УИД: 28RS0009-01-2022-000732-23 Дело № 2-450/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 декабря 2022 года с. Ивановка Амурской области
Ивановский районный суд Амурской области, в составе:
председательствующего судьи Ступниковой Н.С.,
при секретаре Чибатуриной И.М.,
с участием представителей истца ГАУЗ АО «Ивановская больница»: главного врача ГАУЗ АО «Ивановская больница» ФИО1 и ФИО2, действующей на основании доверенности 28 АА 1051008 от 19.06.2019,
ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-450/2022 по исковому заявлению ГАУЗ АО «Ивановская больница» к ФИО3 о возмещении ущерба, причиненного работодателю в порядке регресса, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ГАУЗ АО «Ивановская больница», в лице и.о. главного врача ФИО4, действующей на основании приказа № 82-о от 05.08.2022, обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО3 о возмещении ущерба, причиненного работодателю в порядке регресса. В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что ФИО3 работает в ГАУЗ АО «Ивановская больница» врачом психиатром - наркологом согласно трудового договора. Приказом по ГАУЗ АО «Ивановская больница» от 22.09.2021 № 266 он был отстранен от работы на период с 23.09.2021 года до момента прохождения вакцинации от новой коронавирусной инфекции. В связи с отказом от вакцинации он фактически отсутствовал на работе, не выполнял свои обязанности по трудовому договору, заработная плата при этом не начислялась, денежные выплаты не производились. В этот период он перенес кронавирусную инфекцию, находился на лечении, в связи с чем обратился за выдачей листка нетрудоспособности в ГАУЗ АО «Ивановская больница», в чем ему было отказано, даны разъяснения о причинах этого, в том числе о фактическом отсутствии его на рабочем месте и невыполнением своих обязанностей. По данному вопросу он обратился к главному врачу с целью его решения. В ходе телефонного разговора с руководителем, ФИО3 склонял его к нарушению законодательства, настаивая на отзыве его на работу задним числом с целью открытия листка нетрудоспособности в связи с заболеванием, на что получил отказ. Руководитель дал ему разъяснения по данному факту, при этом ФИО3 был уведомлен и предупрежден о том, что за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу. Однако, в период отстранения от работы в бухгалтерию ГАУЗ АО «Ивановская больница», в нарушение порядка, на имя ФИО3 были предоставлены листки нетрудоспособности, 22.11.2021 года и 14.12.2021 года, после чего бухгалтером расчетчиком были направлены реестры на оплату в сумме 29691,36 рублей и в сумме 50104,17 рублей соответственно. Указанная сумма была перечислена на его счет, общая сумма составляет 79795,53 рублей. 18.01.2022 г. ГУ - Амурское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в адрес ГАУЗ АО «Ивановская больница» направило уведомление о выявленном нарушении, согласно которого учреждение было вынуждено произвести возврат указанной выше суммы. По выявленному факту в учреждении произведено служебное расследование, по результатам которого установлено, что ФИО3, зная о недопустимости получения данных выплат, будучи предупрежденным и уведомленным по этому поводу, в нарушение порядка предоставления листков нетрудоспособности, получил денежные средства, которые учреждение вынуждено было возвратить в ФСС согласно полученного требования. Платежным поручением от 16.02.2022 № 606 перечислены в ГУ Амурское Отделение Фонда Социального Страхования РФ денежные средства в размере 79795, 53 рублей. Ответчику было направлено уведомление о возврате данной суммы работодателю. Ответчик возместить причиненный вред в добровольном порядке отказался. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 233, 238, 239, 341-243 ТК РФ, ст. 1081 ГК РФ, ст. ст.88, 98 ГПК РФ, просила взыскать с ФИО3 в пользу ГАУЗ АО «Ивановская больница» денежные средства в размере 79795,53 рублей и государственную пошлины в размере 2593,87 рубля.
В письменных возражениях на иск (вх. № 940 от 05.10.2022) ответчик ФИО3 указал, что считает исковые требования необоснованными, не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Произведенная выплата по листкам нетрудоспособности была произведена ни им, и не вытекает из его трудовых и должностных обязанностей, данная выплата была произведена на основании реестров на оплату поданных бухгалтером расчетчиком ГАУЗ АО «Ивановская больница», следовательно данные действия вытекали из трудовых обязанностей бухгалтера расчетчика ГАУЗ АО «Ивановская больница», а не врача психиатра-нарколога, в чьи должностные обязанности не входит ведение бухгалтерского учета и предоставление сведений в ГУ- Амурское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, в связи с этим считает, что в исковом заявлении неверно определена сторона регрессных требований. 23.09.2021 года он был отстранен от работы на основании приказа № 266 от 22.09.2021 в связи с отказом от прохождения вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период до прохождения данной вакцинации. Согласно Отзыва ГУ Амурского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 19.09.22 на исковое заявление ГАУЗ АО «Ивановская больница» о возмещении ущерба, причиненного работодателю (в порядке регресса) несмотря на наличие приказа об отстранении от работы 22.11.2021, 14.12.21 в региональное отделение Фонда были предоставлены листы нетрудоспособности. Сведения о том, что ФИО3 был отстранен от работы с 23.09.21 до момента прохождения вакцинации представлены страхователем (ГАУЗ АО «Ивановская больница») в региональное отделение Фонда только 10.01.22 уведомление от 10.01.22 № 01-10/1. Следовательно, причиной, излишне выплаченной ему суммы, явилось предоставление недостоверных сведений со стороны страхователя (ГАУЗ АО «Ивановская больница») согласно ч.2 статьи 15.1 Федерального закона № 255-ФЗ. Наряду с тем после перенесенного заболевания новой коронавирусной инфекции COVID-19, переболевшему выдавался электронный сертификат, как привитому населению, и отсрочка от прививки в течении полугода. После предоставления первого листка о нетрудоспособности 22.11.2021 ГАУЗ АО «Ивановская больница» должна была допустить его к работе, как переболевшего и имеющего отсрочку от вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19, чего больница не сделала. И тогда он бы имел законное право на оплату следующих листов нетрудоспобности, т.к. фактически болел включительно до 31.12.21. Также сообщает, что в соответствии с п. 4.7 Закона 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» решение о возмещении излишне понесенных расходов в течение пяти рабочих дней со дня его вынесения вручается лицу, в отношении которого было вынесено такое решение (его законному или уполномоченному представителю), лично под расписку, либо направляется по почте заказным письмом, либо передается в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления по почте заказным письмом указанное решение считается полученным по истечении шести рабочих дней со дня отправления заказного письма. Форматы, порядок и условия направления решения о возмещении излишне понесенных расходов в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи устанавливаются страховщиком. Уведомление, полученное им, было вручено с нарушением сроков предоставления (документы прилагаются). В соответствии с ч. 6 ст. 15 Закона 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. Исходя из вышеизложенного считаю, что регрессный иск должен быть подан в отношении бухгалтера расчетчика ГАУЗ АО «Ивановская больница» как к лицу, допустившему несвоевременное предоставление сведений, повлекшее выплату пособий по временной нетрудоспособности. На основании изложенного, просил в заявленных исковых требованиях отказать в полном объеме.
В письменных возражениях на иск (заявление от 20.11.2022) ответчик ФИО3 указал, что основным доказательством его вины являются попытки истца доказать его недобросовестность. Налицо халатное отношение администрации ГАУЗ АО «Ивановская больница» к своим служебным обязанностям, что и привело к данной ситуации. Несмотря на многочисленные попытки администрации больницы доказать его недобросовестность, не увенчались успехом. Доказательств тому, что он предоставил заведомо ложные документы нет. Листы нетрудоспособности выданы согласно законодательству, что подтверждается выпиской из истории болезни, заключением ВК. В заключениях ВК есть строка - дефекты, нарушения, ошибки и во всех есть ответ – нет, т.е. нарушений со стороны врача или больного не было (копии приложены). По вопросу нарушения порядка предоставления листов нетрудоспособности доказательств также нет. По вопросу о том, знал ли он, что листы нетрудоспособности он не должен предоставлять, поясняет, что лист нетрудоспособности - это документ, подтверждающий факт болезни. Как оплачивать или не оплачивать данный документ решает администрация больницы в лице отдела кадров, бухгалтерии. Данные действия входят в трудовые обязанности бухгалтера расчетчика, а не врача нарколога. В его должностные обязанности не входит ведение бухгалтерского учета и предоставление сведений в ГУ Амурского регионального Фонда социального страхования РФ. В приказе о его отстранении также нет указаний, что он не должен предоставлять листы нетрудоспособности. Об оплате листов нетрудоспособности есть разъяснение Фонда социального страхования, который прямо указывает на несвоевременность предоставления приказа о его отстранении, что и привело к переплате, т. е. налицо факт нарушения со стороны администрации больницы. Почему администрация больницы оплачивали мне листы нетрудоспособности, зная о приказе о его отстранении от работы? Почему приказ об отстранении был предоставлен в ФСС только в январе 2022 года? В отзыве ФСС от 19.09.22 прямо указано: несмотря на наличие приказа об отстранении, страхователем ГАУЗ АО «Ивановская больница» в региональное отделение Фонда соцстрахования были предоставлены электронные реестры для выплаты пособия по листам нетрудоспособности. Сведения о том, что он был отстранен от работы предоставлены больницей только 10.01.22 (а на больничном он был с 29.10.22 по 31.12.21). По вопросу о халатности в отношении бухгалтерии и отдела кадров к своим обязанностям. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностям по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, В деле имеются результаты служебного расследования, где выявлена халатность со стороны бухгалтерии, за что главному бухгалтеру был объявлен выговор. Фонд социального страхования предъявил претензии к администрации больницы, а не к нему. Что доказывает, что причиной переплаты явилось несвоевременное предоставление сведений, прилагаемых к реестру листов нетрудоспособности. Таким образом, на чаше весов правосудия находится недобросовестность и халатность, при этом первое понятие морально-нравственное, а второе - уголовно наказуемое деяние. На основании изложенного, просил в заявленных исковых требованиях отказать в полном объеме.
В письменных возражениях на иск (заявление от 04.12.2022) ответчик ФИО3 указал, что произведенная выплата по листкам нетрудоспособности была произведена не им, и не вытекает из его трудовых и должностных обязанностей, данная выплата была произведена на основании реестров на оплату поданных бухгалтером расчетчиком ГАУЗ АО «Ивановская больница», следовательно данные действия вытекали из трудовых обязанностей бухгалтера расчетчика ГАУЗ АО «Ивановская больница», а не врача психиатра-нарколога, в чьи должностные обязанности не входит ведение бухгалтерского учета и предоставление сведений в ГУ- Амурское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, в связи с этим считает, что в исковом заявлении неверно определена сторона регрессных требований. В приказе об отстранении нет указаний, что он не должен предоставлять листы нетрудоспособности. Почему администрация больницы оплачивали ему листы нетрудоспособности, зная о приказе о его отстранении от работы? Почему приказ об отстранении был предоставлен в ФСС только в январе 2022 года? В отзыве ФСС на исковое заявление ГАУЗ АО «Ивановская больница» о возмещении ущерба, причиненного работодателю (в порядке регресса) от 19.09.22 прямо указано: несмотря на наличие приказа об отстранении, страхователем ГАУЗ АО «Ивановская больница» 22.11.21, 14.11.21 в региональное отделение Фонда соцстрахования были предоставлены электронные реестры для выплаты пособия по листам нетрудоспособности. На основании предоставленных сведений региональным отделением Фонда ФИО3 назначено и выплачено пособие всего в размере 79795,53 руб. Сведения о том, что он был отстранен от работы предоставлены больницей только 10.01.22 (уведомление от 10.012022 № 01-10/1), а на больничном он был с 29.10.21 по 31.12.21. Фонд социального страхования прямо указывает на несвоевременность предоставления приказа об отстранении, что и привело к переплате, т. е. налицо факт нарушения со стороны администрации больницы. Требование об уплате излишне понесенных расходов было предъявлено ГАУЗ АО «Ивановская больница» (п. 11 ст.4.7 Федерального Закона от 29.12.2006 № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Требование вынесено больнице, а ни ему. Если бы была доказана его вина, то ФСС имел право взыскать переплату непосредственно с него (застрахованного лица) (ст.4.7 ФЗ №225-ФЗ). Так как была доказана вина Ивановской больницы, то и денежные средства были взысканы с нее. Считает необходимым заявить, что ГАУЗ АО «Ивановская больница» не может предъявлять к нему исковые требования, т.к. они грубо нарушили Федеральный Закон от 29.12.2006 № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно ст.4.1 ч.2 п.2.1 ФЗ от 29.12.2006 № 225-ФЗ «страхователь (в данном случае - больница) должен своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу». Данная статья была дополнена п.2.1 ФЗ от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования», где говорится именно о своевременности предоставления сведений. Ключевое слово - своевременность. Больница несвоевременно передала сведения. Приказ был издан 22.09.21, а предоставлен в ФСС 10.01.22. За это больница должна понести ответственность (ст.15.2 ФЗ от 29.12.2006 № 225-ФЗ). Вместо этого администрация больницы решила переложить всю ответственность на него, при его невиновности. В исковых требованиях ГАУЗ АО «Ивановская больница» просил отказать полностью.
Третье лицо - Государственное учреждение – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, извещенное о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явилось, в направленном отзыве на исковое заявление (вх. № 5866 от 22.09.2022) просили рассмотреть дело в отсутствии их представителя. Ссылаясь на нормы Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (ст. 1, ч.1.1 ст.7), а также нормы Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ч. 1 ст.5, ч.6 ст. 13, ч.8 ст.6, ч.1 ст.9), ст. 76 ТК РФ, указывают, что из данных норм следует, что если работник отстранен работодателем от работы по основаниям, предусмотренным ТК РФ и ему за период отстранения от работы не начисляется заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности ему за этот период также не назначается и не выплачивается. Приказом ГАУЗ АО «Ивановская больница» от 22.09.2021 № 266 на основании ст. 76 ТК РФ, врач-психиатр-нарколог участковый ФИО3 отстранен от работы, в связи с непрохождением вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период с 23.09.2021 до момента ее прохождения. Из пункта 2 вышеуказанного приказа следует, что за весь период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется. Однако, не смотря на наличие приказа об отстранении, страхователем ГАУЗ АО «Ивановская больница» 22.11.2021, 14.12.2021 в региональное отделение Фонда представлены электронные реестры для выплаты пособия по листкам нетрудоспособности № 910091546154 от 15.11.2021 за период с 01.11.2021 по 15.11.2021, и № 910091537779 от 16.11.2021 за период с 17.11.2021 по 13.12.2021. На основании представленных сведений региональным отделением Фонда ФИО3 назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 29691,36 рубль (в т.ч. НДФЛ 3859,00 руб.) и в размере 50104,17 рубля (в т.ч. НДФЛ 6514,00 руб.) соответственно. Всего в размере 79795,53 руб. Сведения о том, что ФИО3 был отстранен от работы с 23.09.2021 до момента прохождения вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 представлены страхователем в региональное отделение Фонда только 10.01.2022 (уведомление от 10.01.2022 № 01-10/1). Таким образом, с учетом полученных сведений, пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности № 910091546154, № 910091537779, не подлежало начислению и выплате. Согласно ч.2 статьи 15.1 Федерального закона № 255-ФЗ в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Региональным отделением Фонда письмом от 10.01.2022 № 01-23/2811-193 страхователю ГАУЗ АО «Ивановская больница» было предложено добровольно возвратить излишне выплаченное пособие застрахованному лицу ФИО3 в сумме 79795,53 рублей. Платежным поручением № 606 от 16.02.2022 ГАУЗ АО «Ивановская больница» возместило региональному отделению Фонда ущерб по необоснованно представленным к оплате листкам нетрудоспособности в размере 79795,53 руб. Таким образом, поскольку Государственному учреждению - Амурскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации страхователем ГАУЗ АО «Ивановская больница» возвращена излишне выплаченная сумма пособия, законные интересы регионального отделения Фонда восстановлены, а разрешение данного спора не повлияет на права и обязанности регионального отделения Фонда, просили рассмотреть дело без участия представителя регионального отделения Фонда.
Государственная инспекция труда в Амурской области, привлеченная определением Ивановского районного суда Амурской области от 07.10.2022 в порядке ст.47 ГПК РФ, извещенная о времени и месте судебного заседания надлежащим образом в судебное заседание, не явилась, письменного заключения (отзыва) относительно исковых требований, ходатайств об отложении не представила.
С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
В судебном заседании представитель истца - главный врач ГАУЗ АО «Ивановская больница» ФИО1 на удовлетворении иска настаивал, выразив своё уважение к ФИО3, пояснил, что не хотели доводить до суда. Мысли обвинять в мошенничестве ФИО3 у него никогда не было, то, что проводило следствие, это обычное расследование. По доводу ответчика о том, что должны возмещать ущерб расчетчики и бухгалтерия, пояснил, что должностные лица бухгалтерии получили дисциплинарные взыскания, но ФИО3 получил незаконно данное пособие, которое больнице пришлось вернуть Фонду соцстрахования, поэтому было бы справедливо выплаченное пособие вернуть больнице, продолжая дальше работать.
Представитель истца участвующая по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что суть иска в том, чтобы возместить денежные средства, которые были нецелевым образом израсходованы из бюджета Ивановской больницы, который является ограниченным для того, чтобы компенсировать требования и возместить затраты фонду социального страхования, который перечислил денежные средства на личный счет ответчика. Со стороны больницы предприняты все действия, чтобы такой ситуации впредь не происходило. Данная ситуация впервые произошла, опыта выплаты по листам нетрудоспособности в период коронавирусной инфекции не было ни у кого. Доводы ответчика о том, что вина лежит непосредственно на расчетчике – бухгалтере, и обвинение сотрудников Ивановской больницы в халатности, считает необоснованными, подрывающими достоинство и деловую репутацию Ивановской больницы в целом. Что касается действий расчетчика, то перед тем как отправить реестр листов нетрудоспособности в отношении ФИО3, ею совершено было несколько звонков в фонд соцстрахования для того, чтобы удостовериться, насколько правомерна отправка этого реестра, на что ей был дан ответ, что никаких нарушений нет. Как выяснилось позже, в условиях пандемии, закон, приказ и порядок выплаты пособий по листу нетрудоспособности не поменялся. Своевременно отреагировал фонд, направил требования Ивановской больнице, и больница, дабы избежать штрафных санкций по несвоевременной оплате этих денежных средств, произвела эти выплаты, взяв денежные средства из общего бюджета больницы. Исковое заявление, которое предъявляется к ответчику, не содержит в себе понятие недобросовестности, суть иска - возврат денежных средств, которые были выплачены Ивановской больницей в фонд соцстрахования и компенсации этих денежных средств с ответчика. Со стороны больницы предприняты все меры, проведено служебное расследование, в ходе которого были установлены причины того, почему и каким образом это произошло. Сотрудникам, которыми были даны объяснительные, нет оснований не доверять, все причастные должностные лица дали объяснения. Безусловно, это станет опытом для больницы, в части контроля за происходящими выплатами в частности, в том числе за работой персонала.
Ответчик ФИО3 в судебное заседание исковые требования не признал в полном объеме, просил отказать в их удовлетворении, и дал суду пояснения, полностью совпадающие с обстоятельствами и пояснениями, изложенными им в письменных возражениях.
Свидетель ФИО5 суду пояснила, что она работает начальником отдела кадров ГАУЗ АО «Ивановская больница». 22.09.2021 от врача ФИО3 поступило заявление о его отказе от вакцинации от короновирусной инфекции, этим же числом был вынесен приказ о его отстранении от работы. Она лично в день вынесения приказа об отстранении ФИО3 от работы ознакомила его с приказом, возможно в связи с этим дату ознакомления не указали. В этот же день приказ об отстранении ФИО3 от работы был отнесён в бухгалтерию ГАУЗ АО «Ивановская больница». Заявления от ФИО3 о предоставлении ему отпуска без содержания не поступало, и приказа о предоставлении отпуска ФИО3 не выносилось. Документально порядок подачи и движения больничных листов в больнице не установлен. Заведено, что больной должен приносит листы табельщику для заполнения. В отношении ФИО3 листы нетрудоспособности в период его отстранения от работы через отдел кадров не проходили, а поступили сразу в бухгалтерию.
Выслушав пояснения сторон, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.
Обращаясь с иском в суд в регрессном порядке представитель истца просит взыскать в пользу ГАУЗ АО «Ивановская больница» со своего работника ФИО3 возвращенную ГАУЗ АО «Ивановская больница» в Фонд социального страхования РФ сумму выплаченного Фондом социального страхования РФ ФИО3 пособия по временной нетрудоспособности за период отстранения работника ФИО3 от работы.
Статья 183 ТК РФ предусматривает, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).
Согласно ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, указанных в части 1 статьи 9 Закона № 255-ФЗ.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата.
В судебном заседании установлено, что ФИО3 на основании трудового договора от 01.10.2013 работает в ГАУЗ АО «Ивановская больница» в должности врача психиатра.
Приказом главного врача ГАУЗ АО «Ивановская больница» ФИО1 от 22.09.2021 № 266, врач психиатр – нарколог ФИО3 отстранен от работы с 23.09.2021, в связи с не прохождением вакцинации от новой короновирусной инфекции COVID-19, до момента её прохождения. Данным приказом установлено, главному бухгалтеру не начислять заработную плату на весь период отстранения.
С данным приказом истец ознакомлен под роспись.
Из требования ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 18.01.2022 № 01-23/2811-193 направленного в адрес руководителя ГАУЗ АО «Ивановская больница» ФИО1 следует, что ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации был выявлен факт излишнего назначения и перечисления работнику ГАУЗ АО «Ивановская больница» ФИО3 на лицевой счет пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 910091546154 от 15.11.2021 за период с 01.11.2021 по 15.11.2021, № 910091537779 от 16.11.2021 за период с 17.11.2021 по 13.12.2021, в виду того что, 22.11.2021, 14.12.2021 страхователь представил электронные реестры для назначения и выплаты пособия по листку нетрудоспособности № 910091546154 от 15.11.2021, № 910091537779 от 16.11.2021. Региональное отделение Фонда назначило и выплатило вышеуказанное пособие приказами № 2735 ПВ ПНО от 24.11.2021 в сумме 29691,36 рубль (в т.ч. НДФЛ 3859.00 руб.) и № 2935 от 16.12.2021 в сумме 50104,17 рубля (в т.ч. НДФЛ 6514.00 руб.) соответственно. 10.01.2022 страхователь представил уведомление от 10.01.2022 № 01-10/1, что ФИО3 отстранен с 23.09.2021 до момента прохождения вакцинации от новой коронавирусной инфекции, приказ № 266 от 22.09.2021 об отстранении от работы ФИО3
ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации пришло к тому, что пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности № 910091546154 от 15.11.2021, № 910091537779 от 16.11.2021 начислять и выплачивать не следовало было, в результате произошла переплата пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности № 910091546154 от 15.11.2021 в сумме 29691,36 рубль, № 910091537779 от 16.11.2021 в сумме 50104,17 рубля, всего переплата составила 79795,53 рублей.
Руководствуясь п. 19 Постановления № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации: застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения pacxодов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников», и п.2 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации выступило к ГАУЗ АО «Ивановская больница» в лице руководителя учреждения с требованием от 18.01.2022 № 01-23/2811-193 о рассмотрении вопроса возврата излишне выплаченной суммы пособия по нетрудоспособности ФИО3 в размере 79795,53 рублей в добровольном порядке в срок до 08.02.2022 года.
Согласно протокола служебного расследования № 1 от 31.01.2022 комиссией созданной на основании приказа главного врача ГАУЗ АО Ивановская больница от 25.01.2022 № 65 был рассмотрен материал об излишне выплаченном пособии застрахованному лицу ФИО3, проведен анализ амбулаторной карты № 121669 ФИО3, приказа главного врача от 22.09.2021 № 266 об отстранении ФИО3 от работы, объяснительной начальника отдела кадров ФИО5, бухгалтера по расчету с рабочими и служащими ФИО6, главного бухгалтера ФИО7; слушали ФИО8, которая пояснила, что она, как заместитель главного врача, принимает участие в ежедневных планерных совещаниях, где рассматриваются оперативные вопросы работы больницы. На одном из совещаний шла речь о вакцинации сотрудников против Ковид 19, где главным врачом было дано распоряжение отделу кадров подготовить приказ об отстранении от работы не прошедших вакцинацию сотрудников больницы, среди них была и фамилия ФИО3 Коллектив больницы ранее неоднократно предупреждался о необходимости вакцинации, главным врачом на еженедельных планерках озвучивалось, что в отношении сотрудников, которые откажутся от проведения вакцинации без предоставления медицинских документов, подтверждающих медотвод, будет применено отстранение от работы без содержания. Поэтому, когда 20.10.2021 года она увидела этого сотрудника в списке на определение ПЦР, а 21.10.2021 в списке положительных по Ковид- 19, приняла решение связаться с лечащим врачом ФИО9 и напомнить ей порядок выдачи листков нетрудоспособности, а именно «п.29. при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, листок нетрудоспособности формируется со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности в пределах сроков, установленных пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. № 1089 н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации». То есть листок нетрудоспособности врачом Ивановской больницы оформлен не был. Одновременно она проконсультировалась по телефону со специалистом ФСС Загорной Т.Г., которая подтвердила правомерность их действий. Через несколько дней к ней в кабинет пришла ФИО10, являющаяся сожительницей ФИО3, с вопросом - почему ФИО9 отказала ФИО3 в оформлении листка нетрудоспособности. Она пояснила ФИО10 порядок выдачи ЛН при отстранении от работы или нахождении в отпуске без сохранения заработной платы. Пояснила, что она может проконсультироваться со специалистами ФСС, если не доверяют её мнению. Более с данным вопросом ни она, ни сам ФИО3. к ней не обращались. 16.11.2021 на врачебную комиссию обратился ФИО3 с целью продления ЛН, выданного ГАУЗ АО АОИБ, где он находился на стационарном лечении с 29.10.2021-16.11.2021. При выписке ему был оформлен ЭЛН № 910091546154. 16.11.2021 она вновь позвонила в ФСС, разговаривала с Загорной Т.Г., которая пояснила, что мы имеем право продлять выданный иной МО листок нетрудоспособности, что бухгалтер больницы при начислении выплат должна будет предоставить в ФСС все приказы, касающиеся данного случая и ФСС будет принимать решение о невыплате пособия. К начислению пособия она (ФИО8) не имеет никакого отношения, поэтому решением ВК от 16.11.2021 ЭЛН № 910091546154 продлевался до выздоровления ФИО3 20.12.2021 ей случайно стало известно, что ФИО3 получил выплаты по листку нетрудоспособности. По этому поводу она позвонила 20.12.2021 бухгалтеру ФИО6 и спросила - как это произошло, ведь есть приказ о его отстранении, на что она пояснила, что она звонила в ФСС и все выяснила. Повторно мы разговаривали 27.12.2021, ей было сказано, что проблем с данным ЛН не возникло. Более по данному вопросу с бухгалтерией она не разговаривала. Вопросы начисления страховых выплат, обучение бухгалтеров нормативным документам по страховым выплатам не входят в её компетенцию. Реестр сдачи листков нетрудоспособности, о котором пишет ФИО7 в служебной записке, никогда ею (ФИО8) не составлялся, не проверялся и не подписывался, нормативных документов на основании которых она, как заместитель главного врача, должна проверять сданные к оплате листки нетрудоспособности в РФ, нет.; в пояснительной записке ФИО3 (без даты, написано в фонд социального страхования, а не на имя работодателя) говорится, что в сентябре 2021 г. он был вызван в отдел кадров, отказался от вакцинации и подписал приказ об отстранении от работы и заявление на отпуск без содержания. В октябре при госпитализации в инфекционный госпиталь он сообщил врачу о данной ситуации, несмотря на это при выписке ему был оформлен листок нетрудоспособности и в дальнейшем он продлевался на время амбулаторного лечения. Несмотря на то, что ФИО3 знал, что ему не положены выплаты пособия по временной нетрудоспособности, его ЭЛН оказался в бухгалтерии. О том, кто отнес ЛН туда, ФИО3 не поясняет.; как следует из объяснительной ФИО11, на основании уведомления ГУ АО отделения ФСС Российской Федерации от 18.01.2021 № 01-23/2811- 193 об участии страхователя в рассмотрении материалов излишне выплаченною пособия застрахованному лицу, поясняет, 22.09.2021 года от врача психиатра - нарколога ФИО3 было получено заявление об отказе о прохождении вакцинации, на основании которого согласно абзаца 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса, пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», постановления Правительства от 15.07.1999 № 825 «Об утверждении Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок», приказа Минздрава от 21.03.2014 № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям», а так же на основании Постановления главного государственного врача Амурской области № 6 от 01.07.2021 г « Об иммунизации населения против новой короновирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям» (изм. Постановление № 7 от 30.07.2021), был издан приказ главного врача от 22.09.2021 № 266 об отстранении сотрудника ФИО3 от работы с 22.09.2021 года, с которым ФИО3 ознакомился под роспись. 22.09.2021 приказ об отстранении ею (ФИО5) лично был передан в бухгалтерию бухгалтеру по расчету с рабочими и служащими ФИО6 В период отстранения от работы врач психиатр- нарколог участковый ФИО3 заболел COVID-19, после выдачи больничного листа на руки, данный сотрудник не предоставил больничный лист работнику ответственному за составления табеля, а также не предоставил его в отдел кадров, а сразу предоставил в бухгалтерию ГАУЗ АО «Ивановская больница» При поступлении электронного больничного листа в отдел кадров, сотрудники отдела кадров на основании нормативно-правовых актов не ставят никаких отметок на больничном листе. Никаких угроз по увольнению с работы в адрес ФИО3 с её стороны не поступало. Ответственным за составления табеля в поликлинике Ивановской больницы является старшая медицинская сестра ФИО12 В ноябре она была в отпуске, ее обязанности исполняла ФИО13 Как следует из объяснительной, ФИО3 с листком нетрудоспособности к ней не приходил. В ноябре (дату точно не помнит) приходила ФИО14 с обратным талоном ЛН, выданным в городской больнице. Так как на нем не был написан номер банковской карты (требование бухгалтерии), обратный талон ФИО13 не приняла и сказала ФИО10 принести с вписанным номером карты. В дальнейшем, ни ФИО3, ни ФИО10 по этому вопросу к ней не приходили.; Главный бухгалтер ФИО7 в служебной записке на имя главного врача пишет, что листок нетрудоспособности ФИО3 подан в числе прочих в реестре на оплату 22.11.2021 и 14.12.2021, она подтверждает, что в бухгалтерии больницы имелся приказ об отстранении его от работы от 22.09.2021 № 266, но не поясняет был ли ознакомлен с ним бухгалтер по расчету с рабочими и служащими ФИО6 и знала ли ФИО6 порядок работы с такими ЛН (ФЗ 255). ФИО7 пишет о реестре сдачи на оплату листков нетрудоспособности, который ранее составлялся и подписывался врачом по экспертизе и сотрудников Отдела кадров. В пояснительной записке она не дает ссылки на правовые документы, на основании которых должен составляться реестр.; ФИО6 в своей объяснительной пишет, что она была ознакомлена с приказом об отстранении от работы ФИО3, но не связала действие этого приказа со случаями, указанными в ФЗ - 255 (отказ в начислении пособия по временной нетрудоспособности). В объяснительной она ссылается на сотрудников ФСС и работу программы по начислению пособия по временной нетрудоспособности, которые не нашли в ее работе ошибок.; слушали ФИО1 о том, что ФИО3 болеет он узнал в конце октября (точно дату не помнит), когда он (ФИО3) позвонил ему (ФИО1) и сказал, что находится на лечении в инфекционном госпитале с ковидной пневмонией. В разговоре ФИО3 попросил его отменить прошедшим числом приказ об отстранении его от работы и считать его приступившим к работе до начала болезни с целью получения выплат пособия по временной нетрудоспособности. ФИО3 было сказано, что ничего отменятся не будет. Выводы комиссии: 1. Изложенные в объяснительной ФИО3 сведения не соответствуют действительности (пояснительная записка написана в адрес не работодателя, а Фонда социального страхования), а именно - угроз об увольнении со стороны сотрудников отдела кадров не поступало, отпуск без содержания он не писал, в отделе кадров имеется его собственноручная подпись при ознакомлении с приказом № 266 об отстранении от работы и написанное им заявление об отказе от вакцинации. ФИО3 не поясняет почему, несмотря на неоднократные предупреждения о неправомочности выдачи листка нетрудоспособности, он все-таки отдал его на оплату, почему ФИО10 не будучи его законным представителем выясняла подробности выдачи документов на его имя и распоряжалась его листком нетрудоспособности, почему документ был напрямую отдан в бухгалтерию минуя человека, ответственного за составление табеля; 2. В действиях ФИО3 имеются признаки мошенничества для получения выплат по временной нетрудоспособности по документу, заведомо не подлежащему оплате. Кроме того, ФИО3 склонял руководителя к отмене приказа об отстранении от работы, т.е. к нарушению закона. Получив на руки закрытые листки нетрудоспособности, он не отнес их лично лицу, ответственному за составление табеля, а отнес (при помощи ФИО10) лично бухгалтеру по расчетам, нарушив таким образом порядок движения листков нетрудоспособности, принятый в Ивановской больнице, намеренно лишив сотрудника отдела кадров возможности напомнить бухгалтеру по расчетам ФИО6 о том, что он находится в настоящее время под действием приказа об отстранении от работы.; 3. В бухгалтерии больницы отсутствует контроль со стороны главного бухгалтера за работой бухгалтера по расчету с рабочими и служащими, обучение в рабочем порядке нормативно-правовым актам по расчёту пособия по временной нетрудоспособности, что привело к неправильной, неполной подаче документов в ФСС, излишне выплаченному пособию и необходимости восстанавливать сумму излишне выплаченного пособия в ГУ-Амурского регионального отделения ФСС РФ (уведомление от 08.01.2022) в досудебном порядке. Решение комиссии: 1. Уведомить ФИО3 о возврате денежных средств излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме в срок до 04.02.2022 года. Уведомление вручить лично 01.02.2022.; 2. Ходатайствовать перед главным врачом о вынесении дисциплинарного взыскания главному бухгалтеру ФИО7 и бухгалтеру по расчету с рабочими и служащими ФИО6
Как следует из письма - сообщения от 31.01.2022 № 01-10/1 ГАУЗ АО «Ивановская больница» уведомило ФИО3 о необходимости возврата выплаченной ему суммы в размере 79795,53 рублей в полном объеме в срок до 04.02 2022 года в добровольном порядке, оставляя за собой право обратиться в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке в случае невозврата полученных выплат в добровольном порядке.
С данным уведомлением о возврате выплаченной сумм в добровольном порядке, ФИО3 был ознакомлен 01.02.2022, с суммой возврата в размере 79795,53 рублей был не согласен.
Согласно платежного поручения № 606 от 16.02.2022 ГАУЗ АО «Ивановская больница» перечислило ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сумму денежных средств в размере 79795,53 рублей по требованию от 18.01.2022 № 01-23/2811-193 в счет возврата неправомерно выплаченного пособия по временной нетрудоспособности ФИО3
Согласно ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), устанавливающей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абз. 1 п. 1 ст. 1064).
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (п. 1 ст. 1068 ГК РФ).
В силу п. 1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Исходя из приведенных норм работодатель несет обязанность по возмещению третьим лицам вреда, причиненного его работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей. В случае возмещения такого вреда работодатель имеет право регрессного требования к своему работнику в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. Под вредом (ущербом), причиненным работником третьим лицам, понимаются все суммы, выплаченные работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.
Статьей 233 ТК РФ определены условия, при наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.
Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Как следует из отзыва ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, уведомления ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 18.01.2022 № 01-23/2811-193, протокола служебного расследования № 1 от 31.01.2022, в рассматриваемом случае назначение и выплата ФИО3 пособия по временной нетрудоспособности было произведено ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на основании представленных ГАУЗ АО «Ивановская больница» электронных реестров по листкам нетрудоспособности № 910091546154 от 15.11.2021 и № 910091537779 от 16.11.2021.
Однако, в указанный период времени истец был отстранен от работы приказом от 22.09.2021 № 266, заработная плата ему не начислялась.
При действующем и имеющемся в бухгалтерии ГАУЗ АО «Ивановская больница» приказе от 22.09.2021 № 266 об отстранении ФИО3 от работы, оснований для направления ГАУЗ АО «Ивановская больница» (страхователем) в ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (страховщику) листов нетрудоспособности ФИО3 для назначения пособия по временной нетрудоспособности не имелось.
Согласно п. 2.1 части 2 статьи 4.1 Закона № 255-ФЗ страхователи обязаны своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу.
Согласно п. 19 Постановления № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации: застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения pacxодов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников», за непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно ч.2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Несвоевременное предоставление ГАУЗ АО «Ивановская больница» в адрес ГУ – Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации приказа от 22.09.2021 № 266 об отстранении ФИО3 от работы послужило причинной для начисления неподлежащего начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд не усматривает, что выплата ФИО3 вышеуказанного пособия по временной нетрудоспособности явилась результатом недобросовестности и виновных действий со стороны ответчика ФИО3 или счетной ошибки.
Доводы представителей ГАУЗ АО «Ивановская больница» о том, что ФИО3 был нарушен порядок движения листков нетрудоспособности, являются не состоятельными, поскольку представителями истца в ходе судебного разбирательства не представлено достоверных и допустимых доказательств как существования какого –либо порядка движения листков нетрудоспособности, принятого в ГАУЗ АО «Ивановская больница», так и его нарушения со стороны ответчика ФИО3
Отсутствие локальных актов в ГАУЗ АО «Ивановская больница» определяющий порядок движения листков нетрудоспособности, наличие в бухгалтерии ГАУЗ АО «Ивановская больница» приказа от 22.09.2021 № 266 об отстранении ФИО3 от работы и ознакомление сотрудников бухгалтерии ГАУЗ АО «Ивановская больница» с данным приказом подтверждено протоколом служебного расследования № 1 от 31.01.2022 и показаниями свидетеля ФИО5
При таких обстоятельствах в удовлетворении иска ГАУЗ АО «Ивановская больница» следует отказать.
С учетом отказа в удовлетворении исковых требований в полном объеме, не подлежат удовлетворению и требование о взыскании расходов по уплате государственной пошлины.
Учитывая, что определением Ивановского районного суда от 26.08.2022 истцу предоставлена отсрочка уплаты государственной пошлины до принятия по существу решения по делу, истцом - ГАУЗ АО «Ивановская больница» до вынесения судом решения не уплачена государственная пошлина, с ГАУЗ АО «Ивановская больница» в соответствии с ч. 2 ст. 103 ГПК РФ, п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Ивановского муниципального округа Амурской области в размере 2593,87 рубля.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ГАУЗ АО «Ивановская больница» (ОГРН <***>, ИНН <***>) к ФИО3 (ИНН <***>) о возмещении ущерба, причиненного работодателю в порядке регресса, судебных расходов, – отказать.
Взыскать с ГАУЗ АО «Ивановская больница» в доход бюджета Муниципального образования – Ивановский муниципальный округ Амурской области государственную пошлину в размере 2593 (две тысячи пятьсот девяносто три) рубля 87 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Амурского областного суда (675000, <...>) через Ивановский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Вступившее в законную силу судебное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Девятый кассационный суд общей юрисдикции (690090, Приморский край, г. Владивосток, ул. Светланская, 54) через Ивановский районный суд Амурской области в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу.
Судья: Н.С.Ступникова
Мотивированное решение в окончательной форме
изготовлено в течение пяти рабочих дней – 09.12.2022.
Судья: Ступникова Н.С.