дело №2-375/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 февраля 2023 года г. Тверь
Московский районный суд города Твери в составе
председательствующего судьи О.Ю. Тутукиной
при секретаре Н.С. Федоровой
с участием представителя истца и третьего лица ФИО1, ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Следственного комитета Российской Федерации к ФИО2 о взыскании затрат на обучение,
установил:
Следственный комитет Российской Федерации обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании затрат на обучение в размере 1046751,57 рублей.
В обоснование иска указано, что 14.06.2016 между СК РФ и ФИО3 в лице законного представителя ФИО2, заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин обязался освоить образовательную программу по 40.03.01 «Юриспруденция» «бакалавр», реализуемую в Институте прокуратуры ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА)», успешно пройти государственную итоговую аккредитацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор со Следственным комитетом (следственным органом или учреждением Следственного комитета), а Следственный комитет обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом (пункт 1 Договора о целевом обучении). В силу условий Договора о целевом обучении ответчик принял на себя обязательства: заключить со Следственным комитетом (следственным органом или учреждением Следственного комитета) трудовой договор не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (подпункт «д» пункта 5); пройти федеральную государственную службу в следственном органе или учреждении Следственного комитета не менее 5 лет после заключения трудового договора в соответствии с подпунктом «д» пункта 5 данного договора (подпункт «и» пункта 5). В период с 2016 по 2020 годы ФИО2 прошла обучение в ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА)» на основании заключенного договора о целевой подготовке специалиста с дальнейшим трудоустройством в следственные органы Следственного комитета. На основании приказа руководителя следственного управления СК РФ по Тверской области от 22.07.2020 №194-к ФИО2 с 03.08.2020 принята на федеральную государственную службу в следственное управление на должность следователя Бежецкого межрайонного следственного отдела; следственным управлением с ответчиком заключен трудовой договор № от 22.07.2020, а приказом от 23.04.2021 № 87-к с 26.04.2021 назначена на должность старшего следователя этого же отдела; следственным управлением с ответчиком заключено соглашение к трудовому договору № от 23.04.2022. Приказом руководителя следственного управления от 20.07.2022 №171-к ФИО2 освобождена от замещаемой должности старшего следователя Бежецкого межрайонного следственного отдела и уволена из следственного управления 25.07.2022 по собственной инициативе (собственному желанию) в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; действие трудового договора от 22.07.2020 № с ФИО2 прекращено. Таким образом, общий срок службы ФИО2 в следственном управлении на дату увольнения составил 1 год 11 месяцев 22 дня, что свидетельствует о невыполнении ею принятых на себя по Договору обязательств. Ссылаясь на ст.198, 199, ч.2 ст.207 ТК РФ, ч. 5 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2010 №403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», указано, что затраты на обучение подлежат возмещению в полном объеме, тем самым законодатель исключает возможность пропорционального сокращения произведенных расходов относительно времени прохождения службы в Следственном комитете. Исходя из положений статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обучение лиц, поступающих в образовательные организации для освоения программ высшего образования и заключивших договоры о целевом обучении, осуществляются за счет средств бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Порядок формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания определен постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.20 15 № 640. Для определения размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение ФИО2 в ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА)» за период с 01.09.2016 по 31.08.2020, указанным образовательным учреждением произведен расчет, согласно которому размер базовых нормативов затрат на обучение ответчика за период с 01.09.2016 по 31.08.2020 составил 880773,00 рублей. Кроме того, за период обучения ФИО2 были выплачены государственная академическая стипендия в сумме 11150,00 рублей; государственная социальная стипендия в сумме 114728,57 рублей; материальная помощь в сумме 40100,00 рублей, т.е. всего 165978,57 рублей. Таким образом, общая сумма затрат, произведенных за счет средств федерального бюджета Российской Федерации на целевое обучение ФИО2 в ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА)», составили 1046751,57 рублей.
Представитель истца СК РФ и третьего лица СУ СК РФ по Тверской области ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, обосновав доводами, изложенными исковом заявлении и письменных пояснениях. Полагала доводы ответчика необоснованными, указывая, что ст.15 Федерального закона №403-ФЗ, ч.7 ст.11 ТК РФ предусмотрено субсидиарное применение норм трудового законодательства к отношениям, связанным со службой в органах следственного комитета. С учетом указаний Конституционного Суда РФ, изложенных в многочисленных постановлениях и определениях (постановление от 26.12.2008 №17-П, определения от 23 марта 2010 №357-О-О, от 10.03.2005 №14-О, от 24.06.2008 №333-О-О, постановление от 12.01.2018 №2-П), прохождение ФИО2 службы в следственных органах является формой реализации ее права на труд, осуществляемого в виде профессиональной служебной деятельности по обеспечению исполнения полномочий федерального государственного органа. Указанное предполагает согласие ответчика на применение специального правового регулирования к возникшим в связи с прохождением службы отношениям, что отражено в разделе 1 трудового договора №, заключенного с ответчиком. Несмотря на то, что обязанность полного возмещения затрат на обучение напрямую в трудовом договоре с ФИО2 не прописана, п. «н» раздела 3 данного договора установлена обязанность сотрудника исполнять иные обязанности, установленные ТК РФ, Федеральным законом от 28.12.2010 №403-ФЗ, другими правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а в силу раздела 9 трудового договора невыполнение сотрудником обязанностей, указанных в разделе 3 трудового договора, влечет освобождение сотрудника от замещаемой должности федеральной государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ, что также предусмотрено п.6 договора о целевом обучении. С учетом положений ст.36 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ», стипендиальное обеспечение независимо от вида стипендии, а также материальная поддержка нуждающихся обучающихся являются целевыми выплатами студенту, обусловленными фактом получения образования в образовательном учреждении при наличии необходимых условий, установленных соответствующими нормативными правовыми актами, а порядок формирования такого фонда определен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 17.12.2016 №1390. Из буквального толкования указанных норм законодательства следует, что стипендиальное обеспечение за счет средств федерального бюджета назначается обучающимся по очной форме обучения в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ, формируется в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, в ведении которого находится соответствующее образовательное учреждение, на соответствующий финансовый год. Бюджетные ассигнования федерального бюджета доводятся до образовательной организации путем предоставления субсидий. Согласно представленным Университетом документам, за период обучения ответчику выплачены как академическая стипендия, так и социальная стипендия, материальная помощь. Данные расходы произведены из средств субсидии федерального бюджета и являлись стимулирующими выплатами, обусловленными исключительно фактом обучения ответчика за счет средств федерального бюджета. Возражала также по доводам заявленного ходатайства ответчика об уменьшении суммы взыскания по представленному расчету, полагала, что оснований для этого и доказательств ответчиком не предоставлено. При рассмотрении дела ответчик передала право собственности на долю в жилом помещении иным лицам в целях ухудшения своего материального положения, является трудоспособной, имеет возможность выплатить затраты на ее обучение в полном объеме, доказательств обратного не представлено. Просила удовлетворить иск в заявленном размере.
Ответчик ФИО2 в судебном заседании и письменном отзыве исковые требования признала частично, указывала, что истец не учел, что она фактически отработала почти 2 года, при этом истец ссылается только на Федеральный закон №403 «О следственном комитете РФ», при этом на сотрудников (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными данным Федеральным законом. Согласно ст.205, 249 ТК РФ расходы подлежат исчислению пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Истец также не делает различий между стипендиальным обеспечением (академическая стипендия и социальная стипендия, а также материальная помощь). Данные выплаты могли выплачиваться из различных бюджетов и по различным статьям затрат, не связанных тем самым с затратами СК РФ на ученичество. Полагает, что выплаченные ей стипендии и материальную помощь она возмещать не обязана, а расходы непосредственно на обучение подлежат исчислению с учетом трудового законодательства пропорционально не отработанному времени, что согласно ее расчету составляет 533337 рублей. Также учесть, что службу она несла добросовестно, уволилась по личным обстоятельствам, но спустя некоторое время после увольнения пыталась восстановиться, ей было отказано, сказали, что имела плохие показатели и такие сотрудники не нужны. Служба для нее была не легкой, не каждому она под силу. Также просила снизить взыскиваемую сумму с учетом ее финансового положения, она не работает, в собственности ничего не имеет, проживает в Москве на съемной квартире, сейчас она находится на содержании своих родителей, доходов не имеет.
Третье лицо ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина», будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, своего представителя в суд не направило, о причинах неявки не сообщило.
С учетом положений ст.167 ГПК РФ судом определено о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся участников процесса.
Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 5 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О следственном комитете Российской Федерации" граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.
Судом установлено и никем не оспаривается, что в соответствии с договором о целевом обучении гражданина в институте прокуратуры ФГБОУ ВПО "Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина" (МГЮА) от 14.06.2016 между ФИО2 в лице законного представителя ФИО3 и СК РФ, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О следственном комитете РФ", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в РФ", постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 N1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении", было заключено соглашение об обучении ФИО2 по образовательной программе 40.03.01 «Юриспруденция» бакалавр за счет средств федерального бюджета.
В соответствии с п. п. 5 "д", 5 "з", 5 "е" договора ФИО2 приняла на себя обязанность заключить со СК РФ (территориальным органом или учреждением СК России) трудовой договор не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Не позднее одного месяца со дня получения соответствующего документа об образовании прибыть в следственный орган или учреждение СК России для решения вопроса трудоустройства. Пройти федеральную государственную службу в следственном органе или учреждении СК России в срок не менее 5 лет по завершении обучения в образовательной организации.
Материалами дела также установлено и никем не оспаривается, что в период с 2016 по 2020 годы ФИО2 на основании заключенного договора о целевой подготовке прошла обучение в ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина».
На основании приказа руководителя следственного управления СК РФ по Тверской области от 22.07.2020 №194-к ФИО2 с 03.08.2020 принята на федеральную государственную службу в следственное управление на должность следователя Бежецкого межрайонного следственного отдела, с ней заключен трудовой договор № от 22.07.2020.
Приказом от 23.04.2021 № 87-к с 26.04.2021 ФИО2 назначена на должность старшего следователя этого же отдела; следственным управлением с ответчиком заключено соглашение к трудовому договору № от 23.04.2022.
Приказом руководителя следственного управления от 20.07.2022 №171-к ФИО2 освобождена от замещаемой должности старшего следователя Бежецкого межрайонного следственного отдела и уволена из следственного управления 25.07.2022 по собственной инициативе (собственному желанию) в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; действие трудового договора от 22.07.2020 № 897/20 с ФИО2 прекращено.
За период обучения ФИО2 в ФГБОУ ВПО "Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина" из федерального бюджета затрачено на обучение 880773 рублей, а также за счет средств федерального бюджета были произведены выплаты на общую сумму 165978,57 рублей, а именно: выплачена академическая стипендия в размере 11150 рублей, государственная социальная стипендия 114728,57 рублей, материальная помощь 40100 рублей.
Затраченные из федерального бюджета на обучение, а также выплаченные из федерального бюджета ФИО2 стипендии и материальная помощь, подтверждены информацией и расчетами Университета, справками, приказами, и никем не оспаривается.
Не оспаривая данных обстоятельств, ответчик полагает, что к возникшим правоотношениям необходимо применить положения трудового законодательства о пропорциональном возмещении расходов, так как ответчик отработала около двух лет, а также то, что не подлежит возмещении выплаченные стипендии и материальная помощь, поскольку они выплачивались из иных статей расходов и могли быть выплачены не за счет средств федерального бюджета. Данные доводы ответчика подлежат отклонению как необоснованные.
В соответствии с ч. 3 ст. 15 Федерального закона №403-ФЗ на сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.
Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
При этом из ст.11 ТК РФ также следует, что на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.
Таким образом, возникшие между сторонами правоотношения урегулированы специальным законом, а именно Федеральным законом от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете РФ", а также принятыми иными нормативными правовыми актами, в частности, договорами о целевом обучении, трудовым договором о прохождении службы в СК РФ, являющейся федеральной государственной службой, в связи с чем правило о пропорциональности возмещения расходов в данном случае не применимо.
Согласно ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью второй статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Таким образом, работодатель согласно приведенным выше нормам Трудового кодекса Российской Федерации, вправе требовать возмещения затрат на обучение, включая затраты на выплату стипендии за время ученичества, материальную помощь, а поскольку данные вопросы Федеральным законом №403-ФЗ не урегулированы, подлежат применению нормы трудового законодательства.
Кроме того, согласно ч.1 ст.36 Федерального закона от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» стипендией признается денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.
Как следует из ч.3 ст.36 этого закона, студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования.
Профессиональным образовательным организациям и образовательным организациям высшего образования, финансовое обеспечение реализации образовательных программ в пределах контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки в которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяются средства на оказание материальной поддержки нуждающимся обучающимся в размере двадцати пяти процентов предусматриваемого им размера части стипендиального фонда, предназначенной на выплаты государственных академических стипендий студентам и государственных социальных стипендий студентам, средства для организации культурно-массовой, физкультурной и спортивной, оздоровительной работы с обучающимися в размере месячного размера части стипендиального фонда, предназначенной на выплаты государственных академических стипендий студентам и государственных социальных стипендий студентам, по образовательным программам среднего профессионального образования и двукратного месячного размера части стипендиального фонда, предназначенной на выплаты государственных академических стипендий студентам и государственных социальных стипендий студентам, по образовательным программам высшего образования. Материальная поддержка обучающимся выплачивается в размерах и в порядке, которые определяются локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения советов обучающихся и представительных органов обучающихся. (ч.15 ст.36 Закона).
Порядок назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 27 декабря 2016 г. N 1663.
Правила формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2016 г. N 1390, согласно п.2 которых следует, что под стипендиальным фондом за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее - стипендиальный фонд) понимаются средства федерального бюджета, предусматриваемые организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования (далее - организация), на выплату государственных академических стипендий студентам, государственных социальных стипендий студентам, государственных стипендий аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, именных стипендий, стипендий Президента Российской Федерации, стипендий Правительства Российской Федерации и стипендий слушателям подготовительных отделений в установленных Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" случаях, назначаемых обучающимся по очной форме обучения в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.
Таким образом, с учетом стимулирующего характера выплачиваемых стипендий и материальной помощи, которые производятся из средств федерального бюджета, положений закона об обязанности возвратить затраченные на обучение денежные средства, в том числе стипендии, иные выплаты (в данном случае материальную помощь), денежные средства в размере выплаченных в период обучения ФИО2 стипендий академической и социальной, а также материальной помощи в общей сумме 165978,57 рублей подлежат взысканию с ответчика в числе расходов федерального бюджета на обучение ответчика.
В силу статьи 250 Трудового кодекса РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п. (абзац 5 пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю").
Обсуждая заявленное ответчиком ходатайство об уменьшении взыскиваемой суммы затрат на ее обучение, а также доводов и доказательств приведенных в их обоснование, мнение стороны истца, высказанное представителем в судебном заседании и возражавших в этой части, суд не усматривает оснований для уменьшения взыскиваемой суммы.
Из материалов дела следует, что ответчик является трудоспособным молодым человеком, зарегистрирована по месту жительства и проживает в благоустроенной квартире в г. Твери, обязательств по содержанию иждивенцев или исполнительных документов не имеет. В период рассмотрения настоящего дела реализовала принадлежащую ей на праве собственности долю в ином благоустроенном жилом помещении, о чем ответчик сообщила в судебном заседании. Ответчик была трудоустроена до октября 2022г., имела доход от трудовой деятельности, имела возможность приступить к погашению задолженности. Достаточные и допустимые доказательства неудовлетворительного финансового положения ответчиком не представлены. О том, что истец не имеет доходов, несет расходы на оплату съемного жилья в г. Москве, что находится на иждивении родителей доказательствами не подтверждено. При добросовестной реализации прав ответчиком и установленной законом обязанности ответчика возместить понесенные истцом расходы на обучение в полном объеме, доказательств объективно исключающих возможность возмещения расходов истца в полном объеме, не имеется. Обстоятельств, которые создают ответчику объективную невозможность реализовывать свои способности к труду в целях исполнения возложенных на нее законом обязательств, ответчик не указывает, на такие доказательства не ссылается.
Учитывает суд также, что ответчик самостоятельно, зная о наличии у нее обязательств перед истцом, не приступила к погашению задолженности, судом не установлено совершение ФИО2 каких-либо действий, направленных на исполнение обязательств, либо на их изменение, предоставление отсрочки исполнения, оснований для уменьшения суммы взыскания суд не усматривает.
Таким образом, учитывая изложенное в совокупности, оценивая по правилам ст.67 ГПК РФ имеющиеся доказательства, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Учитывая, что исковые требования удовлетворены, истец при подаче иска в соответствии с законом освобожден от уплаты государственной пошлины, то в силу ст.98, ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от которой освобожден истец, подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования город Тверь, рассчитанная в соответствии со ст.333.19 НК РФ, а именно в размере 13433,76 рублей.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Следственного комитета Российской Федерации к ФИО2 о взыскании затрат на обучение удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в доход федерального бюджета затраты, произведенные на ее целевое обучение в ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА)», в размере 1046751,57 рублей.
Взыскать с ФИО2 в доход бюджета муниципального образования город Тверь государственную пошлину по делу в размере 13433,76 рублей.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд г. Твери в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий О.Ю. Тутукина
В окончательной форме решение принято 03 марта 2023г.