Дело № 2-560/2025
УИД 35RS0019-01-2025-001024-42
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 июля 2025 года г. Сокол
Вологодская область
Сокольский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Кротовой М.Ю.,
при секретаре Янгосоровой Е.В.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, возложении обязанности,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, с учетом уточнения исковых требований, обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) о признании решения ответчика об отказе в установлении пенсии от 19 февраля 2025 года № 16528/25 незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия в отношении исключения из специального стажа периодов: 22.01.2004-25.01.2004, 21.11.2005-22.11.2005 - донорские дни; 02.03.2011-03.03.2011- семинар, 12.10.2011- конференция, 14.11.2011-09.12.2011-курсы повышения квалификации, 13.03.2012 - 14.03.2012, 14.02.2013 - семинары, 15.04.2013 - конференция, 20.11.2013, 04.03.2014, 19.11.2014, 04.03.2015, 25.11.2015- семинары, 30.11.2015 - конференция, 25.02.2016 - обучение, 23.03.2016, 21.11.2016-23.11.2016 - семинары, 07.12.2016-15.12.2016 - курсы повышения квалификации, 18.05.2017 - заседание, 22.09.2017 - конференция, 07.12.2017- семинар, 28.11.2018, 11.03.2019, 27.03.2019 – семинары, установления даты выработки специального стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения продолжительностью 30 лет на 04.03.2023 года, обязании ответчика включить спорные периоды в специальный стаж, установить дату выработки специального стажа 29 декабря 2022 года.
Требования мотивированы тем, что для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Прохождение ею учебы, посещение семинаров и конференций как отвлечение от непосредственной работы, осуществлялось в целях повышения знаний по медицинской деятельности по инициативе работодателя. В период нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы, средняя заработная плата, уплачивались страховые взносы. Период нахождения в отгулах (отпуске) за донорские дни приравнен законодателем к выполнению работником своих обязанностей, в связи с чем отсутствуют основания для исключения донорских дней из подсчета льготного стажа по основаниям, предусмотренными п. 4, 5 Правил от 11 июля 2002 года № 516. В связи с тем, что право на назначение пенсии у нее еще не возникло, то требований об этом она не заявляет, но просит установить дату, с которой связана выработка ею необходимого медицинского стажа. Также просит взыскать с ответчика судебные расходы: государственную пошлину в размере 3000 рублей, расходы на услуги представителя по составлению иска 4500 рублей.
Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в обоснование иска. Дополнительно пояснила, что с 01.07.1993 года работала медсестрой хирургического отделения; каждые пять лет проводилась учеба на рабочем месте, потом на учебу стали отправлять в Вологодский медицинский колледж; с 2007 года она состояла в должности старшей медсестры, поэтому в графике учебы добавились семинары по организации сестринского дела, появилась школа организаторов. Учеба была различной продолжительностью, до месяца, по очно-заочной форме, при этом во время занятий они посещали лечебные учреждения, в том числе психиатрическую больницу, онкологический диспансер, хирургические отделения. Обучение проходило в течение полного рабочего дня. На учебу она направлялась по приказам главного врача, за время учебы выплачивался средний заработок и командировочные. По итогам учебы выдавались сертификаты или удостоверения. Также пояснила, что сдача крови для медицинских работников была обязательной, чтобы показать пример для других, за сдачу крови предоставлялись дни отдыха.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в представленном отзыве выразил несогласие с иском в полном объеме, указав, что иные периоды (учебные отпуска, донорские дни, периоды повышения квалификации), не связанные с выполнением соответствующей работы, которые не указаны в Правилах от 11 июля 2002 года № 516, не включаются в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости. Ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, БУЗ ВО «Сокольская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил слушать дело в отсутствие представителя.
Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ).
В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Согласно части 1.1 статьи 30 Закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
Частью 2 статьи 30 установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В подпункте «н» пункта 1 названного Постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 781);
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее – Список № 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее – Правила № 1066).
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее – Список № 464);
- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.
Решением ОСФР по Вологодской области от 19 февраля 2025 года № 16528/25 ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с не достижением срока реализации права, предусмотренного ч.1.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением установлено, что требуемый специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения продолжительностью 30 лет выработан на 04.03.2023 года, следовательно, право на досрочную пенсию возникает не ранее 05.03.2028.
В специальный стаж истца включены периоды работы в качестве медицинской сестры (старшей медицинской сестры) хирургического отделения горбольницы № 2 БУЗ ВО «Сокольская ЦРБ», что соответствует требованиям Списка № 781.
В специальный стаж, в числе иных, не включены периоды: 22.01.2004-25.01.2004, 21.11.2005-22.11.2005 - донорские дни; 02.03.2011-03.03.2011 - семинар, 12.10.2011- конференция, 14.11.2011-09.12.2011-курсы повышения квалификации, 13.03.2012 - 14.03.2012, 14.02.2013 - семинары, 15.04.2013- конференция, 20.11.2013, 04.03.2014, 19.11.2014, 04.03.2015, 25.11.2015- семинары, 30.11.2015 - конференция, 25.02.2016 - обучение, 23.03.2016, 21.11.2016-23.11.2016 - семинары, 07.12.2016-15.12.2016 - курсы повышения квалификации, 18.05.2017 - заседание, 22.09.2017 - конференция, 07.12.2017- семинар, 28.11.2018, 11.03.2019, 27.03.2019 – семинары. В обоснование указано, что данные периоды не указаны в Правилах от 11.07.2002 № 516, как периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следовательно, они не подлежат включению в специальный стаж.
Проанализировав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца являются обоснованными по следующим основаниям.
В соответствии с трудовой книжкой ФИО2 01 сентября 1988 год принята на работу в горбольницу № 2 в качестве санитарки лаборатории на 0,5 ставки (приказ № 100 от 29.08.1988 года); 01 сентября 1990 года на основании приказа № 79 от 14.08.1990 года считать постоянно работающей на полную ставку в качестве санитарки операционной; 03 января 1993 года переведена на должность медсестры хирургического отделения по 6 р. ЕТС (приказ № 1 от 01.01.1993 года); 01 января 1994 года в связи с изменениями в условиях оплаты труда установлен 8 разряд ЕТС (приказ № 32 от 15.04.1994 года); 24 марта 1998 года присвоена вторая квалификационная категория по специальности «сестринское дело» (приказ № 41 от 20.04.1998 года); 04 апреля 2003 года присвоена I квалификационная категория по специальности «сестринское дело» (приказ № 40 от 08.05.2003 года); 12 мая 2008 года переведена на должность старшей медицинской сестры хирургического отделения горбольницы № 2 с оплатой по 11 раз. ЕТС (приказ от 12.05.2008 года); 09 марта 2021 года переведена на должность медицинской сестры в хирургическое отделение поликлиники (приказ от 01.03.2021 года № 42).
Оспариваемые периоды нахождения истца ФИО1 на курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях имели место в периоды работы, включенные ответчиком в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Факт направления ФИО1 02.03.2011-03.03.2011, 07.12.2017, 28.11.2018, 11.03.2019, 27.03.2019, 13.03.2012 - 14.03.2012, 14.02.2013, 20.11.2013, 04.03.2014, 19.11.2014, 04.03.2015, 25.11.2015, 23.03.2016, 21.11.2016-23.11.2016 на семинары, 12.10.2011, 30.11.2015, 15.04.2013, 22.09.2017 на конференции, 14.11.2011-09.12.2011, 07.12.2016-15.12.2016 – на курсы повышения квалификации, 25.02.2016 на обучение, 18.05.2017 – заседание подтверждается копиями приказов (распоряжений) главного врача медицинского учреждения о направлении работника в командировку, представленными по запросу суда БУЗ ВО «Сокольская ЦРБ».
В соответствие со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Таким образом, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации, обучении, семинарах, конференциях являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской федерации.
В соответствии с пунктом 5 вышеназванных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В спорные периоды за ФИО3 сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, отчисления в Пенсионный фонд произведены в полном объеме, что не оспаривалось ответчиком.
Включая в специальный стаж истца спорные периоды, суд также принимает во внимание, что в силу специфики медицинской деятельности прохождение обучения на курсах повышения квалификации необходимо работникам, поскольку является обязательной частью их трудовой деятельности, обусловлено необходимостью подтверждения квалификационной категории медицинского работника.
При таких обстоятельствах, решение пенсионного органа об отказе во включении в специальный стаж периодов: 02.03.2011-03.03.2011, 07.12.2017, 28.11.2018, 11.03.2019, 27.03.2019, 13.03.2012 - 14.03.2012, 14.02.2013, 20.11.2013, 04.03.2014, 19.11.2014, 04.03.2015, 25.11.2015, 21.11.2016-23.11.2016 на семинарах, 12.10.2011, 30.11.2015, 15.04.2013, 22.09.2017 - конференциях, 14.11.2011-09.12.2011 23.03.2016, 07.12.2016-15.12.2016 - курсах повышения квалификации, 25.02.2016 - обучении, 18.05.2017 - заседании, подлежит признанию незаконным, с возложением на ответчика обязанности зачесть данные периоды в специальный стаж.
Решение о не включении ответчиком донорских дней в периоды с 22.01.2004-25.01.2004, 21.11.2005-22.11.2005 - также подлежит признанию незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия по следующим основаниям.
Согласно положениям, закрепленным в статье 165 Трудового кодекса Российской Федерации, при исполнении государственных или общественных обязанностей работнику предоставляются гарантии, которые обеспечивают осуществление предоставленных работнику прав в области социально-трудовых отношений.
В соответствие со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Согласно 6 Закона Российской Федерации от 09 июня 1993 года № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» (действовавшего в период с 01 сентября 1993 года по 19 января 2013 года) руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей были обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.
В силу правовой позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в Определении № 59-О-О от 26 января 2010 года, в соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
Из разъяснений, данных в письме Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-28/10740 от 07 декабря 1998 года «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
Факт предоставления истцу дней отдыха за сдачу крови в спорные периоды (с учетом дней, приходящихся в на выходные дни согласно календаря) подтверждается копиями приказов главного врача от 22.01.2004 № 7, от 21.11.2005 года № 76, содержащимися в книге приказов, выписка из которого представлена в материалы дела по запросу суда.
Суд полагает, что с учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства дни отдыха за сдачу крови, предоставленные на основании приказов руководителя, подлежат включению как в страховой стаж, так и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на равных условиях с периодами осуществления лечебной деятельности, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, с которого работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о незаконности решения ответчика в части не включения периодов нахождения ФИО3 02.03.2011-03.03.2011, 07.12.2017, 28.11.2018, 11.03.2019, 27.03.201913.03.2012 - 14.03.2012, 14.02.2013, 20.11.2013, 04.03.2014, 19.11.2014, 04.03.2015, 25.11.2015, 21.11.2016-23.11.2016 на семинарах, 12.10.2011, 30.11.2015, 15.04.2013, 22.09.2017 - конференциях, 14.11.2011-09.12.2011 23.03.2016, 07.12.2016-15.12.2016 - курсах повышения квалификации, 25.02.2016 - обучении, 18.05.2017 - заседании, а также периодов с 22.01.2004-25.01.2004, 21.11.2005-22.11.2005 как донорские дни в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости и возлагает возложить на ответчика обязанность включить данные периоды в специальный стаж истца.
Разрешая требования истца о взыскании судебных расходов, суд исходит из следующего.
Частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В силу пункта 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно акта по выполненным услугам от 22 апреля 2025 года адвокатом <данные изъяты> ФИО6 (исполнитель) оказаны следующие юридические услуги ФИО1 (заказчик): изучение документов, составление искового заявления о признании решения пенсионного фонда незаконным, формирование пакета документов в суд.
Факт оплаты истцом услуг представителя в размере 4500 рублей 00 копеек подтверждается квитанцией № 002818 от 24 марта 2025 года.
В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая удовлетворение исковых требований ФИО1 в полном объеме, принимая во внимание характер и сложность гражданского дела, объем оказанных юридических услуг, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании указанных судебных расходов, при этом суд считает, что сумма 4500 рублей соответствует принципу разумности. Доказательства несоразмерности расходов на услуги представителя стороной ответчика суду не представлены, ходатайств об уменьшении судебных расходов не заявлено.
С учетом положений части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца ФИО3 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.
При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, возложении обязанности удовлетворить.
Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 19 февраля 2025 года № 16528/25 об отказе в части не включения в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов: 02.03.2011-03.03.2011, 07.12.2017, 28.11.2018, 11.03.2019, 27.03.2019, 13.03.2012 - 14.03.2012, 14.02.2013, 20.11.2013, 04.03.2014, 19.11.2014, 04.03.2015, 25.11.2015, 23.03.2016, 21.11.2016-23.11.2016 - семинары, 12.10.2011, 30.11.2015, 15.04.2013, 22.09.2017 - конференция, 14.11.2011-09.12.2011, 07.12.2016-15.12.2016 - курсы повышения квалификации, 25.02.2016 - обучение, 18.05.2017 - заседание, 22.01.2004-25.01.2004, 21.11.2005-22.11.2005 - донорские дни, а также в части установления даты выработки специального стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа продолжительностью 30 лет на 04.03.2023 года на незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды 02.03.2011-03.03.2011, 07.12.2017, 28.11.2018, 11.03.2019, 27.03.2019, 13.03.2012 - 14.03.2012, 14.02.2013, 20.11.2013, 04.03.2014, 19.11.2014, 04.03.2015, 25.11.2015, 23.03.2016, 21.11.2016-23.11.2016 - семинары, 12.10.2011, 30.11.2015, 15.04.2013, 22.09.2017 - конференция, 14.11.2011-09.12.2011, 07.12.2016-15.12.2016 - курсы повышения квалификации, 25.02.2016 - обучение, 18.05.2017 - заседание, 22.01.2004-25.01.2004, 21.11.2005-22.11.2005 - донорские дни.
Установить дату выработки специального стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа продолжительностью 30 лет ФИО1 29 декабря 2022 года.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (ИНН №) расходы на оплату услуг представителя в размере 4500 (четыре тысячи пятьсот) рублей 00 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья М.Ю. Кротова
Мотивированное решение изготовлено 22 июля 2025 года