УИД 66RS0023-01-2024-001056-10
Дело № 2-21/2025
Мотивированное решение изготовлено 29.07.2025
Решение
Именем Российской Федерации
г. Новая Ляля Свердловской области 15 июля 2025 года
Верхотурский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего Талашмановой И.С.,
при помощнике судьи Колотковой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Публичному акцион,ерному обществу «Газпром» филиал «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром», акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд Газфонд», ПАО Газпром о взыскании задолженности по выплате негосударственной пенсии, процентов, компенсации морального вреда,
с участием истца ФИО1, представителей истца ФИО2, ФИО3, представителя ответчика ФИО4,
установил:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Газпром» филиал «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром», АО «Негосударственный пенсионный фонд Газфонд», ПАО Газпром о взыскании задолженности по выплате негосударственной пенсии, процентов, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указано, что ФИО1 с 23.06.2009 года по 02.06.2022 работал в ПАО «Газпром» Филиал «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в должности старшего охранника. Будучи признанным инвалидом, ФИО1 02.06.2022 уволился в соответствии с п. 3 часть 1 и 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, Положением о социальной защите пенсионеров филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в Екатеринбурге, филиал был обязан осуществить дополнительное пенсионное и социальное обеспечение и признать истца пенсионером Филиала. Указанные действия филиал своевременно не исполнил. Истец 02.09.2022 направил филиалу заявление на имя директора Филиала с приложением документов, подтверждающих наличие условий, предусмотренных п. 2.1. Положения в целях признания пенсионером Филиала ПАО «Газпром» и получения выплат. Филиал отказал истцу в принятии на учет в качестве пенсионера филиала и вернул заявление истцу, в связи с чем, ФИО1 был вынужден обратиться в суд. Дата постановки на учет ФИО1 в качестве пенсионера Филиала ПАО Газпром» - 03.06.2022, на основании решения Верхотурского районного суда Свердловской области от 18.05.2023, апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 28.09.2023. Истец 26.10.2023 повторно направил заявление на имя директора филиала с приложением документов, подтверждающих наличие условий, предусмотренных п. 2.1. Положения в целях признания пенсионером Филиала и получения выплат. Фактически истец был признан пенсионером филиала и начал получать ежемесячные выплаты негосударственной пенсии в размере 8 373 руб. только с 22.02.2024. Таким образом, филиал с даты первоначального обращения 02.09.2022 по 31.01.2024 нарушил права истца на получение дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения. Филиал должен был не позднее 09.09.2022 направить уведомление в структурные подразделения филиала. Выплата негосударственной пенсии АО НПФ «Газфонд» осуществляется на основании Соглашения о назначении и выплате негосударственной пенсии, заключаемого между АО НПФ «Газфонд» и участником фонда. В соответствии с Пенсионными правилами АО НПФ «Газфонд» негосударственная пенсия назначается с даты подачи заявления, то есть со 02.09.2022, после перечисления вкладчиком пенсионного взноса и перечислением Фондом средств на именной пенсионный счет. Филиалом до настоящего времени не выплачена истцу негосударственная пенсия 142 341 руб. за период с 02.09.2022 по 31.01.2024. В настоящее время ФИО1 имеет право требовать от филиала уплаты процентов с 11.10.2022 по 03.07.2024, а также в последующем, до фактического исполнения обязательства. Просил взыскать с Филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в свою пользу негосударственную пенсию в размере 142 341 руб. за период с 02.09.2022 по 31.01.2024, сумму процентов за несвоевременную выплату негосударственной пенсии в размере 20 051 руб. 30 коп. за период с 11.10.2022 по 03.07.2024, сумму процентов за несовременную выплату негосударственной пенсии за период с 04.07.2024 по день фактического исполнения обязательства.
В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял свои исковые требования.
Согласно заявлению об увеличении и уточнении исковых требований от 15.07.2025 истец просил:
1. признать дискриминационными действиями со стороны Филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге, действия на момент увольнения работника, по уклонению от предоставления ФИО1 своевременной и полной информации по срокам предоставления документов и порядку оформления документов на получение дополнительного пенсионного обеспечения в Акционерном обществе «Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД»,
2. признать право ФИО1 на получение ежемесячной выплаты негосударственного пенсионного обеспечения от АО «НПФ «ГАЗФОНД» начиная с 02.06.2022,
3. обязать Филиал ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбург произвести немедленно перерасчет размера ежемесячной негосударственной пенсии подлежащей выплате ФИО1 по состоянию на 02.06.2022,
4. обязать Филиал ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбург произвести немедленно перерасчет размера пенсионного взноса подлежащего перечислению в АО «НПФ «ГАЗФОНД» и последующему зачислению на именной пенсионный счет ФИО1,
5. обязать Филиал ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбург произвести немедленное зачисление пенсионного взноса в размере 5 004 руб. в АО «НПФ «ГАЗФОНД»,
6. обязать АО «НПФ «ГАЗФОНД» после уплаты вкладчиком (Филиал ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбург) пенсионного взноса в размере 5 004 руб., произвести его (поступившего пенсионного взноса) немедленное зачисление на именной пенсионный счет ФИО1,
7. обязать Филиал ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбург немедленно направить в АО «НПФ «ГАЗФОНД» распорядительное письмо вкладчика о выплате ФИО1 суммы дополнительного пенсионного обеспечения за период с 02.06.2022 по 31.01.2024 в размере 193 040 руб.,
8. обязать АО «НПФ «ГАЗФОНД» после поступления распорядительного письма вкладчика о выплате ФИО1 суммы дополнительного пенсионного обеспечения за период с 02.06.2022 по 31.01.2024, немедленно перечислить ФИО1 суммы дополнительного пенсионного обеспечения за период с 02.06.2022 по 31.01.2024 в размере 193 040 руб.,
9. взыскать с Филиала ПАО «Газпром» «Южнo-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге в пользу ФИО1 причиненный ему материальный ущерб в сумме 225 694,49 руб. в связи с незаконным удержанием пенсионного взноса, подлежащего перечислению АО «НПФ ГАЗФОНД» и утратой дополнительно начисленного дохода, полученного от размещения средств пенсионных резервов за период с 02.06.2022 по 30.01.2024 включительно,
10. взыскать с Филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге в пользу ФИО1 проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 02.06.2022 по 31.01.2024, в связи с незаконным удержанием денежных средств - ежемесячный выплаты негосударственного пенсионного обеспечения в размере 15 453,92 руб.,
11. начиная с 01.02.2024 продолжить взыскание в пользу ФИО1 с Филиала ПАО «Газпром» «Южнo-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Екатеринбурге процентов за пользование чужими денежными средствами. Начисление производить на сумму задолженности в размере 193 040 руб. до даты ее фактического перечисления (погашения) ФИО1 в АО «НПФ «ГА3ФОНД». Размер процентов определять ключевой ставкой Банка России, действующей в соответствующие периоды,
12. взыскать в пользу ФИО1 с Филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге и АО «НПФ ГА3ФОНД» компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. с каждого, а всего взыскать 100 000 руб.,
13. в случае неисполнения решения суда в части требований п. 3,4,5,6,7 взыскать с Филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Екатеринбург судебную неустойку в размере 2 500 руб. за каждый день неисполнении решения суда.
Также в дополнительных объяснениях истца относительно требования № 1 указано: дискриминация в трудовом праве - это нарушение принципа равенства, выражающееся в необоснованном ограничении прав и свобод работников в сфере труда по признакам, не связанными с их деловыми качествами и способностями. Она может проявляться в различных формах, включая неравные условия труда, неравное социальное обеспечение при прочих равных условиях труда, отказ в приеме на работу, увольнение или другие неблагоприятные действия со стороны работодателя. Трудовой кодек Российской Федерации запрещает дискриминацию в сфере труда, подчеркивая, что все работники имеют равные возможности и не должны подвергаться ущемлению прав по дискриминационным признакам.
В соответствии со ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров (ч. 1 ст. 9 ТК РФ).
Коллективным договором филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге на 2022-2024 годы (п. 6.1.3) для обеспечения социальной защищенности работников и членов их семей работодатель обязуется производить выплату единовременного пособия Работникам (по их заявлению), увольняющимся из Филиала по любым основаниям (за исключением увольнения за виновные действия по пп. 5-11 ст. 81 Трудового Кодекса) по достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, в том числе и при досрочном назначении, а также при увольнении по любым основаниям (за исключением увольнения за виновные действия) в случае, если они признаны инвалидами в установленном порядке, исходя из среднего заработка в зависимости от стажа работы в организациях системы ПАО «Газпром».
Стаж работы истца в филиале на момент увольнения составлял более 12 лет.
В соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, Положением о социальной защите пенсионеров филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге, НПФ принял на себя обязательства осуществлять дополнительное пенсионное и социальное обеспечение лицам, признанным пенсионерами Филиала.
Как следует из п.2.1 Положения о социальной защите, пенсионерами признаются бывшие работники, имеющие стаж работы в организациях системы ПАО «Газпром» не менее 5 лет, прекратившие отношения с филиалом по любым основаниям (за исключением увольнения по пп. 5-11 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) при наличии на момент увольнения одного из следующих условий:
достижение возраста, дающего право на пенсию по старости;
оформление работником пенсии по старости досрочно;
установление работнику инвалидности I или II группы, либо III группы, в случае если филиал не может выполнить требования медицинского заключения о создании работнику необходимых условий труда либо перевести на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
02.06.2022 ФИО1 был признан инвалидом, и уволен по п. 3 ч. 1 ст.77 ТК РФ.
Материалами дела установлено, что обязанность по информированию работников о возможности получения дополнительного пенсионного обеспечения при увольнении, об информировании о перечне необходимых документов для АО НПФ «ГАЗФОНД» и сроках их предоставления возложена на работников отдела кадров - специалиста по кадрам и ведущего специалиста по кадрам. В дело представлены должностные инструкции работников. Работники в ходе опроса пояснили сложившийся порядок, который заключается в следующем: за 1-2 недели до увольнения, ведущий специалист филиала обязан вручить работнику памятку пенсионера Филиала.
Согласно п. 3 памятки пенсионеру филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге, раздел 3: Порядок оформления негосударственной пенсии АО «НПФ ГАЗФОНД» предусмотрено: «заявление участника АО НПФ ГАЗФОНД» о назначении негосударственной пенсии, установленная форма направляется за 1-2 недели до даты увольнения работником по кадрам».
Кроме того, ведущий специалист обязан предложить работнику представить все необходимым для назначения пенсии документы до даты увольнения для целей расчета пенсионного взноса, подлежащего перечислению и размера ежемесячной пенсии. Филиал ограничил право ФИО1 на своевременное получение дополнительного пенсионного обеспечения. Так, ФИО1 имел право стать участником НПФ и получать ежемесячное дополнительного пенсионное обеспечение начиная с 02.06.2022, фактически распоряжением от 04.02.2024 он стал участником и получателем денежных средств только с 31.01.2024.
В ходе судебного разбирательства установлено, что обязанности по своевременному информированию ФИО1 не были исполнены работниками отдела кадров филиала. В последующем до 27.11.2023 работники без объяснения причин игнорировали обращения ФИО1 о предоставлении ему необходимой информации. При таких обстоятельствах в отношении ФИО1 допущена дискриминация его прав, выразившаяся в осознанном уклонении от предоставления своевременной и полной информации по срокам предоставления документов и порядку оформления документов на получение дополнительного пенсионного обеспечения в Акционерном обществе «Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД».
Относительно требования № 2 указано, что решением Верхотурского районного суда Свердловской области от 18.05.2023 по делу № 2-35/2023 трудовой договор с ФИО1 был признан прекращенным 02.06.2022.
Относительно требований № 3, 4: расчет пенсионного взноса и размера ежемесячного дополнительного пенсионного обеспечения регламентирован п. 3.1 раздела 3 Определения расчетного размера негосударственной пенсии работника, Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «ГАЗПРОМ», его дочерних обществ и организаций. В расчете среднемесячного размера надбавки за личный вклад в результаты производственной деятельности, представленном ответчиком ПАО «Газпром» в лице филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Екатеринбурге вместе с дополнительными возражениями от 26.06.2025 имеются следующие ошибки: филиалом не верно указан расчетный период и не включены в расчет количество календарных дней отсутствия за периоды: март 2022, апрель 2022, май 2022, а именно, периоды отстранения от работы ФИО1 с 09.03.2022 по 29.03.2022, с 08.04.2022 по 02.06.2022.
Согласно п. 3.4.4. Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций утвержденным приказом ПАО «Газпром» от 01.06.2018 № 307 с учетом изменений, утвержденных приказами ПАО «Газпром» от 11.12.2018 № 706, от 13.07.2020 № 300, от 29.12.2021 №595, среднемесячный размер надбавки за личный вклад определяется за 12 месяцев, предшествующих определению размера негосударственной пенсии.
Таким образом, расчетный период должен определяться за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения ФИО1 02.06.2022 и составлять с июня 2021 года по май 2022 года, а не с 30 марта 2021 года по 29.03.2022, как было первоначально представлено филиалом. При расчете среднемесячных значений не учитываются календарные дни отсутствия работника в связи с наступлением временной нетрудоспособности, предоставлением отпусков и в других случаях, в которых оплата труда производилась исходя из среднемесячного заработка.
Согласно решению Верхотурского районного суда Свердловской области от 18.05.2023 и апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 28.09.2023, увольнение ФИО1 признано незаконным, изменена дата увольнения с 29.03.2022 на 02.06.2022. Судами установлено, что согласно заключению периодического медицинского осмотра от 03.03.2022 у ФИО1 были выявлены медицинские противопоказания к выполнению работы старшим охранником, в связи с чем приказом работодателя от 09.03.2022 № 271 в-ЮГО на основании ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации ФИО1 был отстранен от работы до устранения причин недопущения работника к работе. 02.06.2022 ФИО1 установлена инвалидность третьей группы. Заработная плата в период отстранения от работы с 09.03.2022 по 02.06.2022 истцу не начислялась.
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, не включается время отсутствия работника на работе в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ. В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (пп. «е» п. 5 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).
Филиал должен был исключить из количества фактических календарных дней период отстранения от работы для расчета среднемесячного размера надбавки за личный вклад в результаты производственной деятельности. Кроме того, филиал неверно подсчитано количество календарных дней вынужденного прогула за период с 05.03.2022 по 08.03.2022 - 3 календарных дня, а фактически вынужденный прогул составил - 4 календарных Дня. Расчет среднемесячного размера надбавки за личный вклад в результаты производственной деятельности для целей негосударственного пенсионного обеспечения, представленный филиалом неправомерен.
Согласно разъяснениям по расчету среднемесячного размера надбавки за личный вклад в результаты производственной деятельности для целей негосударственного пенсионного обеспечения, представленным филиалом, истец уточнил расчет. С учетом уточнений размер надбавки за личный вклад изменился и составил 740,93 руб., а не 737,48 руб., как было представлено истцом на судебном заседании 05.06.2025.
В связи с исправлением размера надбавки за личный вклад, изменилась часть заработной платы работника, учитываемая при расчете негосударственной пенсии (С) и составила: С = 32443+32443*45%+740,93=47783,28. Расчетный размер негосударственной пенсии с учетом изменений составил: НП = 47783,28*0,2*1,01*1=9652,22256. Округление 9652 руб. Размер пенсионного взноса (ПВ) = 180*НП=180*9652=1737 360 руб. Было по данным филиала 1 732 356 руб. Разница составляет 5 004 руб.
Таким образом, уточнение размера надбавки за личный вклад не повлияло на изменение расчетного размера негосударственной пенсии и размера пенсионного взноса, представленного истцом вместе с заявлением об увеличении и уточнении ранее заявленных исковых требований от 05.06.2025. Таким образом, расчеты истца являются верными.
Относительно требований № 9,10,11 указано, что положениями Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» не урегулирован вопрос о восстановлении суммы удержанного инвестиционного дохода, в связи с чем в данной части подлежать применению положения ГК РФ. Как следует из п.1 ст.15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (п.2 ст.15 ГК РФ). По смыслу указанных норм лицо, требующее возмещения убытков должно доказать нарушение своего права, факт нарушения такого права именно лицом, к которому предъявляются требования, наличие причинно-следственной связи между нарушением права и возникшими убытками, а также размер убытков. Таким образом, убытки являются формой гражданско-правовой ответственности, и взыскание их возможно при наличии определенных условий, в том числе вины и причинно-следственной связи между наступившими последствиями и противоправным поведением филиала. Положениями п.1 ст.395 ГК РФ предусмотрено, что в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом и договором. Проценты за пользование чужими денежными средствами взымаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или не установлен для начисления процентов более короткий срок.
Материалами дела подтверждено следующее: 02.06.2022 истец ФИО1 был уволен по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Начиная с 02.06.2022 у истца ФИО1 возникло право на получение дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения. Начиная с 02.06.2022 у филиала возникла обязанность по обеспечению своевременных выплат ФИО1 дополнительного пенсионного обеспечения.
Филиал, являясь Вкладчиком НПФ был обязан в период с 20.05.2022 по 27.05.2022 (за 1-2 недели до увольнения) ознакомить ФИО1 с перечнем документов, необходимым для оформления дополнительного пенсионного обеспечения и порядком оформления дополнительного пенсионного обеспечения; произвести расчет ежемесячной негосударственной пенсии подлежащей выплате ФИО1 по состоянию на 02.06.2022; произвести расчет пенсионного взноса подлежащего перечислению НПФ и последующему зачислению на именной пенсионный счет ФИО1; перечислить НПФ пенсионный взнос, подлежащий зачислению на именной пенсионный счет ФИО1; передать НПФ документы истца, необходимые для оформления негосударственной пенсии, включении истца в состав участников НПФ и открытии именного пенсионного счета ФИО1; направить НПФ распорядительное письмо вкладчика о выплате ФИО1 суммы пенсионного обеспечения начиная с 02.06.2022.
Обязанности, указанные в п. 2, филиал исполнил не своевременно. С Памяткой пенсионеру филиала ПАО «Газпром» «Южнo-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге и перечнем документов, необходимых для оформления дополнительного пенсионного обеспечения и порядок оформления дополнительного пенсионного обеспечения ФИО1 был ознакомлен только 29.11.2023, то есть с задержкой на 1 год 6 месяцев и 2 дня (отсчет от 27.05.2022); расчет ежемесячной негосударственной пенсии подлежащей выплате ФИО1 по состоянию на 02.06.2022, расчет пенсионного взноса подлежащего перечислению НПФ и последующему зачислению на именной пенсионный счет ФИО1, перечисление денежных средств, подлежащих зачислению на именной пенсионный счет ФИО1 произведено 31.01.2024, то есть с задержкой на 1 год 7 месяцев 29 дней (отсчет от 02.06.2022); передать НПФ документы истца, необходимые для оформления негосударственной пенсии, включении истца в состав участников НПФ и открытии именного пенсионного счета ФИО1; документы ФИО1 и распоряжение от 04.02.2025 были переданы НПФ только 05.02.2024.
Таким образом, в результате действий/бездействия филиала, право ФИО1 на своевременное участие составе НПФ и своевременное получение дополнительного пенсионного обеспечения, было ограничено/нарушено филиалом.
ФИО1 имел право стать участником НПФ и получать ежемесячное дополнительного пенсионное обеспечение начиная с 02.06.2022, фактически распоряжением от 04.02.2024 он стал участником и получателем денежных средств только с 31.01.2024.
Согласно Договору негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) № 7-41/19 от 16.12.2019 НПФ обязан: - осуществлять свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах», действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами Банка России, Правилами и настоящим договором; ежегодно начислять на именной пенсионный счет участника (участника-пенсионера) доход, полученный от размещения средств пенсионных резервов по итогам отчетного года на основании решения Совета директоров Фонда; осуществлять индексацию и устанавливать в новом размере негосударственную пенсию участнику-пенсионеру не позднее 1 июня года, следующего за годом, за который на основании решения Совета директоров Фонда производится начисление дохода, полученного от размещения средств пенсионных резервов.
В соответствии с п.3.7.4 Пенсионных Правил утвержденных решением Совета директоров АО «НПФ ГАЗФОНД», протокол от 18.03.2019 № 02/19 абз. 6-9: «В случае установления инвалидности негосударственная пенсия назначается на период установления инвалидности. Фонд не позднее 1 июня года, следующего за годом, за который на основании решения Совета директоров Фонда производится начисление дохода, полученного от размещения средств пенсионных резервов, осуществляет индексацию и устанавливает в новом размере негосударственную пенсию участнику - пенсионеру. Новый размер негосударственной пенсии определяется Фондом путем деления современной стоимости обязательств Фонда, учтенных на именном пенсионном счете участника на дату индексации, на оставшееся количество ежемесячных выплат в соответствии с периодом выплат, указанных в Уведомлении о назначении и выплате негосударственной пенсии. Выплаты негосударственной пенсии производятся ежемесячно. Последняя пенсионная выплата осуществляется с учетом дохода, начисленного на основании решения Совета Директоров Фонда по итогам отчетного года, в котором произошло исчерпание средств на именном пенсионном счете участника-пенсионера.»
В материалы дела, НПФ представил информацию о доходности, а именно выписки из решений Совета директоров Фонда от 24.03.2023 № 02/23 и от 20.03.2024 года № 02/24 об утверждении размера инвестиционного дохода, полученного в результате размещения средств пенсионных резервов по итогам 2023 и 2024 годов, и утверждения размеров частей указанного инвестиционного дохода, подлежащих распределению путем начисления на пенсионные счета вкладчиков и участников Фонда, по пенсионной схеме № 7 Пенсионных Правил АО «НПФ ГАЗФОНД», то есть по пенсионной схеме, участником которой является ФИО1
Из содержания представленных документов следует, что доходность к начислению на именные пенсионные счета составила: в 2022 году 4,34285% годовых, в 2023 году 10,51582% годовых. Вследствие неправомерных действий филиала по не законному удержанию пенсионного взноса, подлежащего перечислению НПФ, истец не имел возможности получить дополнительный доход, полученный от размещения средств пенсионного резервов в период с 02.06.2022 по 30.01.2024, то есть на стороне ФИО1 образовались убытки в сумме 225 694,49 руб. Расчет убытков от размещения средств пенсионных резервов был приобщен ранее к материалам дела, и ответчиками не оспаривался.
В соответствии с п.9.3 Договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) № 7-41/19 от 16.12.2019 «Фонд не несет ответственности за действия (бездействие) Вкладчика (в данном случае филиала) по определению состава участников, за размер пенсионного взноса и дату перевода пенсионного взноса на именной пенсионный счет участника, указанные Вкладчиком в распорядительном письме Вкладчика».
При таких обстоятельствах, именно филиал (он же бывший работодатель) обязан возместить истцу, убытки в виде недополученного дохода, полученные в результате собственного бездействия/неправомерных действий, в том числе в результате незаконного увольнения ФИО1 и неисполнения обязанности по своевременному дополнительному пенсионному обеспечению.
В связи с невыплатой ежемесячного дополнительного пенсионного обеспечения в период с 02.06.2022 по 31.01.2024 в общем размере 193 040 руб., неправомерным удержанием пенсионного взноса филиалом, за счет которого осуществляются выплаты, у истца возникло право на взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами за указанный период в сумме 15 453,92 руб.
Истец, начиная с 02.06.2022 и до настоящего времени, лишен филиалом возможности пользоваться денежными средствами в сумме 193 040 руб. При таких обстоятельствах, именно на филиал подлежит возложению обязанность по выплате ФИО1 процентов за пользования чужими денежными средствами, вплоть до даты полного погашения задолженности перед ФИО1 по выплате дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения за период с 02.06.2022 по 30.01.2024 в сумме 193 040 руб.
Относительно требования № 12 указано, что требования о взыскании морального вреда основаны истцом на положениях ст.3 ТК РФ, 151 ГК РФ. В данном случае истец считает необходимым дополнительно обратить внимание суда на следующее. В апелляционном определении Свердловского областного суда от 28.09.2023 по делу № 2-35/2023 (2-826/2022) сделан вывод: «... судебная коллегия учитывает, что увольнение истца произведено незаконно, в связи с чем, он был лишен права на реализацию гарантий, установленных локальными актами общества. Порядок, который бы регулировал спорный вопрос в случае признания увольнения незаконным, локальными актами ответчика не урегулирован. Установив факт нарушения трудовых прав истца, суд правомерно применил к спорным правоотношениям положения ст.237 ТК РФ».
Начиная с 28.09.2023 филиалу было известно как о нарушении трудовых прав ФИО1, так и о нарушении его прав на льготы, компенсации и дополнительное пенсионное обеспечение. Между тем, филиал не предпринял никаких действий для восстановления прав ФИО1 и обеспечения его социальной защищенности как пенсионера предприятия. Только 27.11.2023 филиал направил в адрес истца пакет документов, необходимых к заполнению для получения выплат, а также Памятку пенсионеру филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге. Истец, в течение 3-х дней подготовил недостающие документы по запросу филиала, направив их по почте 03.12.2023. Документы поступили в место вручения уже 06.12.2023. Однако фактически были получены филиалом только 25.01.2024, то есть практически через два месяца. В данном случае имеет место быть бездействие филиала. Более того, филиал имел возможность добровольно восстановить права ФИО1 на получение дополнительного пенсионного обеспечения и обеспечить ему выплату денежных средств начиная с 02.06.2022, поскольку в локальных актах обоих ответчиков, отсутствует запрет как для Вкладчика и так и для Фонда по осуществлению перечисления средств дополнительного пенсионного обеспечения за период, предшествующий дате перечисления пенсионною взноса. Порядок, который бы регулировал спорный вопрос в случае восстановления прав работника на дополнительное пенсионное обеспечение, локальными актами обоих ответчиков не урегулирован. Действуя разумно и добросовестно, филиал был обязан урегулировать вопрос о восстановлении прав ФИО1 на получение причитающихся ему денежных средств – дополнительного пенсионного обеспечения за период с 02.06.2022 по 30.01.2024 непосредственно с Фондом, не ставя истца в зависимость от решения данного вопроса Вкладчиком и Фондом.
В период с 28.09.2023 по настоящее время ФИО1 безусловно причинен моральный вред. Вынужденные переживания из-за затягивания НПФ процедуры назначения дополнительного пенсионного обеспечения, отказ от добровольного восстановления в правах и выплате пенсионного обеспечения за длительный период (более 1 года 7 месяцев), допущенная ошибка в расчетах пенсионною взноса и размере ежемесячной пенсии, отказ от добровольного устранения нарушения, необходимость неоднократного обращения в суд за защитой своих прав. Истец считает, что заявленный им размер компенсации моральною вреда в сумме 50 000 руб. является адекватной величиной и просит удовлетворить данное требование в полном объеме.
Относительно требования № 13 указано, что истцом заявлены требования неимущественного характера (№ 3,4,7), а именно требования обязывающее филиал совершить действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм. В соответствии со ст.308.3 в случае неисполнения должником обязательства кредитор вправе требовать по суду исполнения обязательств в натуре, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, иными законами или договором либо не вытекает из существа обязательства. Суд по требованию кредитора вправе присудить в его пользу денежную сумму (п. 1 ст. 330) на случай неисполнения указанного судебного акта в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения (п. 4 ст. 1).
Как следует из содержания п.1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Согласно ст.206 ГПК РФ ч. 3 суд по требованию истца вправе присудить в его пользу денежную сумму, подлежащую взысканию с филиала на случай неисполнения судебного акта, в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения.
Исходя из имущественного положения ПАО «Газпром», составной частью которого является филиал, в частности размера его финансового оборота в 2024 году - 10714 триллионов рублей, истец полагает вполне разумным и справедливым просить суд о взыскании в его пользу астрента в размере 2 500 руб. в день, за неисполнение филиалом требований № 3,4,7, в случае их удовлетворения.
Истец ФИО1, его представители ФИО2, ФИО3 в судебном заседании требования поддержали в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске и дополнительных пояснениях, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика ПАО «Газпром» филиал «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в возражениях от 02.11.2024 указал, что с исковым заявлением не согласен, на момент обращения ФИО1 с заявлением от 02.09.2022 о признании его пенсионером филиала правовые основания для такого признания отсутствовали, о чем было письменно сообщено ФИО1. Кроме того указанное заявление ФИО1 от 02.09.2022 содержало просьбу только о признании его пенсионером филиала и не содержало волеизъявлений относительно назначения негосударственной пенсии в АО «НПФ ГАЗФОНД».
Истцом смешиваются понятия «пенсионер филиала», установленный Положением о социальной защите пенсионеров филиала, и «участник», «участник-пенсионер» в системе негосударственного пенсионного обеспечения, установленный Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников к ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций (термин «пенсионер филиала» в указанном документе отсутствует и в системе негосударственного пенсионного обеспечения ПАО «Газпром» не применяется).
Правовой статус пенсионера филиала предполагает меры дополнительного социального обеспечения и поддержки в отношении лиц, определенных Положением о социальной защите пенсионеров филиала. Правовой статус участника-пенсионера предполагает выплату негосударственной пенсии при наступлении пенсионных оснований в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников к ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций. Работники в зависимости от стажа работы, состояния здоровья и других условий могут быть: одновременно пенсионером филиала и участником (участником-пенсионером) в системе негосударственного пенсионного обеспечения; только пенсионером филиала (например, у работника недостаточно стажа исчисленного согласно Положению о негосударственном пенсионном обеспечении, но достаточно стажа, исчисленного по Положением о социальной защите пенсионеров филиала); только участником (участником-пенсионером) в системе негосударственного пенсионного обеспечения (участник является работающим пенсионером). Так работник, например, ФИО5, с которым ФИО1 работал водном структурном подразделении (Нижнетуринское отделение) является только пенсионером филиала. В результате отождествления понятий и смешения требований указанных выше локальных нормативных актов истец делает необоснованные выводы о нарушении со стороны ответчика своих прав. Заявление о назначении негосударственной пенсии в НПФ «Газфонд» (подписанной «задним числом») ФИО1 направил 04.12.2023, поступило в филиал 26.01.2024.
В порядке и сроки, установленные Положением о негосударственном пенсионном обеспечении (пункты 5.1.13-5.1.14) филиалом были выполнены все необходимые действия: подготовлены и переданы в АО НПФ «Газфонд» все необходимые документы; рассчитан и переведен в полном объеме пенсионный взнос (иные выплаты работодателем не предусмотрены, негосударственное пенсионное обеспечение производится за счет средств АО НПФ «Газфонд»); передано заявление истца о назначении негосударственной пенсии (включая все подтверждающие документы) с указанными ФИО1 датами написания заявления «задним числом» и даты назначения негосударственной пенсии; АО НПФ «Газфонд» был уведомлено о дате увольнения истца согласно решению суда (02.06.2022).
Таким образом, со стороны филиала в адрес АО НПФ «Газфонд» своевременно направлена вся необходимая информация и совершены все необходимые действия для установления и выплаты ФИО1 негосударственной пенсии. Какие-либо нарушения по процедуре оформления со стороны ответчика отсутствуют. В соответствии с поступившим заявлением ФИО1 с 01.02.2024 ему выплачивается негосударственная пенсия. Негосударственная пенсия по инвалидности назначается на период инвалидности, но не менее 15 лет, до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника.
В ответ на обращение от 27.02.2024 о добровольной выплате филиалом пенсионных накоплений за период с 02.09.2022 по 31.01.2024 ФИО1 направлен ответ с информацией о том, что обязательства филиала как организации-вкладчика были выполнены, назначение и выплата негосударственной пенсии участникам-пенсионерам осуществляются в соответствии с Пенсионными правилами АО НПФ «Газфонд». Порядок получения выплаты негосударственной пенсии за запрашиваемый период с 03.06.2022 по 31.01.2024 предложено уточнить в АО НПФ «Газфонд» с указанием контактных данных. Обращался ли истец в АО НПФ «Газфонд» за разрешением вопроса о выплате негосударственной пенсии за период с 02.09.2022 по 31.01.2024 филиалу неизвестно, копии соответствующих документов истец к исковому заявлению не прикладывает.
Заявляя требования о выплате негосударственной пенсии с 02.09.2022 по 31.01.2024 истец одновременно с этим ставит вопрос о соответствующем изменении периода выплаты АО НПФ «Газфонд», то есть за счет удовлетворения исковых требований стремится получить пенсионные выплаты за период, превышающий установленный срок (15 лет), то есть фактически стремится получить неосновательное обогащение. Указанное поведение является неправомерным.
Кроме того, истцом необоснованно ставится вопрос о выплате пенсии с даты подачи заявления 02.09.2022. В соответствии с Правилами фонда негосударственная пенсия назначается с даты, указанной участником в заявлении о назначении негосударственной пенсии, но не ранее 1 числа месяца, в котором участник подал указанное заявление. При направлении заявления, документов по почте, датой его подачи считается, дата, указанная на почтовом штемпеле на конверте организации почтовой связи по месту отправления. Таким образом, момент начисления негосударственной пенсии однозначно не совпадает датой указанной в заявлении.
Филиал в соответствии с видами деятельности, предусмотренных Положением о филиале (ПАО «Газпром» в соответствии со своим уставом и выпиской из ЕГРЮЛ), не занимается Государственным пенсионным обеспечением и не уполномочен производить выплаты негосударственной пенсии. Положением о негосударственном пенсионном обеспечении не предусмотрена выплата негосударственной пенсии организацией-вкладчиком. По требованиям о выплатах негосударственной пенсии и производным требованиям об уплате процентов согласно ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации филиал является ненадлежащим ответчиком. Просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.
В возражениях от 18.02.2025 указал, что к спорным отношениям по назначению негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» истец необоснованно применяет основания и обстоятельства связанные с расторжением трудового договора и признания пенсионером филиала.
Исковое заявление об оспаривании оснований увольнения, признания пенсионером филиала и выплате всех причитающихся компенсационных выплат уже рассматривались Верхотурским районным судом Свердловской области (дела № 2-35/2023 (2-826/2022) и № 2-40/2024 (2-819/2023). Судебными актами по указанным делам не рассматривались и не разрешались вопросы, касающиеся негосударственного пенсионного обеспечения НПФ «Газфонд». В части указанных выше судебных споров все судебные решения исполнены ответчиком, и в отношении ФИО1 совершены все необходимые действия, в том числе связанные с признанием пенсионером филиала с даты увольнения по решению суда - с 02.06.2022 (в том числе в части причитающихся выплат ФИО1 как пенсионеру филиала с 02.06.2022). Задолженности по указанным выплатам у филиала перед истцом нет.
Назначение и выплата негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» является самостоятельными спорными правоотношением с необходимостью оценки других документов и оснований для их оформления. Ссылка истца на заявление от 02.09.2022, в котором просил признать его пенсионером филиала и поставить на учет для получения социальных льгот и компенсаций, предусмотренных локальными нормативными актами филиала, как основание для возникновения правоотношений по назначению негосударственной пенсии НПФ «Газфонд», является необоснованной, так как назначение негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» не связано с признанием пенсионером филиала и регулируется разным документами; для назначения негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» выполняется процедура, предусмотренная отдельным документом, не являющимся локально-нормативным актом филиала - Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций.
В соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации филиалы не являются юридическими лицами. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. В соответствии с Положением о филиале ответчик не наделен полномочиями по выработке и установлению правил и процедур негосударственного пенсионного обеспечения НПФ «Газфонд».
Коллективный договор филиала является правовым актом (ст. 7 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 2 преамбулы Коллективного договора филиала). Таким образом, нет никаких правовых оснований связывать прямо или косвенно содержание заявления истца от 02.09.2022, 26.10.2023 с вопросами назначения и выплаты негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» и его каким-либо волеизъявлением в этой части.
Реализация дополнительных гарантий и компенсаций, предусмотренных коллективным договором филиала производится на основании соответствующего заявления работника с предоставлением всех необходимых документов (п. 1.7 Коллективного договора филиала, п. 5.5.2 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении). С содержанием коллективного договора и Положением о негосударственном пенсионном обеспечении истец ознакомлен, 27.06.2022 ему вручены копии указанных документов. В судебном заседании 07.11.2024 истец подтвердил, что получил указанные документы и сразу передал их своим представителям ФИО2, ФИО6. Таким образом, со стороны филиала не чинились препятствия в части надлежащего информирования истца.
Реализация права на негосударственное пенсионное обеспечение не связана только с датой увольнения. Необходимо также участнику оформить соответствующее заявление, вкладчику запланировать и внести пенсионный взнос, направить сведения в НПФ «Газфонд». Начало исчисления срока выплаты негосударственной пенсии с 02.06.2022 истцом является необоснованным и не выполнимым при работе в обычном порядке. До 04.12.2023 (дата отправки заявления о назначении негосударственной пенсии по пенсионной схеме № 7) истец никак не выражал своего намерения на оформление и получение негосударственной пенсии НПФ «Газфонд». Доказательств обратного истцом в порядке требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.
На момент обращения с заявлением о признании пенсионером филиала от 02.09.2022 у работодателя отсутствовали основания для установления истцу негосударственной пенсии НПФ «Газфонд», так как дата (29.03.2022), основание увольнения и дата установления инвалидности (02.06.2022) на этот момент не соответствовала установленным требованиям (в письме от 08.09.2022 это обстоятельство указано). С датой и основанием для увольнения истец был согласен (не оспаривал их) до января 2023 года. Действующим трудовым законодательством не предоставлено работодателю право изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по обстоятельствам, не зависящим от сторон трудового договора. После появления правовых оснований ответчик совершил все необходимые действия – запланировал уплату пенсионного взноса на весь период выплат (15 лет) и уведомил истца о порядке предоставления необходимых документов. После направления истцом 03.12.2023 заявления по установленной форме о назначении негосударственной пенсии по пенсионной схеме № 7 с приложением документов в установленные сроки филиал контролировал поступление документов, передал сведения в НПФ «Газфонд» в установленные сроки и перечислил пенсионный взнос в полном объеме. В материалы дела представлены сведения для негосударственного пенсионного обеспечения с размером пенсионного взноса 1 730 304 руб. (9612,80 руб. (размер ежемесячной выплаты) х 180 (количество месяцев в периоде выплаты пенсии 15 лет)). Каких-либо дополнительных взносов филиалу не требуется делать в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении. Выплатой пенсионного взноса филиал завершил процедуру назначения негосударственной пенсии ФИО1. Никаких причитающихся истцу сумм филиал не удерживал, перечисление негосударственной пенсии ФИО1 идет напрямую из НПФ «Газфонд». Доводы о причинении убытков филиалу истцом заявлены необоснованно. НПФ «Газфонд» уведомлен о дате увольнения истца по решению суда 02.06.2022 письмом от 01.02.2024 «О направлении документов пенсионеров», представлено в материалы дела. Никаких указаний НПФ «Газфонд» относительно начала выплат 31.01.2024 филиал не давал, и не имеет таких полномочий. В марте 2024 года истцу в ответ на заявление был письменно разъяснен порядок обращения в НПФ «Газфонд» для решения вопроса о назначении негосударственной пенсии за более ранний период. В судебном заседании 07.11.2024 представитель истца ФИО6 не смогла пояснить по какой причине по этому вопросу даже не обращались в НПФ «Газфонд» в досудебном порядке. Таким образом, в отношении назначения негосударственной пенсии со стороны истца при возникновении правовых оснований совершены своевременно все необходимые действия, давались необходимые уточнения и пояснения, что подтверждается также информацией, представленной НПФ «Газфонд». Доводы истца о недобросовестном поведении филиала являются необоснованными.
Истцом заявлены требования о взыскании денежных средств - негосударственная пенсия, проценты за несвоевременную выплату, в солидарном порядке с обоих ответчиков. В соответствии со ст. 322 Гражданского кодекса Российской Федерации солидарная обязанность (ответственность) или солидарное требование возникает, если солидарность обязанности или требования предусмотрена договором или установлена законом, в частности при неделимости предмета обязательства. Для рассматриваемых спорных правоотношений солидарная обязанность (ответственность) законом или договором не установлена. Требования в этой части заявлены истцом необоснованно.
Учитывая вышеизложенное считает, что требования о возмещении морального вреда предъявлены к филиалу необоснованно и не подлежат удовлетворению, в том числе по причине того, что истом в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлены доказательства размера предъявляемых сумм возмещения. Просил отказать ФИО1 в удовлетворении его исковых требований к ПАО «Газпром» в лице филиала в полном объеме.
В возражениях от 22.04.2025 представитель ответчика указал, что возражает против удовлетворения требований о признании недобросовестным поведения филиала. Поддерживает в этой части ранее представленные в суд возражения. Справка об инвалидности от 02.06.2022 в Фонд не направлялась, так как в декабре 2022 года истек срок действия инвалидности, указанный в ней. На каком основании в заявлении участника Фонда указана даты «задним числом» истец не пояснял. С даты первоначального увольнения (29.03.2022) до 17.01.2023 истец не оспаривал законности увольнения. При этом в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдача трудовой книжки. В отношении назначения выплаты негосударственной пенсии для филиала возникла необходимость рассматривать ФИО1 как потенциального участника-пенсионера в системе негосударственного пенсионного обеспечения Фонда только с момента вынесения апелляционного определения Судебной коллегией по гражданским делам Свердловского областного суда от 28.09.2023 по делу № 2-35/2023 (2-826/2022) 33-14311/2023. До этого момента таких правовых оснований не возникало. С момента вынесения указанного определения в соответствии с установленным порядком планирования и финансирования расходов на негосударственное пенсионное обеспечение (раздел 7 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций) филиал в максимально короткие срока обеспечил внеплановое внесение пенсионного взноса за ФИО1 и подготовку необходимых документов, включая те, что должны быть подписаны и предоставлены ФИО1 Указанные действия позволили включить истца в общий список планируемых участников-пенсионеров с увольнениями в 4 квартале 2023 года (п. 5.2.11 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций).
В материалы дела представлено письмо филиала в Фонд от 01.02.2024 «О направлении документов пенсионеров». Помимо ФИО1 этим же письмом направлены документы на Г.В. Рудя (с датой увольнения 08.10.2023), Д.И. Отроша (с датой увольнения 27.10.2023), ФИО7 (с датой увольнения 28.12.2023), ФИО8 (с датой увольнения 29.12.2025). Всем указанным работникам негосударственная пенсия Фондом стала выплачиваться с того же периода, что и истцу.
Дата выплаты негосударственной пенсии никак не связана с датой увольнения и это не является каким-либо нарушением чьих-либо прав. Выплата истцу произведена на общих основаниях установленным порядком. Сведения, представленные Фондом, подтверждают уплату пенсионного взноса филиалом своевременно, в соответствии с установленными требованиями.
Истцом заявлено требование о признании права на получение ежемесячной выплаты негосударственного пенсионного обеспечения от Фонда начиная с 02.06.2022 (с даты увольнения согласно решению Верхотурского районного суда Свердловской области от 18.05.2023 по делу № 2-35/2023 (2-826/2022), в период, предшествующий дате его обращения с заявлением о назначении негосударственной пенсии в декабре 2023 года). С указанным требованием не согласны, так как оно противоречит требованиям ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»; пп. 10.1, 10.2 Пенсионных правил Фонда; п. 5.1.13 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций; п. 5.2, 6.1 договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19. Ни в одном из указанных выше законодательном акте и документе дата назначения пенсии не обуславливается датой увольнения, в том числе в случае ее установления по решению суда. Корме того, предметом спора по делу № 2-35/2023 (2-826/2022), рассмотренным Верхотурским районным судом Свердловской области не являлись правоотношения, связанные с назначением ФИО1 негосударственной пенсии Фонда. Таким образом, у истца нет никаких законных оснований при рассмотрении данного спора указывать дату 02.06.2022, как момент возникновения права для получение негосударственной пенсии. Заявленное требование является незаконным и необоснованным. Требование истца обязать Фонд произвести выплату денежных средств - ежемесячную выплату негосударственного пенсионного обеспечения за период с 02.06.2022 по 31.01.2024 в размере 182 856 руб. считает противоречащим ст.10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», пп. 10.1, 10.2 Пенсионных правил Фонда, п. 5.1.13 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, пп. 5.2, 6.1 договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19. Указанное требование незаконно, необоснованно и не подлежит удовлетворению.
Истцом заявлены требования о взыскании с филиала процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 16 727, 86 руб. за период с 02.07.2022 по 31.01.2024 в связи с незаконным удержанием денежных средств - ежемесячной выплаты негосударственного пенсионного обеспечения, подлежащей выплате истцу за период с 02.06.2022 по 31.01.2024. Указанное требование противоречит ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», пп. 10.1, 10.2 Пенсионных правил Фонда, пункту 5.1.13 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, пп. 5.2, 6.1 договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19.
Кроме того, основанием для наступления ответственности в соответствии со ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации является неисполнение денежных обязательств должника перед кредитором. В рассматриваемых правоотношениях у филиала отсутствуют обязательства по выплате истцу негосударственной пенсии, эти функции выполняет негосударственный пенсионный фонд. Свои обязательства по уплате взноса филиал исполнил перед надлежащим кредитором (Фондом) полностью, в порядке и сроки, установленные п. 5.2 договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19 и в соответствии с Протоколом уплаты пенсионного взноса, что подтверждается сведениями, представленными в суд Фондом. Указанное выше подтверждает незаконность и необоснованность заявляемых истцом требований в этой части. Требование истца о взыскании Фондом процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 34 887, 20 руб. за период с 01.02.2024 по 20.02.2025 в связи с незаконным удержанием противоречит ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», пп. 10.1, 10.2 Пенсионных правил Фонда, п. 5.1.13 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, пп. 10.1, 10.2 договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19. Указанное выше подтверждает незаконность и необоснованность заявляемых истцом требований в этой части.
Требование истца начиная с 21.02.2025 продолжать взыскание процентов с Фонда за пользование чужими денежными средствами в размере 182 856 руб. противоречит ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», пп. 10.1, 10.2 Пенсионных правил Фонда, п.5.1.13 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, пп. 10.1, 10.2 договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 №7-41/19. Указанное выше подтверждает незаконность и необоснованность заявляемых истцом требований в этой части.
Требование истца о взыскании с филиала суммы причиненного материального ущерба в сумме 251 388, 96 руб. в связи с незаконным удержанием пенсионного взноса, подлежащего перечислению в Фонд противоречит ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», пп. 10.1, 10.2 Пенсионных правил Фонда, п. 5.1.13 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, пп. 10.1, 10.2 договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19. В соответствии с указанным выше нормативным правовым актом и документами, филиал не имеет обязательств по переводу пенсионного взноса истцу - пенсионный взнос переводится в Фонд. Кроме того, для рассматриваемых правоотношений законодательство Российской Федерации не содержит понятия материального ущерба и порядка его исчисления, соответственно прилагаемый к заявлению истцом расчет не основан на законе. Указанное выше подтверждает незаконность и необоснованность заявляемых истцом требований в этой части.
С учетом того, что по вопросу назначения и выплаты истцу негосударственной пенсии Фондом со стороны ответчиков своевременно и в полном объеме произведены все необходимые действия, предусмотренные Пенсионными правилами Фонда, Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, договором негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19 филиал против удовлетворения заявленных требований о компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., так как доводы истца не являются законными и обоснованными, не подкреплены надлежащими ссылками на законодательство, нормативные акты и документы, не содержат доказательств нарушения и причинения морального вреда. Поддерживает ранее направленные возражения в этой части.
В дополнение к вышеизложенному указано, что в своих исковых требованиях истец не оспаривает размер негосударственной пенсии и порядок ее расчета. В целях полного объективного рассмотрения спора, в соответствии с заявленным ходатайством истца представлен подробный расчет размера пенсионного взноса с пояснениями.
В отношении запрашиваемых локальных актов согласно п. 2.1 ходатайства, с Фондом по схеме 7, Служба по управлению персоналом действует в соответствии с п.6.2 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении, в редакции, действовавшей на момент увольнения истца, выполняет следующие функции: формирует сведения и осуществляет регистрацию сведений в журнале регистрации в порядке, установленном вкладчиком; направляет в Фонд сведения по электронной почте для проведения Фондом расчета пенсионного взноса и оформления протокола согласования размера пенсионного взноса, обеспечивает подписание уполномоченными лицами вкладчика, передает в Фонд согласия на обработку персональных данных, опросные листы физических лиц (при необходимости), заверенные копии документов, подтверждающие указанные в согласиях сведения, электронную версию проектов Распоряжений, сформированных в соответствии с приложением № 6 к Положению, до их подписания уполномоченным лицом вкладчика для проведения Фондом расчета размера пенсионного взноса и оформления протоколов уплаты пенсионного взноса; обеспечивает подписание уполномоченными лицами вкладчика протоколов уплаты на бумажном носителе, полученных от Фонда, один экземпляр которых возвращает в Фонд; направляет подписанные уполномоченными лицами вкладчика и Фонда протоколы уплаты, в которых определяется размер пенсионного взноса и срок его оплаты, в структурные подразделения, осуществляющие финансовую деятельность, для уплаты пенсионных взносов; осуществляет на основании протоколов уплаты и переданных в Фонд проектов Распоряжений подготовку в одном экземпляре Распоряжений; обеспечивает подписание Распоряжений уполномоченным лицом вкладчика и передает их в Фонд. Сведения для негосударственного пенсионного обеспечения подписываются уполномоченными лицами вкладчика: руководителем и главным бухгалтером филиала - в отношении работников филиалов ПАО «Газпром».
В соответствии с организационными мероприятиями структурное подразделение, в котором работал ФИО1 (Нижнетуринское отделение Югорского отряда охраны филиала) с 18.08.2022 стало входить в другое структурное подразделение - Свердловский отряд охраны филиала. С момента первоначального увольнения истца (п. 1 возражений) до 18.08.2022 ответственный работник специалист по кадрам Югорского отряда охраны (должностная инструкция 04-01-03), не рассматривал вопрос о возможном назначении и выплате истцу негосударственной пенсии, так как у ФИО1 не было соответствующих оснований и законность увольнения он не оспаривал (был с ним согласен). С 18.08.2022 до момента вступления в силу решения суда об оспаривании увольнения, ответственный работник специалист по кадрам Свердловского отряда охраны (должностная инструкция 02-0101-44) не рассматривал вопрос о возможном назначении и выплате истцу негосударственной пенсии, так как у ФИО1 не было соответствующих оснований и законность увольнения он не оспаривал (был с ним согласен) либо решение суда не вступило в законную силу. С момента вступления в законную силу решения суда о признании увольнения ФИО1 незаконным, изменении даты увольнения на 02.06.2022 и основания на увольнение по собственному желанию работника, вопросы назначения и выплаты негосударственной пенсии ФИО1 решал ведущий специалист отдела кадров филиала (должностная инструкция 01-05-14). Указанная работа была проведена в максимально возможный кроткий срок.
Запрашиваемая пенсионная программа по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению отсутствует у филиала.
В отношении сроков и порядка уведомления работников об их включении в состав участников Фонда указал. В соответствии с п. 6.10. Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, в редакции, действовавшей на дату направления сведений истца в Фонд, свидетельства участников Фонда по пенсионной схеме 7 оформляются Фондом по запросу вкладчика или участника и предоставляются в электронном виде. Просит суд критически отнестись к доводам представителей истца о том, что их в неполной форме информировали об основаниях и порядке получения негосударственной пенсии Фонда. В материалы дела ответчиком предоставлены копии листов ознакомления с Коллективным договором, Положением о негосударственном пенсионном обеспечении, а также заявлений истца с отметкой о получении им указанных документов 27.06.2022. В судебном заседании 07.11.2024 истец подтвердил, что получил указанные документы и сразу передал их своим представителям. Представитель ФИО6 не отрицала указанного факта. С 27.06.2022 истец и его представитель не обращались к ответчику с заявлениями о недостаточности представленных документов. Согласно пояснениям представителя истца ФИО2 в судебном заседании 20.03.2025 ФИО1 до даты увольнения имел информацию о наличии у работодателя программы негосударственного пенсионного обеспечения и документы выданы по первому запросу, что подтверждает доводы ответчика о том, что сведения о социальных льготах, гарантиях и компенсациях надлежащим образом доводится до работников. Доводы о том, что копии указанных документов должны были быть выданы истцу в момент увольнения основаны на неверной трактовке ч. 4 ст. 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. Просил в удовлетворении требований отказать.
В возражениях от 26.06.2025 представитель ответчика указал, что заявляя требования о признании действий филиала дискриминационными истец, в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не приводит доказательств уклонения от информирования. Напротив, филиалом представлены в материалы дела доказательства информирования истца по факту его обращения в июле 2022 года. По требованиям согласно пп. 2-4,7-11,12 исковых требований филиал поддерживает позицию согласно ранее направленных возражений. Обращает внимание, что стороной истца не предоставлено нормативных обоснований исковых требований, обосновывающую позицию о возникновении права на негосударственную пенсию НПФ «Негосударственный пенсионных фонд «ГАЗФОНД» с 02.06.2022 и права на компенсацию морального вреда. Истцом не опровергнуты доводы ответчика о том, что указанные требования противоречат ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», пп. 10.1, 10.2 Пенсионных правил Фонда, п. 5.1.13 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, пп. 5.2, 6.1 договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19. По пунктам 5-6 исковых требований указал, что истцом представлен неверный расчет среднемесячного размера надбавки за личный вклад в результаты производственной деятельности, расчет ответчика прилагается. Просил отказать ФИО1 в удовлетворении его исковых требований к ПАО «Газпром» в лице филиала в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО4 поддержал доводы письменных возражений, просил в удовлетворении требований отказать.
Представитель ответчика АО «НПФ Газфонд» направил в суд возражения, где указал, что ФИО1 является участником-пенсионером Фонда по договору негосударственного пенсионного обеспечения № 7-41/19 от 16.12.2019, заключенному в его пользу между АО «НПФ Газфонд» и организацией-вкладчиком ПАО «Газпром» в лице директора филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральского межрегионального управления охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге по пенсионной схеме № 7 Пенсионных правил АО «НПФ Газфонд» от 18.04.2019, утвержденных решением Совета директоров АО «НПФ Газфонд» (протокол от 18.03.2019 № 02/19). В соответствии с п. 4.1 Пенсионного договора № 7-41/19 Вкладчик обязан уплачивать пенсионные взносы, определять состав участников, размер пенсионного взноса каждого участника в соответствии с локальными нормативными актами вкладчика, давать Распорядительные письма Фонду о переводе пенсионных взносов, учтенных на солидарном счете Вкладчика, на именной пенсионный счет участника. На основании п. 5.2. Пенсионного договора № 7-41/19, размер пенсионного взноса и сроки его уплаты указываются в протоколе уплаты пенсионного взноса, подписываются сторонами. При этом протоколы уплаты пенсионного взноса и Распоряжения Вкладчика обычно формируются не индивидуально, а списками на группы работников. Согласно Протоколу уплаты пенсионного взноса № 20 от 19.01.2024 Вкладчик обязуется внести взнос в размере 32 925 028,60 в период с 25.01.2024 по 25.02.2024. Платежное поручение № 857 от 31.01.2024 подтверждает внесение взноса в установленный срок. В Распоряжении Вкладчика № 7/104 к указанному выше Протоколу под № 7 значится ФИО1, которому Вкладчиком был определен к Перечислению на именной пенсионный счет пенсионный взнос в размере 1 732 356 руб. На основании Распоряжения Вкладчика Фонд открыл ФИО1 именной пенсионный счет №11839710 и отразил на нем взнос в размере 1 732 356 руб. В соответствии с заявлением ФИО1 и приложенными к нему документами ему назначена негосударственная пенсия по инвалидности с 01.02.2024 по 30.06.2024 (на период действия справки МСЭ), срок выплаты которой впоследствии был продлен по 01.07.2025 в связи с продлением срока инвалидности.
В возражениях от 10.02.2025 представитель АО «НПФ Газфонд» указал, что требования истца, предъявленные к АО «НПФ ГАЗФОНД», не подлежат удовлетворению. Как уже ранее указывалось представителем Фонда в представленных в суд возражениях на иск ФИО1 является участником-пенсионером Фонда по договору негосударственного пенсионного обеспечения № 7-41/19 от 16.12.2019, заключенному в его пользу между АО «НПФ ГАЗФОНД» и организацией-вкладчиком ПАО «Газпром» в лице директора филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральского межрегионального управления охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге по пенсионной схеме № 7 Пенсионных правил АО «НПФ ГАЗФОНД» от 18.04.2019, утвержденных решением Совета директоров АО «НПФ ГАЗФОНД» (Протокол от 18.03.2019 № 02/19).
Негосударственная пенсия ФИО1 назначена Фондом с 01.02.2024 после распределения Вкладчиком соответствующего пенсионного взноса и представления сведений, в которых был указан ФИО1 и сумма причитающегося ему пенсионного взноса (Протокол уплаты пенсионного взноса № 20 от 19.01.2024; платежное поручение № 857 от 31.01.2024; Распоряжение Вкладчика № 7/104 к указанному выше Протоколу, в котором под № 7 значится ФИО1 и указан размер пенсионного взноса подлежащего зачислению на его именной пенсионный счет - 1 732 356,00 руб.), а также на основании заявления ФИО1 о назначении ему негосударственной пенсии с приложенными необходимыми документами, поступившего в Фонд 05.02.2024.
В соответствии с п. 4.1 Пенсионного договора № 7-41/19 Вкладчик обязан уплачивать пенсионные взносы, определять состав участников, размер пенсионного взноса за каждого участника в соответствии с локальными нормативными актами Вкладчика, давать Распорядительные письма Фонду о переводе пенсионных взносов, учтенных на солидарном счете Вкладчика, на именной пенсионный счет участника.
Кроме того, как справедливо указывает ФИО1 в заявлении об увеличении и уточнении исковых требований, на основании п. 9.3 Пенсионного договора № 7-41/19 Фонд не несет ответственности за действия (бездействие) Вкладчика по определению состава участников, за размер пенсионного взноса и дату перевода пенсионного взноса на именной пенсионный счет участника, указанные Вкладчиком в Распорядительном письме Вкладчика.
Таким образом, решение о включении работника в состав участников Фонда, а также даты перевода ему средств с солидарного счета вкладчика на именной пенсионный счет, определяет Вкладчик. Фонд никак не может повлиять на данные решения
Более того, на основании ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» негосударственная пенсия назначается участнику при наличии средств, учтенных на пенсионном счете негосударственного пенсионного обеспечения, со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на получение указанной пенсии (в соответствии с п. 2 ст. 2 Федерального закона от 18.03.2020 № 61-ФЗ действие указанного положения имеет обратную силу и распространяется на пенсионные договоры, заключенные с 01.01.2019, то есть и на Пенсионный договор № 7-41/19).
Таким образом, с учетом того, что пенсионный взнос на негосударственное пенсионное обеспечение ФИО1 поступил в Фонд 31.01.2024, заявление и необходимые документы поступили от ФИО1 в Фонд 05.02.2024, у Фонда отсутствовали и отсутствуют в настоящее время правовые основания для назначения истцу негосударственной пенсии с любой более ранней даты, в том числе с 02.06.2022.
Соответственно, претензии ФИО1 к Фонду по вопросу якобы несвоевременного назначения ему негосударственной пенсии, и все вытекающие из данной претензии требования, незаконны и не обоснованы.
Учитывая, что в настоящее время у Вкладчика отсутствует объективная возможность внести пенсионные взнос за ФИО1 «задним числом» с 02.06.2022, назначение ФИО1 негосударственной пенсии в настоящее время с 02.06.2022 невозможно, поскольку это будет прямо противоречить ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» - негосударственная пенсия не может быть назначена и выплачиваться до поступления в Фонд пенсионного взноса Вкладчика.
Кроме того, у ФИО1 отсутствуют правовые основания утверждать, что якобы несвоевременным назначением негосударственной пенсии ему причинены убытки за период невыплаты пенсии с 02.06.2022.
Дело в том, что назначенная ФИО1 негосударственная пенсия не является пожизненной, когда можно было бы утверждать, что невыплаченная пенсия фактически утрачена.
Условиями пенсионной схемы № 7, по которой заключен Пенсионный договор № 7-41/19 и является участником Фонда ФИО1, предусмотрена выплата негосударственной пенсии до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника
То есть в рассматриваемой ситуации Вкладчик в соответствии с локальным актом должен произвести расчет пенсионного взноса и далее, чем раньше будет назначена негосударственная пенсия, тем раньше будут исчерпаны средства на счете.
Соответственно, если размер пенсионного взноса рассчитан верно (Фонд не имеет возможности давать оценку правильности расчета), то и убытков в связи с назначением негосударственной пенсии с той или иной даты не может быть. Взнос в установленном Вкладчиком размере отражен на именном пенсионном счете ФИО1
Таким образом, негосударственное пенсионное обеспечение ФИО1 осуществляется Фондом надлежащим образом и в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пенсионными правилами и Пенсионным договором № 7-41/19, действиями Фонда ему не причинен имущественный вред, вследствие чего все требования ФИО1, предъявленные к Фонду по рассматриваемому делу, просил оставить без удовлетворения. Рассмотреть дело без участия представителя Фонда.
В возражениях от 19.03.2025 представитель Фонда указал, что истцом не представлено никаких доказательств и не приведено доводов, свидетельствующих о нарушении его прав и законных интересов Фондом. Заявления истца не содержат ссылок на конкретные условия заключенного в его пользу договора негосударственного пенсионного обеспечения, на положения Пенсионных правил Фонда и нормы законодательства Российской Федерации, которые нарушены Фондом.
Требования истца о взыскании с Фонда процентов за пользование чужими денежными средствами являются необоснованными и несостоятельными, и не подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» вкладчик - физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в НПФ; участник - физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Участник может выступать вкладчиком в свою пользу; пенсионный счет негосударственного пенсионного обеспечения - форма аналитического учета в негосударственном пенсионном фонде, отражающая размер остатка средств на пенсионном счете, поступление пенсионных взносов, результаты размещения пенсионных резервов, осуществленные гарантийные восполнения резервов покрытия пенсионных обязательств, начисление выплат негосударственных пенсий участнику (участникам), начисление выплат выкупных сумм вкладчику, участнику (участникам) или их правопреемникам, а также начисление выкупных сумм вкладчику, участнику (участникам) или их правопреемникам для перевода в другой НПФ при прекращении пенсионного договора; именной пенсионный счет - вид пенсионного счета негосударственного пенсионного обеспечения, открываемого НПФ в отношении отдельного участника.
В соответствии со ст. 3, 16 и 18 Закона 75-ФЗ для обеспечения своей платежеспособности по обязательствам перед участниками АО «НПФ ГАЗФОНД» формирует пенсионные резервы. Пенсионные резервы включают в себя резервы покрытия пенсионных обязательств и страховой резерв и формируются за счет, в том числе, пенсионных взносов и дохода от размещения пенсионных резервов. Пенсионные резервы - совокупность средств, находящихся в собственности Фонда (являющихся имуществом Фонда) и предназначенных для исполнения Фондом обязательств перед участниками в соответствии с пенсионными договорами.
По настоящему делу, вкладчиком по пенсионному договору является ПАО «Газпром» (в лице Филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Екатеринбурге), уплатившее в Фонд в пользу истца пенсионный взнос. Истец пенсионные взносы в Фонд не вносил. Внесенный вкладчиком в Фонд в пользу истца пенсионный взнос, как и доход от размещения пенсионных резервов, как указано выше, являются пенсионными резервами, то есть; имуществом (собственностью) Фонда.
Кроме того, требование истца о взыскании с Фонда компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению, поскольку Фонд исполняет свои обязательства по негосударственному пенсионному обеспечению ФИО1 в полном соответствии с условиями обязательства, законодательством Российской Федерации, пенсионным договором и Пенсионными правилами Фонда. В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в силу п. 2 ст. 1099 ГК РФ подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (например, ст. 15 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»). В указанных случаях компенсация морального вреда присуждается истцу при установлении судом самого факта нарушения его имущественных прав. Согласно п. 12 Постановления Пленума №33 обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьи 151, 1064, 1099 и 1100 ГК РФ). В соответствии с п. 13 Постановления Пленума № 33 судам следует учитывать, что моральный вред, причиненный правомерными действиями, компенсации не подлежит. Таким образом, негосударственное пенсионное обеспечение ФИО1 осуществляется Фондом надлежащим образом и в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пенсионными правилами и пенсионным договором, а доказательств иного истцом не представлено. Просил в удовлетворении заявленных требований ФИО1 к АО «НПФ ГАЗФОНД» отказать в полном объеме, рассмотреть дело без участия представителя Фонда.
Представитель ответчика АО «НПФ Газфонд», представитель ответчика АО «Газпром», представитель третьего лица ППО «Газпром ЮУ МУО Профсоюз» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
Суд на основании ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определил рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов регулирует Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
Статья 3 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» содержит основные понятия, используемые в законе, в числе которых четко определены такие понятия как договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор), вкладчик, участник, пенсионные основания, правила фонда. В статьях 9, 11, 12 указанного закона приведены требования к пенсионным правилам фонда, пенсионным схемам, применяемым фондом, пенсионным договорам.
Согласно ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ, негосударственная пенсия назначается участнику при наличии средств, учтенных на пенсионном счете негосударственного пенсионного обеспечения, со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на получение указанной пенсии.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» права и обязанности вкладчиков и участников определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, в частности, участники имеют право требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора, получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания (ч. 3 ст. 13), а вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором (ч. 4 ст. 13).
Согласно Пенсионным правилам АО «НПФ Газфонд» (редакция № 11), утвержденная решением Совета директоров АО «НПФ Газфонд» (протокол от 18.03.2019 № 02/19), негосударственная пенсия назначается с даты, указанной участником в заявлении о назначении негосударственной пенсии, но не ранее 1 числа месяца, в котором участник подал указанное заявление в Фонд. При направлении заявления и документов по почте датой его подачи считается дата, указанная на почтовом штемпеле на конверте организации почтовой связи по месту отправления (п. 10.4.2. Пенсионные схемы № 2, № 3, № 4, № 5, № 7).
После получения Фондом заявления о назначении негосударственной пенсии и всех необходимых документов участнику назначается негосударственная пенсия и направляется экземпляр Уведомления о назначении и выплате негосударственной пенсии. Выплата негосударственной пенсии осуществляется в течение 30 календарных дней после поступления в Фонд заявления о назначении негосударственной пенсии и приложенных к нему всех необходимых документов. В случае, если к указанному заявлению приложены не все необходимые документы или предоставленные документы оформлены ненадлежащим образом, то выплата негосударственной пенсии осуществляется в течение 30 календарных дней с даты получения последнего необходимого документа (п. 10.4.4 Правил).
Согласно п. 10.1 Пенсионных правил АО «НПФ Газфонд» (редакция № 14), утвержденная решением Совета директоров АО «НПФ Газфонд» (протокол от 30.10.2024 № 09/24), негосударственная пенсия назначается участнику при наличии средств, учтенных на пенсионном счете негосударственного пенсионного обеспечения, со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на получение указанной пенсии
Согласно п. 10.2.2 Пенсионных правил АО «НПФ Газфонд» днем обращения в Фонд с заявлением о назначении негосударственной пенсии считается дата поступления заявления непосредственно в Фонд. При направлении заявления и документов почтовым отправлением днем обращения в Фонд с заявлением о назначении негосударственной пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле на конверте организации почтовой связи или дата, указанная в накладной службы доставки корреспонденции по месту отправления.
Пунктом 5.1.13 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций (утв. приказом ПАО «Газпром» от 01.06.2018 № 307 с учетом изменений) предусмотрено, что формирование сведений в соответствии с приложением № 4 для включения работников в состав участников Фонда осуществляется ежеквартально 1 числа первого месяца квартала (1 января, 1 апреля, 1 июля, 1 октября).
В пп. 5.2 Договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19 указано, что размер пенсионного взноса и сроки его уплаты указываются в протоколе уплаты пенсионного взноса, подписываемым сторонами. Размер пенсионного взноса должен обеспечить выполнение Фондом обязательств по выплате участнику негосударственной пенсии в размере, не менее минимального размера негосударственной пенсии, установленного действующими нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или уполномоченным федерального органа исполнительной власти. В случае невнесения пенсионного взноса в указанный в Протоколе срок, Протокол считается недействительным. Вкладчик уплачивает пенсионные взносы единовременно в пользу каждого из участников по настоящему договору в соответствии с Протоколом.
В пп. 6.1 Договора указано, что негосударственная пенсия участнику назначается и выплачивается при наличии пенсионных оснований в соответствии с настоящим договором, Правилами и Уведомлением о назначении негосударственной пенсии.
Выплата негосударственной пенсии производится в течение 15 и более лет (включая периоды выплаты негосударственной пенсии по инвалидности) до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника (пп. 6.2).
Как следует из материалов дела, решением Верхотурского районного суда от 18.05.2023 исковые требования ФИО1 к Филиалу Публичного акционерного общества «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Екатеринбурге о признании пенсионером Общества, признании незаконным увольнения и изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула и компенсационных выплат, удовлетворены частично. Постановлено признать незаконным увольнение ФИО1 29.03.2022 на основании приказа № 37 л/с-ЮГО от 29.03.2022 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Изменить дату увольнения ФИО1 с 29.03.2022 на 02.06.2022. Взыскать с Филиала Публичного акционерного общества «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Екатеринбурге в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3 488 руб. 69 коп. с удержанием при выплате НДФЛ, выходное пособие при увольнении в размере 39 260 руб. 80 коп. Признать ФИО1 пенсионером Филиала Публичного акционерного общества «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Екатеринбурге. Взыскать с Филиала Публичного акционерного общества «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Екатеринбурге в пользу ФИО1 единовременное пособие в сумме 554 244 руб. 74 коп., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. 00 коп. В остальной части исковых требований отказать.
Апелляционным определением Свердловского областного суда от 28.09.2023 (с учетом апелляционного определения от 27.10.2023 об исправлении описки) решение Верхотурского районного суда Свердловской области от 18.05.2023 изменено, постановлено дополнить резолютивную часть решения абзацем следующего содержания: Возложить на Публичное акционерное общество «Газпром» филиал «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» обязанность изменить формулировку основания увольнения ФИО1 с п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ на п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Решение этого же суда о взыскании с Публичного акционерного общества «Газпром» филиал «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в пользу ФИО1 выходного пособия в сумме 39 260 руб. 80 коп. отменить. Принять по делу новое решение, об отказе ФИО1 в удовлетворении названной части исковых требований. В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.
Решение суда вступило в законную силу 28.09.2023.
В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Как установлено в ходе судебного разбирательства, заявление участника АО «НПФ Газфонд» о назначении негосударственной пенсии по пенсионной схеме № 7 от истца ФИО1 было направлено почтой 04.12.2023 и поступило в филиал 26.01.2024.
Как следует из объяснений сторон, право истца на назначение негосударственной пенсии именно по пенсионной схеме № 7 никем из сторон не оспаривается.
Филиалом в установленные сроки были подготовлены и переданы в АО «НПФ Газфонд» все необходимые документы, рассчитан и переведен в полном объеме пенсионный взнос, передано заявление истца о назначении негосударственной пенсии с указанными истцом датами написания заявления – 02.09.2022 и даты назначения негосударственной пенсии. АО «НПФ Газфонд» было уведомлено о дате увольнения истца согласно решению суда – с 02.06.2022.
Согласно штампу входящей корреспонденции, заявление истца поступило в АО «НПФ Газфонд» 05.02.2024.
Негосударственная пенсия ФИО1 назначена АО «НПФ Газфонд» с 01.02.2024, после распределения Вкладчиком соответствующего пенсионного взноса и представления сведений, в которых был указан ФИО1 и сумма причитающегося ему пенсионного взноса, что следует из Протокола уплаты пенсионного взноса № 20 от 19.01.2024; платежного поручения № 857 от 31.01.2024; Распоряжения Вкладчика № 7/104 к Протоколу, в котором под № 7 значится ФИО1 и указан размер пенсионного взноса подлежащего зачислению на его именной пенсионный счет - 1 732 356 руб.
Таким образом, со стороны ответчиков нарушений сроков и порядка назначения истцу негосударственной пенсии судом не установлено. Основания назначения негосударственной пенсии также никем из сторон не оспаривается.
Как следует из искового заявления, доводов стороны истца, спор имеется относительно даты назначения негосударственной пенсии. Как полагает истец, негосударственная пенсия ему должны была быть назначена с даты его увольнения, установленной решением суда – с 02.09.2022, а не с даты получения Фондом заявления о назначении истцу негосударственной пенсии. Таким образом, проверке подлежит порядок назначения истцу негосударственной пенсии.
Как установлено, все условия, предусмотренные ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», пп. 10.1, 10.2 Пенсионных правил Фонда, п. 5.1.13 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, пп. 5.2, 6.1 договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) от 16.12.2019 № 7-41/19 ответчиками соблюдены.
Истец был ознакомлен с содержанием коллективного договора и Положением о негосударственном пенсионном обеспечении 27.06.2022, ему были вручены копии указанных документов, которые он передал своим представителям ФИО2, ФИО6, участвующим в рассмотрении дела, что также не оспаривалось истцом в судебном заседании. С иными заявлениями, о предоставлении дополнительных документов, истец не обращался.
Пенсионные правила АО «НПФ Газфонд» находятся в свободном доступе в сети «Интернет», на официальном сайте АО «НПФ Газфонд».
Таким образом, со стороны филиала и фонда чинение препятствий в части надлежащего информирования истца о порядке и условиях назначения негосударственной пенсии судом не установлено. Данный довод стороны истца не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.
Факт обращения истца с заявлением о назначении негосударственной пенсии только 04.12.2023 (направлен почтой) подтвержден в ходе рассмотрения дела и им не оспаривается.
Согласно действующему законодательству назначение и выплата негосударственной пенсии носит заявительный характер. Данное положение также согласуется с положениями п. 4 ст. 5 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым назначение пенсии (трудовой или страховой), осуществляется после обращения гражданина, имеющего право на получение пенсии.
В данном случае обстоятельство вынесение решения суда, которым изменена даты увольнения, правового значения не имеет, и не может являться основанием для назначения негосударственной пенсии истцу с указанной даты, а не с даты обращения в с указанной даты, а не с даты обращения в НПФ с заявлением о назначении негосударственной пенсии.
Довод стороны истца об обращении с таким заявлением ранее – 02.09.2022, поданным в филиал 05.09.2022, не моет быть принят во внимание. Как следует из содержания данного заявления, истец просил признать его пенсионером филиала ПАО «Газпром» «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г.Екатеринбурге и поставить на учет для получения специальных льгот и компенсаций, предусмотренных локальными нормативными актами филиала. В этом же заявлении указывает о приложении необходимых документов, ссылаясь на Положение о социальной защите пенсионеров филиала. Просьбы о назначения негосударственной пенсии в АО «НПФ ГАЗФОНД» данное заявление не содержит.
Такая просьба не содержится и в заявлении от 26.10.2023.
Таким образом, исходя из содержания и смысла заявлений от 02.09.2022 и от 26.10.2023, оснований трактовать их как заявление о назначении негосударственной пенсии у ответчиков не имелось.
Кроме того, на момент обращения истца с заявлением о признании пенсионером филиала от 02.09.2022 у работодателя отсутствовали основания для назначения истцу негосударственной пенсии НПФ «Газфонд», так как дата увольнения (29.03.2022), основание увольнения и дата установления инвалидности (02.06.2022) не соответствовали установленным требованиям. Основания для обращения с заявлением о назначении негосударственной пенсии появились у истца после рассмотрения судом гражданского дела № 2-35/2023, и вступлении его в законную силу. Данным решением изменены дата и формулировка увольнения - 02.06.2022 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Соответственно, на дату фактического увольнения (29.03.2022) обязанности разъяснять истцу право на получение негосударственной пенсии у работников отдела кадров филиала не имелось.
Стороной истца также оспаривался размер ежемесячной негосударственной пенсии, рассчитанный ответчиком-филиалом, а именно, в части надбавки за личный вклад в результаты производственной деятельности для целей негосударственного пенсионного обеспечения в размере 601 руб. 96 коп., за период с 30.03.2021 по 29.03.2022.
Согласно расчету стороны истца, размер надбавки должен составлять 740 руб. 93 коп., расчет должен производиться за период с июня 2021 года по май 2022 года, то есть за 12 месяцев предшествующих дате увольнения, установленной решением суда.
Однако, согласно разъяснениям по применению пп. 5.4.4 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Газпром» и его дочерних обществ (Приложение к письму от 14.07.2012 № 07/1500-1316) в расчет включаются только фактически отработанные работником дни. Тогда как истец уже фактически не работал с 29.03.2022, сумма, рассчитанная ответчиком за период с 03.06.2021 по 02.06.2022 составила 566,55 руб., что меньше суммы, принятой к расчету за период 30.03.2021 по 29.03.2022. Соответственно, период с 29.03.2022 по 01.06.2022 не может быть включен в расчет.
Учитывая изложенное, суд считает расчет, произведенный ответчиком-филиалом верным, размер ежемесячной негосударственной пенсии истца рассчитан правильно, доводы стороны истца в данной части подлежат отклонению.
Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, факт назначения и выплаты истцу негосударственной пенсии в соответствии с положениями действующего законодательства, нормативных актов ответчиков, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в полном объеме. В связи с отказом в удовлетворении основного требования, все остальные требования удовлетворению также не подлежат.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Газпром» филиал «Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром», акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд Газфонд», ПАО Газпром о взыскании задолженности по выплате негосударственной пенсии, процентов, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Верхотурский районный суд Свердловской области.
Председательствующий И.С. Талашманова
Копия верна. Судья И.С. Талашманова