Дело № 2-2952/2022

42RS0009-01-2022-004282-81

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Кемерово Кемеровской области

в составе председательствующего Е.И. Исакова

при секретаре В.С. Щегловой

рассмотрев в открытом судебном заседании

в городе Кемерово 15 августа 2022года

гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению- Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного Фонда России по Кемеровской области - Кузбассу об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии.

Требования мотивирует тем, что **.**.**** обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда России в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) с заявлением, зарегистрированным за ### об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от **.**.**** №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении 57 лет.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован **.**.****, страховой номер индивидуального лицевого счета ###, выплатное дело ###.

Решением ### от **.**.**** ГУ - Управление Пенсионного Фонда России в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) Капусте С.М. отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа в размере 7 лет 6 месяцев, поскольку в специальный стаж были зачтены периоды работы только в размере 5 лет 8 месяцев 11 дней, со ссылкой на то, что Списком №1 от 22.08.1956 №1173 предусмотрена профессия «кочегар» в разделе VII. «Металлургическое производство» (цветные металлы), подраздел 5 «Плавильные и электротермические цехи и отделения, а профессия «кочегар (машинист)» - отсутствует.

Полагает, ответчиком необоснованно отказано в назначении досрочной пенсии, в специальный стаж не включен период работы с **.**.**** по **.**.**** (2 года 11 месяцев 1 день) – кочегаром (машинистом) 3-го разряда плавильного цеха ....

Просит суд признать незаконным решение ### от **.**.**** Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда России в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости. Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда России по Кемеровской области - Кузбассу включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы с **.**.**** по **.**.**** (2 года 11 месяцев 1 день) – кочегаром (машинистом) 3-го разряда плавильного цеха .... Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда России по Кемеровской области – Кузбассу назначить Капусте С.М. досрочную страховую пенсию по старости с **.**.****, взыскать судебные расходы.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела считает требования истца подлежащими удовлетворению. При этом суд считает необходимым отметить, что поскольку установление пенсии относится к социальным гарантиям граждан, установленных Конституцией Российской Федерации, то в силу положений ст. 196 ГПК РФ считает возможным выйти за пределы заявленных требований.

Судом установлено, что **.**.**** ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда России в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) с заявлением, зарегистрированным за ### об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении 57 лет.

Решением ### от **.**.**** ГУ - Управление Пенсионного Фонда России в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) Капусте С.М. отказано в установлении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа в размере 7 лет 6 месяцев, в наличии – 05 лет 08 мес. 11 дн.

В стаж работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу не включен период работы с **.**.**** по **.**.**** (2 года 11 месяцев 1 день) – кочегаром (машинистом) 3-го разряда плавильного цеха ..., поскольку Списком №1 от 22.08.1956 №1173 предусмотрена профессия «кочегар», раздел VII. «Металлургическое производство» (цветные металлы), подраздел 5 «Плавильные и электротермические цехи и отделения», профессия «кочегар (машинист)» - отсутствует.

Суд считает решение пенсионного фонда в оспариваемой части необоснованным.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" регламентировано, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федерального закона № 400-ФЗ) имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 указанной статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно подпунктам «а» и «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются лицам, работавшим на работах список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 (1991));

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список № 2 (1956)), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии со ст. 39 КЗоТ РСФСР (РФ), ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная норма содержалась в п. 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 1 января 2002 года, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.

Одновременно п. 23 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 г. № 369/16-52 предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Таким образом, уточняющие справки являются средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающими право на назначение досрочной страховой пенсии.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 **.**.**** принят кочегаром (машинистом) 3 разряда в плавильный цех ...; **.**.**** переведен плавильщиком по 3 разряду в том же цехе.

Пунктом «а» подраздела 5 «Плавильные и электротермические цехи и отделения» раздела VII. «Металлургическое производство» (цветные металлы), Списка № 1(1956) предусмотрены кочегары без каких-либо дополнительных условий для досрочного назначения страховой пенсии для указанной профессии и производства.

Для разрешения заявленных требований по существу по ходатайству истца назначена судебная экспертиза условий труда истца с целью определения соответствует ли работа ФИО1 в спорный период характеру и условиям труда работам, дающим право на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 в соответствии с п. 2. ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Производство экспертизы поручено специалистам Министерства труда и занятости населения Кузбасса.

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 775н утвержден Порядок проведения государственной экспертизы условий труда, вступивший в действие с 01.03.2022.

В соответствии с п. 3. 4. Порядка если государственная экспертиза условий труда проводится на основании определений судебных органов, то орган государственной экспертизы проводит государственную экспертизу условий труда в соответствии с требованиями настоящего Порядка. Ответы на вопросы, которые содержатся в судебном решении и не относятся к предмету ведения Порядка, приводятся в сопроводительном письме в адрес принявшего решение судебного органа.

В соответствии с п. 3. 4. Порядка в адрес суда поступили ответы на поставленные в определении суда о проведении экспертизы условий труда ФИО1, согласно которым характер работы, выполняемой С.М. Капустой в период с **.**.**** по **.**.**** (02 года 11 мес. 1 день) в качестве кочегара (машиниста) 3 разряда плавильного цеха ... соответствует характеру работам, дающего право на пенсию на льготных условиях по Списку №1 (1956) раздел VII. Металлургическое производство (цветные металлы).

Вывод специалиста отдела государственной экспертизы условий труда Министерства труда и занятости населения Кузбасса сделан на основании исследования представленных документов: трудовой книжки, архивных справок, лицевых счетов.

При этом в исследовании отмечено, что в **.**.**** года (один день) и в **.**.**** (один день) истец не выходил на работу в связи с исполнением гособязанности, что подтверждается архивной справкой (в пенсионном деле), направленной в адрес пенсионного фонда Усть-Каменогорским филиалом по личному составу КГУ «Государственный архив управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области».

В соответствии со ст. 111 Кодекса законов о труде Российской Федерации на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Соответственно рабочие дни, в которые истец выполнял гособязанности, подлежат включению в специальный стаж.

Суд принимает как относимое и допустимое письменное доказательство - заключение специалиста отдела государственной экспертизы условий труда Министерства труда и занятости населения Кузбасса, которое не вызывает сомнение у суда, выводы сделаны на основе анализа всех документов, подтверждающие фактические условия труда ФИО1 в спорные периоды, специалист не заинтересован в исходе дела.

Доказательства, опровергающие выводы специалиста отдела государственной экспертизы условий труда Министерства труда и занятости населения Кузбасса, стороной ответчика не представлены.

Поскольку до **.**.**** полная занятость работника в течение рабочего дня предполагалась, то работа С.М. Капустой в спорный период выполнялась в течение рабочего дня в течение полной рабочей недели.

Таким образом, период работы истца с **.**.**** по **.**.**** (02 года 11 мес.1 день) в качестве кочегара (машиниста) 3 разряда плавильного цеха ... подлежит включению в стаж работ, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как следует из оспариваемого решения специальный стаж истца по Списку № 1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 составляет 3 года 7 месяцев 14 дней.

Таким образом, специальный стаж истца по Списку № 1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 составляет 6 лет 06 мес. 15 дн. (3 года 7 месяцев 14 дней + 02 года 11 мес.01 день) и дает право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по достижении возраста 54 года (2016 год).

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.

Истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии **.**.****.

Исходя из обстоятельств, установленных в ходе судебного следствия, на дату подачи заявления у истца имелось право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу п. 3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-1 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. N 2288, Федерального закона от 5 мая 1997 г. N 77-ФЗ), Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.

Реализация целей социальной политики Российской Федерации, как они определены Конституцией Российской Федерации, является одной из основных конституционных обязанностей государства, осуществляемых государством через соответствующие органы.

Обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения возложены на Пенсионный фонд Российской Федерации, в рамках исполнения которых Пенсионный фонд Российской Федерации и его региональные отделения в числе прочего обеспечивают разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.

Следовательно, при обращении гражданина в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения гражданин имеет право на получение от пенсионного органа информации о его правах.

Свою обязанность в данном случае по разъяснению пенсионных прав С.М. Капусте ответчик исполнил ненадлежащим образом, не проверив надлежащим образом его право на назначение досрочной страховой пенсии не только в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, но и в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как следует из уведомлений к заявлению ФИО1 о назначении пенсии ответчик предлагает истцу предоставить дополнительные документы, подтверждающие его право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». При этом следует отметить, что в заявлении о назначении пенсии истец не указывает, по какому основанию просит назначить досрочную страховую пенсию.

Таким образом, оценивая в совокупности представленные доказательства суд считает, что подлежат удовлетворению требования истца о признании оспариваемого решения незаконным.

С учетом положений ст. 196 ГПК РФ суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность включить истцу спорный период в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1.ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-Ф и назначить пенсию с **.**.****.

Истцом заявлено о взыскании с ответчика расходов по оплате за юридические услуги в сумме 10000 руб., из которых 1000 руб. – за правовое консультирование, 9000 руб. – составление искового заявления.

С учетом положений ст. 100 ГПК РФ, существа принятого решения, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы за составление искового заявления в сумме 3000 руб. и в соответствии со ст. 98 ГПК РФ расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области –Кузбассу от **.**.**** об отказе в установлении пенсии ФИО1 в соответствии с п.2.ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и в части не включения в специальный страховой стаж периода работы:

- с **.**.**** по **.**.**** кочегаром (машинистом) по 3 разряду ....

Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы: с **.**.**** по **.**.**** кочегаром (машинистом) по 3 разряду плавильного цеха ... и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****.

Взыскать с государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области –Кузбассу в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 3 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме подачей жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово

Судья Е.И. Исакова

В окончательной форме решение изготовлено 19.08.2022

4