ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Петрозаводск 08 апреля 2025 г.
ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
в составе председательствующего судьи Цепляева О.В., при секретаре Кореневой С.А., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Стройтехтранс» о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Требования мотивированы следующим.
ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Стройтехтранс» на должности заместителя главного бухгалтера, с которой в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственной инициативе, однако ответчик расчет при увольнении не произвел.
В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика:
184 299,93 рублей – невыплаченная заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с компенсацией за неиспользованный отпуск;
56 726,35 рублей – проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
50 000 рублей – компенсация морального вреда.
Участвующие в деле лица извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом (ст.113 ГПК РФ, ст.165.1 ГК РФ).
Истец просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик о позиции по делу не сообщил.
Учитывая, что ответчик не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в свое отсутствие, дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено:
работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст.ст.21, 136);
при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127);
при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140);
при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (ст.236);
моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме (ст.237).
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО Стройтехтранс был заключен трудовой договор (с дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ) согласно которому истец была принята на должность заместителя главного бухгалтера с должностным окладом на момент увольнения 45 650 рублей.
Приказом ООО Стройтехтранс № от ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена по собственной инициативе, вместе с тем, до настоящего времени расчет ответчиком не произведен.
Согласно справке ответчика от ДД.ММ.ГГГГ и расчетам истца задолженность составляет:
91 345,65 рублей – задолженность по заработной плате за апрель 2024 года;
92 954,28 рубля – задолженность по заработной плате за май 2024 года (в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск).
Расчет суммы долга, признанный согласно указанной справке ответчиком, а также процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд признает верным.
До настоящего времени указанная задолженность ответчиком не погашена. Ответчиком не представлено доказательств, оправдывающих свое неправомерное противоречащее обязательству поведение, связанное с отказом от выплаты работнику причитающейся денежной суммы.
Принимая во внимание вышеизложенное в совокупности, суд считает требования истца обоснованными.
Поскольку основное требование удовлетворено, в связи с допущенными работодателем нарушениями и негативными последствиями, исходя из существа спора, требований разумности и справедливости в пользу истца подлежит взысканию в счет компенсации морального вреда 20 000 рублей.
С ответчика в пользу бюджета Петрозаводского городского округа подлежат взысканию госпошлина (ст.103 ГПК РФ).
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Стройтехтранс» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) задолженность по заработной плате 184 299,93 рублей; проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 56 726,35 рублей, в счет компенсации морального вреда 20 000 рублей.
Взыскать с ООО «Стройтехтранс» (ИНН <***>) в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину 8 231 рубль.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии.
Судья Цепляев О.В.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ