ООО «Силур».
Установлено, что ФИО2 на основании приказа о приеме работника на работу № СЛ0000352 от ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Силур» в должности слесаря-ремонтника.
На основании приказа №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке, представленной ООО «Силур», задолженность по заработной плате перед ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 94 472 руб. 20 коп., в том числе задолженность по компенсации морального вреда 9 029 руб. 01 коп. (по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №40817810604900317040, а так же согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № С-1-14/25 на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 58 876 руб. 94 коп.
Согласно расчетным листам начислена заработная плата: за февраль 2024 г. – 63 281 руб. 23 коп., март 2024 г. – 49 024 руб. 55 коп., апрель 2024 г. – 60 682 руб. 76 коп., май 2024 г. – 62 005 руб. 35 коп., июнь 2024 г. – 80 757 руб. 54 коп., июль 2024г. – 64 458 руб. 35 коп., август 2024г. – 70 279 руб. 92 коп.
В силу положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учетом установленного судом факта задержки выплаты истцу заработной платы, требование истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты также заявлено обоснованно.
Согласно справки о компенсации за несовременную выплату заработной платы № С-1-14/25 от ДД.ММ.ГГГГ – компенсация за задержку заработной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ – 166 606 руб. 86 коп.
Согласно представленного истцом расчета, сумма денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 5 158 руб. 18 коп.
Итого, сумма компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 64 032 руб. 12 коп.
Ответчиком ООО «Силур» в суд представлен контррасчет, согласно которому на сумму задолженности по заработной плате в размере 374 993 руб. 25 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит начислению компенсация в размере 73 044 руб. 58 коп., по день уплаты задолженности. С учетом частичной выплаты компенсации за задержку заработной платы в размере 1 809 руб. 01 коп. и взысканной компенсации за неуплату части указанной задолженности в размере 8 233 руб. 34 коп. (решение суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №40817810604900317040), итоговый размер компенсации равен 63 002 руб. 23 коп.
Суд считает необходимым исчислить размер денежной компенсации за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ (даты установленной для выплаты заработной платы) по ДД.ММ.ГГГГ следующим образом.
Сумма задержанных средств
Период,(Дата выплаты – дата фактической выплаты заработной платы)
Ставка
Дней
Компенсация в руб.
15312,00
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
16
127
2074,27
655,59
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
16
112
78,32
39086,64
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
16
133
5545,09
22138,64
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
16
119
2810,13
20512,91
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
16
102
2231,80
1814,81
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
90
90
174,22
1545,61
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
1618
928
166,51
3276,70
27.04.2024—ДД.ММ.ГГГГ
1618
929
356,94
18972,00
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
1618
9245
2886,27
6011,35
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
1618
7445
799,11
14629,62
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
161819
744919
2367,07
6544,67
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
161819
744924
1100,38
25173,83
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
161819
594924
3829,78
1076,05
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
161819
444924
146,49
27694,47
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
161819
444940
4331,42
24884,96
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
161819
304940
3520,39
19756,50
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
161819
134940
2436,64
3022,83
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
16181921
13494238
541,29
1577,41
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
16181921
13494240
286,88
4083,50
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
16181921
13594245
771,24
12579,64
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
181921
474245
2171,25
3231,76
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
181921
474261
630,19
139,43
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
181921
474262
27,38
4121,21
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
181921
474286
947,88
4462,44
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
181921
4742109
1170,05
10514,94
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
181921
3942109
2656,07
2780,75
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
181921
3942148
854,25
4894,89
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
181921
3942191
1798,38
123,88
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
181921
3942200
47,07
178,70
ДД.ММ.ГГГГ-1ДД.ММ.ГГГГ
181921
3942200
67,91
13051,60
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
18192120
394222416
5676,58
61 143,92
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ
18192120
394222416
26593,53
Итого
63 002,23
С учетом того, что истцу ФИО2 была выплачена компенсация за февраль, март 2024 г. – в размере 1 809 руб. 01 коп., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы по решению суда по делу №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 233 руб. 34 коп.; сумма денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 63 002 руб. 23 коп.
Таким образом, с ответчика ООО «Силур» в пользу истца ФИО2 следует взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 63 002 руб. 23 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.
Таким образом, с ответчика ООО «Силур» подлежит взыскать государственную пошлину в размере 4 000 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования Сысертского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 (паспорт №40817810604900317040) к ООО «Силур» (ИНН <***>) о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Силур» в пользу ФИО2 денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 63 002 (шестьдесят три тысячи два) руб. 23 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Силур» в доход бюджета госпошлину в размере 4 000 (четыре тысячи) руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательном виде, путем подачи апелляционной жалобы через Сысертский районный суд.
Судья Е.В. Тимофеев.