Дело №2-2304/2025
УИД № УИД № 08RS0001-01-2025-004045-77
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 сентября 2025 года г. Элиста
Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:
председательствующего судьи Цикировой Г.М.,
при секретаре судебного заседания Танаевой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Федеральному государственному бюджетному учреждению науки «Калмыцкий научный центр Российской академии наук» о взыскании стимулирующей выплаты,
установил:
ФИО2 обратилась с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению науки «Калмыцкий научный центр Российской академии наук» (ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН») о взыскании стимулирующей выплаты, мотивируя следующим. С августа 2020 года по 17 января 2023 года она работала в ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» в должности старшего научного сотрудника отдела комплексного мониторинга и информационных технологий. В 2023 года ею был подан иск к ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» с требованием произвести ей расчет стимулирующей выплаты в соответствии с показателями эффективности и результативности деятельности за 2022 год. Решением Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 14 августа 2023 года по делу №2-1902/2023 в удовлетворении искового заявления было отказано. Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия от 09 ноября 2023 года решение Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 14 августа 2023 года отменено. Научно –исследовательская работа ФИО2 за 2022 года признана соответствующей требованиям Положения о стимулирующих выплатах, утвержденного 22 декабря 2022 года директором ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» ФИО3 На ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» возложена обязанность произвести расчет стимулирующей выплаты ФИО2 за 2022 год в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах, утвержденным 22 декабря 2022 года директором ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» ФИО3, а также взыскана государственная пошлина в размере 300 руб. Определением Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28 марта 2024 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия от 09 ноября 2023 года оставлено без изменения. Принудительное исполнение апелляционного определения от 09 ноября 2023 года в части предоставления расчета стимулирующей выплаты ФИО2 за 2022 год в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах осуществлено ответчиком в июле 2025 года по исполнительному листу №<данные изъяты> от 23 июня 2025 года через службу судебных приставов. Согласно письму и.о. директора ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» ФИО1 от 07.07.2025 г. ответчик исполнил решение суда и произвел расчет стимулирующей выплаты ФИО2, сумма которой составила 126 261 руб. 22 коп. Просит взыскать с ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» в пользу ФИО2 стимулирующую выплату в соответствии с показателями эффективности и результативности деятельности за 2022 год в размере 126 261 руб. 22 коп., рассчитанную ответчиком на основании исполнительного листа <данные изъяты> от 23.06.2025 г., выданного Элистинским городским суда по гражданскому делу №2-1902/2023; восстановить срок подачи иска о взыскании стимулирующей выплаты.
В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала, просила удовлетворить, дополнив, что размер стимулирующей выплаты при рассмотрении гражданского дела №2-1902/2023 не был озвучен, несмотря на неоднократные просьбы предоставить стоимость 1 балла. Считает, что срок для подачи иска о взыскании стимулирующей выплаты пропущен по уважительной причине, полагает, что срок подлежит исчислению с момента подачи иска по делу №2-1902/2023, поскольку при рассмотрении указанного гражданского дела, она узнала, что ей не выплатили стимулирующую выплату.
Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании иск не признала по доводам, указанным в отзыве на иск, согласно которым уважительных причин пропуска срока для подачи иска о взыскании суммы стимулирующей выплаты не имеется, срок для подачи иска пропущен и подлежит исчислению с 28 декабря 2022 года, с даты заседания комиссии по стимулирующим выплатам. Кроме того, истец обращалась с иском о взыскании стимулирующей выплаты, иск имел такое наименование. Также истцу было отказано в разъяснении апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия, ввиду неясностей, выразившихся в отсутствии указания размера положенной стимулирующей выплаты
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что истец имела право изменить свои исковые требования по гражданскому делу №2-1902/2023, но о взыскании стимулирующей выплаты она не заявляла, при этом размер ориентировочный стимулирующей выплаты был озвучен при рассмотрении гражданского дела №2-1902/2023. В связи с чем, истцом пропущен срок для подачи иска о взыскании суммы стимулирующей выплаты.
Суд, выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-1902/2023, приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со статьями 2, 22 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы является обязанностью работодателя, возникающей в результате заключения трудового договора между работником и работодателем
В силу ч. 1 ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективными договорами или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Согласно п.5.12 коллективного договора ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» от 08 ноября 2021 года в целях материальной мотивации качественного труда работникам КалмНЦ РАН выплачиваются стимулирующие надбавки и премии, направленные на: обеспечение зависимости заработной платы каждого работника (без ограничения ее максимальным размером) от сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда; недопущение какой бы то ни было дискриминации – различий, исключений и предпочтений, не связанных с деловыми качествами работников; учет личного участия работника в эффективном функционировании организаций.
Как видно из п.4.1 Положения об оплате труда ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» от 08 ноября 2021 года, в целях поощрения работников ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» за выполненную работу в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам КалмНЦ РАН устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.
Согласно п.п.3.13 и 3.18 Положения и стимулирующих выплатах, утвержденного директором ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» 22 декабря 2022 года, ежегодно приказом директора учреждения создается Комиссия проверки данных, расчета и начисления баллов по показателям эффективности и результативности деятельности научных сотрудников. Начисление стимулирующих выплат производится Комиссией на основании заявок структурных подразделений учреждения. Установление стимулирующих выплат оформляется приказом по Учреждению.
В силу п.2.2 трудового договора №70/20 от 22 декабря 2020 года, заключенного между ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» и ФИО2, работнику на основании соответствующих приказов могут выплачиваться доплаты и стимулирующие выплаты, порядок, величина и периодичность которых устанавливаются Положением об оплате труда ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» с изменениями и дополнениями к Положению об оплате труда ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» и/или иными локальными нормативными актами Центра.
В соответствии с п.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Из материалов дела следует, что ФИО2 обратилась в Элистинский городской суда Республики Калмыкия с исковыми с требованиями - возложить на ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» обязанность признать ее отчет о научно-исследовательской работе за 2022 год соответствующим требованиям локальных нормативных актов, регулирующим выплату стимулирующего характера, а также произвести расчет стимулирующей выплаты в соответствии с показателями эффективности и результативности деятельности за 2022 год. В удовлетворении исковых требований ФИО2 решением Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 14 августа 2023 года отказано. Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РК от 09 ноября 2023 года решение Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 14 августа 2023 года отменено. Исковые требования ФИО2 удовлетворены. Научно-исследовательская работа ФИО2 признана соответствующей требованиям Положения о стимулирующих выплатах, утвержденного 22 декабря 2022 года директором ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» ФИО3 На ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» возложена обязанность произвести расчет стимулирующей выплаты ФИО2 за 2022 год в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах, утвержденным 22 декабря 2022 года директором ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» ФИО3 С ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» в доход бюджета г. Элиста взыскана государственная пошлина в размере 300 руб.
Определением Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28 марта 2024 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия от 09 ноября 2023 года оставлено без изменения, кассационная жалоба ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» - без удовлетворения.
12 августа 2024 года ФИО2 обратилась в Верховный Суд Республики Калмыкия с заявлением о разъяснении апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия от 09 ноября 2023 года, поскольку в судебном акте не указан размер стимулирующей выплаты.
В соответствии с определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Калмыкия от 23 августа 2024 года в удовлетворении заявления ФИО2 о разъяснении апелляционного определения Верховного Суда Республики Калмыкия от 09 ноября 2023 года отказано.
15 мая 2025 года ФИО2 обратилась с заявлением о выдаче дубликата исполнительного документа, поскольку исполнительный лист <данные изъяты> от 02 сентября 2024 года утрачен ЭГОСП №1 УФССП России по РК.
Согласно справке ЭГОСП №1 УФССП России по РК от 25 марта 2025 года на исполнение в ЭГОСП №1 УФССП России по РК 05 сентября 2024 года поступил исполнительный лист <данные изъяты> от 02 сентября 2024 года, выданный Элистинским городским судом РК в отношении ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» об обязании произвести расчет стимулирующей выплаты. Специалистом – делопроизводителем Отделения данный исполнительный лист был возвращен в адрес взыскателя. Однако сведений об отправке указанного исполнительного документа не имеется. По факту неполучения оригинала документа, просят считать исполнительный документ утраченным при пересылке.
Как видно из определения Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 29 мая 2025 года заявление ФИО2 о выдаче дубликата исполнительного листа удовлетворено, истцу выдан дубликат исполнительного листа по гражданскому делу №2-1902/2023, в связи с утерей в ЭГОСП №1 УФССП России по РК.
На основании апелляционного определения от 09 ноября 2023 года ФИО2 выдан исполнительный лист <данные изъяты> от 23 июня 2025 года.
Постановлением о возбуждении исполнительного производства от 02 июля 2025 года возбуждено исполнительное производство №64498/25/98008-ИП по указанному исполнительному листу.
В соответствии с протоколом заседания комиссии по премированию и стимулированию от 03 июля 2025 года произведен расчет стимулирующей выплаты ФИО2 за 2022 год в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах, утвержденным 22 декабря 2022 года директором ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» ФИО3, сумма которого составила 126 261 руб. 22 коп.
Таким образом, исследованных материалов дела следует, что за ФИО2 признано право на выплату стимулирующей выплаты за 2022 год, расчет которой произведен в июле 2025 года.
Доводы представителей ответчика о том, что срок исковой давности на подачу иска истек, суд находит несостоятельными.
В соответствии с абз. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В абз. 5 п. 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Из названных нормативных положений следует, что законодателем установлен годичный срок для разрешения служебных споров, связанных с невыплатой или неполной выплатой полагающейся заработной платы. Начало течения этого срока исчисляется со дня, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Лицам, не реализовавшим свое право на обращение в суд в установленный законом срок по уважительным причинам, этот срок может быть восстановлен в судебном порядке. Перечень уважительных причин, при наличии которых пропущенный срок обращения в суд за разрешением служебного или индивидуального трудового спора может быть восстановлен судом, законом не установлен. Приведенный в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации перечень уважительных причин пропуска срока обращения в суд исчерпывающим не является.
Из материалов дела следует, что исковое заявление ФИО2 к ФГБУН «Калмыцкий научный центр РАН» с исковыми требованиями о возложении обязанности принять годовой отчет за 2022 год и возложении обязанности произвести расчет стимулирующей выплаты в соответствии с показателями результативности и эффективности деятельности за 2022 года поступило в суд 20 июня 2023 года. С указанного срока истцу стало известно о нарушении ее права, связанного с невыплатой стимулирующей выплаты. С момента вынесения апелляционного определения от 09 ноября 2023 года на ответчика возложена обязанность произвести расчет суммы стимулирующей выплаты ФИО2
Вместе с тем, только после возбуждения исполнительного производства №64498/25/98008-ИП, 03 июля 2025 года произведен расчет суммы стимулирующей выплаты за 2022 год ФИО2
В связи с указанными обстоятельствами, принимая во внимание, что с момента вынесения апелляционного определения от 09 ноября 2023 года, которым признано право истца на стимулирующую выплату, истец обращалась за выдачей исполнительного листа, за разъяснением апелляционного определения Верховного суда Республики Калмыкия от 09 ноября 2023 года, затем за выдачей дубликата исполнительного листа, в связи с утерей судебными приставами-исполнителями, и только в июле 2025 года, узнала сумму стимулирующей выплаты, подлежащей взысканию, предпринимала меры для определения суммы стимулирующей выплаты, суд признает причины пропуска срока на подачу иска о взыскании суммы стимулирующей выплаты уважительными.
При таких данных, срок для подачи иска о взыскании стимулирующей выплаты подлежит восстановлению.
Доводы представителей ответчика о том, что истец при подаче иска по гражданскому делу №2-1902/2023 вправе была изменить свои исковые требования и заявить требования о взыскании суммы стимулирующей выплаты не исключают ее право на обращение с отдельным иском о взыскании суммы стимулирующей выплаты.
В соответствии со ст.ст. 333.16, 333.19 Налогового Кодекса РФ при обращении в суд подлежит уплате государственная пошлина в зависимости от цены иска.
Поскольку истец, обращаясь с иском о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
С учетом размера удовлетворенных исковых требований с ответчика в бюджет г.Элисты подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4787 руб. 83 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования ФИО2 к Федеральному государственному бюджетному учреждению науки «Калмыцкий научный центр Российской академии наук» о взыскании стимулирующей выплаты – удовлетворить.
Восстановить ФИО2 (паспорт гражданина РФ <данные изъяты>) срок для подачи искового заявления о взыскании стимулирующей выплаты.
Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Калмыцкий научный центр Российской академии наук» (ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт гражданина РФ <данные изъяты>) стимулирующую выплату в соответствии с показателями эффективности и результативности деятельности за 2022 год в размере 126 261 руб. 22 коп.
Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Калмыцкий научный центр Российской академии наук» (ОГРН <***>) в доход бюджета г. Элиста государственную пошлину в размере 4787 руб. 83 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.
Председательствующий Г.М. Цикирова
Решение в окончательной форме изготовлено 19 сентября 2025 года.