КОПИЯ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

17 сентября 2025 г. <адрес>

Автозаводский районный суд <адрес> в составе:

судьи Воронковой Е.В.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ООО «ПОЖСТРОЙСЕРВИС» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Автозаводский районный суд <адрес> с иском к ООО «ПОЖСТРОЙСЕРВИС» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, в котором просил суд взыскать с ООО «ПОЖСТРОЙСЕРВИС» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату за период с «01» апреля 2025 г. по «31» мая 2025 г. в размере 66 560 рублей; невыплаченную компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 129 015 рублей 27 копеек; проценты за задержку Ответчиком выплаты заработной платы в размере 17 002 рубля; проценты за задержку Ответчиком выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуска, исчисленные на дату вынесения решения, и со дня вынесения решения до момента фактически оплаты задолженности.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился. О дате, времени и месте слушания дела истец судом извещался. В своем заявлении истец просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ООО «ПОЖСТРОЙСЕРВИС» в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил. О дате, времени и месте слушания судом извещался. О причине его неявки суду неизвестно. Заявлений, ходатайств от ответчика до начала судебного заседания в суд не поступало.

Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В связи с неявкой в судебное заседание надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ООО «ПОЖСТРОЙСЕРВИС» был заключен Трудовой договор, в соответствии с которым истец на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу к Ответчику на должность главного инженера проекта с окла<адрес> 000 рублей.

Факт наличия трудовых отношений подтверждается Сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в отношении ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут в порядке, предусмотренном п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника.

Как следует из материалов дела и не отрицается сторонами, заработная плата после расторжения трудового договора в полном объеме не выплачена, также, как и компенсация за неиспользованный отпуск, доказательств обратного материалы дела не содержат.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.

Согласно ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно части первой ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Трудовое законодательство не устанавливает случаев, при которых бы не применялась указанная норма. Поэтому при наличии у работника на дату увольнения неиспользованных дней отпуска денежная компенсация за них должна быть выплачена в любом случае, к какой бы категории работник ни относился и по какому бы основанию он ни увольнялся.

В силу части первой ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе и компенсации за неиспользованные отпуска, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно расчету истца размер задолженности по заработной плате составляет 66 560 рублей, из которых:

- за апрель 2025 года составляет 18 710 рублей (55 000-13%-29 140-10 000=18 710),

- за май 2025 года в размере 47 850 рублей (55 000-13%=47 850).

Согласно расчета истца, компенсация за 79 дней неиспользованного отпуска составляет 128 995 рублей 27 копеек (148 295,27-13% =129 015,27).

Согласно расчета истца, размер денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 17 002 рублей.

Расчет задолженности, компенсаций судом проверен, полагает его верным, ответчиком не оспаривается.

При указанных обстоятельствах, суд полагает требования истца подлежат удовлетворению в заявленных требованиях.

Поскольку истец при подаче иска освобожден от оплаты государственной пошлины, с ответчика в доход бюджета г.о. Тольятти подлежит взысканию на основании ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 3 689 руб.

Принимая во внимание вышеизложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «ПОЖСТРОЙСЕРВИС» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПОЖСТРОЙСЕРВИС» ИНН <***> в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серия3615 №, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 66 560 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 129 015 рублей 27 копеек, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 17 002 рубля, а всего взыскать – 212 577,27 рублей.

Взыскать с ООО «ПОЖСТРОЙСЕРВИС» ИНН <***> в доход бюджета г.о. <адрес> государственную пошлину в размере 3 689 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья

подпись

Е.В. Воронкова

КОПИЯ ВЕРНА

Судья Е.В. Воронкова

УИД 63RS0№-49

Подлинный документ подшит в гражданском деле № Автозаводского районного суда <адрес>