26RS0002-01-2025-003422-85
2а-1956/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 мая 2025 года город Ставрополь
Ленинский районный суд города Ставрополя Ставропольского края
в составе: председательствующего судьи Даниловой Е.С.,
при секретаре Магомедгазиевой Х.Н.,
с участием административного истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда административное дело по административному иску ФИО1 к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>, Следственному комитету Российской Федерации, и.о. руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО2, первому заместителю руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО3, старшему инспектору четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействия) сотрудников управления Следственного комитета Российской Федерации ФИО4 о признании незаконными действий, выплате денежной компенсации,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском (уточнив его) к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>, Следственному комитету Российской Федерации, в котором просит: признать незаконными действия должностных лиц следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> - исполнявшего обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первого заместителя руководителя следственного управления ФИО3 при издании приказа следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-к «О выплате материальной помощи сотрудникам следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>» в части, касающейся невыплаты полковнику юстиции ФИО1 - руководителю отделения кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> материальной помощи по итогам службы за 2023 год; обязать Следственный комитет Российской Федерации назначить и провести служебную проверку по факту ненадлежащего исполнения сотрудниками трудовых (должностных) обязанностей - исполнявшим обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первым заместителем руководителя следственного управления ФИО3; признать незаконным решение старшего инспектора четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействие) сотрудников) управления кадров Следственного комитета Российской Федерации ФИО4 об отсутствии оснований для принятия дополнительных мер реагирования в отношении должностных лиц следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> - исполнявшего обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первого заместителя руководителя следственного управления ФИО3 при издании пункта 2 приказа следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-к «О выплате материальной помощи сотрудникам следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>»; обязать Следственный комитет Российской Федерации назначить и провести служебную проверку в отношении старшего инспектора четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействие) сотрудников) управления кадров Следственного комитета Российской Федерации ФИО4, завизировавшего ответ Следственного комитента России, и не усмотревшего в действиях должностных лиц следственного управления - исполнявшего обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первого заместителя руководителя следственного управления ФИО3 оснований для проведения служебной проверки; обязать следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> выплатить ФИО1 денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 12 324 руб.
Определением судьи от <дата обезличена> к участию в деле в качестве ответчиков привлечены: и.о. руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО2, первый заместитель руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО3, старший инспектор четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействия) сотрудников управления Следственного комитета Российской Федерации ФИО4
Судом осуществлен переход к рассмотрению дела в порядке административного судопроизводства.
В обоснование требований административный истец указал, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> он проходил службу в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> (далее - следственное управление) в должности руководителя отделения кадров в специальном звании полковник юстиции. <дата обезличена> в следственном управлении издан приказ <номер обезличен>-к «О выплате материальной помощи сотрудникам следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>». Согласно Приказу, всем сотрудникам следственного управления (за исключением административного истца) выплачена материальная помощь в размере 29 829 руб. В соответствии с п. 2 Приказа следственного управления, административному истцу не выплачена материальная помощь по итогам службы за 2023 год, в связи с чем ФИО1 обратился с жалобой на действия следственного управления в Следственный комитет Российской Федерации. Согласно ответу Следственного комитета РФ от <дата обезличена>, приказом следственного управления от <дата обезличена> <номер обезличен>-л/с внесены изменения в п.2 Приказа следственного управления от <дата обезличена> <номер обезличен>-к «О выплате материальной помощи сотрудникам следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>», и принято решение о выплате ФИО1 материальной помощи по итогам службы за 2023 год в размере 29 829 руб. Материальная помощь в размере 26 471 руб. (с учетом удержанного подоходного налога) поступила <дата обезличена>. Административный истец считает, что изданием приказа следственного управления от <дата обезличена> <номер обезличен>-л/с о выплате ему материальной помощи, которой он был незаконно лишен в 2023 году, Следственный комитет РФ и следственное управление признали, что своими действиями должностные лица следственного управления - исполнявший обязанности руководителя следственного управления ФИО2 (завизировавший Приказ), первый заместитель руководителя следственного управления ФИО3 (внесший незаконное предложение о невыплате административному истцу материальной помощи), нарушили требования п.26 (основания невыплаты материальной помощи сотрудникам Следственного комитета РФ) Положения о порядке выплаты премий по итогам службы за квартал и за год, и оказания материальной помощи сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, утвержденного приказом Следственного комитета РФ от <дата обезличена> <номер обезличен>, которым регламентируется порядок выплаты премий и оказания материальной помощи сотрудникам Следственного комитета РФ. Указал, что сотрудники следственного управления ФИО2 и ФИО3, нарушив требования п. 26 Положения о порядке выплаты премий по итогам службы за квартал и за год и оказания материальной помощи сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, не надлежаще исполнили свои трудовые (должностные) обязанности в части необходимости выполнения приказов, указаний и распоряжений вышестоящих должностных лиц (Председателя Следственного комитета Российской Федерации), отданных в пределах их должностных полномочий. Однако, согласно ответу Следственного комитета РФ от <дата обезличена>, старшим инспектором четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействие) сотрудников) управления кадров Следственного комитета Российской Федерации ФИО4 не усмотрено оснований для принятия дополнительных мер реагирования в отношении должностных лиц следственного управления, нарушивших требования Положения о порядке выплаты премий по итогам службы за квартал и за год и оказания материальной помощи сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации. На основании ст. 236 Трудового кодекса РФ административный истец просит обязать следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> выплатить ему денежную компенсацию в размере 12324 руб.
В судебном заседании административный истец ФИО1 поддержал требования по основаниям, изложенным выше, просил их удовлетворить.
Представитель административного истца ФИО5, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причине неявки суд не известил.
Представитель административного ответчика следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представив заявление о рассмотрении дел в его отсутствие. В представленных суду возражениях административный ответчик просит отказать в удовлетворении требований административного истца и прекратить производство по делу.
Административные ответчики – представитель следственного комитета Российской Федерации, и.о. руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО2, первый заместитель руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО3, старший инспектор четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействия) сотрудников управления Следственного комитета Российской Федерации ФИО4, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причине неявки суд не известили, ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие в суд не поступало.
В соответствии со ст. 150 КАС РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав административного истца, исследовав материалы дела, суд находит административные исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В силу ст. 62 КАС РФ лица, участвующие в деле, обязаны доказывать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований или возражений, если иной порядок распределения обязанностей доказывания по административным делам не предусмотрен настоящим Кодексом. Обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения административного дела, определяются судом в соответствии с нормами материального права, подлежащими применению к спорным публичным правоотношениям, исходя из требований и возражений лиц, участвующих в деле.
В соответствии с ч. 1 ст. 218 КАС РФ гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
В силу ч. 9 ст. 226 КАС РФ, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, при рассмотрении административного дела об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, суд выясняет: 1) нарушены ли права, свободы и законные интересы административного истца или лиц, в защиту прав, свобод и законных интересов которых подано соответствующее административное исковое заявление; 2) соблюдены ли сроки обращения в суд; 3) соблюдены ли требования нормативных правовых актов, устанавливающих: а) полномочия органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, на принятие оспариваемого решения, совершение оспариваемого действия (бездействия); б) порядок принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемого действия (бездействия) в случае, если такой порядок установлен; в) основания для принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемого действия (бездействия), если такие основания предусмотрены нормативными правовыми актами; 4) соответствует ли содержание оспариваемого решения, совершенного оспариваемого действия (бездействия) нормативным правовым актам, регулирующим спорные отношения.
Как следует из материалов дела, на основании приказа и.о. руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> <номер обезличен>-к от <дата обезличена> ФИО1 был назначен на должность руководителя отделения кадров следственного управления Следственного комитета РФ по <адрес обезличен> с должностным окладом в размере 67% к должностному окладу первого заместителя Председателя Следственного комитета РФ. С даты назначения на должность ФИО1 установлена ежемесячная доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в размере 50% должностного оклада по <дата обезличена>; ежемесячная доплата за выслугу лет в размере 70% к должностному окладу и доплате за специальное звание.
В соответствии с ч.1 ст.15 Федерального закона от <дата обезличена> № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» служба в Следственном комитете является федеральной государственной службой, которую проходят сотрудники Следственного комитета в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ч.3 ст.15 данного Закона на сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.
В соответствии с пунктами 1, 7 ст. 35 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации» денежное содержание сотрудника Следственного комитета состоит из должностного оклада; доплат за специальное звание, за выслугу лет, за особые условия службы, за сложность, напряженность и высокие достижения в службе; надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей служебным обязанностям, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», «Заслуженный сотрудник следственных органов Российской Федерации»; премий по итогам службы за квартал и за год; других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается в соответствии с решением руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета с учетом объема работы и результатов службы каждого сотрудника Следственного комитета в размере до 50 процентов должностного оклада.
Выплата премий сотрудникам Следственного комитета по итогам службы за квартал и за год осуществляется в порядке, установленном для государственных гражданских служащих органов исполнительной власти.
В соответствии п. 4 Положения о порядке выплаты премий по итогам службы за квартал и за год и оказания материальной помощи сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, утвержденного приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от <дата обезличена> <номер обезличен>, премирование сотрудников Следственного комитета производится по итогам службы за квартал и за год в целях стимулирования профессиональной деятельности и обеспечения социальных гарантий сотрудников Следственного комитета.
Согласно п. 8 Положения о порядке выплаты премий по итогам службы за квартал и за год и оказания материальной помощи сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, утвержденного приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от <дата обезличена> <номер обезличен>, предложения о размерах премий по итогам службы, решение о выплате которых принимают руководители следственных органов Следственного комитета, вносят: заместители руководителей следственных органов Следственного комитета - в отношении помощников (старших помощников) руководителей следственных органов Следственного комитета, руководителей подразделений аппаратов следственных органов Следственного комитета, а также руководителей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные, следственных подразделений Следственного комитета; руководители подразделений аппаратов следственных органов Следственного комитета и руководители следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные, следственных подразделений Следственного комитета, - в отношении подчиненных сотрудников.
Из п. 10 Положения следует, что должностные лица, указанные в пунктах 5, 6, 7, 8, и 9 настоящего Положения, вносят предложения о конкретных размерах премии по итогам службы каждому сотруднику из расчета 75 процентов его должностного оклада с доплатой за специальное звание ежеквартально.
На основании п. 12 Положения, премирование производится с учетом личного вклада сотрудника в решение поставленных задач, соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
В соответствии с п. 14 Положения соответствующие руководители, указанные в пункте 3 настоящего Положения, могут принять решение о премировании сотрудников по итогам службы за год.
Как следует из материалов дела, на основании предложения первого заместителя руководителя следственного управления Следственного комитета РФ по <адрес обезличен> ФИО3, и.о. руководителя следственного управления ФИО2 вынесен приказ <номер обезличен>-к от <дата обезличена> о выплате материальной помощи по итогам службы за 2023 год сотрудникам следственного управления Следственного комитета РФ по <адрес обезличен> независимо от фактически отработанного времени в соответствии с приложением <номер обезличен>.
Пунктом 2 приказа предусмотрено не выплачивать материальную помощь сотруднику за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей в соответствии с приложением <номер обезличен> к приказу – руководителю отделения кадров ФИО1
Основанием для невыплаты материальной помощи ФИО1 является тот факт, что приказом и.о. руководителя следственного управления ФИО2 от <дата обезличена> <номер обезличен>-к ФИО1 был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по выходу из ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с тем, что он опорочил честь сотрудника Следственного комитета РФ, подорвал доверие к следственным органам и авторитету Следственного комитета в целом.
Из содержания указанного приказа следует, что в отношении ФИО1 была проведена служебная проверка, в ходе которой установлено, что <дата обезличена> в период времени с 20 часов до 21 часа, находясь с признаками алкогольного опьянения, демонстрируя на участке местности в 30 метрах в северном направлении от кафе «Очаг», расположенного по адресу: <адрес обезличен>А, в результате небрежного обращения со служебным оружием – пистолетом ФИО6, снаряженного патронами калибра 9мм, ФИО1 произвел одиночный выстрел в воздух. Кроме того, ФИО1, находясь по вышеуказанному адресу с признаками алкогольного опьянения, выражался нецензурной бранью в адрес военнослужащих, прибывших к месту произошедшего.
В соответствии с п. 13 Положения за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, а также в связи с привлечением к дисциплинарной ответственности в установленном порядке размер премии по итогам службы сотруднику может быть уменьшен либо сотрудник может быть полностью лишен указанной премии.
Таким образом, в соответствии с приказом от <дата обезличена> <номер обезличен>-к материальная помощь по итогам службы за 2023 год не была выплачена ФИО1 за ненадлежащее исполнение им служебных обязанностей, так как на момент издания приказа сотрудник подлежал увольнению со службы в Следственном комитете за допущенные нарушения Присяги сотрудника Следственного комитета РФ и совершения проступка порочащего честь сотрудника Следственного комитета.
Учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения требований ФИО1 о признании незаконными действий исполнявшего обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первого заместителя руководителя следственного управления ФИО3, выразившихся в издании приказа от <дата обезличена> <номер обезличен>-к «О выплате материальной помощи сотрудникам следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>» в части, касающейся невыплаты материальной помощи по итогам службы за 2023 год ФИО1, не имеется.
Поскольку судом отказано в признании незаконными действий указанных должностных лиц, оснований для возложения на Следственный комитет Российской Федерации обязанности о назначении и проведении служебной проверки по факту ненадлежащего исполнения сотрудниками трудовых (должностных) обязанностей - исполнявшим обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первым заместителем руководителя следственного управления ФИО3; не имеется.
Судом установлено, что на основании приказа руководителя следственного управления Следственного комитета РФ по <адрес обезличен> ФИО3 от <дата обезличена> <номер обезличен>-л/с в приказ от <дата обезличена> <номер обезличен> внесены изменения. На основании данного приказа, ФИО1 выплачена материальная помощь по итогам за 2023 год в размере 29 829 руб.
Вместе с тем, доводы административного истца о том, что изданием приказа от <дата обезличена> <номер обезличен>-л/с Следственный комитет РФ и следственное управление признали, что своими действиями должностные лица следственного управления ФИО2 и ФИО3 нарушили требования п.26 Положения о порядке выплаты премий по итогам службы за квартал и за год и оказания материальной помощи сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, суд считает несостоятельными.
Как следует из материалов дела, на основании приказа следственного управления от <дата обезличена> <номер обезличен>-к ФИО1 на период проведения служебной проверки был отстранен от должности с <дата обезличена>.
В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> ФИО1 находился на лечении в связи с временной нетрудоспособностью.
Приказом следственного управления от <дата обезличена> <номер обезличен>-к руководителю отделения кадров следственного управления ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с п. 22 ст. 16 Федерального закона от <дата обезличена> № 5-ФЗ «О ветеранах» с <дата обезличена> по <дата обезличена>.
В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> ФИО1 находился на лечении в связи с временной нетрудоспособностью.
Приказом следственного управления от <дата обезличена> <номер обезличен>-к руководителю отделения кадров следственного управления ФИО1 предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска с <дата обезличена> по <дата обезличена>.
Также <дата обезличена> вынесен приказ <номер обезличен>-к «О привлечении к дисциплинарной ответственности ФИО1 по выходу из ежегодного оплачиваемого отпуска».
Приказом от <дата обезличена> <номер обезличен> отпуск ФИО1 продлен с <дата обезличена> по <дата обезличена>.
В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> ФИО1 находился на лечении в связи с временной нетрудоспособностью.
Приказом от <дата обезличена> <номер обезличен> ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с п. 22 ст. 16 Федерального закона от <дата обезличена> № 5-ФЗ «О ветеранах» с <дата обезличена> по <дата обезличена>.
В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> ФИО1 находился на лечении в связи с временной нетрудоспособностью. |
ФИО1 вышел на службу и приступил к исполнению обязанностей по замещаемой должности руководителя отделения кадров следственного управления с <дата обезличена>.
<дата обезличена> руководителем следственного управления Следственного комитета РФ по <адрес обезличен> утверждено заключение по результатам служебной проверки, согласно которому факт допущенных ФИО1 нарушений был установлен. В заключении указано, что ФИО1 подлежит привлечению к дисциплинарной ответственности – увольнению из Следственного комитета РФ.
Однако, в связи с тем, что со дня совершения проступка (<дата обезличена>) прошло более шести месяцев, на основании с. 193 ТК РФ, частей 7 и 8 статьи 28 Федерального закона от <дата обезличена> № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», руководитель отделения кадров следственного управления ФИО1 не был привлечен к дисциплинарной ответственности.
На основании приказа исполняющего обязанности руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО2 от <дата обезличена> <номер обезличен>-л/с ФИО1 освобожден от замещаемой должности и уволен из Следственного комитета Российской Федерации по сокращению штата работников в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федераций.
После истечения срока для привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации по сокращению штата работников, ФИО1 <дата обезличена> обратился в Следственный комитет РФ ввиду несогласия с приказом от <дата обезличена> <номер обезличен>-к, о чем указано в ответе старшего инспектора четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействие) сотрудников) управления кадров ФИО4 от <дата обезличена>. Срок рассмотрения обращения ФИО1 был продлен на 30 дней.
Как указано выше, на момент вынесения приказа от <дата обезличена> <номер обезличен>-к ФИО1 подлежал увольнению со службы в Следственном комитете за допущенные нарушения Присяги сотрудника Следственного комитета РФ и совершения проступка порочащего честь сотрудника Следственного комитета, в связи с чем ему не была выплачена материальная помощь.
Следовательно, вынесение приказа от <дата обезличена> <номер обезличен>-л/с после истечения срока привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности, не подтверждает признание Следственным комитетом вины должностных лиц следственного управления ФИО2 и ФИО3
С учетом изложенного, а также в связи с тем, что <дата обезличена> вынесен приказ о выплате ФИО1 материальной помощи в размере 29 829 руб., старший инспектор четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействие) сотрудников) управления кадров ФИО4 не нашел оснований для принятия дополнительных мер реагирования, о чем указал в ответе от <дата обезличена>.
В связи с изложенным, суд не находит оснований для удовлетворения требований административного истца о признании незаконным решения старшего инспектора ФИО4 об отсутствии оснований для принятия дополнительных мер реагирования в отношении должностных лиц ФИО2 и ФИО3 при издании пункта 2 приказа следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-к «О выплате материальной помощи сотрудникам следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>».
Поскольку основания для признания незаконным решения старшего инспектора ФИО4 отсутствуют, суд считает необходимым отказать в удовлетворении требования административного истца о возложении на Следственный комитет Российской Федерации обязанности назначить и провести служебную проверку в отношении старшего инспектора ФИО4, завизировавшего ответ Следственного комитента России, и не усмотревшего в действиях должностных лиц оснований для проведения служебной проверки.
Административным истцом также заявлено требование о возложении на следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> обязанности о выплате ФИО1 денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 12 324 руб.
В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Учитывая, что ФИО1 был депремирован в связи с изданием приказа от <дата обезличена> <номер обезличен>-к, в который на основании приказа руководителя следственного управления Следственного комитета РФ по <адрес обезличен> ФИО3 от <дата обезличена> <номер обезличен>-л/с внесены изменения, ФИО1 выплачена материальная помощь по итогам за 2023 год в размере 29 829 руб., суд приходит к выводу, что с следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> в пользу ФИО1 подлежит взысканию денежная компенсация в размере 12 324 руб. Представленный административным истцом расчет денежной компенсации суд находит верным и обоснованным.
Руководствуясь ст. ст. 175-180 КАС РФ, суд
решил:
административные исковые требования ФИО1 к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>, Следственному комитету Российской Федерации, и.о. руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО2, первому заместителю руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО3, старшему инспектору четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействия) сотрудников управления Следственного комитета Российской Федерации ФИО4 о признании незаконными действий, выплате денежной компенсации – удовлетворить частично.
Взыскать с следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (<дата обезличена> года рождения, паспорт серии 0720 <номер обезличен>, выдан ГУ МВД России по <адрес обезличен> <дата обезличена>) денежную компенсацию в размере 12324 руб.
В удовлетворении административных исковых требований ФИО1 к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>, Следственному комитету Российской Федерации, и.о. руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО2, первому заместителю руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> ФИО3, старшему инспектору четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействия) сотрудников управления Следственного комитета Российской Федерации ФИО4 о признании незаконными действий должностных лиц следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> - исполнявшего обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первого заместителя руководителя следственного управления ФИО3 при издании приказа следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-к «О выплате материальной помощи сотрудникам следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>» в части, касающейся невыплаты полковнику юстиции ФИО1 - руководителю отделения кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> материальной помощи по итогам службы за 2023 год; обязании Следственный комитет Российской Федерации назначить и провести служебную проверку по факту ненадлежащего исполнения сотрудниками трудовых (должностных) обязанностей - исполнявшим обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первым заместителем руководителя следственного управления ФИО3; признании незаконным решения старшего инспектора четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействие) сотрудников) управления кадров Следственного комитета Российской Федерации ФИО4 об отсутствии оснований для принятия дополнительных мер реагирования в отношении должностных лиц следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> - исполнявшего обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первого заместителя руководителя следственного управления ФИО3 при издании пункта 2 приказа следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен> от <дата обезличена> <номер обезличен>-к «О выплате материальной помощи сотрудникам следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес обезличен>»; обязании Следственный комитет Российской Федерации назначить и провести служебную проверку в отношении старшего инспектора четвертого отдела (служебных проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействие) сотрудников) управления кадров Следственного комитета Российской Федерации ФИО4, завизировавшего ответ Следственного комитента России, и не усмотревшего в действиях должностных лиц следственного управления - исполнявшего обязанности руководителя следственного управления ФИО2 и первого заместителя руководителя следственного управления ФИО3 оснований для проведения служебной проверки – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес обезличен>вой суд через Ленинский районный суд <адрес обезличен> в течение одного месяца, со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено <дата обезличена>.
Судья Е.С. Данилова