Гражданское дело №2-8315/2023

УИД: 52RS0001-02-2023-006867-32

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2023 года г.Н.Новгород

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе

председательствующего судьи Мороковой Е.О.

при секретаре судебного заседания Пумбрасовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Ростелеком» к ФИО1 о взыскании компенсации процентов по кредитному договору на улучшение жилищных условий,

УСТАНОВИЛ:

Истец ПАО «Ростелеком» обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании компенсации процентов по кредитному договору на улучшение жилищных условий, указывая, что 14.05.2020г. и 12.08.2022г. между истцом и ответчиком были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору о компенсации процентов по кредитному договору на улучшение жилищных условий. В рамках данных договорных отношений истец компенсировал ответчику часть процентов по кредитному договору на улучшение жилищных условий на общую сумму 124870 руб. Согласно п.7.4 соглашений ответчик обязался проработать у истца в течение 5 лет с момента проведения первого компенсационного платежа, а в ином случае – вернуть сумму компенсации процентов по кредитному договору на улучшение жилищных условий. 09.01.2023г. трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены на основании п.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. Сумма просроченной задолженности на 31.07.2023г. составляет 121772 руб. 14 коп. Сотрудник при увольнении был ознакомлен с уведомлением о возврате денежных средств, но от подписи в ознакомлении отказался, о чем был составлен акт. Направленная в адрес ответчика претензия оставлена была им без удовлетворения. Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию процентов по кредитному договору на улучшение жилищных условий в размере 121772 руб. 14 коп., а также, расходы по оплате госпошлины.

Представитель истца ПАО «Ростелеком» - ФИО2 в судебном заседании иск поддержал.

Ответчик ФИО1 иск не признал, суду пояснил, что в соответствии с п.8 дополнительного соглашения к трудовому договору от 14.05.2020г «…независимо от срока работы работника у работодателя могут не возвращаться денежные средства в случае: увольнения в связи с ликвидацией филиала, сокращением численности или штата работников, переводом в дочернее общество…..». В связи с тем, что общество было намерено ликвидировать Макрорегиональный филиал «Волга», ему было предложено подписать заявление на перевод в филиал ОЦО либо уволиться по собственному желанию. [ДД.ММ.ГГГГ] он был переведен из Макрорегионального филиала «Волга» в Центр компетенции по договорному обеспечению Филиала ОЦО, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке и заявление о переводе от 29.09.2021г. Кроме того, истец имеет перед ним задолженность по выплате годовой премии в размере 26870 руб. 33 коп. Просил принять к производству встречный иск о взыскании с ПАО «Ростелеком» суммы невыплаченной премии в размере 26870 руб. 33 коп. В удовлетворении ходатайства о принятии к производству встречного иска судом было отказано, было разъяснено право на обращение с самостоятельным иском к ПАО «Ростелеком» о взыскании денежных средств.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные документы дела, оценив в совокупности все собранные и исследованные в судебном заседании доказательства, приходит к следующему выводу.

На основании ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

На основании ст. 434 Гражданского кодекса Российской Федерации Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.

Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась.

В соответствии с п. 1 ст. 819 Гражданского кодекса Российской Федерации, по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее.

Согласно п. 1 ст. 810 Гражданского кодекса Российской Федерации заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

В силу п. 2 ст. 811 Гражданского кодекса Российской Федерации, если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

Судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ПАО «Ростелеком» с [ДД.ММ.ГГГГ] по 09.01.2023г. ([ ... ]). Изначально был принят на работу на должность специалиста в Департамент управления закупками/Отдел договорного обеспечения и логистики, 01.10.2021г. был переведен в управление договорного обеспечения сетевого и серверного оборудования Центра компетенции по договорному обеспечению Филиала ОЦО на должность эксперта.

На основании приказа [Номер]/л от 09.01.2023г. истец был уволен с 09 января 2023 года на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ – по инициативе работника ([ ... ]

Увольнение с предприятия истца по собственному желанию ответчиком не оспаривалось.

14.05.2020г. и 12.08.2022г. в соответствии с Положением об оказании помощи работникам ПАО «Ростелеком» в приобретении постоянного жилья, утвержденным приказом от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер], между ПАО «Ростелеком» и ФИО1 были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору о компенсации процентов по кредитному договору на улучшение жилищных условий ([ ... ]

Согласно п.1 дополнительного соглашения от 14.05.2020г., в соответствии с Положением об оказании помощи работникам ПАО «Ростелеком» в приобретении постоянного жилья, утвержденным приказом от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер], работодатель обязуется компенсировать работнику часть процентов, уплаченных работником банку по кредиту на улучшение жилищных условий, выданному ПАО «Промсвязьбанк» на основании договора о кредите на улучшение жилищных условий от 20.09.2019г. [Номер] по ставке компенсации процентов 8% за период с 01.01.2020г. по 31.12.2020г. для приобретения квартиры по адресу: [Адрес] в соответствии с Приложением [Номер] к настоящему дополнительному соглашению.

Согласно п.2 дополнительного соглашения от 14.05.2020г., общая сумма произведенных компенсационных выплат в пользу работника, указанных в пункте 1 настоящего дополнительного соглашения, не может превышать 100000 рублей.

Согласно п.4 дополнительного соглашения от 14.05.2020г., компенсация расходов работника, указанных в пункте 1 настоящего дополнительного соглашения, производится работодателем ежеквартально на основании представляемых работником документов, подтверждающих произведение им периодических платежей по кредитному договору, в том числе платежей, направленных на погашение процентов за пользование кредитом.

Согласно п.7.4 дополнительного соглашения от 14.05.2020г., работник обязуется произвести возврат денежных средств, полученных в качестве компенсации процентов, в случае прекращения трудовых отношений до истечения пятилетнего периода с момента произведения первого компенсационного платежа в пользу работника, за исключением случаев, предусмотренных п.8,9 настоящего соглашения. Возврат должен быть произведен в течение 30 дней с даты прекращения трудовых отношений.

Согласно п.1 дополнительного соглашения от 12.08.2022г., в соответствии с Положением об оказании помощи работникам ПАО «Ростелеком» в приобретении постоянного жилья, утвержденным приказом от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер], работодатель обязуется компенсировать работнику часть процентов, уплаченных работником банку по кредиту на улучшение жилищных условий, выданному ПАО «Промсвязьбанк» на основании договора о кредите на улучшение жилищных условий от 20.09.2019г. №4372049 по ставке компенсации процентов 7,8% за период с 01.01.2022г. по 31.12.2022г. для приобретения квартиры по адресу: [Адрес] в соответствии с Приложением №1 к настоящему дополнительному соглашению.

Согласно п.2 дополнительного соглашения от 12.08.2022г., общая сумма произведенных компенсационных выплат в пользу работника, указанных в пункте 1 настоящего дополнительного соглашения, не может превышать 24877 рублей.

Согласно п.4 дополнительного соглашения от 12.08.2022г., компенсация расходов работника, указанных в пункте 1 настоящего дополнительного соглашения, производится работодателем ежеквартально на основании представляемых работником документов, подтверждающих произведение им периодических платежей по кредитному договору, в том числе платежей, направленных на погашение процентов за пользование кредитом.

Согласно п.7.4 дополнительного соглашения от 12.08.2022г., работник обязуется произвести возврат денежных средств, полученных в качестве компенсации процентов, в случае прекращения трудовых отношений до истечения пятилетнего периода с момента произведения первого компенсационного платежа в пользу работника, за исключением случаев, предусмотренных п.8,9 настоящего соглашения. Возврат должен быть произведен в течение 30 дней с даты прекращения трудовых отношений.

В рамках данных договорных отношений истец компенсировал ответчику часть процентов по кредитному договору на улучшение жилищных условий на общую сумму 124870 руб., что не оспаривалось ответчиком.

Сумма просроченной задолженности ответчика перед истцом по состоянию на 31.07.2023г. составляет 121772 руб. 14 коп.

Ответчик при увольнении был ознакомлен с уведомлением о возврате денежных средств, но от подписи в ознакомлении отказался, о чем был составлен акт.

Направленная в адрес ответчика претензия от 03.08.2023г. оставлена ответчиком без удовлетворения.

В связи с вышеизложенным, суд считает, что исковые требования ПАО «Ростелеком» являются обоснованными и подлежат удовлетворению, поскольку ответчик получил от работодателя в качестве компенсации процентов по кредитному договору денежные средства в размере 121772 руб. 14 коп., прекратил трудовые отношения по собственной инициативе до истечения пятилетнего периода с момента произведения первого компенсационного платежа в пользу работника.

Доводы ответчика о необходимости его освобождения от возврата денежных средств на основании п.8 дополнительных соглашений к трудовому договору исследованы судом, признаются необоснованными.

В силу п.8 дополнительных соглашений от 14.05.2020г. и от 12.08.2022г., по решению жилищной комиссии макрорегионального филиала «Волга» ПАО «Ростелеком» независимо от срока работы работника у работодателя могут не возвращаться суммы выплаченной компенсации процентов в случае увольнения работника в связи с ликвидацией филиала работодателя (п.1 ст.81 ТК РФ), сокращением численности или штата работников (п.2 ст.81 ТК РФ), переводом в дочернее общество, зависимое от работодателя.

Оснований, предусмотренных п.8 дополнительных соглашений, судом не установлено, поскольку увольнение ответчика имело место быть по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, а 01.10.2021г. ответчик был переведен с должности специалиста в Департаменте управления закупками/Отдел договорного обеспечения и логистики, на иную должность в том же юридическом лице – на должность эксперта в управление договорного обеспечения сетевого и серверного оборудования Центра компетенции по договорному обеспечению Филиала ОЦО. То есть, перевод состоялся в рамках одного юридического лица, а не в дочернее общество, зависимое от работодателя.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма уплаченной государственной пошлины в размере 3635, 45 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО «Ростелеком» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (СНИЛС [Номер]) в пользу ПАО «Ростелеком» (ИНН [Номер]) компенсацию процентов по кредитному договору на улучшение жилищных условий в размере 121772 руб. 14 коп., а также, расходы по оплате госпошлины в размере 3635 руб. 45 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Морокова Е.О.