УИД 77RS0019-02-2025-003975-80
Дело № 2-12714/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 декабря 2025 года адрес
Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, с участием представителя ответчика по доверенности фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ...а Сергея Геннадьевича к Филиалу № 10 Отделения СФР по адрес и адрес о признании незаконным решения, обязании произвести перерачет страховой пенсии, взыскании судебных расходов,
установил:
Истец ... С.Г. обратился в суд с исковым заявлением к Филиалу № 10 Отделения СФР по адрес и адрес с требованиями, уточненными на основании ст. 39 ГПК РФ, о признании незаконным и отмене решения от 17.09.2024 № 02-10/685 об отказе в перерасчете пенсии; обязании ответчика включить периоды трудовой деятельности ...фио: с 01.01.2001 по 18.09.2001 (часть периода работы в должности коммерческого директора); с 26.11.2001 по 31.12.2001 (разрыв между учтенными отрезками в должности заместителя директора); с 31.10.2023 по 29.02.2024 (часть работы по совместительству в должности советника) в стаж работы и пересчитать ...у С.Г. размер страховой пенсии за период по настоящее время в связи с увеличением размера индивидуального пенсионного коэффициента, исходя из суммы страховых взносов, уплаченных за него работодателем в СФР (в ПФР), которые не были учтены при назначении страховой пенсии; взыскании расходов на оказание юридических услуг в общем размере сумма, расходов по оплате госпошлины в размере сумма
В обоснование иска истцом указано, что ... С.Г. является получателем страховой пенсии по старости с 11.04.2011 в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При назначении и последующем перерасчёте пенсии Социальным фондом России неправомерно не были учтены отдельные периоды его трудовой деятельности, подтверждённые записями в трудовой книжке и сведениями индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, а именно: с 01.01.2001 по 18.09.2001 (часть периода работы в должности коммерческого директора); с 26.11.2001 по 31.12.2001 (разрыв между учтенными отрезками в должности заместителя директора); с 31.10.2023 по 29.02.2024 (часть работы по совместительству в должности советника). Кроме того, после прекращения трудовой деятельности с 29.02.2024 ответчиком не произведён перерасчёт страховой пенсии с учётом всех пропущенных индексаций и индивидуальных пенсионных коэффициентов, сформированных за период работы, несмотря на обязанность осуществить такой перерасчёт в автоматическом порядке. Периоды трудовой деятельности до 01.01.2015 подлежат учёту при расчёте пенсии исходя из страхового стажа, а периоды после указанной даты – с учётом индивидуальных пенсионных коэффициентов, сформированных за счёт уплаты страховых взносов работодателями. Указанные требования закона ответчиком соблюдены не были, в связи с чем права истца на корректный перерасчёт страховой пенсии нарушены.
Истец ... С.Г. в судебное заседание не явился, извещен судом о времени и месте проведения заседания надлежащим образом.
Представитель ответчика Филиала № 10 Отделения СФР по адрес и адрес по доверенности фио возражал относительно удовлетворения исковых требований, поскольку учет дополнительных периодов страхового стажа после 01.01.2002г. не влечет увеличения размера страховой пенсии, так как в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж после указанной даты имеет значение только для определения права на пенсионное обеспечение. Размер страховой пенсии формируется исходя из сумм страховых взносов, фактически перечисленных работодателем на индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.
В соответствии с положениями ч. 3 ст. 167 ГПК РФ судебное разбирательство проведено в отсутствие не явившихся лиц, извещённых о времени и месте судебного заседания и не представивших сведения о причинах своей неявки.
Суд, выслушав представителя ответчика, изучив и исследовав письменные материалы дела, оценив совокупность собранных по делу доказательств, приходит к следующим выводам.
Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии с действующим законодательством трудовые пенсии в Российской Федерации назначаются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсия в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, с 01.01.2015г. – Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
В силу положений п. 3 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
В ходе рассмотрения дела установлено, что оценка пенсионных прав и расчет пенсии для истца были произведены пенсионным органом в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (по наиболее выгодному варианту), что сторонами не оспаривалось.
Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ).
Конвертация пенсионных прав осуществляется в соответствии с п. 3
ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсия в РФ».
При этом, как отмечено в Определении Конституционного Суда РФ от 23.04.2015 № 790-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки фио на нарушение ее конституционных прав пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», норма, закрепляющая один из вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии, который может быть выбран застрахованным лицом, устанавливает порядок исчисления стажевого коэффициента для застрахованных лиц, имеющих общий трудовой стаж (абзац пятый), исходя из продолжительности общего трудового стажа. Для лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанных в абзаце шестом пункта 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», стажевой коэффициент устанавливается в таком же порядке, а не исходя из стажа на соответствующих видах работ.
Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ
«О трудовых пенсия в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП=СКхЗР/ЗПхСЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0, 55 и повышается на 0, 01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0, 20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0, 55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0, 01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0, 20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (сумма).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, СК - стажевый коэффициент.
При этом в пунктах 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящими пунктами под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются определенные периоды работы и иной деятельности. Исчисление продолжительности данных периодов производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
При рассмотрении требований, связанных с оценкой органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, судам необходимо руководствоваться правилами, изложенными в ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, имея в виду следующее: расчетный размер трудовой пенсии в силу п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи.
Таким образом, из приведенных выше норм права следует, что на размер пенсии влияет продолжительность трудового стажа, величина среднемесячной заработной платы до 01.01.2002 и сумма страховых взносов, уплаченных работодателем после 01.01.2002.
В соответствии с п. 1 ст. 17 Федерального закона № 173-ФЗ размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Судом установлено, что ... С.Г. является получателем трудовой пенсии по старости с 11.04.2011 в соответствии со ст. 7, 14 Федерального закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
... С.Г. обратился в Социальный фонд России с заявлением о перерасчете пенсии и включении в трудовой стаж неучтенного периода, указанного в трудовой книжке заявителя.
Из ответа пенсионного органа следует, что при назначении пенсии учтены следующие периоды работы: 01.09.1967 – 21.02.1973 (учеба), 16.03.1973 – 16.03.1976 (работа, обычные условия), 29.03.1976 – 08.09.1977 (работа, обычные условия), 09.09.1977 – 12.09.1979 (служба в армии по призыву), 29.10.1979 – 28.04.1983 (работа, обычные условия), 03.05.1983 – 25.10.1991 (работа, обычные условия), 01.11.1991 – 18.05.1995 (работа, обычные условия), 25.05.1995 – 30.06.1999 (работа, обычные условия), 01.07.1999 – 25.09.2000 (работа, обычные условия), 17.10.2000 – 31.12.2000 (работа, обычные условия), 01.10.2001 – 24.10.2001 (работа, обычные условия), 25.10.2001 – 25.11.2001 (работа, обычные условия), 01.01.2002 – 31.08.2006 (работа, обычные условия), 01.09.2006 – 30.06.2010 (работа, обычные условия).
Обращаясь в суд с иском, ... С.Г. указал, что при назначении пенсии согласно сведениям трудовой книжки не учтены периоды работы с 01.01.2001 по 18.09.2001 (часть периода работы в должности коммерческого директора); с 26.11.2001 по 31.12.2001 (разрыв между учтенными отрезками в должности заместителя директора), с 31.10.2023 по 29.02.2024 (часть периода работы по совместительству в должности советника).
В обоснование требований истцом представлена копия трудовой книжки, подтверждающая осуществление им трудовой деятельности в спорные периоды, не учтённые ответчиком при назначении и перерасчёте страховой пенсии, а также сведения индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, свидетельствующие об уплате за истца страховых взносов в указанные периоды.
В письменных возражениях на иск ответчик указал, что расчет пенсии истцу проведен правильно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства.
Согласно представленному расчету с 01.09.2024 на основании заявления ...фио от 19.08.2024 проведен перерасчет стажа.
На дату перерасчета учтены период трудовой и (или) иной деятельности: с 01.09.1967 по 21.02.1973 – учеба; с 16.03.1973 по 16.03.1976 – работа, обычные условия; с 29.03.1976 по 08.09.1977 – работа, обычные условия; с 09.09.1977 по 12.09.1979 – служба в армии по призыву; с 29.10.1979 по 28.04.1983 – работа, обычные условия; с 03.05.1983 по 25.10.1991 – работа, обычные условия; с 01.11.1991 по 18.05.1995 – работа, обычные условия; с 25.05.1995 по 30.06.1999 – работа, обычные условия; с 01.07.1999 по 25.09.2000 – работа, обычные условия; с 17.10.2000 по 31.12.2000 – работа, обычные условия; с 01.10.2001 по 24.10.2001 – работа, обычные условия; с 25.10.2001 по 25.11.2001 – работа, обычные условия; с 01.01.2002 по 31.08.2006 – работа, обычные условия; с 01.09.2006 по 30.06.2010 – работа, обычные условия; с 01.07.2010 по 28.02.2014 – работа, обычные условия; с 01.10.2014 по 26.07.2015 – работа, обычные условия; с 06.08.2015 по 13.09.2015 – работа, обычные условия; с 19.09.2015 по 01.03.2016 – работа, обычные условия; с 14.03.2016 по 05.07.2016 – работа, обычные условия; с 27.07.2016 по 30.09.2016 – работа, обычные условия; с 18.10.2016 по 12.02.2019 – работа, обычные условия; с 13.02.2019 по 31.12.2023 – работа, обычные условия;
На дату назначения пенсии в расчет пенсии учтено:
- страховой стаж – 48 л. 11 мес. 03 дн., с учетом периода обучения и льготным порядком исчисления периодов военной службы по призыву – 56 л. 04 мес. 28 дней;
- общий трудовой стаж (п. 3 ст. 30) – 27 л. 08 мес.07 дн., на 01.01.1991г. – 17 л. 07 мес. 14 дней;
- общий трудовой стаж (п. 4 ст. 30) – 35 л. 02 мес.02 дн., на 01.01.1991г. – 25 л. 01 мес. 09 дней;
Заработная плата за период с 01.01.1986 по 31.12.1990 (60 мес.):
- сумма начисленных страховых взносов на дату установления пенсии -сумма (с учетом уточнения).
В расчет стажа не учтены периоды трудовой деятельности:
- с 01.07.1999 по 27.08.1999 – отсутствуют сведения о проведенных отчислениях страховых взносов;
- с 01.01.2001 по 18.09.2001 – отсутствуют сведения о проведенных отчислениях страховых взносов;
- с 26.11.2001 по 31.12.2001 – отсутствуют сведения о проведенных отчислениях страховых взносов;
- с 27.07.2015 по 05.08.2015 – отпуск без содержания;
- с 14.09.2015 по 18.09.2015 – отпуск без содержания;
- с 02.02.2016 по 13.03.2016 – отпуск без содержания;
- с 06.07.2016 по 26.07.2016 – отпуск без содержания;
- с 13.02.2019 по 22.02.2019 – отпуск без содержания.
При расчете пенсии учтена заработная плата за период с 01.01.1986 по 31.12.1990 (60 месяцев).
Отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в РФ составил 1,355 (ограничение – 1,2, в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона от 17.12.2001 № 173-Ф3).
В соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ стажевый коэффициент для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (по состоянию на 01.01.2002), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем 0,20. Следовательно, стажевый коэффициент ...фио равен 0,57 (27-25 =2, 55+2 = 57).
Размер страховой части пенсии на 11.04.2011 (без учета валоризации): 707 253,69:204 = сумма, с учетом индексации на 31.12.2014 г. – сумма
С 1 января 2010 года произведено увеличение размеров трудовых пенсий через повышение (валоризацию) пенсионных прав граждан, приобретенных до 1 января 2002 года. Общий трудовой стаж на 01.01.1991 составил полных
17 лет.
Процент валоризации 0,27.
Сумма валоризации:
601598,48 x 0,27 =162431,59;
Страховая часть от валоризации на 11.04.2011:
162431,59:204 = сумма, С учетом индексации на 31.12.2014 –
сумма
Согласно расчету, размер страховой части пенсии на 31.12.2014 составил: 4575,31 + 1050,78 + 111,46 + 117,28 + 114,52 + 242,10 = сумма
С 01.01.2015 г. расчет с учетом ИПК: 6211,45:64,10 = 96,902 балла.
Размер пенсии неработающему пенсионеру (с учетом индексации) составил:
- с 01.08.2024 – сумма, в том числе фиксированная выплата
сумма и страховая пенсия сумма ИПК = 123,044 балла.
- с 01.01.2025 – сумма, в том числе фиксированная выплата
сумма и страховая пенсия сумма, ИПК=123,044 балла.
Ответчик также указывает, что результаты трудовой деятельности после установления пенсии учтены в расчет путем проведения перерасчетов:
- с 11.04.2011 по 31.12.2014 – в соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-Ф3;
- с 01.01.2015 по настоящее время – в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3.
Судом установлено, что расчетный размер пенсии исчислен на основании п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как наиболее выгодному варианту.
Обращаясь в суд с настоящим иском, ... С.Г. указал, что при расчете размера пенсии не учтены периоды его работы с 01.01.2001 по 18.09.2001 в должности коммерческого директора, с 26.11.2001 по 31.12.2001 в должности заместителя директора, с 31.10.2023 по 29.02.2024 в должности советника по совместительству, что привело к занижению размера пенсии.
Пунктом 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что, исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Исчисляя расчетный размер трудовой пенсии, следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.
Вместе с тем, согласно данным, полученным из Отдела перерасчета пенсий № 4 Управления установления пенсий № 1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес, при расчете стажа указанные периоды трудовой деятельности не были учтены, поскольку сведения о проведенных отчислениях страховых взносов отсутствуют.
Судом установлено, что ... С.Г. является получателем страховой пенсии по старости с 11.04.2011. Оценка пенсионных прав истца при назначении пенсии произведена пенсионным органом по состоянию на 01.01.2002 в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по наиболее выгодному для застрахованного лица варианту, что сторонами по делу не оспаривалось.
В соответствии с положениями ст. 30 указанного Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении расчетного размера трудовой пенсии пенсионные права, приобретенные застрахованным лицом до 01.01.2002, подлежат оценке путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом для определения расчетного размера трудовой пенсии учитывается продолжительность общего трудового стажа до 01.01.2002, а также величина среднемесячного заработка застрахованного лица, определяемая за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев работы подряд до указанной даты, подтвержденные надлежащими документами.
Судом установлено, что спорные периоды трудовой деятельности истца с 01.01.2001 по 18.09.2001 и с 26.11.2001 по 31.12.2001 относятся к периодам работы, имевшим место до 01.01.2002, и, следовательно, подлежат оценке исключительно в целях определения общего трудового стажа при конвертации пенсионных прав. Для учета указанных периодов в расчетном размере трудовой пенсии наличие сведений об уплате страховых взносов значения не имеет, поскольку в указанный период пенсионные права формировались исходя из стажа и заработка, а не страховых взносов.
Между тем, как следует из материалов дела, при назначении пенсии и последующем перерасчете общий трудовой стаж истца по состоянию на 01.01.2002 был определен пенсионным органом в объеме, достаточном для применения стажевого коэффициента, предусмотренного п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, и превышал минимально необходимую продолжительность общего трудового стажа, установленную для назначения пенсии и расчета ее размера. Дополнительное включение спорных периодов 2001 года не влекло бы увеличения стажевого коэффициента, поскольку его максимальное значение, допустимое законом, уже было достигнуто при первоначальной оценке пенсионных прав истца.
При таких обстоятельствах неучет указанных периодов трудовой деятельности истца до 01.01.2002 не повлиял на размер расчетного пенсионного капитала и, соответственно, на размер назначенной страховой пенсии.
Относительно периода трудовой деятельности истца с 31.10.2023 по 29.02.2024 суд установил, что указанный период относится к работе после назначения пенсии и после 01.01.2002, в связи с чем его учет возможен исключительно при наличии сведений об уплате страховых взносов работодателем на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Поскольку доказательств поступления страховых взносов за данный период материалы дела не содержат, оснований для его учета при перерасчете страховой пенсии не имеется.
Материалами дела подтверждено, что все сведения о страховых взносах, поступивших за ...фио, учтены ответчиком в полном объёме, перерасчёты пенсии после назначения осуществлялись в установленном законом порядке, в том числе с учётом работы после назначения пенсии и прекращения трудовой деятельности, а также с применением предусмотренных законодательством индексаций. Доказательств наличия неучтённых страховых взносов либо ошибок в расчётах пенсионного органа заявителем суду не представлено.
В этой связи, поскольку иных оснований для перерасчета размера пенсии истец в ходе рассмотрения дела не приводил, нарушений пенсионных прав истца ответчиком не допущено, расчет пенсии произведен ...у С.Г. верно, в соответствии с действующим пенсионным законодательством и выплачивается в полном объеме по наиболее выгодному для него варианту, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований истца не имеется.
Таким образом, исковые требования о признании незаконным решения ответчика, обязания произвести перерасчёт страховой пенсии не подлежат удовлетворению.
В силу ст. 98 ГПК РФ оснований для взыскания судебных расходов по оплате услуг представителя и расходов по оплате госпошлины у суда не имеется, поскольку в удовлетворении основных исковых требований судом истцу отказано.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований ...а Сергея Геннадьевича к Филиалу № 10 Отделения СФР по адрес и адрес о признании незаконным решения, обязании произвести перерасчет страховой пенсии, взыскании судебных расходов – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Мещанский районный суд адрес.
Мотивированное решение изготовлено 26 декабря 2025 года.
Судья Е.В. Боярникова