Дело № 2-1157/2025

УИД 42RS0002-01-2025-001205-31

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Белово Кемеровская область-Кузбасс 22 сентября 2025 г.

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Васильевой Е.М.,

при секретаре Бурухиной Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в лице филиала «Бачатский угольный разрез» о признании сведений недостоверными,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к АО «УК «Кузбассразрезуголь» в лице филиала «Бачатский угольный разрез» о признании сведений недостоверными.

Заявленные исковые требования с учетом уточнений мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При рассмотрении его заявления Социальный фонд указал, что у него имеется специальный стаж на предприятиях угольной промышлености по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, по п. 1 ч. 1 ст. 30 его специальный стаж составляет 8 лет 7 мес. 6 дней, что менее требуемых 10 лет. Решение Социальный фонд выносил на основании сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица и справки, уточняющей особый характер работы, выданной работодателем. В справке, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатель часть периодов его работы указал Списком № 2 без законных на то оснований. Бачатский разрез достиг глубины 150 метров ДД.ММ.ГГГГ. Согласно имеющимся документам, спорные периоды отражены работодателем по Списку № 2, истец работал полный рабочий день в условиях, дающих право на назначение пенсии по списку №1, т.к. работа осуществлялась на предприятии, достигшем глубины 150 метров и никаких приказов о переводах, в том числе на 1 рабочий день, истец не подписывал.

Просит признать недостоверными индивидуальные (персонифицированные) сведения, поданные работодателем - филиалом «Бачатский угольный разрез» ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» в отношении ФИО4 в систему пенсионного страхования за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 мес. 13 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № на «Бачатском угольном разрезе» филиале ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

Обязать Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в лице филиала «Бачатский угольный разрез» подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области-Кузбассу корректировку персональных данных ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, изменив код профессии с 2010100а-11442 на код 10104000-17541, который соответствует Списку № 1, за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 мес. 13 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № на «Бачатском угольном разрезе» филиале ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

Обязать Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в лице филиала «Бачатский угольный разрез» произвести оплату в пользу застрахованного лица – ФИО4 страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в размере 6% от солидарной части тарифа страховых взносов за период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 мес. 13 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № на «Бачатском угольном разрезе» филиале ОАО «Угольная компания Кузбассразрезуголь».

Определением Беловского городского суда Кемеровской области от 23.06.2025 в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Государственная инспекция труда в Кемеровской области-Кузбассе в лице Беловского отдела.

Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена в соответствии с требованиями ч. 7 ст. 113 ГПК РФ в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» порядке на сайте Беловского городского суда Кемеровской области (http://belovskygor.kmr.sudrf.ru/).

Истец ФИО4 в суд не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие с участием представителя ФИО1 (л.д. 111 т. 1).

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на 2 года (л.д. 112 т. 1), в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Пояснила, что истец достиг возраста 50 лет и обратился за назначением страховой пенсии в ОСФР по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Для назначения пенсии он представлял в ОСФР справку, уточняющую особый характер работы, выданную работодателем, предусмотренную Правилами № 516. Решением ОСФР в установлении пенсии было отказано в связи с недостаточностью стажа по списку № 1. После анализа решения и справки, представленной работодателем, установлено, что часть периодов, подлежащих включению по списку № 1, отражены по списку № 2 без законных оснований. В спорные периоды ФИО4 работал в условиях, дающих право на назначение пенсии по списку № 1, водителем технологического транспорта. Истец считает, что эти периоды работодатель обязан был отображать списком № 1. Имеются Правила № 516 подсчета льготного стажа, в них четко прописано – в случае даже временных переводов у одного и того же работодателя в течение одного календарного года и переводы в совокупности не превышают 1 месяца, то периоды работы в иных условиях труда подлежат включению в льготный стаж по списку № 1 или списку № 2. В данной ситуации у истца эти периоды должны быть включены по списку № 1. Сам работодатель в материалы дела не предоставляет документы, подтверждающие, что истец в спорные периоды времени работал водителем технологического транспорта. Оснований для исключения этих периодов работы из его льготного стажа по списку № 1 не имеется. Ответчик не подтвердил, не представил доказательства, что истец в эти периоды времени работал в условиях, которые не подтверждены глубиной. Считает, что имеются законные основания для обязания работодателя откорректировать спорные периоды работы именно по списку № 1.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности №/УК от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 116-117 т. 2), представила возражения, в которых просит отказать в удовлетворении заявленных исковых требованиях в полном объеме (л.д. 125-142 т. 2).

Представитель третьего лица – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу ФИО3, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 113 т.1), в судебном заседании исковые требования не признала, поскольку занятость истца в спорные периоды на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком №1 документально не подтверждена, действующим работодателем отрицается.

Третье лицо Государственная инспекция труда в Кемеровской области-Кузбассе в лице Беловского отдела в суд не явилось, извещено надлежащим образом.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, третьего лица, и, выслушав представителя истца, представителя третьего лица ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующему выводу.

В судебном заседании установлено и следует из трудовой книжки истца № от ДД.ММ.ГГГГ, что истец ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. принят в порядке перевода из дочерней холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытого акционерного общества «Разрез Бачатский» в автоколонну № водителем 3 класса на Белаз 7522 по обслуживанию технологических дорог в забое; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. переведен водителем 3 класса на Белаз 7548, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе; ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л.с.; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. принят в «Бачатский угольный разрез» филиал открытого акционерного общества Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в автоколонну № водителем спец. Автомобиля Белаз 7548 по обслуживанию технологических дорог в забое; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. переведен в автоколонну № водителем на Белаз 7547 занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. переведен водителем автомобиля Белаз № (специального); ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № л.с. от ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне №; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. переведен водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологическую автоколонну; ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. переведен в дирекцию по производству управления автотранспорта производственную службу технологическую автоколонну водителем автомобиля (специального), работает водителем автомобиля (специального) по настоящее время (л.д. 98-102 т. 1).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился с заявлением в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии отказано. Указано, что ФИО4 на дату права – ДД.ММ.ГГГГ (50 лет), ему требуется подтвердить 10 лет специального стажа по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ и 20 лет страхового стажа. Страховой стаж ФИО4 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет – 31 год 10 мес. 11 дней, специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ составляет – 8 лет 7 мес. 6 дней. Всего отказываемых периодов 1 год 8 мес. 12 дней.

Не засчитаны в специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ следующие периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) – отпуск без сохранения заработной платы, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиалом «Бачатский угольный разрез» и сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, т.к. данные периоды не предусмотрены Правилами №516 (выплата заработной платы и отчисления страховых взносов не производились);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 мес. 13 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № на «Бачатском угольном разрезе» филиале ОАО «Угольная компания Кузбассразрезуголь».

Согласно уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ и сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица период работы ФИО4 отражен Списком №2 (по п. 2 ч. 1 ст. 30), т.е. занятость заявителя полный рабочий день в размере на глубине 150 метров и ниже работодателем не подтверждена.

Истец, обращаясь в суд, полагает, что его права нарушены работодателем, предоставившим в пенсионный орган недостоверные сведения, которые подлежат корректировке с оплатой работодателем страховых взносов.

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

В статье 3 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в их числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой статьи 3 названного Федерального закона).

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору (пункт 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Из приведенного правового регулирования следует, что конституционное право на социальное обеспечение включает право лиц, работавших и работающих по трудовому договору, на получение мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения их материального и (или) социального положения, предоставляемых в рамках системы обязательного социального страхования. Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, при этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах отчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии по старости (постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлен Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 1 от 26 января 1991 года).

Подразделом 3 «Разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевско Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже» раздела I Горные работы Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрена категория «Рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности» (позиция 10104000-17541 Списка № 1 от 26 января 1991 года).

Основными условиями для предоставления пенсионных льгот являются: дата достижения разрезом (участком) глубины 150 метров, работа полный рабочий день на участке по добыче угля, закрепление работника за конкретным участком. Таким образом, для рабочих, руководителей и специалистов необходимо документальное подтверждение даты достижения разрезом (участком) глубины 150 метров, работы полный рабочий день на участке по добыче угля и закрепление работника за конкретным участком.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от января 1991 года№ 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее также - Список № 2 от 26 января 1991 года).

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 предусматривает в разделе 1 «Горные работы», подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» (код 20101000), водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, периоды работы после 01 января 1992 года требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку №1 или Списку №2 от 26 января 1991 года, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 08.12.1998.

Из карты № специальной оценки условий труда водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе филиала ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» «Бачатский угольный разрез», составленной ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что с учетом вредных факторов (химического, аэрозоли преимущественного фиброгенного действия, шума, инфразвука, общей вибрации, локальной вибрации, параметров световой среды, тяжести трудового процесса, напряженности трудового процесса) установлен итоговый класс условий труда 3,2, в перечне гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте, указана повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, лечебно-профилактическое питание и право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку N 1 - подраздел 3 позиция 10104000-17541 раздела I Горные работы (т. 1 л.д. 68-71).

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении истца спорные периоды представлены по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991№10 – в графе особые условия труда указан код 2010100а-11442 – водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе Подраздела I «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела I «Горные работы».

При этом обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя (п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

По смыслу ст. 6 указанного закона страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.

В соответствии со ст. 14, ст. 15 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения. Застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

В силу пп. 1, 2 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом работодатели, уплачивающие страховые взносы в пользу физических лиц, занятых на определенных видах работ, обязаны их уплачивать по дополнительному тарифу.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Вместе с тем, застрахованное лицо в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Порядок осуществления корректировки определен постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 г. N 519п "Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет", который определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета (застрахованных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части: сведений о страховом стаже застрахованного лица; сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 г.

Исходя из названного Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, корректировка сведений о стаже может осуществляться пенсионными органами за любой период, но при наличии документов о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж или стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ст. ст. 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

При этом согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оспаривая сведения персонифицированного учета, предоставляемые работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации, сторона истца в силу требований ст. 56 ГПК РФ обязана предоставить доказательства их недостоверности.

При этом характер работы и условия труда на соответствующих видах работ постоянно в течение полного рабочего дня, требуемые для льготного пенсионного обеспечения, подлежат подтверждению соответствующими документами, при чем обязанность по доказыванию указанных обстоятельств возлагается на истца по правилам ст. ст. 56, 60 ГПК РФ.

Как указано ранее в данных о стаже спорные периоды работы истца отражены работодателем по Списку №2.

Из пояснений истца в судебном заседании 22.08.2025 следует, что в спорные периоды он действительно временно выполнял другую работу, его останавливали на линии в рабочее время и пересаживали на автомобиль специальный, без оформления документального перевода, при этом путевой лист всегда выдавался как и при работе на автомобиле технологическом.

Из акта документальной проверки факта льготной работы УПФР в г. Белово и Беловском районе Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что право на досрочное обеспечение по Списку №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 2010, возможно установить водителям автомобилей технологической автоколонны №1 и №2, при документальном подтверждении занятости в разрезе на транспортировании горной массы в технологическом процессе (кроме работы на внешних отвалах) (л.д. 185-189 т. 2).

По сведениям, представленным АО «УК «Кузбассразрезуголь» филиалом «Бачатский угольный разрез» по запросу суда, не имеется возможности представить путевые листы, на основании которых ФИО4 выдавались наряды на выполнение работ за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 мес. 13 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), так как ответчик не осуществляет их хранение, срок хранения путевых листов составляет не менее пяти лет. Также указывают, что сведения о страховом стаже ФИО4 за указанные периоды работы передавались в Пенсионный фонд в соответствии с характером выполняемой ФИО4 работы.

Такие же пояснения представитель ответчика ФИО2 давала в ходе рассмотрения дела.

Представленные в материалы дела путевые листы за спорные периоды ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) не подтверждают занятость истца в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда соответствующих Списку №1.

Так, из путевых листов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 146, 147 т. 2) усматривается, что ФИО4 работал в указанные даты на автомобиле БелАЗ-75131ПМ, выполнял задание: погрузка в забое, разгрузка - склад, ЦОФ, отвал, при этом из табеля учета рабочего времени за март 2021 видно, что ФИО4 работал в указанные даты на автомобиле специальном (л.д. 171 т. 1).

Из путевых листов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 150-152 т. 2) усматривается, что ФИО4 работал в указанные даты на автомобиле БелАЗ-75131ПМ, в путевых листах от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ задание водителю не указано, ДД.ММ.ГГГГ выполнял задание: погрузка в забое, разгрузка - склад, ЦОФ, отвал, при этом из табеля учета рабочего времени за апрель 2022, март 2023 видно, что ФИО4 работал в указанные даты на автомобиле специальном (л.д. 184, 195 т. 1).

Путевые листы на имя ФИО4 в даты - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ выданы на автомобиль специальный БелАЗ -75131ПМ, аналогичные сведения содержатся и в табелях учета рабочего времени за указанные месяцы (л.д. 174, 176, 196, 197, 198, 199 т. 1).

Приказы о переводе истца, трудовой договор, карта аттестации, в которой указаны условия труда ФИО4 в спорный период по Списку N 1 и предоставление истцу льгот в виде сокращенного рабочего времени, дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда и лечебно-профилактического питания при неподтверждении содержащихся в них сведений путевыми листами, являющимися первичными документами, подтверждающими занятость в условиях Списка N 1, сами по себе не могут быть приняты судом в подтверждение указанных обстоятельств, поскольку не отвечают требованиям относимости и допустимости.

Также и отсутствие надлежащим образом оформленного перевода истца не дает оснований для зачета в специальный стаж работы истца по Списку N 1 спорных периодов при отсутствии подтверждения его занятости в соответствующих условиях труда в течение полного рабочего дня, поскольку учет фактической занятости работника в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии по Списку N 1 ведется работодателем.

Вопреки доводам представителя истца оснований для применения положений пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. 516, при установленных по делу обстоятельствах, подтверждающих то, что в спорные периоды, занимавший должность водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне №2 ФИО4 фактически выполнял работу водителя автомобиля (специального), у суда не имеется с учетом отсутствия документального перевода истца в связи с производственной необходимостью.

Представленные в материалы дела копии приказов о переводе ФИО4 № лс от ДД.ММ.ГГГГ, №лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, №лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № лс от ДД.ММ.ГГГГ. № лс от ДД.ММ.ГГГГ, в отсутствие невозможности предоставления их оригиналов стороной ответчика, судом признаются недопустимыми доказательствами.

Спорные периоды работы истца относятся к периоду после его регистрации в качестве застрахованного лица и подтверждены сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Сведения о работе не подтверждаются необходимыми в данном случае справками, уточняющими характер работы. Полная и постоянная занятость в спорные периоды не подтверждена.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь положениями Федерального закона №27-ФЗ, а также статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об обязанности каждой стороны доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, при этом исходит из того, что сведения о периодах работы истца в АО «УК «Кузбассразрезуголь» филиале «Бачатский угольный разрез» в индивидуальный лицевой счет ФИО4 внесены корректно, на основании первичных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, доказательств, указывающих на неполноту и недостоверность внесенных сведений, истцом не представлено и при рассмотрении дела не добыто, в связи с чем оснований для признания сведений недостоверными, возложения на ответчика обязанности по предоставлению и внесению корректирующих сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета и производных требований об уплате страховых взносов не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО4, паспорт №, к акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», ИНН <***>, о признании недостоверными индивидуальные (персонифицированные) сведения, поданные работодателем в систему пенсионного страхования, возложении обязанности подать корректирующие сведения и произвести оплату страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья (подпись) Е.М. Васильева

Мотивированное решение составлено 06.10.2025.