Решение по делу № 2-3212/2025 от 23.09.2025 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, ООО «Уралтерракот» о предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета, оплате страховых взносов.

Дело № 2-3212/25

УИД 45RS0026-01-2025-000888-23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Курганский городской суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Рыбаловой С.С.,

при секретаре Шибаевой Н.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кургане 23 сентября 2025 г. гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Курганской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, ООО «Уралтерракот» о предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета, оплате страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Курганской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В обоснование измененных исковых требований истец указал, что 09.12.2024 он обратился в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением об отказе в установлении пенсии от 24.12.2024 № 175478/24, ему отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ (требуется 12 лет 6 месяцев, а в наличии 9 лет 8 месяцев). Указанным решением истцу отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ, следующие периоды работы: с 09.03.2006 по 31.10.2007 (обжигальщик материалов в керамическом цехе в ООО «Теркер»); с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 21.04.2014 (обжигальщик материалов в керамическом цехе в ООО «Уралтерракот»). С указанными выводами истец не согласен.

Просит суд обязать ООО «Уралтерракот» (ИНН <***>) передать в ОСФР по Курганской области перечень рабочих мест и сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС №) за период с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 27.07.2012, с 01.08.2012 по 23.02.2014, с 25.03.2014 по 21.04.2014 с указанием кода особых условий труда. Обязать ООО «Уралтерракот» (ИНН <***>) внести в УФНС по Курганской области за ФИО1 (СНИЛС №) страховые взносы по дополнительному тарифу на обязательное пенсионное страхование, отражающие особые условия труда, в размере 6 % за периоды с 01.01.2013 по 21.04.2014. Обязать ОСФР по Курганской области (ИНН <***>) включить в стаж на работах с тяжелыми условиями труда ФИО1 (СНИЛС №), следующие периоды: с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 27.07.2012, с 01.08.2012 по 23.02.2014, с 25.03.2014 по 21.04.2014 (обжигальщик материалов 4 разряда в ООО «Уралтерракот») и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 04.01.2025.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО2, действующая на основании доверенности, заявленные измененные исковые требования, поддержала, согласно доводам, изложенным в иске, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Курганской области ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признавал по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск.

Представитель ответчика ООО «Уралтерракот» ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признавал по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск.

Представитель третьего лица ЗАО Агрокомплекс «Кургансемена» в судебное заседание не явился, уведомлялся судом надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. (далее - Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

На основании п. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Согласно п. 2 ст. 30 данного закона Списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. производится согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 (далее - Список от 26.01.1991).

Списком № 2 от 26.01.1991 в разделе XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» в подразделе 2 «Производство керамических, фарфоровых, фаянсовых изделий и ферритов» поименованы (2190201 а-15169) «обжигальщики изделий строительной керамики».

Кроме того, согласно п.5 разъяснения Минтруда от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из материалов дела следует, что 09.12.2024 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

17.03.2025 ОСФР по Курганской области вынесено решение об отказе в установлении пенсии во изменение решения от 24.12.2024 № 175478/24.

Решением Отделения № 175478/24 в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (требуется 12 лет 6 месяцев, а в наличии 9 лет 8 месяцев).

Отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ в том числе следующих периодов работы:

с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 21.04.2014 (обжигальщик материалов в керамическом цехе в ООО «Уралтерракот»), т.к. наименование должности не предусмотрено Списком 2, разделом 18, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29.06.1998.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-НВП) ФИО1 периоды с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 21.04.2014 не содержат информации о кодах особых условий труда.

Согласно записям в трудовой книжке, личной карточке по форме № Т-2, приказам по личному составу ФИО1 в периоды с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 21.04.2014 работал обжигальщиком материалов 4 разряда в керамическом цехе в ООО «Уралтерракот», с. Садовое, Кетовский район.

В личной карточке по форме № Т-2 имеются сведения об отпусках без сохранения заработной платы. Копии приказов о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы представлены в деле.

Представлено штатное расписание ООО «Уралтерракот» на 01.01.2014, в котором предусмотрены штатные единицы по профессии обжигальщик материалов, цех керамики. Других должностей с наименованием «обжигальщик» в штатном расписании нет.

Представлена карта специальной оценки условий труда обжигальщика изделий строительной керамики № 208-ИЛ-15/16/2. Структурное подразделение: цех керамики.

Используемое оборудование: печь обжига туннельная УТОЗ, используемые материалы: отформованная плитка.

Условия труда на указанном рабочем месте по результатам специальной оценки признаны вредными (подкласс 3.2.) по показателям аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, шум, тяжесть трудового процесса.

Согласно карте специальной оценки условий труда обжигальщик изделий строительной керамики имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с позицией 2190201а-15169, предусмотренной подразделом, пунктом 1 «Производство труб, керамических изделий и ферритов» подраздела 2 «Производство керамических, фарфоровых, фаянсовых изделий и ферритов» раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка № 2.

Карта специальной оценки условий труда составлена 27.01.2016 ФИО1 ознакомлен с картой 01.08.2016.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 31.03.2025 основным видом деятельности ООО «Уралтерракот» является разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и коалина.

Согласно уставам ООО «Уралтерракот», утвержденным 17.12.2008, 27.07.2009, основными видами деятельности предприятия являлись: производство и реализация строительных и отделочных материалов, организация и производство строительных и строительно-монтажных работ и другие виды деятельности.

Представлено письмо ООО «Уралтерракот» № 8 от 14.04.2025, в котором указано, что ООО «Уралтерракот» является производителем жаропрочного отделочного материала -керамической неглазурованной плитки из каолиновой глины с марта 2000 по декабрь 2022 ФИО1 работал в ООО «Уралтерракот» с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 21.04.2014 обжигальщиком материалов 4 разряда.

На момент проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в 2016 по профессии обжигальщик материалов работали ФИО5 и ФИО6 В ходе проведения специальной оценки условий труда и анализа характера работ указанных сотрудников выявлено, что наименование их профессии неверное. Работники на данном участке технологического процесса изготовления продукции осуществляли обжиг в туннельной печи полученных после сушки заготовок изделий, а не материалов. Характер и условия работ за весь период занятости указанных сотрудников не менялись.

С 01.01.2016 наименование профессии уточнено в соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94», утвержденным постановлением Госстандарта РФ № 367 от 26.12.1994, - обжигальщик изделий строительной керамики. Проведенная 27.01.2016 специальная оценка условий труда подтвердила наименование профессии указанных двух сотрудников в связи с характером работ, а также выявила вредный класс условий труда 3.2.

В письме также указано, что на момент проведения специальной оценки условий труда в январе 2016 ФИО1 не работал в ООО «Уралтерракот». Что было ранее с условиями труда ФИО1, установить не представляется возможным.

Представлены ведомости ОС за периоды с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 21.04.2014, ООО «Уралтерракот», в которых значится здание цеха по производству керамической плитки, введено в эксплуатацию 31.08.2005, печь туннельная, введена в эксплуатацию 01.03.2008, а также конвейеры шнековые, сушилка для плитки и др.

В материалах дела представлены лицевые счета по заработной плате, расчетные (расчетно-платежные) ведомости, табели учета рабочего времени, согласно которым ФИО1 вырабатывал норму рабочего времени, установленную производственным календарем, за исключением периодов отвлечений от работы.

На основании определения Курганского городского суда от 15.05.2025, проведена экспертиза условий труда и характера работы ФИО1

В ходе проведения экспертизы экспертом установлено, что ранее специалистами сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда проводилась государственная экспертиза условий труда других работников предприятия.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 27.09.2017 (была представлена в материалах дела по другому работнику) основным видом деятельности ООО «Уралтерракот» являются: производство керамических плит и плиток.

В материалах дела по другому работнику предприятия также были представлены письма ООО «Уралтерракот» № 29 от 10.08.2017 и № 38 от 27.09.2017, согласно которым работники, работающие по профессии обжигальщик материалов, осуществляют обжиг в туннельной печи полученных после сушки заготовок изделий. Туннельная печь обжига керамических изделий, инв. № УТОЗ, принята на учет 01.03.2005. Заготовки изделий после сушки загружаются в вагонетки, вагонетки продвигаются по оси канала печи, в процессе продвижения происходит нагревание полуфабрикатов до 1000 °С, на выходе из печи изделия посредством вентилирования канала остужаются до 150 °С. Энергоносителем для нагрева печи служит каменный уголь. Обжигальщики осуществляют контроль за состоянием печи, а также изделий, находящихся в печи, по показаниям контрольно-измерительных приборов, обеспечивают заданный температурный и гидравлический режим печи.

В ходе подготовки к проведению специальной оценки условий труда и анализа характера работ было выявлено, что наименование профессии обжигальщик материалов неверное. С 01.01.2016 наименование профессии уточнено: обжигальщик изделий строительной керамики. Проведенная 01.02.2016 специальная оценка условий труда подтвердила наименование профессии обжигальщик изделий строительной керамики.

В соответствии с рабочей инструкцией обжигальщика на печах от 12.11.2014 (была представлена в материалах дела по другому работнику) ФИО1 осуществлял следующие функции: ведение процесса обжига заготовок керамической плитки в соответствии с установленным в сменном задании технологическим режимом, чистка топок туннельной печи, контроль температуры в обжиговой зоне, подача угля в топку, контроль за состоянием песочных затворов, контроль за работой вентиляторов, выявление неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и т.д.

Указанные функции соответствуют характеристике работ по профессии обжигальщик изделий строительной керамики, согласно разделу «Производство изделий строительной керамики» ЕТКС выпуска № 45.

В материалах дела по другому работнику была представлена справка ООО «Уралтерракот» № 44 от 24.10.2017, согласно которой производство керамической плитки «терракот» осуществляется с использованием туннельной печи ПТ 27/1,5 с температурой около 1000 °С. Печь была сложена хозяйственным способом по техническому проекту и введена в эксплуатацию в 2003 г. Была приложена технологическая схема туннельной печи ПТ 27/1,5 с указанием нормированного графика температурных зон и расположения садок.

В заключении экспертизы № 061-ЭТД Департамента социальной политики Курганской области от 10.07.2025, на основании исследования представленных в материалы дела документов, эксперт приходит к выводу, что условия труда и характер работы ФИО1 в периоды работы с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 21.04.2014 в ООО «Уралтерракот», за исключением периодов отвлечений от работы, соответствуют профессии обжигальщики изделий строительной керамики, предусмотренной подразделом пунктом 1 «Производство труб», керамических изделий и ферритов» подраздела 2 «Производство керамических, фарфоровых, фаянсовых изделий и ферритов» раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка № 2, позиция 2190201а-15169.

Суд принимает экспертное заключение № 061-ЭТД как допустимое доказательство по делу, поскольку экспертиза проведена по материалам гражданского дела, заключение является полным, обоснованным, мотивированным, сомнений не вызывает, эксперт не заинтересован в исходе дела, предупрежден об уголовной ответственности по ст. 307 Уголовного кодекса Российской Федерации за заведомо ложное заключение, достоверных и достаточных доказательств, опровергающих данные выводы, сторонами в материалы дела не представлено.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что работодателем истца в спорный период неправильно указано наименование профессии истца. Впоследствии в отношении работников, продолжавших работу, такая ошибка устранена работодателем самостоятельно. При этом, отсутствие у работодателя документов, свидетельствующих о характере и условиях труда истца, в том числе их уничтожение в связи с прекращением эксплуатации оборудования либо прекращения выпуска определенной продукции, не может ущемлять право гражданина на пенсионное обеспечение.

Полная занятость истца в спорный период подтверждается представленными в материалы дела лицевыми счетами по заработной плате, расчетными (расчетно-платежными) ведомостями, табелями учета рабочего времени, согласно которым ФИО1 вырабатывал норму рабочего времени, установленную производственным календарем, за исключением периодов отвлечений от работы.

Оценив доводы сторон, изучив представленные документы за спорный период работы ФИО1 принимая о внимание заключение эксперта, которое сторонами не опровергнуто, суд приходит к выводу о включении в стаж на работах с тяжелыми условиями труда ФИО1 периодов работы с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 27.07.2012, с 01.08.2012 по 23.02.2014, с 25.03.2014 по 21.04.2014 (обжигальщик материалов 4 разряда в ООО «Уралтерракот»).

В соответствии с Законом № 27-ФЗ ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29.06.1998.

Списком № 2 от 26.01.1991 в разделе XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» в подразделе 2 Производство керамических, фарфоровых, фаянсовых изделий и ферритов» поименованы (2190201а-15169) «обжигальщики изделий строительной керамики».

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Закона № 400-ФЗ.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ).

Согласно ст. 1 Закона №27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной

В соответствии со статьей 28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в ОСФР России по Курганской области о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Отделение вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Правоотношения, связанные с уплатой обязательных платежей на обязательное социальное страхование, регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно пункту 1 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс) для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

Пунктом 3 статьи 428 Налогового кодекса предусмотрен размер дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 этой статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: для опасного класса 4 – 8%.

Согласно п. 8 ст. 35 данного Федерального закона положения ч. 6 ст. 30 этого закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могли засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результата аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

Изложенное означает, что с 01.01.2013 работодатель истца помимо расчета страховых взносов в общем порядке должен был на выплаты истцу дополнительно начислить взносы на обязательное пенсионное страхование исходя из дополнительного тарифа страховых взносов.

В соответствии с ч.2 ст.58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применяются с 1 января 2013 года следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации: в 2013 году - 2 процента, в 2014 году - 4 процентов.

Поскольку в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение то обстоятельство, что характер и условия труда ФИО1 в периоды с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 27.07.2012, с 01.08.2012 по 23.02.2014, с 25.03.2014 по 21.04.2014 соответствуют должности «обжигальщик изделий строительной керамики», предусмотренной Списком № 2 1991 г., страховые взносы по дополнительному тарифу работодателем за указанные периоды не начислялись и не уплачивались, сведения индивидуального персонифицированного учета, отражающие особые условия труда, не предоставлялись, суд полагает необходимым возложить на работодателя обязанность по предоставлению перечня рабочих мест и сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица ФИО7 е.А с указание кода особых условий труда, а также по начислению и оплате страховых взносов по дополнительному тарифу за указанные периоды с 01.01.2013 по 23.02.2014 и с 25.03.2014 по 21.04.2014, исходя из тарифа за 2013 год - в размере 2%, за 2014 год - 4%.

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсия назначается с даты обращения гражданина за ее назначением, но не ранее возникновения права на нее.

С учетом включенных судом периодов работы у истца набирается стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по Списку №2, в размере 13 лет 6 месяцев 6 дней, что дает истцу право на назначение пенсии с 04.01.2025.

С учетом изложенного исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ООО «Уралтерракот» (ИНН <***>) передать в ОСФР по Курганской области перечень рабочих мест и сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС №) за период с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 27.07.2012, с 01.08.2012 по 23.02.2014, с 25.03.2014 по 21.04.2014 с указанием кода особых условий труда.

Обязать ООО «Уралтерракот» (ИНН <***>) внести в УФНС по Курганской области за ФИО1 (СНИЛС №) страховые взносы по дополнительному тарифу на обязательное пенсионное страхование, отражающие особые условия труда, за периоды с 01.01.2013 по 21.04.2014, исходя из тарифа за 2013 год - в размере 2%, за 2014 год - 4%.

Обязать ОСФР по Курганской области (ИНН <***>) включить в стаж на работах с тяжелыми условиями труда ФИО1 (СНИЛС №), следующие периоды: с 01.03.2008 по 19.12.2008, с 01.04.2011 по 27.07.2012, с 01.08.2012 по 23.02.2014, с 25.03.2014 по 21.04.2014 (обжигальщик материалов 4 разряда в ООО «Уралтерракот») и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 04.01.2025.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд путем подачи жалобы через Курганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14.10.2025

Судья С.С. Рыбалова